Свободу Ли Чеук-яну
Международное профсоюзное движение требует немедленного и безусловного освобождения Ли Чеук-яна — профсоюзного лидера и демократического активиста из Гонконга, находящегося в заключении с 2021 года по обвинениям в «подрыве государственной власти».
Ли — бывший генеральный секретарь Конфедерации профсоюзов Гонконга, распущенной после введения Закона о национальной безопасности. Его дело стало символом систематических репрессий против независимых профсоюзов, гражданского общества и свободы объединения в Гонконге.
Судебный процесс назначен на 22 января 2026 года. К этому моменту Ли проведёт в предварительном заключении почти пять лет — с регулярными отказами в освобождении под залог.
О сути дела, требованиях международных профсоюзов и масштабах репрессий — в материале по ссылке:
https://tinyurl.com/4drfybz9
Международное профсоюзное движение требует немедленного и безусловного освобождения Ли Чеук-яна — профсоюзного лидера и демократического активиста из Гонконга, находящегося в заключении с 2021 года по обвинениям в «подрыве государственной власти».
Ли — бывший генеральный секретарь Конфедерации профсоюзов Гонконга, распущенной после введения Закона о национальной безопасности. Его дело стало символом систематических репрессий против независимых профсоюзов, гражданского общества и свободы объединения в Гонконге.
Судебный процесс назначен на 22 января 2026 года. К этому моменту Ли проведёт в предварительном заключении почти пять лет — с регулярными отказами в освобождении под залог.
О сути дела, требованиях международных профсоюзов и масштабах репрессий — в материале по ссылке:
https://tinyurl.com/4drfybz9
❤2
Forwarded from Рабочая Политика: Labour Focus on Eastern Europe
Рабочая политика
Всекитайская федерация профсоюзов (ВФП): правительственное агентство под фальшивой вывеской
Настоящая статья была опубликована Глобальной трудовой колонкой 26.01.2024. Со времен становления капитализма рабочие организовывали и создавали профсоюзы. Зачастую это была очень нелегкая борьба. Рабочим приходилось преодолевать крайнюю враждебность работодателей…
Минимальная зарплата в странах ЕАЭС: почему аргументы «против» не работают
Во всех странах ЕАЭС минимальная зарплата по-прежнему не соответствует международным трудовым стандартам и не обеспечивает достойный уровень жизни. Экономические доводы против её повышения — инфляция, безработица, неформальная занятость и «низкая производительность» — не находят убедительного подтверждения ни в данных, ни в исследованиях.
Почему поэтапное повышение МЗП возможно и необходимо, и как оно связано с правами человека, снижением неравенства и ростом экономики — в материале по ссылке:
https://tinyurl.com/pzakvxdf
Во всех странах ЕАЭС минимальная зарплата по-прежнему не соответствует международным трудовым стандартам и не обеспечивает достойный уровень жизни. Экономические доводы против её повышения — инфляция, безработица, неформальная занятость и «низкая производительность» — не находят убедительного подтверждения ни в данных, ни в исследованиях.
Почему поэтапное повышение МЗП возможно и необходимо, и как оно связано с правами человека, снижением неравенства и ростом экономики — в материале по ссылке:
https://tinyurl.com/pzakvxdf
Казахстан: грузовой поезд наехал на путевую бригаду
В Карагандинской области грузовой поезд сбил бригаду ремонтников на перегоне Шешенкара – Каражангыл. Погибли четыре работника. Машинист применил экстренное торможение, но предотвратить трагедию не удалось. Обстоятельства происшествия расследует специальная комиссия.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/ptyc7bhm
В Карагандинской области грузовой поезд сбил бригаду ремонтников на перегоне Шешенкара – Каражангыл. Погибли четыре работника. Машинист применил экстренное торможение, но предотвратить трагедию не удалось. Обстоятельства происшествия расследует специальная комиссия.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/ptyc7bhm
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Казахстан: Грузовой поезд наехал на путевую бригаду на перегоне Шешенкара, четыре человека погибли
В зоне железнодорожного полотна путевая бригада станции Сарышаган выполняла плановые работы по смене рельса. Несмотря на предпринятые все необходимые меры, предотвратить несчастный случай не удалось. Четверо работников получили травмы, несовместимые с жизнью
Labour Mission pinned «Казахстан: грузовой поезд наехал на путевую бригаду В Карагандинской области грузовой поезд сбил бригаду ремонтников на перегоне Шешенкара – Каражангыл. Погибли четыре работника. Машинист применил экстренное торможение, но предотвратить трагедию не удалось.…»
Россия: срок пребывания трудовых мигрантов хотят ограничить договором
