В Комсомольске-на-Амуре осудили организатора митинга рабочих из КНР

В Комсомольске-на-Амуре суд оштрафовал гражданина Китая за «организацию» митинга рабочих, которые вышли на улицы из-за невыплаты зарплат. Акция прошла 12 апреля: более ста человек требовали рассчитаться с ними за работу и обратились за помощью к российским властям.

Протест был несогласованным и по версии суда мешал прохожим.

Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/v-komsomolske-na-amure-osudili-organizatora-mitinga-rabochikh-iz-knr/

Россия: МКП заявила об обеспокоенности ситуацией вокруг КТР

В России прошли обыски в офисах Конфедерации труда России, а также ряда входящих в неё профсоюзов, включая РПСМ и ФПАД.

В ходе обысков изъяты документы и техника. Информации о возбуждении уголовных дел на данный момент нет.

МКП заявила об обеспокоенности происходящим, отметив, что ситуация развивается накануне Международной конференции труда, где будут обсуждаться вопросы свободы ассоциаций и профсоюзных прав.

Организация также напомнила о гарантиях, закреплённых в Конвенции МОТ № 87, и заявила о намерении продолжить консультации в рамках подготовки к конференции.

https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-mezhdunarodnaya-konfederatsiya-profsoyuzov-obespokoena-situatsiej-s-konfederatsiej-truda-rossii/

Рекордное падение международной помощи

В 2025 году объём Официальной помощи развитию (ODA) сократился на 23,1% — с $214,6 до $174,3 млрд. Это крупнейшее снижение за всю историю наблюдений.

Помощь откатилась к уровню 2015 года — и прогнозы на 2026-й не обнадёживают.

Подробнее — по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/rekordnoe-sokraschenie-mezhdunarodnoj-podderzhki-ugrozhaet-globalnoj-solidarnosti/

В рамках глобальной миграционной политики нельзя оставлять без внимания трудящихся-мигрантов

В преддверии Международного форума по обзору миграции, который состоится в Нью-Йорке 5-8 мая 2026 года, Международный союз работников пищевой и смежных отраслей IUF присоединяется к призыву глобальных профсоюзов: проект декларации форума уходит от подхода, основанного на правах, к узкой ориентации на потребности рынка труда.

Без чётких гарантий свободы объединений и коллективных переговоров трудящиеся-мигранты на фермах, заводах и в гостиницах не смогут защитить себя от эксплуатации. Для многих из них миграция — не выбор, а вынужденная необходимость.

Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/v-ramkakh-globalnoj-migratsionnoj-politiki-nelzya-ostavlyat-bez-vnimaniya-trudyaschikhsya-migrantov/

Россия: коммунальщики Якутии грозят забастовкой из-за долгов по зарплате

Тысячи сотрудников ГУП «ЖКХ РС (Я)» не получили зарплату за март — и это уже не первый раз: месяц назад долг составлял 150 млн рублей. Работники обратились к главе республики, в прокуратуру и правительство региона.

В ответ руководство предприятия проводит с коллективом «профилактические беседы» и напоминает, что «мы работаем в военное время». Общий долг перед коммунальщиками — более 3 млрд рублей.

Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-kommunalschiki-yakutii-grozyat-zabastovkoj-iz-za-dolgov/

МВФ и Всемирному банку нужны реформы в интересах трудящихся

Совет глобальных профсоюзов раскритиковал МВФ и Всемирный банк за продвижение устаревших моделей жёсткой экономии, которые усугубляют неравенство и нестабильность — вместо того чтобы содействовать достойному труду и социальной справедливости.

Профсоюзы требуют конкретных изменений: консультаций с работниками при формировании экономической политики, соблюдения международных трудовых стандартов и отказа от приватизации базовых услуг.

Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/dlya-preodoleniya-tekuschego-krizisa-mezhdunarodnomu-valyutnomu-fondu-i-vsemirnomu-banku-neobkhodimy-reformy-orientirovannye-na-interesy-trudyaschikhsya/

Россия: прокуратура проверяет нехватку бригад скорой помощи

В Новосибирске более 80 человек ждали скорую дольше восьми часов — часть так и не дождалась и добиралась до больниц самостоятельно. Массовые жалобы граждан вынудили прокуратуру начать проверки.

По оценке профсоюза медработников «Действие», на многих территориях ситуация близка к критической — и бездействие чиновников напрямую влияет на то, успевает ли помощь прийти вовремя.

Подробнее:
https://labourmission.org/ru/novosti/prokuratura-nachala-vyyavlyat-narusheniya-svyazannye-s-nekhvatkoj-brigad-skoroj-skoroj-pomoschi/

МОТ: стресс на работе убивает 840 тысяч человек в год

Каждый год более 840 тысяч человек умирают из-за стресса на работе. Переработки, нестабильность, давление и травля становятся не просто проблемой, а фактором смертности.

