Сегодня в Петербурге состоялся Форум по развитию креативной экономики «Креативный код. Россия». Соведущий режима «Креативный процесс» Антон Донцов принял участие в дискуссии «Лаборатория будущего. Где IT превращается в искусство роста»
В формате питчинг-сессии он поделился важностью культурно-ориентированного подхода в работе предпринимателя и художника, который позволяет выстроить путь к новой цене и новой ценности для бизнеса
Вместе с другими экспертами дискуссионной сессии они составили и презентовали манифест креативного ИТ в России
Про Манифест
Манифест состоит из 10 принципов и провозглашает:
🔮 Мы живем не в эпоху индустрий — а в эпоху единого творческого поля
🔮 Технологии + наука + искусство = новая реальность
🔮 Креативный ИТ — не ниша. Это — код роста России
В формате питчинг-сессии он поделился важностью культурно-ориентированного подхода в работе предпринимателя и художника, который позволяет выстроить путь к новой цене и новой ценности для бизнеса
Вместе с другими экспертами дискуссионной сессии они составили и презентовали манифест креативного ИТ в России
Про Манифест
Манифест состоит из 10 принципов и провозглашает:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5❤4🔥4 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎬Планы на вечер
Выпуск спецпроекта «Культура дела» с Мариной Орловой — создатель проектов Ресторан «Библиотека» в Переделкино, кафе The Rink и ресторан «Форум» в СКОЛКОВО.
Честный и открытый разговор:
✨о бизнесе в ресторанной индустрии
✨о том как создавать пространства, в которые люди хотят возвращаться вновь и вновь, даже если ресторан находится за МКАДом
✨как создать место, где проявился и популяризируется новый образ семьи
Смотрите на:
YouTube
Rutube
Приятного просмотра!
Ваш Культурный код
Выпуск спецпроекта «Культура дела» с Мариной Орловой — создатель проектов Ресторан «Библиотека» в Переделкино, кафе The Rink и ресторан «Форум» в СКОЛКОВО.
Честный и открытый разговор:
✨о бизнесе в ресторанной индустрии
✨о том как создавать пространства, в которые люди хотят возвращаться вновь и вновь, даже если ресторан находится за МКАДом
✨как создать место, где проявился и популяризируется новый образ семьи
Смотрите на:
YouTube
Rutube
Приятного просмотра!
Ваш Культурный код
❤2 2❤🔥1💯1💘1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
• 10 городов: 52% группы из Москвы; остальные города — Санкт-Петербург, Казань, Зеленоград, Тверь, Красноярск, Челябинск, Ростов-на-Дону, Саранск, Жуковский.
• 14 отраслей, где в топ-4 входят производство, строительство, недвижимость, HoReCa.
• 45% мужчины и 55% женщины.
• 42 года — средний возраст.
• 78% класса — собственники, 22% — топ-руководители.
• 45% класса отмечают, что их компания на стадии плато, 42% — стадия роста и 13% — замедление.
«У многих предпринимателей формируется понимание, что бизнес — это отражение культуры и вкуса. Им интересно не просто зарабатывать деньги, а менять нормы повседневности. Это дает другую наполненность, другую скорость деятельности — и самому собственнику бизнеса, и его команде» — читать подробнее
Ваш Культурный код
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🐳8 5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Закончился первый модуль «Культурно-символическое поле» — 5 дней, 10 культурных институций и локаций, коучинг-режим, работа в группах, исследование и поиск артефактов, развитие насмотренности, дебрифы с кураторами и искусствоведами.
Ваш Культурный код
Масштаб предпринимательского проекта определяется в первую очередь тем, как предприниматель влияет на изменение нормы повседневности — то есть как он меняет рынок.
Но как изменить рынок? Каким образом одна норма повседневности сменяет другую?
Здесь предпринимательской позиции не обойтись без умения декодировать культурно-символические процессы и поля. Прежде всего — свои собственные. А также поля своих клиентов и партнеров. Нужно разобраться, что формирует норму повседневности сегодня и за счет чего она может измениться в будущем.
Внутри программы построена особая образовательная инжиниринговая система. Она позволяет исследовать культурно-символические процессы, влияющие на деятельность, и находить новые интересные решения для ее развития.
Ваш Культурный код
🎭 Бизнес и культура: партнерство, которое сейчас дает не только репутацию.
Долгое время культура воспринималась бизнесом как зона благотворительности.
Но сегодня правила меняются.
Инвестиции в культуру становятся стратегией:
- для формирования доверия,
- развития территорий,
- усиления бренда,
- диалога с обществом.
Вас ждет открытый разговор между представителями двух миров.
Где бизнес — не только донор, а культура — не только получатель.
Где появляется общий язык, общие цели и общее влияние.
