Ателье как востребованный бизнес
Известные бренды уходят, и закономерно растет спрос на услуги ателье. В конце мая «Коммерсантъ» писал о выросшем спросе на ремонт брендовых вещей и пошив на заказ. Как бы безумно это ни звучало, но это реальность, в которой мы теперь живем.
Открытие ателье не требует огромных стартовых вложений, не нуждается в особом помещении и довольно быстро начинает приносить прибыль. Но стоит учесть, что это все-таки сезонный бизнес, который сильно зависит от качества персонала.
Известные бренды уходят, и закономерно растет спрос на услуги ателье. В конце мая «Коммерсантъ» писал о выросшем спросе на ремонт брендовых вещей и пошив на заказ. Как бы безумно это ни звучало, но это реальность, в которой мы теперь живем.
Открытие ателье не требует огромных стартовых вложений, не нуждается в особом помещении и довольно быстро начинает приносить прибыль. Но стоит учесть, что это все-таки сезонный бизнес, который сильно зависит от качества персонала.
Каким способом можно уволить сотрудников?
Если работник не против, его можно уволить по соглашению сторон. Тогда работодателю не придется возиться с документами и уведомлять центр занятости. Но в этом случае о размере выходного пособия придется договариваться отдельно и фиксировать его в соглашении. По умолчанию пособие не платят.
Соглашение сторон – это обоюдное желание. Поэтому и сотрудник, и работодатель вправе предлагать свои условия и договариваться, как расстаться. Например, работодатель может согласиться на выплату двух окладов, а сотрудник – уволиться без отработки на следующий день. Главное – заранее прописать все договоренности в соглашении об увольнении.
Если работник не против, его можно уволить по соглашению сторон. Тогда работодателю не придется возиться с документами и уведомлять центр занятости. Но в этом случае о размере выходного пособия придется договариваться отдельно и фиксировать его в соглашении. По умолчанию пособие не платят.
Соглашение сторон – это обоюдное желание. Поэтому и сотрудник, и работодатель вправе предлагать свои условия и договариваться, как расстаться. Например, работодатель может согласиться на выплату двух окладов, а сотрудник – уволиться без отработки на следующий день. Главное – заранее прописать все договоренности в соглашении об увольнении.
Стоит ли инвестировать в период кризиса?
Даже если вы никогда этим не занимались, старт можно не откладывать. Лучше всего начинать сразу с практики: сделать первые шаги и получить чувственный опыт. Нужно стартовать с небольших сумм и увеличивать их только тогда, когда возникло понимание работы самой инвестиции.
🔥 При этом правила одинаковые что для 15 тысяч рублей, что для 100 миллионов долларов. Основные принципы всегда строятся на оценке рисков и диверсификации вложенных средств.
Важно не хранить все яйца в одной корзине и использовать разные инструменты инвестирования. Краткосрочных спекулятивных вложений при этом лучше избегать. Доход они, как правило, не приносят, при этом вы ещё и рискуете потерять инвестированное.
Даже если вы никогда этим не занимались, старт можно не откладывать. Лучше всего начинать сразу с практики: сделать первые шаги и получить чувственный опыт. Нужно стартовать с небольших сумм и увеличивать их только тогда, когда возникло понимание работы самой инвестиции.
🔥 При этом правила одинаковые что для 15 тысяч рублей, что для 100 миллионов долларов. Основные принципы всегда строятся на оценке рисков и диверсификации вложенных средств.
Важно не хранить все яйца в одной корзине и использовать разные инструменты инвестирования. Краткосрочных спекулятивных вложений при этом лучше избегать. Доход они, как правило, не приносят, при этом вы ещё и рискуете потерять инвестированное.
Как правильно делегировать рабочие задачи
Категоричные приказы, невнимание к интересам сотрудников и отсутствие благодарности не самый эффективный подход к распределению заданий в команде.
🔥 Хороший руководитель – не тот, кто всё взваливает на свои плечи, а тот, кто способен собрать сильную эффективную команду и грамотно распределить обязанности, в том числе внеплановые.
Делегирование, то есть перепоручение задач одного сотрудника другому, помогает повысить уровень вовлечённости в команде, а руководители, которые в этом преуспели, в среднем приносят своим компаниям на 33% больше доходов, чем остальные.
✅ Оцените возможности сотрудников
Есть задания, которые делегировать нельзя. Например, они являются неотъемлемой частью ваших обязанностей. Или у другого сотрудника недостаточно знаний и квалификации для выполнения таких задач. Или, наоборот, они существенно проще, чем те, которыми он обычно занимается. Скажем, просить у менеджера по продажам или аудитора найти мастера для ремонта офисной кофемашины будет, мягко говоря, неуместно.