МОТ фиксирует рост психических и неинфекционных заболеваний, связанных с работой, на фоне цифровизации и новых моделей занятости.

Подробная статистика в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/mot-stress-na-rabote-ubivaet-840-tysyach-chelovek-v-god/

Россия: Профсоюз «Действие» добился выплат для медсестер

Напомним: конфликт возник из-за несоответствия утвержденных нормативов реальной нагрузке в детском инфекционном стационаре.

Профсоюз «Действие» добился от руководства Глазовской больницы существенного снижения завышенных норм труда для медсестер процедурного кабинета детского инфекционного отделения.

Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-profsoyuz-dejstvie-dobilsya-vyplat-dlya-medsester/

Россия: трудовой договор, что важно знать работнику

В России при трудоустройстве важно заключать именно трудовой договор, а не гражданско-правовой — только он даёт право на отпуск, больничные и другие гарантии.

Договор должен фиксировать ключевые условия: оплату труда, трудовую функцию, место работы и социальные гарантии. При этом размытые формулировки, например ссылка на внутренние положения вместо конкретной зарплаты, могут привести к ухудшению условий труда.

Эксперты также рекомендуют отдельно закреплять режим работы и продолжительность отпуска, чтобы избежать односторонних изменений со стороны работодателя.

На что обращать внимание при подписании договора разбираем в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/trudovoj-dogovor-chto-nuzhno-znat/

И вот новая утрата в правозащитном сообществе и для множества казахстанцев: сегодня ушла из жизни Бахыт Ниязбековна Туменова.

В 2007 году гражданская и правозащитная жилка в характере Бахыт Ниязбековны совместилась с ее врачебным бэкграундом, результатом чего стало создание общественного фонда «Аман-саулык», который она возглавляла долгие годы. Под её руководством фонд стал ведущим казахстанским НПО в сфере защиты прав пациентов, мониторинга реформ здравоохранения, повышения прозрачности закрытых медико-социальных учреждений. Деятельность фонда и его руководительницы была направлена на развитие диалога между обществом и госорганами в сфере социальной политики. Ее организация была нашим партнером в рамках Коалиции НПО Казахстана против пыток.

Выражаем соболезнование родным и близком покойной и уверенность в том, что ее заслуги не будут забыты казахстанцами.
https://labourmission.org/ru/novosti/ushla-iz-zhizni-bakhyt-niyazbekovna-tumenova/

Казахстан: «Инженер в Астане не может получать меньше 200 тысяч». Бухгалтерам пригрозили проверками

В Казахстане запускают систему цифрового контроля зарплат, при которой искусственный интеллект будет вычислять скрытые доходы работников и инициировать проверки в компаниях с подозрительно низкими выплатами, сообщили на заседании в мажилисе.

В рамках программы бухгалтеры предприятий будут получать пуш-уведомления о недостаточной зарплате на основании компетенции.
Минюст будет считать, что в таких случаях работодатели выплачивают дополнительные деньги в конверте.

Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-inzhener-v-astane-ne-mozhet-poluchat-menshe-200-tysyach-bukhgalteram-prigrozili-proverkami/

Туркменистан: Обратная сторона цифровизации для учителей

Учителей в Туркменистане обязали вести электронные журналы, но школьный интернет не работает, а система регулярно зависает. К тому же отчётность в старой форме тоже по-прежнему требуют. В итоге педагоги заполняют и цифровые, и бумажные документы, тратя больше времени и допуская больше ошибок.

История учителя одной из столичных школ в материале на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/v-turkmenskikh-shkolakh-tsifrovizatsiya-povysila-nagruzku-na-uchitelej-i-uvelichila-kolichestvo-oshibok-v-dokumentakh/

Казахстан: Меньше отчётов и больше прав у педагогов: Мажилис одобрил поправки

Учителя будут нести ответственность за детей только во время учёбы.
Депутаты мажилиса в первом чтении рассмотрели проект закона, который должен снизить административную нагрузку на педагогов.

По итогам голосования депутаты единогласно одобрили проект в первом чтении.

Подробности проекта в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-menshe-otchyotov-i-bolshe-prav-u-pedagogov-mazhilis-odobril-popravki/

Россия: Шахтеры Кузбасса рассказали о долгах по зарплате

Рабочим двух кемеровских шахт, «Первомайской» и «Березовской», с осени 2025-го задерживают зарплату, некоторым владелец должен уже больше миллиона рублей.

Как заявили шахтеры, которые видели исполнительный лист, общая задолженность компании превысила 500 млн руб., фирма также задолжала налоговой, фонду социального страхования, своим подрядчикам.