В Госдуму планируют внести законопроект, ограничивающий срок пребывания трудовых мигрантов в России сроком трудового договора. Документ также предполагает отказ от патентов, введение организованного набора работников и ужесточение контроля за работодателями.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/38enadmk
В Госдуму планируют внести законопроект, ограничивающий срок пребывания трудовых мигрантов в России сроком трудового договора. Документ также предполагает отказ от патентов, введение организованного набора работников и ужесточение контроля за работодателями.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/38enadmk
Labour Mission pinned «Россия: срок пребывания трудовых мигрантов хотят ограничить договором В Госдуму планируют внести законопроект, ограничивающий срок пребывания трудовых мигрантов в России сроком трудового договора. Документ также предполагает отказ от патентов, введение организованного…»
Каждый имеет право на безопасную работу без насилия и домогательств
На фестивале «Бир Дуйно Кыргызстан» эксперты обсудили защиту трудовых прав и противодействие насилию на рабочем месте в контексте Конвенции МОТ № 190. Участники говорили о харассменте, цифровом насилии, нулевой терпимости к домогательствам и международных механизмах защиты прав работников.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/2srvrbdf
На фестивале «Бир Дуйно Кыргызстан» эксперты обсудили защиту трудовых прав и противодействие насилию на рабочем месте в контексте Конвенции МОТ № 190. Участники говорили о харассменте, цифровом насилии, нулевой терпимости к домогательствам и международных механизмах защиты прав работников.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/2srvrbdf
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Каждый имеет право на безопасную работу без насилия и домогательств
В рамках XIX Международного фестиваля документальных фильмов «Бир Дуйно Кыргызстан» прошла образовательная лаборатория по основам прав человека. Особое внимание было уделено защите трудовых прав и противодействию насилию на рабочем месте
👍4❤1
Беларусь: эксперты ООН о риске безгражданства
Изгнание освобождённых заключённых нарушает международное право
Эксперты ООН осудили практику выдворения освобождённых белорусских политзаключённых и профсоюзных активистов за пределы страны с конфискацией документов. По их оценке, такие действия создают риск безгражданства и нарушают ключевые права человека.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/4drfybz9
Изгнание освобождённых заключённых нарушает международное право
Эксперты ООН осудили практику выдворения освобождённых белорусских политзаключённых и профсоюзных активистов за пределы страны с конфискацией документов. По их оценке, такие действия создают риск безгражданства и нарушают ключевые права человека.
Подробнее — по ссылке:
https://tinyurl.com/4drfybz9
Резолюция Мониторинговой миссии по трудовым правам
Наступление на трудовые права в Восточной Европе и Центральной Азии
Участники девятой координационной встречи Мониторинговой миссии по трудовым правам зафиксировали ухудшение ситуации с правами трудящихся, свободой объединения и безопасностью активистов в регионе. В резолюции подчёркивается рост давления на независимые профсоюзы и необходимость приведения национального законодательства в соответствие с конвенциями МОТ.
Полный текст резолюции:
https://labourmission.org/ru/novosti/itogovaya-rezolyutsiya-devyatoy-koordinatsionnoy-vstrechi-monitoringovoy-missii-po-trudovym-pravam/
Наступление на трудовые права в Восточной Европе и Центральной Азии
Участники девятой координационной встречи Мониторинговой миссии по трудовым правам зафиксировали ухудшение ситуации с правами трудящихся, свободой объединения и безопасностью активистов в регионе. В резолюции подчёркивается рост давления на независимые профсоюзы и необходимость приведения национального законодательства в соответствие с конвенциями МОТ.
Полный текст резолюции:
https://labourmission.org/ru/novosti/itogovaya-rezolyutsiya-devyatoy-koordinatsionnoy-vstrechi-monitoringovoy-missii-po-trudovym-pravam/
👍3
Инспекция труда: «Права учителей иностранных языков нарушаются — это незаконно!» Государственная инспекция труда сообщила о нарушении прав учителей, преподающих иностранные языки.
Отмечается, что в последние дни поступает большое количество обращений о том, что учителям иностранных языков не начислялась заработная плата, их отстраняли от работы, а в отдельных случаях принуждали к написанию заявлений об увольнении.
Инспекция напомнила, что подобные действия работодателей в отношении учителей противоречат трудовому законодательству и считаются правонарушением.