В целом, прежде чем поручать что‑то кому‑то, стоит спросить себя:
• Справится ли человек с этой задачей? Достаточно у него времени или это помешает выполнять другие его обязанности?
• Хватит ли сотруднику знаний и навыков? Или вам придётся вводить его в курс дела так долго, что проще сделать самому или найти другого специалиста?
Скажем, вам нужно составить отчёт о работе команды над проектом, но коллега, которому вы хотите это поручить, вообще никогда таким не занимался, а значит, дело будет продвигаться медленно, со скрипом, и, возможно, всё придётся переделывать.
• Поможет ли эта задача сотруднику прокачать какие‑то навыки, набраться опыта? Это необязательно, но было бы неплохо.
• Есть ли сотрудник, который справится лучше?
Категоричные приказы, невнимание к интересам сотрудников и отсутствие благодарности не самый эффективный подход к распределению заданий в команде.
🔥 Хороший руководитель – не тот, кто всё взваливает на свои плечи, а тот, кто способен собрать сильную эффективную команду и грамотно распределить обязанности, в том числе внеплановые.
Делегирование, то есть перепоручение задач одного сотрудника другому, помогает повысить уровень вовлечённости в команде, а руководители, которые в этом преуспели, в среднем приносят своим компаниям на 33% больше доходов, чем остальные.
✅ Оцените возможности сотрудников
Есть задания, которые делегировать нельзя. Например, они являются неотъемлемой частью ваших обязанностей. Или у другого сотрудника недостаточно знаний и квалификации для выполнения таких задач. Или, наоборот, они существенно проще, чем те, которыми он обычно занимается. Скажем, просить у менеджера по продажам или аудитора найти мастера для ремонта офисной кофемашины будет, мягко говоря, неуместно.
В целом, прежде чем поручать что‑то кому‑то, стоит спросить себя:
• Справится ли человек с этой задачей? Достаточно у него времени или это помешает выполнять другие его обязанности?
• Хватит ли сотруднику знаний и навыков? Или вам придётся вводить его в курс дела так долго, что проще сделать самому или найти другого специалиста?
Скажем, вам нужно составить отчёт о работе команды над проектом, но коллега, которому вы хотите это поручить, вообще никогда таким не занимался, а значит, дело будет продвигаться медленно, со скрипом, и, возможно, всё придётся переделывать.
• Поможет ли эта задача сотруднику прокачать какие‑то навыки, набраться опыта? Это необязательно, но было бы неплохо.
• Есть ли сотрудник, который справится лучше?
Как продавать продукцию повседневного спроса и не прогореть
Товары широкого потребления – это та ниша, которая остается востребованной вне зависимости от сезона, моды, политического и экономического курса. Продукты питания и товары для дома, косметика и гигиенические средства, алкоголь и табак не люксового сегмента.
Однако стоит помнить, что и конкуренция в сегменте «ширпотреба» крайне высока – поэтому если вы выбрали что-то из подобных товаров для продажи, выходите на маркетплейсы, не жалейте денег на рекламу, в том числе офлайн.
Можно совмещать онлайн- и офлайн-торговлю, а также организовать доставку: с ростом популярности удаленной работы люди стараются тратить меньше времени на хождение по магазинам, чем раньше, и качественный сервис может расположить к вам покупателя.
Товары широкого потребления – это та ниша, которая остается востребованной вне зависимости от сезона, моды, политического и экономического курса. Продукты питания и товары для дома, косметика и гигиенические средства, алкоголь и табак не люксового сегмента.
Однако стоит помнить, что и конкуренция в сегменте «ширпотреба» крайне высока – поэтому если вы выбрали что-то из подобных товаров для продажи, выходите на маркетплейсы, не жалейте денег на рекламу, в том числе офлайн.
Можно совмещать онлайн- и офлайн-торговлю, а также организовать доставку: с ростом популярности удаленной работы люди стараются тратить меньше времени на хождение по магазинам, чем раньше, и качественный сервис может расположить к вам покупателя.
Стоит ли привлекать самозанятых специалистов?
Компания может снизить налоговую нагрузку при сотрудничестве с самозанятым сотрудником. Но если это будет маскировка трудовых отношений или самозанятый потеряет свой статус, компании грозит доначисление налогов и страховых взносов.
✅ Сотрудничество с самозанятыми снижает налоговую нагрузку компании
Самозанятый – это плательщик налога на профессиональный доход, или НПД. Например, самозанятые IT-специалисты могут быть программистами и веб-мастерами, выполнять задачи по анализу и обработке данных, верстке, дизайну и технической поддержке.
