Фотоотчет с «🏆 »
Делимся атмосферой и кадрами с премии. Много теплых лиц, живых разговоров и культурных проектов
Смотреть все фото: https://skolkovo.picvar.io/links/LBuQaVw4Emd5dzGfJYmW5s
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Делимся атмосферой и кадрами с премии. Много теплых лиц, живых разговоров и культурных проектов
Смотреть все фото: https://skolkovo.picvar.io/links/LBuQaVw4Emd5dzGfJYmW5s
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🙏1 1
#гордимся_выпускниками
Forbes Franchises опубликовал рейтинг 30 самых выгодных франшиз в 2026 году. И компания нашего выпускника — Александра Васильева, сооснователя сети пекарен «Хлебник», вошла в топ-10!
🍞🏆 Александр — выпускник «Культурного кода 9». Сегодня он развивает культуру хлеба в масштабе страны: сеть насчитывает более 350 кафе-пекарен. А в ближайшее время в Санкт-Петербурге откроется музей хлеба и пройдет большой фестиваль, посвященный хлебной культуре.
Поздравляем Александра и всю команду «Хлебника»! Гордимся 🤍
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Forbes Franchises опубликовал рейтинг 30 самых выгодных франшиз в 2026 году. И компания нашего выпускника — Александра Васильева, сооснователя сети пекарен «Хлебник», вошла в топ-10!
🍞🏆 Александр — выпускник «Культурного кода 9». Сегодня он развивает культуру хлеба в масштабе страны: сеть насчитывает более 350 кафе-пекарен. А в ближайшее время в Санкт-Петербурге откроется музей хлеба и пройдет большой фестиваль, посвященный хлебной культуре.
Поздравляем Александра и всю команду «Хлебника»! Гордимся 🤍
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
🔥14❤🔥5👍4🏆4❤3😁1🤔1
Мы в Forbes: новый подкаст с Гором Нахапетяном
🌀 «Химия», ценности, договороспособность и общая цель: как формируются тандемы
Гость подкаста — Гор Нахапетян, сооснователь Школы управления СКОЛКОВО и академический директор программы «Тандемократия».
⚫️ Говорим о том, почему тандем — это не просто союз, а качество партнерства. Что нужно, чтобы взаимодействие было выгодным для обоих? Что нужно для того, чтобы тандем сложился — не только в бизнесе, но и в семье? Какие правила важно соблюдать? Почему компромисс — плохая идея и зачем читать Платона? А еще — в чем суть «правила 10%», как оно помогает выходить из конфликтов и при чем здесь совесть?
Слушать новый выпуск подкаста Forbes «Go учиться!»
И сразу проверьте свои правила в тандеме — будет что обсудить с партнером.
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Гость подкаста — Гор Нахапетян, сооснователь Школы управления СКОЛКОВО и академический директор программы «Тандемократия».
Ведущие подкаста «Go учиться!» Маруся Миронова и Глеб Силко работают в тандеме уже четыре года — но отношения свои на бумаге они не фиксировали и о правилах взаимодействия не договаривались. В чем их ошибка? В этом выпуске они на собственном примере разбираются в нюансах партнерства.
Слушать новый выпуск подкаста Forbes «Go учиться!»
И сразу проверьте свои правила в тандеме — будет что обсудить с партнером.
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3❤🔥2🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Несколько месяцев, десятки встреч и 40 культурных институций Москвы и Санкт-Петербурга. За это время предприниматели прошли путь, который изменил их взгляд на собственный бизнес.
Каждый поток «Культурного кода» складывается по-разному: новые маршруты, пространства, диалоги и новые способы смотреть на собственный бизнес через культуру.
Спасибо всем участникам за смелость искать, пробовать и переосмыслять!
В ролике — моменты всех четырех модулей программы: Москва, Санкт-Петербург, эксперты, искусство и люди, которые прожили этот путь вместе.
До встречи в следующей истории — стартуем в октябре
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3😍3
Впервые на сцене Школы! | «Культурный код» снова отличился
В этом году выпускники программ «Культурный код 8», «Культурный код 9» и «Культурный код 10» встретились на общей праздничной церемонии — Дне вручения дипломов.
Впервые вручение для «Культурного кода» прошло на сцене.
🌊 И впервые! в стенах Школы вручение стало частью настоящего перформанса — не формальной церемонией, а художественным высказыванием.
Такой формат особенно созвучен «Культурному коду», где культура становится не фоном, а способом смотреть на бизнес и создавать новое.
