Ребята, хочу сегодня рассказать про open source проекты. Все больше замечаю, что у нас в СНГ дают мало значимости к open source, хотя, это очень крутой профит для разработчика.

А что это такое?

Open source - это проекты с открытым исходным кодом, которые могут развиваться и обновляться сообществом программистов децентрализовано.

Open source проекты могут быть как небольшими, что идеально подходит для Junior разработчиков, так и многолетние, большие проекты, где senior разработчики уже годами сидят и развивают. Один из таких примеров: «операционная система Linux», ну или «MySQL» и «PHP»

В чем польза от таких проектов:
📌 Экспертная оценка от сообщества open source проектов
📌 Возможность работать с крутыми разработчиками мира
📌 Участие во всемирно известных проектах
📌 Отличная галочка в резюме
📌 Возможность изучить что-то новое
📌 Персональное развитие (Умение общаться, внимательность, английский)

Опыт работы, который можно получить в open source вряд ли можно встретить где-то еще. Когда ты отправляешь pull request, который увидят тысячи разработчиков, сами создатели проекта, заставляет тебя думать внимательно о том, что ты пишешь в своем коде, изучить каждый символ🔥

Зачем нужны open source проекты?

Нужны для:
1️⃣ свободного использования — возможности запускать программу в любых целях;
2️⃣ свободного изучения — возможности исследовать программу и адаптировать ее под потребности пользователя, для чего обязательно необходимы открытый исходный код и документации;
3️⃣ свободного распространения — право владельца делиться программой с другими пользователями по своему усмотрению;
4️⃣ свободного улучшения — возможности совершенствовать программное обеспечение и тем самым приносить пользу всему сообществу пользователей.

Open Source отличается от коммерческого проекта тем, что не имеет какой-либо монетизации, кроме как донаты(пожертвования). Если коммерческий проект закреплен за компанией, то при банкротстве компании, проект исчезает☠️, а open source проект живет до тех пор, пока есть сообщество разработчиков, это десятки миллионов специалистов по всему миру🌎

А ты слышал(-а) ранее про open source?

Кто еще не вступил в чат, ссылка для перехода https://t.me/kubatprogrammer

Как выглядит задача в IT компании?

Начну с того, что большинство задач выполняются по методике Agile и Kanban, это значит, что процесс делиться на спринты. Спринты могут быть от одной недели до месяца, а то и больше🧮

Платформа на которой чаще всего работают, это Jira. Также есть другие платформы аналоги такие как Trello, Shortcut и т.д.

💻Jira - это платформа для контроля задач и управления проектами. Внутри него создаются команды, которые ответственны за определенные задачи и работают в колонках отмечая статусы задач.

Какие колонки там есть?

1️⃣Backlog либо Unscheduled. В этой колонке хранятся практически все идеи и задачи. Именно с этой колонки задачи переходят к команде для выполнения.

2️⃣Следующая колонка- это To Do. В этой колонке собираются все задачи, которые запланированы на текущую неделю или спринт.

3️⃣Перед тем, как начать выполнение задачи, разработчик ставит себя ответсвенным за нее, добавляет estimation(сколько времени потребуется на выполнение данной задачи) и переводит задачу в новую колонку In Progress. Все задачи, которые выполняются на данный момент находятся здесь.

4️⃣После того, как разработчик выполнил задачу, он отправляет Pull Request с изменениями и переводит свою задачу в колонку In Review. Это значит что тимлид либо команда должны просмотреть отправленный код и проверить на правильность решения.

5️⃣Как только проверка кода будет завершена успешно, разработчик переводит задачу в колонку In Test. На данном этапе тестировщик полностью проверяет баги и если есть ошибка, то переводит задачу обратно в To Do, а если багов нет, то в колонку Done🎉

🏆Колонка Done означает, что все выполнено и залито на production сайт.

Это основные колонки, которые вы можете встретить практически везде. Но в зависимости от компании и команды могут добавлять дополнительные колонки, такие как: Triage, Ready for Testing, Ready for Release и т.д.

Вот и все😁, есть кто уже работал c Jira?

Ребята👋 Сегодня ровно в 20:00 начнется онлайн вебинар «Как начинающему разработчику получить опыт работы?»