🎙 Спикеры:
🌕 Елена Бондаренко — Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей в Школе управления СКОЛКОВО, академический директор программы «Культурный код».
🌕 Зельфира Трегулова — Искусствовед, историк искусства, бывший директор Государственной Третьяковской галереи.
Под ее руководством Третьяковская галерея провела масштабные международные выставки, перешла к современному формату, удвоила посещаемость и наладила устойчивое партнерство с меценатами, увеличив внебюджетное финансирование на 30–40 % в год.
🪻 Что обсудим:
— как перейти от модели «спонсор — получатель» к настоящему партнерству;
— зачем бизнесу смысловой капитал и как он работает;
— как культура может быть драйвером доверия, а не просто фоном.
Кто успеет — будет первым, кто поймет, как культура превращается в актив.
🗓 26 октября, «Разговоры про бизнес‑партнерства» в Школе управления СКОЛКОВО
Больше информации о событии здесь
Долгое время культура воспринималась бизнесом как зона благотворительности.
Но сегодня правила меняются.
Инвестиции в культуру становятся стратегией:
- для формирования доверия,
- развития территорий,
- усиления бренда,
- диалога с обществом.
Вас ждет открытый разговор между представителями двух миров.
Где бизнес — не только донор, а культура — не только получатель.
Где появляется общий язык, общие цели и общее влияние.
Под ее руководством Третьяковская галерея провела масштабные международные выставки, перешла к современному формату, удвоила посещаемость и наладила устойчивое партнерство с меценатами, увеличив внебюджетное финансирование на 30–40 % в год.
— как перейти от модели «спонсор — получатель» к настоящему партнерству;
— зачем бизнесу смысловой капитал и как он работает;
— как культура может быть драйвером доверия, а не просто фоном.
Кто успеет — будет первым, кто поймет, как культура превращается в актив.
Больше информации о событии здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7✍3🐳2 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес-образование в России может быть таким ❤️🔥
На этой неделе прошел второй модуль «Культурного кода 9» — «Манифест-перфоманс». На этом модуле предприниматели разворачивают навык публично выражать смысл своей деятельности.
На этот раз — в Санкт-Петербурге. Всего 9 культурных институций за 4 основных дня и 1 факультативный (он состоялся впервые) — тот самый литературный вечер в начале ролика.
🖤 Не секрет, что предприниматели развивают рынки, индустрии и формируют новые нормы повседневности. В основе предпринимательских проектов всегда лежит культурологический аспект. И вот, задача второго модуля — научиться хорошо, ярко заявлять: «Что мы делаем и как мы это делаем?» .
Именно этот модуль готовит к выступлениям перед большими аудиториями, помогает донести масштабные и интересные идеи до сотрудников, партнеров и клиентов. А для этого важно научиться перформить — но не просто действию на сцене, а перформансу, который раскрывает сам смысл вашей деятельности.
Ваш Культурный код
На этой неделе прошел второй модуль «Культурного кода 9» — «Манифест-перфоманс». На этом модуле предприниматели разворачивают навык публично выражать смысл своей деятельности.
На этот раз — в Санкт-Петербурге. Всего 9 культурных институций за 4 основных дня и 1 факультативный (он состоялся впервые) — тот самый литературный вечер в начале ролика.
Именно этот модуль готовит к выступлениям перед большими аудиториями, помогает донести масштабные и интересные идеи до сотрудников, партнеров и клиентов. А для этого важно научиться перформить — но не просто действию на сцене, а перформансу, который раскрывает сам смысл вашей деятельности.
Ваш Культурный код
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7 5🐳3 1
Приглашаем на открытый разговор с Мариной Карбан и Еленой Бондаренко «Архитектура новых смыслов: сила культуры и женского лидерства»
🕙 Дата и время: 26 ноября, 10:00-12:00
📍Локация: Москва, ММОМА (Московский музей современного искусства), Петровка, 25
Вместе обсудим:
-Культура лидерства как новая личностная и предпринимательская норма
-Работа с культурно-символическими слоями — актуальная деловая компетенция
-Зачем развивать навык исследования культуры, искусства, творчества?
-Прохождение по культурным слоям нашей жизнедеятельности и соединение с нашей работой дает фантастическую мощность и влияет на метрики бизнеса
-Женское лидерство — не «мягкая версия мужского», это отдельная оптика
🔮 Практическая часть:
анализ баланса двух составляющих вашего лидерства по специально разработанному методологическому фрейму: каркас (стиль управления, система) vs «мягкая сила» (эстетика, работа со смыслами)
Подробнее о мероприятии и регистрация: https://www.skolkovo.ru/~ZnK6o
🕙 Дата и время: 26 ноября, 10:00-12:00
📍Локация: Москва, ММОМА (Московский музей современного искусства), Петровка, 25
❣️ Марина Карбан, Проректор по образовательным программам Школы управления СКОЛКОВО, Академический директор программ «Лидеры как преподаватели» и FLOW❣️ Елена Бондаренко, Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей Школы управления СКОЛКОВО, Академический директор программы «Культурный код»
Вместе обсудим:
-Культура лидерства как новая личностная и предпринимательская норма
-Работа с культурно-символическими слоями — актуальная деловая компетенция
-Зачем развивать навык исследования культуры, искусства, творчества?