———
Особая гордость программы — ее выпускники. Предприниматели, собственники и топ-менеджеры, талантливые, яркие, любопытные и очень разные. Каждый со своей историей, своим опытом и своим взглядом на мир. Именно благодаря вам каждый поток становится непохожим на предыдущий💖
Этот вечер стал поводом еще раз собраться вместе, вспомнить путь, который прошли, и отметить завершение важного этапа.
Спасибо каждому, кто разделил этот момент с нами!
И, конечно же, делимся кадрами с церемонии💓 🪻
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
В этом году выпускники программ «Культурный код 8», «Культурный код 9» и «Культурный код 10» встретились на общей праздничной церемонии — Дне вручения дипломов.
Впервые вручение для «Культурного кода» прошло на сцене.
🌊 И впервые! в стенах Школы вручение стало частью настоящего перформанса — не формальной церемонией, а художественным высказыванием.
Такой формат особенно созвучен «Культурному коду», где культура становится не фоном, а способом смотреть на бизнес и создавать новое.
———
Особая гордость программы — ее выпускники. Предприниматели, собственники и топ-менеджеры, талантливые, яркие, любопытные и очень разные. Каждый со своей историей, своим опытом и своим взглядом на мир. Именно благодаря вам каждый поток становится непохожим на предыдущий
Этот вечер стал поводом еще раз собраться вместе, вспомнить путь, который прошли, и отметить завершение важного этапа.
Спасибо каждому, кто разделил этот момент с нами!
И, конечно же, делимся кадрами с церемонии
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10❤🔥7🔥4🐳1
Мы тоже смотрим Финал чемпионата мира по футболу вместе! На Кампусе Школы управления СКОЛКОВО 🍏
Приглашаем вас, ваши семьи, друзей и партнеров на совместный просмотр главного футбольного матча года на большом экране.
Финал чемпионата мира — отличный повод встретиться с сообществом, провести вечер в хорошей компании и вместе разделить эмоции от игры.
В программе:
🌑 трансляция финального матча на большом экране;
🌑 общение с выпускниками и друзьями Школы;
🌑 праздничная атмосфера;
🌑 угощения для гостей.
Будем болеть вместе 🏆⚽
🗓 19 июля, 22:00 (сбор гостей в 21:30)
📍 Кампус, МО, Новая улица, 100
Подробности и регистрация
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Приглашаем вас, ваши семьи, друзей и партнеров на совместный просмотр главного футбольного матча года на большом экране.
Финал чемпионата мира — отличный повод встретиться с сообществом, провести вечер в хорошей компании и вместе разделить эмоции от игры.
В программе:
Будем болеть вместе 🏆⚽
🗓 19 июля, 22:00 (сбор гостей в 21:30)
📍 Кампус, МО, Новая улица, 100
Подробности и регистрация
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🐳4❤🔥3
закрытый круглый стол
«Самоидентичность российской фэшн-индустрии».
Вместе с лидерами отрасли, предпринимателями и основателями брендов поговорим о том:
• каким может быть современный российский стиль;
• как культурное наследие влияет на развитие брендов;
• какую роль бизнес играет в формировании новых смыслов;
• как предприниматели уже сегодня создают новую визуальную культуру страны.
Среди участников дискуссии:
11:00–11:30 — экскурсия по Кампусу Школы управления СКОЛКОВО
11:30–13:00 — круглый стол
Два формата участия:
Подать заявку можно по ссылке: https://www.skolkovo.ru/~d5NV1
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤🔥3😍2❤1
Forwarded from Skolkovo School of Management
Как искусство влияет на продуктивность и культуру компании
Сегодня только 6% работников регулярно посещают культурные мероприятия. Каждый 5-й хотел бы делать это чаще, если бы такие события проходили рядом с офисом. Этому запросу начинают отвечать современные бизнес-пространства: галереи в лобби, лектории и концерты после рабочего дня становятся новой частью офисной среды.
Искусство в офисе приносит и бизнес-эффект. Исследования показали:
🟢 Рабочая среда с арт-объектами может повышать продуктивность на 15–32%;
🔵 Компании, развивающие дизайн и креативные практики, растут в 2 раза быстрее конкурентов.
Но чтобы искусство стало частью культуры, оно должно отражать ценности бизнеса. О том, как выстроить эту связь и какие тренды приходят в Россию, рассказали Елена Бондаренко, академический директор программы «Культурный код» Школы управления СКОЛКОВО, и эксперты ASKERI GALLERY и OCTOBER GROUP.
