This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, привет!
Важная информация будущим выпускникам! Почему могут не допустить до ЕГЭ? Смотри видео и просто будь в курсе!
Важная информация будущим выпускникам! Почему могут не допустить до ЕГЭ? Смотри видео и просто будь в курсе!
❤4👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
Вот такая красота и полезная штука ждет вас в подарок. Приводите друга и гайд ваш.
👍1
✳✳✳ Новый месяц - новая АКЦИЯ. ✨
✨ ТОЛЬКО В ИЮНЕ
🔸Стоимость одного месяца обучения по любому из предметов школьной программы:
🔸4.400 руб. вместо 4.700 руб.
✳✳✳ ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ ДЛЯ РЕБЯТ И РОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:
🔸Абонемент на 4 месяца обучения по одному предмету:
🔸17.200 руб. вместо 18.400 руб.
🔸Абонемент на 8 месяцев обучения по одному предмету:
🔸33.600 руб. вместо 36.000 руб.
✳✳✳ Один месяц — это 4 занятия, каждое по 3 академических часа (120 минут).
❗При заключении договора с учебным центром в июне скидка распространяется на весь учебный год. Берем калькулятор и подсчитываем выгоду. 😉
Подсчитали? Звоните!
☎ 8 (391) 295-34-12
☎ 8 (904) 895-34-12
Ольга Аркадьевна Малахова, руководитель учебного центра «Курсор».
✨ ТОЛЬКО В ИЮНЕ
🔸Стоимость одного месяца обучения по любому из предметов школьной программы:
🔸4.400 руб. вместо 4.700 руб.
✳✳✳ ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ ДЛЯ РЕБЯТ И РОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:
🔸Абонемент на 4 месяца обучения по одному предмету:
🔸17.200 руб. вместо 18.400 руб.
🔸Абонемент на 8 месяцев обучения по одному предмету:
🔸33.600 руб. вместо 36.000 руб.
✳✳✳ Один месяц — это 4 занятия, каждое по 3 академических часа (120 минут).
❗При заключении договора с учебным центром в июне скидка распространяется на весь учебный год. Берем калькулятор и подсчитываем выгоду. 😉
Подсчитали? Звоните!
☎ 8 (391) 295-34-12
☎ 8 (904) 895-34-12
Ольга Аркадьевна Малахова, руководитель учебного центра «Курсор».
👍2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На тестировании все, как на экзамене!
✅ Рассадка по одному за партой;
✅ КИМы, такие же вам могут попасться на экзамене;
✅ Допустимые справочные материалы;
✅ Бланки ответов (тренируемся заполнять);
✅ Рассадка по одному за партой;
✅ КИМы, такие же вам могут попасться на экзамене;
✅ Допустимые справочные материалы;
✅ Бланки ответов (тренируемся заполнять);
👍5❤1
✨✨✨ Друзья! Ура! Наконец-то утвердили наш текст и фото об этом замечательном мероприятии в рамках профориентации!
✨ 30 мая для нас с ребятами провели экскурсию сотрудники юридического отдела крупной федеральной компании. С нами общались руководитель юридического отдела и старшие юрисконсульты. Представляете, какой высокий уровень и как все серьезно!?
✳ По секрету 🤫 делюсь тем, что мы узнали!
Оказывается, у нас в стране огромный дефицит квалифицированных юридических кадров! Очень востребованы юристы по налоговому, трудовому праву, юристы в IT-сфере, цифровые юристы.
✳ А еще в приоритете молодые специалисты — их проще обучить, они легче учатся новому и быстрее впитывают информацию. Студент-юрист уже на третьем курсе имеет возможность пройти производственную практику и попасть в юридическое подразделение действующей компании, хорошо зарекомендовать себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства.
✳ Но и этого бывает мало для заполнения вакантных должностей! Тогда компании делают запросы в ВУЗы, чтобы те порекомендовали успешных студентов-юристов. Конечно, чаще всего это краснодипломники. Так что, ребята, есть к чему стремиться!
✳ Чтобы попасть на работу в ведущие компании Красноярска, как правило, нужно пройти многоуровневое собеседование. И, честно говоря, я была очень удивлена тому, что оно очень напоминает собеседование, которое я провожу для новых педагогов.
✳ Во-первых, это рассказ о себе и решение юридических задач. Еще один из важных критериев, по которому отбирают специалистов, — это горящие глаза. Все как я люблю! Горящие глаза — показатель высокой внутренней мотивации сотрудника. Такие сотрудники на вес золота!
✳ Какие еще качества необходимы юристу?
Работа юриста подразумевает, что ему придется очень много читать, много думать, много писать, обладать креативным мышлением, внимательностью. Без знания русского языка, умения работать с текстом, грамотной правильно поставленной речи, навыков деловой переписки собеседования в ведущие компании Красноярска не пройти. Так что, друзья, учим русский язык!