Подчеркивается, что Государственная инспекция труда по каждому выявленному случаю в установленном порядке применяет меры, в том числе меры ответственности.
Согласно постановлению Кабинета министров от 19 мая 2021 года, до 2024–2025 учебного года учителя иностранных языков школ, учреждений среднего специального и профессионального образования должны иметь сертификат не ниже уровня B2. В отношении лиц, не выполнивших данное требование, предусмотрено расторжение трудового договора, а также запрет на прием на работу учителей без сертификата уровня B2.
В сентябре 2025 года приказом министра дошкольного и школьного образования срок обязательного наличия у учителей иностранных языков сертификата уровня B2 в школах был продлен до 2026 года.
Отмечается, что в последние дни поступает большое количество обращений о том, что учителям иностранных языков не начислялась заработная плата, их отстраняли от работы, а в отдельных случаях принуждали к написанию заявлений об увольнении.
Инспекция напомнила, что подобные действия работодателей в отношении учителей противоречат трудовому законодательству и считаются правонарушением.
Подчеркивается, что Государственная инспекция труда по каждому выявленному случаю в установленном порядке применяет меры, в том числе меры ответственности.
Согласно постановлению Кабинета министров от 19 мая 2021 года, до 2024–2025 учебного года учителя иностранных языков школ, учреждений среднего специального и профессионального образования должны иметь сертификат не ниже уровня B2. В отношении лиц, не выполнивших данное требование, предусмотрено расторжение трудового договора, а также запрет на прием на работу учителей без сертификата уровня B2.
В сентябре 2025 года приказом министра дошкольного и школьного образования срок обязательного наличия у учителей иностранных языков сертификата уровня B2 в школах был продлен до 2026 года.
labourmission.org
Инспекция труда: «Права учителей иностранных языков нарушаются — это незаконно!»
Государственная инспекция труда сообщила о поступлении многочисленных обращений о том, что учителям иностранных языков не начисляется заработная плата, их отстраняют от работы и даже вынуждают писать заявления об увольнении. Зачастую это связано с требованием…
👍1
Labour Mission pinned «Инспекция труда: «Права учителей иностранных языков нарушаются — это незаконно!» Государственная инспекция труда сообщила о нарушении прав учителей, преподающих иностранные языки. Отмечается, что в последние дни поступает большое количество обращений о том…»
Уволенный на фоне скандала директор школы будет восстановлен на работе. После публикации Kun.uz о том, что педагогов в Бувайдинском районе заставляли круглые сутки дежурить даже в новогодние выходные, Государственная трудовая инспекция выдала работодателю письменное предписание о выплате двойной оплаты труда. Уволенный на фоне скандала директор школы будет восстановлен на работе.
Государственная трудовая инспекция провела проверку по факту привлечения педагогов школы №37 Бувайдинского района Ферганской области к круглосуточным дежурствам в официально нерабочие праздничные дни.
По итогам проверки работодателю внесено письменное предписание о выплате работникам заработной платы в двойном размере в соответствии с трудовым законодательством. В отношении директора школы, допустившего нарушения, приняты меры ответственности на основании статьи 49 Кодекса об административной ответственности за нарушение законодательства о труде и охране труда.
«Вышестоящей организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также условий и причин, способствовавших их возникновению», — говорится в официальном сообщении.
Государственная трудовая инспекция провела проверку по факту привлечения педагогов школы №37 Бувайдинского района Ферганской области к круглосуточным дежурствам в официально нерабочие праздничные дни.
По итогам проверки работодателю внесено письменное предписание о выплате работникам заработной платы в двойном размере в соответствии с трудовым законодательством. В отношении директора школы, допустившего нарушения, приняты меры ответственности на основании статьи 49 Кодекса об административной ответственности за нарушение законодательства о труде и охране труда.
«Вышестоящей организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также условий и причин, способствовавших их возникновению», — говорится в официальном сообщении.
labourmission.org
Уволенный на фоне скандала директор школы будет восстановлен на работе.