🎓 Макс | 🎓 Telegram
Сегодня только 6% работников регулярно посещают культурные мероприятия. Каждый 5-й хотел бы делать это чаще, если бы такие события проходили рядом с офисом. Этому запросу начинают отвечать современные бизнес-пространства: галереи в лобби, лектории и концерты после рабочего дня становятся новой частью офисной среды.
Искусство в офисе приносит и бизнес-эффект. Исследования показали:
Но чтобы искусство стало частью культуры, оно должно отражать ценности бизнеса. О том, как выстроить эту связь и какие тренды приходят в Россию, рассказали Елена Бондаренко, академический директор программы «Культурный код» Школы управления СКОЛКОВО, и эксперты ASKERI GALLERY и OCTOBER GROUP.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5❤🔥3🔥3
«Тандемократией» проводим вебинар, который может быть близок многим из вас.
«За пределами тандема: три истории о том, как партнерство становится системой»
Четыре предпринимателя и топ-менеджера — с разными моделями партнерства и разными историями. Каждый расскажет, как это устроено у него: что не работало раньше и как выглядит сейчас.
Вместе обсудим:
Среди участников дискуссии:
Дата и время: 30 июля, 10:00–11:30
Формат: Онлайн, Zoom
Регистрация: https://www.skolkovo.ru/~3TnCG
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍1🙏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы провели закрытый круглый стол программы «Культурный код» — «Самоидентичность российской фэшн-индустрии».
Благодарим наших спикеров:
🌕 Елена Бондаренко — генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей Школы управления СКОЛКОВО, академический директор программы «Культурный код»
🌕 Юлия Василевская — основательница Модного дома YULIAWAVE
🌕 Наталья Анюхина — генеральный директор Модного бизнес-кампуса (REF)
🌕 Павел Осовцов — медиа-предприниматель, блогер, сооснователь марки одежды «Внезапно»
🌕 Евгений Богданов — управляющий коммерческий директор Lamoda
🌕 Анна Автайкина — соосновательница fashion tech-компании The Cultt
Своими выводами после встречи уже поделилась Юлия Василевская — рекомендуем к прочтению.
🖤 И здесь собрали для вас главные тезисы:
• Индустрия в строгом смысле — с собственной производственной базой, сильными национальными брендами и системой связей между игроками — в России пока не сложилась. Но, судя по дискуссии, она складывается параллельно с поиском брендами собственной идентичности, а не после него.
• Рынок расслаивается по модели, знакомой Китаю: hard brands — сильная идентичность, высокий чек, ставка на офлайн как точку контакта с клиентом; soft brands — маркетплейсы, широкий ассортимент, конкуренция по цене.
• Искусственный интеллект смещает саму природу создания продукта: ценность переходит от умения исполнить к умению точно сформулировать замысел.
• В условиях турбулентности устойчивость определяют не масштаб и не скорость, а операционная модель на основе данных и четкое ценностное предложение.
• Будущее индустрии — вопрос не только технологий, но и смыслов: какую культуру российские бренды готовы транслировать и готовы ли перестать зависеть от западного признания как условия собственной значимости.
Полная запись круглого стола — уже скоро. А пока — атмосфера встречи в коротком ролике ❤️
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Благодарим наших спикеров:
Своими выводами после встречи уже поделилась Юлия Василевская — рекомендуем к прочтению.
• Индустрия в строгом смысле — с собственной производственной базой, сильными национальными брендами и системой связей между игроками — в России пока не сложилась. Но, судя по дискуссии, она складывается параллельно с поиском брендами собственной идентичности, а не после него.
• Рынок расслаивается по модели, знакомой Китаю: hard brands — сильная идентичность, высокий чек, ставка на офлайн как точку контакта с клиентом; soft brands — маркетплейсы, широкий ассортимент, конкуренция по цене.
• Искусственный интеллект смещает саму природу создания продукта: ценность переходит от умения исполнить к умению точно сформулировать замысел.
• В условиях турбулентности устойчивость определяют не масштаб и не скорость, а операционная модель на основе данных и четкое ценностное предложение.
• Будущее индустрии — вопрос не только технологий, но и смыслов: какую культуру российские бренды готовы транслировать и готовы ли перестать зависеть от западного признания как условия собственной значимости.
Полная запись круглого стола — уже скоро. А пока — атмосфера встречи в коротком ролике ❤️
Ваш «Культурный код» 🤍
Мы в Telegram | MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6❤🔥5🔥4🥰1