❗️Работа с самозанятыми исполнителями – это как работа с подрядчиками. Поэтому бизнес может снизить налоговую нагрузку сразу по двум направлениям.
Не нужно платить НДФЛ и страховые взносы. Самозанятый сам ежемесячно платит налог со своего дохода. Это значит, что компания-заказчик не платит за него страховые взносы и не удерживает из вознаграждения налог на доходы физлиц.
Выплаты самозанятым учитывают в налоговых расходах. Компания рассчитывается с самозанятым как с любым договорным исполнителем или партнером, а не трудоустроенным работником. Эти выплаты можно учитывать как расходы при расчете налога на прибыль – а значит, уменьшить налоговую базу и сумму налога.
Компания может снизить налоговую нагрузку при сотрудничестве с самозанятым сотрудником. Но если это будет маскировка трудовых отношений или самозанятый потеряет свой статус, компании грозит доначисление налогов и страховых взносов.
✅ Сотрудничество с самозанятыми снижает налоговую нагрузку компании
Самозанятый – это плательщик налога на профессиональный доход, или НПД. Например, самозанятые IT-специалисты могут быть программистами и веб-мастерами, выполнять задачи по анализу и обработке данных, верстке, дизайну и технической поддержке.
❗️Работа с самозанятыми исполнителями – это как работа с подрядчиками. Поэтому бизнес может снизить налоговую нагрузку сразу по двум направлениям.
Не нужно платить НДФЛ и страховые взносы. Самозанятый сам ежемесячно платит налог со своего дохода. Это значит, что компания-заказчик не платит за него страховые взносы и не удерживает из вознаграждения налог на доходы физлиц.
Выплаты самозанятым учитывают в налоговых расходах. Компания рассчитывается с самозанятым как с любым договорным исполнителем или партнером, а не трудоустроенным работником. Эти выплаты можно учитывать как расходы при расчете налога на прибыль – а значит, уменьшить налоговую базу и сумму налога.
Бизнес на продуктах для здорового питания
Тренд на здоровый образ жизни не теряет популярности годами, и это еще одна перспективная ниша для создания собственного бизнеса.
Большим спросом пользуется:
• Спортивное питание – протеиновые батончики, здоровые сладости, коктейли для детокса.
• Продукты для вегетарианского/веганского рациона.
• Натуральные китайские чаи, чайные напитки на основе целебных трав.
• Диабетические товары, безглютеновые и безлактозные продукты.
• Готовые обеды для тех, кто следит за своим здоровьем и рационом.
Для популяризации конкретных позиций отлично подойдет сотрудничество с блогерами и лидерами мнений. Если какой-то товар будет не только здоровым, но и модным, и популярным среди определенной аудитории, шансы на то, что его купят, существенно возрастают.
Тренд на здоровый образ жизни не теряет популярности годами, и это еще одна перспективная ниша для создания собственного бизнеса.
Большим спросом пользуется:
• Спортивное питание – протеиновые батончики, здоровые сладости, коктейли для детокса.
• Продукты для вегетарианского/веганского рациона.
• Натуральные китайские чаи, чайные напитки на основе целебных трав.
• Диабетические товары, безглютеновые и безлактозные продукты.
• Готовые обеды для тех, кто следит за своим здоровьем и рационом.
Для популяризации конкретных позиций отлично подойдет сотрудничество с блогерами и лидерами мнений. Если какой-то товар будет не только здоровым, но и модным, и популярным среди определенной аудитории, шансы на то, что его купят, существенно возрастают.
Одежда, обувь и аксессуары
Категория, востребованная всегда. Понятно, что у дорогостоящей брендовой одежды аудитория более узкая, чем у масс-маркета, но есть ниши, пользующиеся устойчивым спросом:
• Спортивная одежда – костюмы, велосипедки, легинсы, топы.
• Сезонная обувь – сапоги, ботинки, угги (зимой), босоножки, шлепанцы, туфли, кроссовки (летом).
• Сумки и рюкзаки.
• Головные уборы – шапки, балаклавы (зимой), шляпы, кепки, панамы (летом).
• Нижнее белье – комплекты, бесшовное белье, корректирующее белье, колготки.
• Бижутерия – подвески, кольца, серьги, запонки.
При наличии качественного производства или налаженной базы поставщиков можно поработать на базе импортозамещения или параллельного импорта после ухода брендов с российского рынка. Можно развивать и нишевую продукцию – например, продавать одежду для молодежи или одежду нестандартных размеров, религиозную или субкультурную, офисную, школьную, спецодежду, одежду из натуральных материалов (лен, техническая конопля) или с фирменной символикой.