✳ Какова зарплата молодого юриста? Но это же всем интересно!
Ведущие компании в Красноярске готовы предложить молодым специалистам на испытательном сроке — от 70 тыс. руб. Далее, в зависимости от политики компаний, в поощрении кадров появляются премии, надбавки, бонусы и другие стимулирующие выплаты.
✳ График работы у юристов, как правило, ненормированный, при этом время отдыха соблюдается, и работа за пределами рабочего времени не приветствуется, так как для юристов важно иметь «свежую» голову и свежий взгляд на вчерашние документы. Домой работу стараются не брать, все работа делается на работе (согласитесь, это тоже большой плюс).
🎉🎉🎉 И еще супер-новость! Лайфхак!
❗Оказывается, ребята, которые хотят стать юристами и ближе познакомиться с этой профессией, могут попасть на любое открытое судебное заседание в качестве слушателя. На сайте суда выбираете заседание, на которое хотите попасть, приходите на него с паспортом, говорите: «Я слушатель». Вас пропускают. Вы знали о такой возможности?
✨ А на прощание нам подарили сувениры: блокноты, красивые ручки, настольные календари. Приятное напоминание о времени, проведенном с пользой!
✨ От меня, от ребят и от родителей огромная благодарность руководителям компании. Такие встречи — это бесценный вклад в профориентацию подрастающего поколения!
✨ 30 мая для нас с ребятами провели экскурсию сотрудники юридического отдела крупной федеральной компании. С нами общались руководитель юридического отдела и старшие юрисконсульты. Представляете, какой высокий уровень и как все серьезно!?
✳ По секрету 🤫 делюсь тем, что мы узнали!
Оказывается, у нас в стране огромный дефицит квалифицированных юридических кадров! Очень востребованы юристы по налоговому, трудовому праву, юристы в IT-сфере, цифровые юристы.
✳ А еще в приоритете молодые специалисты — их проще обучить, они легче учатся новому и быстрее впитывают информацию. Студент-юрист уже на третьем курсе имеет возможность пройти производственную практику и попасть в юридическое подразделение действующей компании, хорошо зарекомендовать себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства.
✳ Но и этого бывает мало для заполнения вакантных должностей! Тогда компании делают запросы в ВУЗы, чтобы те порекомендовали успешных студентов-юристов. Конечно, чаще всего это краснодипломники. Так что, ребята, есть к чему стремиться!
✳ Чтобы попасть на работу в ведущие компании Красноярска, как правило, нужно пройти многоуровневое собеседование. И, честно говоря, я была очень удивлена тому, что оно очень напоминает собеседование, которое я провожу для новых педагогов.
✳ Во-первых, это рассказ о себе и решение юридических задач. Еще один из важных критериев, по которому отбирают специалистов, — это горящие глаза. Все как я люблю! Горящие глаза — показатель высокой внутренней мотивации сотрудника. Такие сотрудники на вес золота!
✳ Какие еще качества необходимы юристу?
Работа юриста подразумевает, что ему придется очень много читать, много думать, много писать, обладать креативным мышлением, внимательностью. Без знания русского языка, умения работать с текстом, грамотной правильно поставленной речи, навыков деловой переписки собеседования в ведущие компании Красноярска не пройти. Так что, друзья, учим русский язык!
✳ Какова зарплата молодого юриста? Но это же всем интересно!
Ведущие компании в Красноярске готовы предложить молодым специалистам на испытательном сроке — от 70 тыс. руб. Далее, в зависимости от политики компаний, в поощрении кадров появляются премии, надбавки, бонусы и другие стимулирующие выплаты.
✳ График работы у юристов, как правило, ненормированный, при этом время отдыха соблюдается, и работа за пределами рабочего времени не приветствуется, так как для юристов важно иметь «свежую» голову и свежий взгляд на вчерашние документы. Домой работу стараются не брать, все работа делается на работе (согласитесь, это тоже большой плюс).
🎉🎉🎉 И еще супер-новость! Лайфхак!
❗Оказывается, ребята, которые хотят стать юристами и ближе познакомиться с этой профессией, могут попасть на любое открытое судебное заседание в качестве слушателя. На сайте суда выбираете заседание, на которое хотите попасть, приходите на него с паспортом, говорите: «Я слушатель». Вас пропускают. Вы знали о такой возможности?
✨ А на прощание нам подарили сувениры: блокноты, красивые ручки, настольные календари. Приятное напоминание о времени, проведенном с пользой!
✨ От меня, от ребят и от родителей огромная благодарность руководителям компании. Такие встречи — это бесценный вклад в профориентацию подрастающего поколения!
👍5🔥2💯2