ضوابط اعمال امتیاز ایثارگری و یک گروه بالاترِ بازنشستگان پیش از سال ۱۳۹۶
http://www.farhangiannews.ir/view-35832.html

ابلاغ مصوبه افزایش ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰
تصویبنامه شماره ۸۰۱۳/ت۵۸۷۰۸ مورخ ۲۹/۱/۱۴۰۰ هیئت وزیران
http://www.farhangiannews.ir/view-35833.html

بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 1400

بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 1400
ابلاغ بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 1400
با توجه به مقررات جزء(4)بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1400 کل کشور ، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (84)قانون مالیاتهای مستقیم در سال 1400 مبلغ چهارصد و هشتاد میلیون (480000000)ریال تعیین می گردد .
پنجشنبه، 02 اردیبهشت 1400 |
نرخ مالیات بر درآمد کارکنان دولتی و غیر دولتی اعم از حقوق و مزایا (به استثنا قضات و مشمولین تبصره های (1) و (2)ماده 87 با توجه به اینکه ماده 87 فاقد تبصره های 1 و 2 می باشد به نظر می رسد که با توجه به قانون مالیاتهای مستقیم و با رعایت ماده (51)قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای رسمی هیأت علمی (آموزشی و پژوهشی )شاغل و بازنشسته دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مصوب 16/12/1368 با اصلاحات و الحاقات بعدی )و کارانه به شرح ذیل می باشد :
- نسبت به مازاد چهارصد و هشتاد میلیون (480،000،000 )ریال تا نهصدو و شصت میلیون (960،000،000)ریال ده درصد ( 10 % )
- نسبت به مازاد نهصد و شصت میلیون (960،000،000)ریال تا یک میلیاردو چهارصد و چهل میلیون (1،440،000،000) ریال پانزده درصد ( 15% )
- نسبت به مازاد یک میلیارد وچهارصد و چهل میلیون ( 1،440،000،000)ریال تا دومیلیارد و صدو شصت میلیون (2،160،000،000)ریال :بیست درصد ( 20 % )
- نسبت به مازاد دو میلیارد و صدو شصت میلیون (2،160،000،000)ریال تا دومیلیارد و هشتصدو هشتاد میلیون (2،880،000،000)ریال :بیست و پنج درصد ( 25 % )
- نسبت به مازاد دومیلیاردو هشتصدو هشتاد میلیون (2،880،000،000)ریال تا سه میلیاردو هشتصدو چهل میلیون (3،840،000،000)ریال :سی درصد (30%)
- نسبت به مازاد سه میلیارد و هشتصد و چهل میلیون (3،840،000،000)ریال :سی و پنج درصد ( 35 % )
حقوق اعضای رسمی هیأت علمی دانشگاه ها با رعایت ماده (5)قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای رسمی هیأت علمی (آموزشی و پژوهشی )شاغل و بازنشسته دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مصوب 16/12/1368 با اصلاحات و الحاقات بعدی ، با رعایت معافیت های مقرر در قانون مالیاتهای مستقیم ، در سال 1400 مشمول مالیات به نرخ ده درصد (10%)خواهد بود .
براساس ماده (5) قانون اصلاح پاراه ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای رسمی هیات علمی (آموزشی و پژوهشی )شاغل و بازنشسته دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ، از درآمد مشمول مالیات اعضای هیأت علمی موضوع این قانون حداکثر ده درصد (10%)به عنوان مالیات کسر خواهد شد . با توجه به اینکه در جزء(4)بند (الف )تبصره 12 مذکور عبارت ((کارانه))خارج از موارد استثناء شده مربوط به حقوق اعضای هیأت علمی به کار رفته است ،بنابراین کارانه دریافتی توسط اعضای هیأت علمی مشمول نرخ ده درصد (10%)نبوده و با توجه به میزانی که حقوق و مزایای اعضایهیأت علمی دانشگاهها نرخ پلکانی مقرر را پوشش می دهد به نرخ بعدی مشمول مالیات خواهد بود .
احکام تبصره های (1) و (2)ماده 86 قانون مالیاتهای مستقیم از مقررات جزء (4) بند (الف )تبصره 12 یادشده تمامی احکام تبصره های (1)و (2)ماده واحده قانون اصلاح ماده 86 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/4/1396 (اعم از نرخ و ..)مطابق مقررات ، درسال 1400 کما کان لازم الاجراء است و درآمد حقوق قضات از نرخ های مقرر در جزء (4)بند (الف)تبصره 12 قانون بودجه سال 1400 کشور مستثنی گردیده است و درآمد حقوق قضات در سال یاد شده مشمول مقررات ماده 85 قانون مالیاتهای مستقیم بوده و پس از اعمال معافیت مالیاتی سال 1400 تا 7برابر آن (معادل 3،360،000،000 ریال مشمول مالیات به نرخ ده درصد (10%)و نسبت به مازاد آن مشمول مالیات به نرخ بیست درصد (20%)خواهد بود .