Если у вас есть собственная торговая марка, смело выходите на маркетплейсы, в соцсети, сотрудничайте с блогерами и знаменитостями – только поначалу выясните, кто именно интересен вашей целевой аудитории. В высококонкурентной нише важно, чтобы у вашей продукции была «изюминка», но и излишне оригинальничать не стоит.
Категория, востребованная всегда. Понятно, что у дорогостоящей брендовой одежды аудитория более узкая, чем у масс-маркета, но есть ниши, пользующиеся устойчивым спросом:
• Спортивная одежда – костюмы, велосипедки, легинсы, топы.
• Сезонная обувь – сапоги, ботинки, угги (зимой), босоножки, шлепанцы, туфли, кроссовки (летом).
• Сумки и рюкзаки.
• Головные уборы – шапки, балаклавы (зимой), шляпы, кепки, панамы (летом).
• Нижнее белье – комплекты, бесшовное белье, корректирующее белье, колготки.
• Бижутерия – подвески, кольца, серьги, запонки.
При наличии качественного производства или налаженной базы поставщиков можно поработать на базе импортозамещения или параллельного импорта после ухода брендов с российского рынка. Можно развивать и нишевую продукцию – например, продавать одежду для молодежи или одежду нестандартных размеров, религиозную или субкультурную, офисную, школьную, спецодежду, одежду из натуральных материалов (лен, техническая конопля) или с фирменной символикой.
Если у вас есть собственная торговая марка, смело выходите на маркетплейсы, в соцсети, сотрудничайте с блогерами и знаменитостями – только поначалу выясните, кто именно интересен вашей целевой аудитории. В высококонкурентной нише важно, чтобы у вашей продукции была «изюминка», но и излишне оригинальничать не стоит.
Производство и продажа товаров для детей
Дети рождаются даже в эпохи политических и экономических изменений, а требования к уровню жизни семей с детьми за последние годы существенно выросли. Потому товары для детей будут пользоваться спросом всегда.
Детская одежда, обувь, товары для младенцев, для детского сада и школы, игрушки и подарки, детские книги и канцелярия, настольные игры и развивающие пособия, детское питание и сладости – вариантов здесь великое множество.
Можно выйти на маркетплейс или сделать свой интернет-магазин с широким ассортиментом продукции или с узкими нишевыми товарами. Например, слингами, игрушками ручной работы или детской мебелью.
Возможностей для рекламы тут много: и офлайн, и контекстная реклама, и сотрудничество с блогерами, и коллаборации со сферой услуг (от красоты и здоровья до развлечений). Молодые мамы и семьи с детьми все чаще ведут активный образ жизни, ведутся на тренды и модные веяния, подводят под здоровье и воспитание детей жизненную философию и покупают то, что модно, актуально и интересно.
Дети рождаются даже в эпохи политических и экономических изменений, а требования к уровню жизни семей с детьми за последние годы существенно выросли. Потому товары для детей будут пользоваться спросом всегда.
Детская одежда, обувь, товары для младенцев, для детского сада и школы, игрушки и подарки, детские книги и канцелярия, настольные игры и развивающие пособия, детское питание и сладости – вариантов здесь великое множество.
Можно выйти на маркетплейс или сделать свой интернет-магазин с широким ассортиментом продукции или с узкими нишевыми товарами. Например, слингами, игрушками ручной работы или детской мебелью.
Возможностей для рекламы тут много: и офлайн, и контекстная реклама, и сотрудничество с блогерами, и коллаборации со сферой услуг (от красоты и здоровья до развлечений). Молодые мамы и семьи с детьми все чаще ведут активный образ жизни, ведутся на тренды и модные веяния, подводят под здоровье и воспитание детей жизненную философию и покупают то, что модно, актуально и интересно.
Ограничения при найме самозанятых специалистов
Важно выстроить работу с самозанятым как со сторонним исполнителем, а не штатным сотрудником. Если налоговая заподозрит трудовые отношения, работодателю придется доплатить страховые взносы, НДФЛ и уплатить штрафы. Вот какие правила нужно соблюдать, чтобы этого избежать.
✅ Привлекать самозанятых под конкретный проект. Если, к примеру, самозанятый программист систематически выполняет одни и те же обязанности, налоговая может расценить это сотрудничество как трудовые отношения. Оплата также должна быть за проект, а не «каждый месяц 12-го числа».
✅ Специалист сам оказывает услуги. Например, в одиночку создает сайт или пишет программный код. Самозанятому нельзя поручать управленческие задачи: он не может нанимать других специалистов или выступать посредником для других исполнителей.
✅ Не ограничивать самозанятого в инструментах, месте и времени. Он может работать, когда и где захочет, без строгого графика. На компьютере компании или нет – как договоритесь. Например, не должно быть ситуации, когда самозанятый работает полный день в офисе как рядовой сотрудник.