После публикации Kun.uz о том, что педагогов в Бувайдинском районе заставляли круглые сутки дежурить даже в новогодние выходные, Государственная трудовая инспекция выдала работодателю письменное предписание о выплате двойной оплаты труда. Директора школы…
👍1
Цена марганца. Кто и за что получил тюремные сроки в Чиатуре
Приговор четырем участникам протестов шахтеров в Чиатуре стал финальной точкой уголовного дела, выросшего из конфликта вокруг деятельности компании Georgian Manganese. Годы противостояния завершились реальными тюремными сроками – на фоне разрушенных домов, остановленного производства, а также многолетних требований шахтеров и местных жителей к самой компании и к государству.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/uncategorized/gruziya-tsena-margantsa-kto-i-za-chto-poluchil-tyuremnye-sroki-v-chiature/
Приговор четырем участникам протестов шахтеров в Чиатуре стал финальной точкой уголовного дела, выросшего из конфликта вокруг деятельности компании Georgian Manganese. Годы противостояния завершились реальными тюремными сроками – на фоне разрушенных домов, остановленного производства, а также многолетних требований шахтеров и местных жителей к самой компании и к государству.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/uncategorized/gruziya-tsena-margantsa-kto-i-za-chto-poluchil-tyuremnye-sroki-v-chiature/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Грузия: Цена марганца. Кто и за что получил тюремные сроки в Чиатуре
Узбекистан: гибель рабочего на цементном заводе
Ответственность за смерть признана за работодателем
Инспекция труда пришла к выводу, что гибель 18-летнего рабочего на цементном заводе в Намангане произошла из-за нарушений требований охраны труда. Материалы проверки переданы в прокуратуру, семье выплачена компенсация.
Подробнее — по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/uzbekistan-na-tsementnom-zavode-v-namangane-gde-pogib-rabochij-byli-narusheny-trebovaniya-okhrany-truda-inspektsiya-truda/
Ответственность за смерть признана за работодателем
Инспекция труда пришла к выводу, что гибель 18-летнего рабочего на цементном заводе в Намангане произошла из-за нарушений требований охраны труда. Материалы проверки переданы в прокуратуру, семье выплачена компенсация.
Подробнее — по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/uzbekistan-na-tsementnom-zavode-v-namangane-gde-pogib-rabochij-byli-narusheny-trebovaniya-okhrany-truda-inspektsiya-truda/
Узбекистан: производственный травматизм
248 погибших за год — цена «обычной» работы
В 2025 году в Узбекистане зафиксировано 849 несчастных случаев на производстве. 248 человек погибли, ещё 680 получили тяжёлые травмы. Самой опасной отраслью остаётся строительство.
Подробнее — по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/uzbekistan-v-uzbekistane-v-2025-godu-na-proizvodstve-pogibli-248-chelovek/
248 погибших за год — цена «обычной» работы
В 2025 году в Узбекистане зафиксировано 849 несчастных случаев на производстве. 248 человек погибли, ещё 680 получили тяжёлые травмы. Самой опасной отраслью остаётся строительство.
Подробнее — по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/uzbekistan-v-uzbekistane-v-2025-godu-na-proizvodstve-pogibli-248-chelovek/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Узбекистан: В Узбекистане в 2025 году на производстве погибли 248 человек
😱2
Забастовка без компромисса
Около 50 работников рудника Ахталы уже неделю бастуют, требуя повышения заработной платы. Переговоры с руководством продолжаются, однако договорённость пока не достигнута: администрация предлагает повышение позже, сотрудники с этим не согласны.
Подробнее — в материале по ссылке.
https://labourmission.org/ru/novosti/rabochie-rudnika-akhtaly-uzhe-nedelyu-provodyat-zabastovku/
Около 50 работников рудника Ахталы уже неделю бастуют, требуя повышения заработной платы. Переговоры с руководством продолжаются, однако договорённость пока не достигнута: администрация предлагает повышение позже, сотрудники с этим не согласны.
Подробнее — в материале по ссылке.
https://labourmission.org/ru/novosti/rabochie-rudnika-akhtaly-uzhe-nedelyu-provodyat-zabastovku/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Армения: Рабочие рудника Ахталы уже неделю проводят забастовку
🔥1
Россия: Компенсация по итогам проверки
“Аэрофлот” выплатил более 964 млн рублей свыше 8 тыс. сотрудников за сверхурочную работу после проверок Генеральной прокуратуры. Основанием стали нарушения режима труда и отдыха летных и кабинных экипажей.
При этом оплачены переработки только за 2023–2024 годы — за период проверки. По данным профсоюза, переработки в 2025 году продолжаются и остаются неоплаченными.
Подробнее — в материале по ссылке.
https://labourmission.org/ru/novosti/aeroflot-vyplatil-rabotnikam-okolo-%e2%82%bd1-mlrd-za-sverkhurochnuyu-rabotu/
“Аэрофлот” выплатил более 964 млн рублей свыше 8 тыс. сотрудников за сверхурочную работу после проверок Генеральной прокуратуры. Основанием стали нарушения режима труда и отдыха летных и кабинных экипажей.