نقشه راه مدیریت #فرآیندهای کسب وکار
https://t.me/hrmSupergroup/486376
نشست1103⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: سید احمد #دلیری
تاریخ: ششم اردیبهشت دوشنبه ساعت 21 تا 22:30

⚡️فرآیند و مديريت فرآیند
⚡️ چرخه ی عمر و متدولوژی های مدیریت فرآیند وفازهای آن
⚡️ اول طراحی معماری فرآیند وانجام مبتی برAPQC
⚡️آموزش استاندارد BPMN2/0 وابزار ویژوال پارادیم
⚡️آموزش تحلیل فرآیند و همچنین تحلیل فرآیند در ویژوال پارادیم
⚡️پیاده سازی فرآیند در بستر BPMS

🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27659

نقشه راه مدیریت #فرآیندهای کسب وکار
https://t.me/hrmSupergroup/486376
نشست1103⚡️ #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیلگر: سید احمد #دلیری
تاریخ: ششم اردیبهشت دوشنبه ساعت 21 تا 22:30

⚡️فرآیند و مديريت فرآیند
⚡️ چرخه ی عمر و متدولوژی های مدیریت فرآیند وفازهای آن
⚡️ اول طراحی معماری فرآیند وانجام مبتی برAPQC
⚡️آموزش استاندارد BPMN2/0 وابزار ویژوال پارادیم
⚡️آموزش تحلیل فرآیند و همچنین تحلیل فرآیند در ویژوال پارادیم
⚡️پیاده سازی فرآیند در بستر BPMS

🔴لینک #ثبت_نام و شرکت در #وبینار
onlineamoozan.ir/c/27659

چشم انداز بازارها در سال ۱۴۰۰
✍️ حسین عبده تبریزی
https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR 1103 نشست تخصصی
🌎 shoghl.org
#associationofhumanresourcemanagers
#hr
#management
#انجمن_صنفی_مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
#اموزش #کارگاه #یادگیری #رویداد #تجربه
#humanresources #training #jobs #hiring

🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸
بمناسبت یازدهم اردیبهشت ماه روز جهانی کارگر
✍️✍️✍️ حسین عطایی کارشناس حقوق ومدرس حقوق کار

در آمریکا تنها در یک روز (اول ماه مه سال ۱۸۸۶) عده زیادی از کارگران تنها به جرم اینکه خواهان محدود کردن ساعات کار به ۸ ساعت در روز بودند، به خاک و خون کشیده شدند. خانم مری جونز یکی از هزاران کارگری است که در آن تظاهرات حضور داشته و در خاطرات خود چنین می نویسد:(( اول ماه مه نزدیک می شد. بنا بود که جنگ کاهش کار به روزی ۸ ساعت شروع شود. از چهار سمت شهر اعتصابات همراه با تظاهرات برپا می‌شود. کارفرماها شبح انقلاب را جلوی چشمشان می دیدند... پاسبان ها بی هیچ اخطاری به کارگران حمله کردند و جمعیت را زیر آتش گرفتند. از چپ و راست باتوم بود که تو سر جمعیت می خورد. عده ای کشته شدند و جوانها را هم تا سر حد مرگ زدند. عده ای هم زیر دست و پای اسب پاسبانها مانده بودند و جمجمه شان له شده بود.
آری در چنین روزی شماری از انسانهای بیگناه( کارگران مظلوم) زیر ستم رژیم منحوس آمریکا جان خود را از دست دادند تا به خواسته های خود برسند و از حقوق حقه خود دفاع کنند. به همین مناسبت همه ساله در چنین روزی و در سراسر جهان روز جهانی کارگر نامیده شده تا یاد آور خاطره و جانفشانی کارگران بی‌گناه باشد. نکته جالب اینجاست که تنها کشوری که این روز، روز جهانی کارگران نمیباشد کشور آمریکاست.
در کشور ما این روز مناسب است با یازدهم اردیبهشت ماه و طبق ماده ۶۳ قانون کار روز تعطیل رسمی برای همه کارگران میباشد.
یازدهم اردیبهشت ماه روز جهانی کارگر گرامی باد.
🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا

بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا
الزام به اجرای دقیق بخشنامه حضور کارکنان دولت در شرایط سه‌گانه هشدار کرونا (بخشنامه شماره ۶۹۲۰ مورخ ۱۵/۲/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور)
آنی- حائز اهمیت
بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲) قانون مدیریت بحران (به استثنای نیروهای مسلح)
با عنایت به روند صعودی موج جدید ویروس کرونا جهش یافته در کشور و قرمز شدن وضعیت اکثر استان‌ها و شهرستان‌های کشور و به منظور رعایت فاصله گذاری اجتماعی و کاهش تقاضا برای سفر و کم شدن ترافیک در سیستم حمل و نقل عمومی، کلیه دستگاه های اجرایی ملی و استانی موظفند نسبت به اجرای دقیق مفاد بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹ مورخ ۲۷/۸/۱۳۹۹ با موضوع نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی و ادارات مرکز و استان ها و شهرستان ها در هر یک از شرایط سه گانه هشدار و کاهش نیروی انسانی بر اساس وضعیت شهرها، اقدام و نتایج اقدامات خود را در مرکز به کمیته عالی نظارت بر پروتکل‌های بهداشتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و در استان‌ها به استانداری منعکس نمایند.
در صورت وصول گزارش عدم رعایت و اعمال مفاد بخشنامه مذکور، با تخلفات مدیران دستگاه‌های اجرایی در سطوح مختلف بر اساس بند (۱) مصوبات سی و سومین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا (موضوع بخشنامه شماره ۲۹۰۸۲۳ مورخ ۵/۶/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) برخورد خواهد شد.
جمشید انصاری- معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

سوال : شرکتی برای سهامدارانش از ابتدای تاسیس شرکت پایه سنوات منظور نکرده است...آیا پایه سنوات اجباری است واینکه اگه بخوام امسال پایه سنوات رو اضافه کنم چه عددی باید بزارم تو لیستم؟؟؟

پاسخ استاد عطایی :
- به کارگرانی که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد ، روزانه مبلغی تحت عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد .
- به همه کارگران دارای قرارداد کار موقت یا دائم که دارای یک سال سابقه کار شده باشند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد ، اعم از اینکه حق سنوات و یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشد یا خیر ، مشمول دریافت پایه سنوات خواهد بود .
- بنابراین پایه سنوات جزئی از مزد کارگر است که هر ساله در بخشنامه مزد شورای عالی کار به آن تاکید شده است .
- برای اینکه پایه سنوات کارگران را از ابتدای استخدام محاسبه کنیم می توانیم به جدول مزد پلکانی که نشان دهنده تاریخ استخدام است ، رجوع کنیم .

شریعتمداری: هیات‌وزیران افزایش حق مسکن کارگران را تصویب کرد

تهران- ایرنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تصویب افزایش حق مسکن کارگران در هیات وزیران خبر داد.

به گزارش روز چهارشنبه ایرنا، «محمد شریعتمداری» در حساب کاربری خود در توئیتر نوشت: امروز پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران به تصویب هیات وزیران رسید.

دستمزد کارگران در ۲۳ اسفند ماه در نشست شورای عالی کار دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ تعیین شد. در این نشست دستمزد حداقلی کارگران ۳۹ درصد افزایش یافت. با این حساب، حداقل حقوق کارگران از یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان به دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان افزایش یافت. با مصوبه شورای عالی کار حق مسکن کارگران به ۴۵۰ هزار تومان رسید.

کمک هزینه مسکن تنها مولفه‌ای است که باید به تایید هیات وزیران برسد براین اساس این پیشهاد از سوی شورای عالی کار برای تصویب نهایی به هیات دولت ارسال شد.

دریافت هزینه بارداری از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافت

وزیر تعاون در ادامه در توئیتر خود نوشت: همچنین مشکل چند ده هزار بانوی بیمه شده تامین اجتماعی در زمینه افزایش مدت زمان دریافت هزینه بارداری از ۶ ماه به ۹ماه و تامین منابع آن به تصویب دولت رسید.