✅ Бывший или нынешний сотрудник компании не может работать с компанией как самозанятый. Работодатель не сможет перевести штатных работников на НПД. По закону самозанятый может выполнять заказы для бывшего работодателя не раньше чем через два года после увольнения.
✅ Не превышать лимит по заработку. У самозанятых есть лимит дохода – 2 400 000 ₽ в год, или усредненно 200 000 ₽ в месяц. Ежемесячный доход не ограничивается, главное, не выходить за пределы годового лимита. Если его превысить, самозанятый лишится своего статуса.
Что будет, если самозанятый превысит лимиты? Тогда будет считаться, что компания платила обычному человеку. А значит, налоговая может доначислить НДФЛ по ставке 13%, страховые взносы и штраф – 20% от недоимки.
Важно выстроить работу с самозанятым как со сторонним исполнителем, а не штатным сотрудником. Если налоговая заподозрит трудовые отношения, работодателю придется доплатить страховые взносы, НДФЛ и уплатить штрафы. Вот какие правила нужно соблюдать, чтобы этого избежать.
✅ Привлекать самозанятых под конкретный проект. Если, к примеру, самозанятый программист систематически выполняет одни и те же обязанности, налоговая может расценить это сотрудничество как трудовые отношения. Оплата также должна быть за проект, а не «каждый месяц 12-го числа».
✅ Специалист сам оказывает услуги. Например, в одиночку создает сайт или пишет программный код. Самозанятому нельзя поручать управленческие задачи: он не может нанимать других специалистов или выступать посредником для других исполнителей.
✅ Не ограничивать самозанятого в инструментах, месте и времени. Он может работать, когда и где захочет, без строгого графика. На компьютере компании или нет – как договоритесь. Например, не должно быть ситуации, когда самозанятый работает полный день в офисе как рядовой сотрудник.
✅ Бывший или нынешний сотрудник компании не может работать с компанией как самозанятый. Работодатель не сможет перевести штатных работников на НПД. По закону самозанятый может выполнять заказы для бывшего работодателя не раньше чем через два года после увольнения.
✅ Не превышать лимит по заработку. У самозанятых есть лимит дохода – 2 400 000 ₽ в год, или усредненно 200 000 ₽ в месяц. Ежемесячный доход не ограничивается, главное, не выходить за пределы годового лимита. Если его превысить, самозанятый лишится своего статуса.
Что будет, если самозанятый превысит лимиты? Тогда будет считаться, что компания платила обычному человеку. А значит, налоговая может доначислить НДФЛ по ставке 13%, страховые взносы и штраф – 20% от недоимки.
Товары для дома и интерьера
Обустраивать быт и украшать помещения люди не перестанут никогда. Естественно, небольшому магазину сложно конкурировать с крупными сетевыми продавцами, но и здесь существует немало перспективных ниш. К тому же, после ухода магазина IKEA из России, люди начали искать товары для дома у локальных брендов.
Большим спросом пользуются:
• Товары для интерьера – вазы, настенные часы, свечи, мебель и декор для мебели.
• Предметы быта – посуда, светильники.
• Текстиль – пледы, постельное белье, декоративные подушки.
Хорошим маркетинговым ходом будут дополнительные услуги, ориентированные на нужды клиента – например, бесплатная доставка, замер, сборка, установка, различные подарки за покупку.
Обустраивать быт и украшать помещения люди не перестанут никогда. Естественно, небольшому магазину сложно конкурировать с крупными сетевыми продавцами, но и здесь существует немало перспективных ниш. К тому же, после ухода магазина IKEA из России, люди начали искать товары для дома у локальных брендов.
Большим спросом пользуются:
• Товары для интерьера – вазы, настенные часы, свечи, мебель и декор для мебели.
• Предметы быта – посуда, светильники.
• Текстиль – пледы, постельное белье, декоративные подушки.
Хорошим маркетинговым ходом будут дополнительные услуги, ориентированные на нужды клиента – например, бесплатная доставка, замер, сборка, установка, различные подарки за покупку.
Грамотно поставьте задачу
Обращаясь к сотруднику, объясните, почему хотите поручить задание именно ему, как это может быть полезно для компании и для него лично.
🔥 Не забудьте похвалить и перечислить его сильные стороны, которые повлияли на ваш выбор. Будьте вежливы.
Подробно расскажите о задании. Обозначьте чёткую цель и сроки. Предоставьте все необходимые документы и другую информацию. Будет совсем хорошо, если все нужные материалы будут понятны и структурированы, так что сотруднику не придётся много часов разбираться, что к чему.