При этом оплачены переработки только за 2023–2024 годы — за период проверки. По данным профсоюза, переработки в 2025 году продолжаются и остаются неоплаченными.
Подробнее — в материале по ссылке.
https://labourmission.org/ru/novosti/aeroflot-vyplatil-rabotnikam-okolo-%e2%82%bd1-mlrd-za-sverkhurochnuyu-rabotu/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: «Аэрофлот» выплатил работникам около ₽1 млрд за сверхурочную работу
👍5
Россия: Рабочие «Кучуксульфата» добиваются индексации зарплат
Рабочие алтайского «Кучуксульфата» обратились к руководству холдинга «Росхим», заявив о неравномерном повышении зарплат и срыве обещанной индексации. По их словам, оклады выросли лишь у отдельных цехов, тогда как остальным условия оплаты не изменили.
Коллектив сообщает о давлении со стороны администрации и рассматривает возможность «итальянской забастовки» как крайней меры.
Разберем в материале по ссылке.
https://labourmission.org/ru/novosti/rabochie-altajskogo-kuchuksulfata-prigrozili-rukovodstvu-italyanskoj-zabastovkoj/
Рабочие алтайского «Кучуксульфата» обратились к руководству холдинга «Росхим», заявив о неравномерном повышении зарплат и срыве обещанной индексации. По их словам, оклады выросли лишь у отдельных цехов, тогда как остальным условия оплаты не изменили.
Коллектив сообщает о давлении со стороны администрации и рассматривает возможность «итальянской забастовки» как крайней меры.
Разберем в материале по ссылке.
https://labourmission.org/ru/novosti/rabochie-altajskogo-kuchuksulfata-prigrozili-rukovodstvu-italyanskoj-zabastovkoj/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: Рабочие алтайского «Кучуксульфата» пригрозили руководству «итальянской забастовкой»
👍3
Узбекистан: Механизация вместо реформ?
В Узбекистане случаи принудительного труда на хлопковых полях сохраняются, несмотря на официальные запреты и заявленные реформы. В ходе сбора урожая-2025 фиксировались эпизоды давления на бюджетников и работников госучреждений в регионах, отстающих от планов.
Власти делают ставку на расширение механизированной уборки, но при сохранении жёсткого государственного контроля и плановых показателей это не снимает структурных причин проблемы.
Подробнее — в материале по ссылке.
https://labourmission.org/en/news-en/uzbekistan-will-uzbekistan-finally-solve-the-problem-of-forced-labor-through-mechanization/
В Узбекистане случаи принудительного труда на хлопковых полях сохраняются, несмотря на официальные запреты и заявленные реформы. В ходе сбора урожая-2025 фиксировались эпизоды давления на бюджетников и работников госучреждений в регионах, отстающих от планов.
Власти делают ставку на расширение механизированной уборки, но при сохранении жёсткого государственного контроля и плановых показателей это не снимает структурных причин проблемы.
Подробнее — в материале по ссылке.
https://labourmission.org/en/news-en/uzbekistan-will-uzbekistan-finally-solve-the-problem-of-forced-labor-through-mechanization/
👍4
Зарплата по обещанию
Вахтовые рабочие, занятые на строительстве кислородной станции в Магнитогорске, заявляют о многомесячных задержках зарплаты. По их словам, выплаты фактически прекращены уже четыре месяца, а значительная часть дохода оформлялась как неофициальные «премии».
Помимо долгов, работники сообщают о плохих условиях труда и быта и отсутствии компенсаций. Конфликт длится с лета 2025 года, но задолженность до сих пор не погашена.
Подробнее — в материале по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-vakhtoviki-v-magnitogorske-zayavili-o-mnogomesyachnykh-dolgakh-po-zarplate/
Вахтовые рабочие, занятые на строительстве кислородной станции в Магнитогорске, заявляют о многомесячных задержках зарплаты. По их словам, выплаты фактически прекращены уже четыре месяца, а значительная часть дохода оформлялась как неофициальные «премии».
Помимо долгов, работники сообщают о плохих условиях труда и быта и отсутствии компенсаций. Конфликт длится с лета 2025 года, но задолженность до сих пор не погашена.
Подробнее — в материале по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-vakhtoviki-v-magnitogorske-zayavili-o-mnogomesyachnykh-dolgakh-po-zarplate/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: Вахтовики в Магнитогорске заявили о многомесячных долгах по зарплате
👍3