-Прохождение по культурным слоям нашей жизнедеятельности и соединение с нашей работой дает фантастическую мощность и влияет на метрики бизнеса
-Женское лидерство — не «мягкая версия мужского», это отдельная оптика
анализ баланса двух составляющих вашего лидерства по специально разработанному методологическому фрейму: каркас (стиль управления, система) vs «мягкая сила» (эстетика, работа со смыслами)
Подробнее о мероприятии и регистрация: https://www.skolkovo.ru/~ZnK6o
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4 4🕊2 2 2🐳1 1
Глубокое погружение в культуру — мощный инструмент для развития вашего бизнеса.
🖤 Юбилейный, 10-й поток «Культурного кода» стартует 23 марта. Для собственников и топ-менеджеров, которые хотят выйти за рамки привычного и начать менять индустрии.
Программа направлена на то, чтобы посмотреть на бизнес через культурно-символические слои.
Приглашаем вас пройти адмиссию (онлайн-собеседование на программу) с академической командой продукта и занять свое место в юбилейном потоке.
❗️ С 1 декабря стоимость обучения повысится. Успей записаться на адмиссию: @Ekaterina_skolkovo
Вместе разберем вашу ситуацию в бизнесе и запрос на обучение.
Программа направлена на то, чтобы посмотреть на бизнес через культурно-символические слои.
«Инженерия этой программы построена для соединения схемного предпринимательского мышления с образным чувствованием. То есть мы учимся соединять разные элементы и процессы из образа будущего (а предприниматель всегда работает с образом будущего) с искусством чувствования символов, культурологических пластов. Таким образом, программа наполняет наше представление о нашей деятельности, продуктах и индустрии новыми слоями», — Елена Бондаренко, академический директор программы «Культурный код»
Приглашаем вас пройти адмиссию (онлайн-собеседование на программу) с академической командой продукта и занять свое место в юбилейном потоке.
Вместе разберем вашу ситуацию в бизнесе и запрос на обучение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8 5🐳4
«Понимание культурных особенностей — новый инструмент привлечения клиентов»
Друзья, хотим поделиться выпуском подкастной с мероприятия Code.
Лиза Маслова, основательница сети клиник женского здоровья «Медок», рассказывает о том, как работа с культурно-символическим помогает не только развиваться самому, но и принципиально по-новому выстраивать процессы и отношения с клиентами
Приятного просмотра
Модератор Марьям Карпова.
🔵Выпуск на YouTube
🔵Выпуск в ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в Музее современного искусства прошла встреча на тему «Архитектура новых смыслов: сила культуры и женского лидерства».
Елена Бондаренко, академический директор программы «Культурный код», и Марина Карбан, академический директор FLOW, в компании из 65 женщин общались и дискутировали о феномене женского лидерства и
том, что работа с культурно-символическими слоями — это новая деловая компетенция.
Приглашаем вас на программу «Культурный код», где вы пройдете 4 модуля и освоите путь от личной культуры к созданию новой культурной нормы повседневности.
❗️ С 1 декабря стоимость обучения повысится. Успейте записаться на адмиссию: @Ekaterina_skolkovo
Вместе разберем вашу ситуацию в бизнесе и запрос на обучение.
Ваш Культурный код
Елена Бондаренко, академический директор программы «Культурный код», и Марина Карбан, академический директор FLOW, в компании из 65 женщин общались и дискутировали о феномене женского лидерства и
том, что работа с культурно-символическими слоями — это новая деловая компетенция.
Культура лидерства начинается не с команды, а с личного культурного кода лидера или предпринимателя. Как он думает, какими символами живет, что для него «красиво» и «правильно» — то и начинает транслироваться в команды и бизнес. Лидер становится автором смыслов, работает с несколькими культурными слоями сразу: своей личной культурой, культурой бизнеса, культурой аудитории и культурой команды — и умеет их синхронизировать.
Приглашаем вас на программу «Культурный код», где вы пройдете 4 модуля и освоите путь от личной культуры к созданию новой культурной нормы повседневности.
Вместе разберем вашу ситуацию в бизнесе и запрос на обучение.
Ваш Культурный код
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍2💯2 2 1 1