Обращаясь к сотруднику, объясните, почему хотите поручить задание именно ему, как это может быть полезно для компании и для него лично.
🔥 Не забудьте похвалить и перечислить его сильные стороны, которые повлияли на ваш выбор. Будьте вежливы.
Подробно расскажите о задании. Обозначьте чёткую цель и сроки. Предоставьте все необходимые документы и другую информацию. Будет совсем хорошо, если все нужные материалы будут понятны и структурированы, так что сотруднику не придётся много часов разбираться, что к чему.
Продажа техники и электроники
Бытовая техника и электроника востребована всегда, но и конкуренции на этом рынке не избежать. Можно стать официальным поставщиком той или иной торговой марки и ввозить в страну товары известного бренда.
Большим спросом пользуется:
• Бытовая техника – роботы-мойщики окон, пылесосы, отпариватели, увлажнители и очистители воздуха.
• Техника для ухода за собой – бритвы и триммеры, напольные весы, фены, электрические зубные щетки.
• Кухонная техника – электрогрили, миксеры, блендеры, кофемашины, вытяжки.
• Компьютерная техника – ноутбуки и ПК, видеокарты, процессоры.
• Смартфоны и аксессуары для них – беспроводные наушники, чехлы, защитные стекла.
Бытовая техника и электроника востребована всегда, но и конкуренции на этом рынке не избежать. Можно стать официальным поставщиком той или иной торговой марки и ввозить в страну товары известного бренда.
Большим спросом пользуется:
• Бытовая техника – роботы-мойщики окон, пылесосы, отпариватели, увлажнители и очистители воздуха.
• Техника для ухода за собой – бритвы и триммеры, напольные весы, фены, электрические зубные щетки.
• Кухонная техника – электрогрили, миксеры, блендеры, кофемашины, вытяжки.
• Компьютерная техника – ноутбуки и ПК, видеокарты, процессоры.
• Смартфоны и аксессуары для них – беспроводные наушники, чехлы, защитные стекла.
Продвижение в сети
Стартовые вложения: от 20 000 рублей.
На что потратить: получение знаний и навыков, интернет, реклама, юридическое оформление.
С 2020 года компании переходят на онлайн-продажи. Как следствие, растет заинтересованность в раскрутке социальных сетей, сайтов. Помощь в продвижении нужна бизнесу. Вы можете самостоятельно оказывать услуги, а потом подключить к работе команду специалистов.
Агентства по продвижению предоставляют разные пакеты услуг: от создания веб-сайтов, SEO-оптимизации до заполнения блогов полезным контентом. Актуально направление кибербезопасности. Спрос на продвижение будет расти, значит, впоследствии можно масштабироваться и увеличивать прибыль.
Интернет-продвижение еще долго будет занимать лидирующие позиции среди перспективных направлений бизнеса, потому что сфера онлайн-продаж только начала входить в активную фазу.
Стартовые вложения: от 20 000 рублей.
На что потратить: получение знаний и навыков, интернет, реклама, юридическое оформление.
С 2020 года компании переходят на онлайн-продажи. Как следствие, растет заинтересованность в раскрутке социальных сетей, сайтов. Помощь в продвижении нужна бизнесу. Вы можете самостоятельно оказывать услуги, а потом подключить к работе команду специалистов.
Агентства по продвижению предоставляют разные пакеты услуг: от создания веб-сайтов, SEO-оптимизации до заполнения блогов полезным контентом. Актуально направление кибербезопасности. Спрос на продвижение будет расти, значит, впоследствии можно масштабироваться и увеличивать прибыль.
Интернет-продвижение еще долго будет занимать лидирующие позиции среди перспективных направлений бизнеса, потому что сфера онлайн-продаж только начала входить в активную фазу.
Бизнес на рукоделии и производстве
Стартовые вложения: от 15 000 рублей.
На что потратить: материалы, оборудование, реклама, юридическое оформление.
Начинать можно с нуля. Главное – иметь навык. Можно заниматься изготовлением декоративных свечей, сувениров, составлением съедобных букетов, пошивом штор на заказ, постельного белья, вязанием шерстяных вещей, ремонтом и пошивом одежды, изготовлением авторских игрушек и украшений.
Базовая потребность – одежда. Она останется у людей даже при самых худших сценариях. Конечно, в период кризиса об элитных тканях и лекалах придется забыть, но пока не все так плохо. Шейте и вяжите, ориентируясь на спрос. Потом можно открыть собственное ателье или производство.
Стартовые вложения: от 15 000 рублей.
На что потратить: материалы, оборудование, реклама, юридическое оформление.