Подробнее:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-million-s-kopejkami-shakhtery-kuzbassa-rasskazali-o-dolgakh-po-zarplate/

Турция: Профсоюз LİMTER-İŞ требует освобождения своих лидеров

Профсоюз работников судостроения, морского транспорта, складского хозяйства и хранения (DİSK/LİMTER-İŞ), являющийся членской организацией прогрессивного турецкого профцентра DİSK, запустил электронную кампанию за освобождение своих лидеров на платформе LabourStart.

По заявлению турецких профсоюзов, эти аресты — не просто судебный процесс, направленный против отдельных лиц, а попытка оказать давление на работников, борющихся за свои права объединившись в профсоюз. Их требования гарантированной занятости, достойного уровня жизни, соблюдения профсоюзных прав, их борьба против невыплат заработной платы, убийств на рабочем месте и нестабильной занятости оказались преступлением. Лидеров профсоюза арестовывали за то, что они – голос рабочих, звучавший против плохих условий труда на верфях и за то, что они возглавляли борьбу за право работников на организацию.

Узнать подробности, поддержать кампанию, отправив письмо солидарности можно на сайте: https://labourmission.org/ru/materials/solidarity-campaigns/turtsiya-profsoyuz-limter-is-trebuet-osvobozhdeniya-svoikh-liderov/

МКП: Зарплата у топ-менеджеров в 2025 году росла в 20 раз быстрее, чем у простых работников

В преддверии Международного дня солидарности трудящихся 1 мая МКП и Oxfam сделали анализ, согласно которому в прошлом году реальная зарплата руководителей крупнейших международных компаний выросла на 11%, в то время как средняя зарплата работников во всем мире увеличилась всего на 0,5%.

Растущая пропасть между доходами директоров и средней зарплатой работников – часть долгосрочной тенденции, которая ведет к захвату топ-менеджментом и акционерами компаний все больше доли мирового экономического блага.

Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/mkp-zarplata-u-top-menedzherov-v-2025-godu-rosla-v-20-raz-bystree-chem-u-prostykh-rabotnikov/

Таксисты и курьеры Грузии массово отключают рабочие приложения

В Грузии представители служб доставки и таксисты организовали масштабные акции протеста в Тбилиси, Кутаиси и Батуми.

Водители такси борются за снижение высоких комиссий агрегаторов и введение минимального тарифа в размере 2 лари за каждый километр пути. В список условий также вошли требования о введении ночных коэффициентов, доплат за нахождение в пробках и подписание официальных трудовых договоров.

Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/taksisty-i-kurery-gruzii-massovo-otklyuchayut-rabochie-prilozheniya/

Самоцензура журналисток и насилие в сети

В преддверии Всемирного дня свободы печати, 3 мая, Структура «ООН-женщины», организация The Nerve и партнеры подготовили новый доклад, в котором освещаются растущие и все более изощренные формы онлайн-насилия, с которыми сталкиваются женщины в общественной жизни, особенно журналистки и представительницы средств массовой информации (СМИ).

Согласно докладу, почти половина журналисток сообщают о самоцензуре в социальных сетях, а 22 процента — в своей профессиональной деятельности из-за онлайн-насилия.

Подробный обзор доклада в материале по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/samotsenzura-zhurnalistok-i-nasilie-v-seti-novoj-doklad-oon-zhenschiny/

Ратификация соглашения России и Таджикистана о медицинском осмотре трудовых мигрантов

Cовет федерации ратифицировал соглашение правительств России и Таджикистана, по которому медицинское освидетельствование трудовых мигрантов будет проводиться на родине — еще до их въезда на территорию РФ.

Представитель Минздрава заявил, что ратифицируемое соглашение призвано повысить эффективность защиты россиян от эпидемиологически опасных заболеваний и создать удобные механизмы для получения рабочих виз теми гражданами Таджикистана, которые хотят работать на территории России добросовестно.

Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/ratifikatsiya-soglasheniya-rossii-i-tadzhikistana-o-meditsinskom-osmotre-trudovykh-migrantov/

Россия: Медикам в Удмуртии недоплачивают за работу в праздники

Профессиональный союз медицинских работников «Действие» обвинил администрацию Сарапульской городской больницы в системном занижении оплаты труда за работу в праздничные и выходные дни.

Правозащитники проанализировали финансовую документацию сотрудников за последний год и выявили грубые нарушения законодательства. Для сотрудников без большого стажа и высокой квалификационной категории такие выплаты являются единственным способом довести доход до законного минимума. Вместо положенных компенсаций администрация учитывает при расчетах лишь мизерную четырехпроцентную надбавку за вредность.

Подробнее:
https://labourmission.org/ru/novosti/medikam-v-udmurtii-nedoplachivayut-za-rabotu-v-prazdniki/