Начинать можно с нуля. Главное – иметь навык. Можно заниматься изготовлением декоративных свечей, сувениров, составлением съедобных букетов, пошивом штор на заказ, постельного белья, вязанием шерстяных вещей, ремонтом и пошивом одежды, изготовлением авторских игрушек и украшений.
Базовая потребность – одежда. Она останется у людей даже при самых худших сценариях. Конечно, в период кризиса об элитных тканях и лекалах придется забыть, но пока не все так плохо. Шейте и вяжите, ориентируясь на спрос. Потом можно открыть собственное ателье или производство.
Обеспечьте нормальную коммуникацию и комфортную атмосферу
Дайте человеку понять, что вы всегда рядом, чтобы помочь, подсказать, ответить на вопросы. Предупредите, что если он по каким‑то причинам не справится или сорвёт сроки, то сможет поговорить с вами, и вы вместе что‑нибудь придумаете.
🔥 Поинтересуйтесь, что ему нужно, чтобы выполнить задание. Возможно, понадобится предоставить ему дополнительную информацию или, например, освободить его от текущих дел.
При этом важно оставаться доброжелательным, чтобы сотрудник действительно не постеснялся обратиться к вам, если что‑то пойдёт не так.
Дайте человеку понять, что вы всегда рядом, чтобы помочь, подсказать, ответить на вопросы. Предупредите, что если он по каким‑то причинам не справится или сорвёт сроки, то сможет поговорить с вами, и вы вместе что‑нибудь придумаете.
🔥 Поинтересуйтесь, что ему нужно, чтобы выполнить задание. Возможно, понадобится предоставить ему дополнительную информацию или, например, освободить его от текущих дел.
При этом важно оставаться доброжелательным, чтобы сотрудник действительно не постеснялся обратиться к вам, если что‑то пойдёт не так.
Бизнес на онлайн-курсах
Стартовые вложения: от 5 000 рублей.
На что потратить: наушники и микрофон, материалы для обучения, реклама, юридическое оформление.
Образование нужно всегда, но сейчас больше ценится возможность получать его онлайн. Ведь на посещение учебного заведения в ритме современной жизни остается не так много времени. Если вы – эксперт, то можете свободно передавать свои знания за деньги. Это могут быть не только стандартные уроки по предмету, но и коучинг, тренинги.
Понадобится компьютер или ноутбук, интернет, время на подготовку к занятиям. Если хотите разработать авторский курс, то придется собрать команду, которая вам поможет в этом. А для репетиторства и разовых занятий на базе существующих платформ для получения образования такие затраты вовсе не нужны. Онлайн-уроки могут перерасти в открытие собственной школы.
Стартовые вложения: от 5 000 рублей.
На что потратить: наушники и микрофон, материалы для обучения, реклама, юридическое оформление.
Образование нужно всегда, но сейчас больше ценится возможность получать его онлайн. Ведь на посещение учебного заведения в ритме современной жизни остается не так много времени. Если вы – эксперт, то можете свободно передавать свои знания за деньги. Это могут быть не только стандартные уроки по предмету, но и коучинг, тренинги.
Понадобится компьютер или ноутбук, интернет, время на подготовку к занятиям. Если хотите разработать авторский курс, то придется собрать команду, которая вам поможет в этом. А для репетиторства и разовых занятий на базе существующих платформ для получения образования такие затраты вовсе не нужны. Онлайн-уроки могут перерасти в открытие собственной школы.
Заработная плата: что нужно знать бизнесу
Заработная плата, или зарплата, – это денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает штатному сотруднику за выполненные задачи.
🔥 По закону зарплата зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы.
Зарплата работника состоит из нескольких частей:
• оклада – это сумма, которую работник получает за выполнение своих трудовых обязанностей;
компенсационных выплат – доплат и надбавок, например за работу в районах Крайнего Севера, на опасных и вредных производствах;
• стимулирующих выплат – премий и поощрений, например процента от суммы продаж за прошедший месяц.
Работодатель имеет право самостоятельно выбирать, какую систему оплаты труда устанавливать в своей компании. Есть несколько ограничений:
1️⃣ Зарплата не должна быть меньше МРОТ.
2️⃣ Зарплату должны выплачивать два раза в месяц – в жизни это называют авансом и зарплатой. Но по закону это зарплата за первую и вторую часть месяца.
3️⃣ Работодатель без согласия работника не может изменить зарплату или систему ее расчета.
В остальном работодатель может выбирать любую форму и систему оплаты труда или использовать несколько сразу.
Заработная плата, или зарплата, – это денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает штатному сотруднику за выполненные задачи.
🔥 По закону зарплата зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы.
Зарплата работника состоит из нескольких частей:
• оклада – это сумма, которую работник получает за выполнение своих трудовых обязанностей;
компенсационных выплат – доплат и надбавок, например за работу в районах Крайнего Севера, на опасных и вредных производствах;
• стимулирующих выплат – премий и поощрений, например процента от суммы продаж за прошедший месяц.
Работодатель имеет право самостоятельно выбирать, какую систему оплаты труда устанавливать в своей компании. Есть несколько ограничений:
1️⃣ Зарплата не должна быть меньше МРОТ.
2️⃣ Зарплату должны выплачивать два раза в месяц – в жизни это называют авансом и зарплатой. Но по закону это зарплата за первую и вторую часть месяца.
3️⃣ Работодатель без согласия работника не может изменить зарплату или систему ее расчета.
В остальном работодатель может выбирать любую форму и систему оплаты труда или использовать несколько сразу.
Продажи на маркетплейсах
Стартовые вложения: от 25 000 рублей.
На что потратить: товар, реклама, юридическое оформление.
В идеале нужно продавать собственные изделия, тогда есть шанс надежно закрепиться на рынке, но можно и перепродавать купленные товары, как делают большинство продавцов на маркетплейсах.
Плюс идеи в том, что не нужно заниматься поиском помещения, склада, оплачивать услуги продавцов. Вы можете заниматься продажами из дома. На маркетплейсах зарабатывают от 50 000 рублей в месяц. Причем прибыль будет уже с первых продаж.
Стартовые вложения: от 25 000 рублей.
На что потратить: товар, реклама, юридическое оформление.
В идеале нужно продавать собственные изделия, тогда есть шанс надежно закрепиться на рынке, но можно и перепродавать купленные товары, как делают большинство продавцов на маркетплейсах.
Плюс идеи в том, что не нужно заниматься поиском помещения, склада, оплачивать услуги продавцов. Вы можете заниматься продажами из дома. На маркетплейсах зарабатывают от 50 000 рублей в месяц. Причем прибыль будет уже с первых продаж.
Бизнес на доставке еды с минимальными вложениями
Стартовые вложения: от 50 000 рублей.
На что потратить: кухонная утварь, аренда, продукты, реклама, юридическое оформление.
Это могут быть продукты из магазина, то есть покупка по списку клиента, или приготовленная вами здоровая пища. Не во всех регионах есть точки «правильного питания», тем более с доставкой. Если в вашем городе такого нет, изучите, может желающих пользоваться такими услугами будет много.
Еда – базовая потребность. Даже в самое тяжелое время спрос будет, но только если соблюдаются три условия: доступно по цене, безопасно для здоровья, вкусно. Ритм жизни современного человека не позволяет тратить много времени на приготовление еды, поэтому доставка правильной пищи – хороший способ создать бизнес, который потом может стать сетевым.
Стартовые вложения: от 50 000 рублей.
На что потратить: кухонная утварь, аренда, продукты, реклама, юридическое оформление.
Это могут быть продукты из магазина, то есть покупка по списку клиента, или приготовленная вами здоровая пища. Не во всех регионах есть точки «правильного питания», тем более с доставкой. Если в вашем городе такого нет, изучите, может желающих пользоваться такими услугами будет много.
Еда – базовая потребность. Даже в самое тяжелое время спрос будет, но только если соблюдаются три условия: доступно по цене, безопасно для здоровья, вкусно. Ритм жизни современного человека не позволяет тратить много времени на приготовление еды, поэтому доставка правильной пищи – хороший способ создать бизнес, который потом может стать сетевым.
Прокат одежды и карнавальных костюмов
Стартовые вложения: от 20 000 рублей.
На что потратить: костюмы, реклама, юридическое оформление.
Можно начинать с проката одного единственного костюма и постепенно пополнять ассортимент за счет получаемой прибыли. А можно единоразово закупить или пошить несколько костюмов и получать доход около 100 000 тысяч. Речь идет не только о карнавальных костюмах, но и о вечерних и свадебных платьях.
Прокат актуален, потому что при снижении покупательной способности, люди охотно берут напрокат дорогие платья и костюмы, на покупку которых денег нет. Такой бизнес может постепенно расти и становится устойчивым.
Стартовые вложения: от 20 000 рублей.
На что потратить: костюмы, реклама, юридическое оформление.
Можно начинать с проката одного единственного костюма и постепенно пополнять ассортимент за счет получаемой прибыли. А можно единоразово закупить или пошить несколько костюмов и получать доход около 100 000 тысяч. Речь идет не только о карнавальных костюмах, но и о вечерних и свадебных платьях.
Прокат актуален, потому что при снижении покупательной способности, люди охотно берут напрокат дорогие платья и костюмы, на покупку которых денег нет. Такой бизнес может постепенно расти и становится устойчивым.