В конце вебинара я объявлю новость, которая вам точно понравится😁

Жду всех по ссылке👉 в 20:00 : https://youtube.com/live/zD13W2JcUeg?feature=share

Как проходит отбор разработчиков

1️⃣Любой отбор начинается с первого этапа - отклик. Отправка CV,CL, Github и Linkedin

2️⃣После отклика следует поведенческое интервью длительностью 20-30 минут. На таком интервью чаще всего спрашивают про опыт, почему ушёл с компании, какими положительными и отрицательными качествами располагаешь🧐 и.т.д

3️⃣Если HR счел, что ты им подходишь, то тебе отправляют техническое задание разной сложности. Некоторые задачи можно выполнить за пару часов, а другие длятся несколько дней🤯. Этот пункт опциональный. Часть компаний отправляют, а часть сразу переводят на следующий этап.

4️⃣Если ты перешел на следующий этап, то тебя ожидает техническое собеседование. Длится такое собеседование 1-2 часа, задают вопросы по теории, про опыт и также сюда может входить решение задач💻

5️⃣Есть еще менеджерское собеседование. В течении часа задают вопросы про опыт, методологию работы в предыдущих компаниях, ценности, интересы и т.д. Проверяют хорошо ли вольешься🤝 в команду и в проект.

6️⃣Если есть опыт в других компаниях, могут попросить дать контакты руководителей с предыдущей компании для получения обратной связи о тебе. Этот этап тоже опциональный, не везде присутствует

7️⃣Если все прошло гладко, то компания отправляет тебе оффер🥳

P.S. Эти этапы считаются самыми частыми, но есть компании, которые могут добавить в свой отбор дополнительные этапы, поменять последовательность или вообще убрать🙌

Онлайн вебинар уже начался

Жду всех по ссылке👉 : https://youtube.com/live/zD13W2JcUeg?feature=share

Вебинар прошел на отлично 🙌

Вчера на вебинаре я объявил о старте моего личного проекта OPEN (OpenProgrammerEmploymentNetwork)💪

➕ Если хотите узнать подробнее про этот проект оставляйте “+”

Ребята, а вот и информация про проект OPEN, над которым я сейчас работаю💻

Проект нацелен на трудоустройство разработчиков через open source проекты🎯

После вебинара оплатили 21 человек🔥, осталось 29 мест, если хотите записаться, то пишите мне в instagram или здесь в чате «Хочу в OPEN»😎

Почему Linkedin так важен?

📲Linkedin - это крутая профессиональная сеть, где люди ведут деловые отношения. Там в основном сидят HR менеджеры, эксперты из разных сфер, которые делятся инсайтами и люди, которые ищут работу либо кандидатов и.т.д

Почему Linkedin?

🌍Во-первых, больше 30 млн вакансий можно найти в LinkedIn. У платформы есть свой фильтр и выборка для поиска вакансий. Также есть возможность подписаться на нужный фильтр в поиске вакансий и получать уведомления о новых публикациях .

🔍Во-вторых, 90% рекрутеров сидят в Linkedin. Я лично сам познакомился в LinkedIn со множеством HR менеджеров, получал много обратной связи, что помогло мне улучшить своё резюме.

🔥В-третьих, я получил 2 крутых оффера от Канадской и Лондонской компаний именно в Linkedin.

Что можно сделать в Linkedin?
📌 Хранить профессиональную биографию
📌 Хранить свое портфолио
📌 Проходить тесты и получать сертификаты
📌 Вести коммуникацию как с компаниями СНГ, так и с европейскими и западными
📌 Искать актуальные вакансии на любом рынке
📌 Изучать CV и аккаунты экспертов
📌 Расширить свой network как с HR, так и с другими специалистами
📌 Быть в курсе событий в своей отрасли
📌 Получать офферы от компаний

Linkedin крутой инструмент для профессиональных возможностей, но к сожалению, большинство пользователей неправильно оформляют свой аккаунт😔

❗️Для этого я подготовил небольшой гайд «Как привлечь внимание рекрутера в Linkedin?»

Если хочешь получить гайд, то пиши «Хочу гайд» и я поделюсь😁

Желающих оказалось очень много🔥 Отправляю пошаговый гайд, который поможет вам оформить ваш LinkedIn профиль так, чтобы рекрутеры заинтересовались😊

Онлайн вебинар начнется сегодня в 20:00. Не пропустите!
Ссылка: https://youtube.com/live/-MIJ4H3-pLM?feature=share

Если ты хочешь прокачать себя и трудоустроиться, тогда регистрируйся на мой проект OPEN! Также первым 10 людям будет бонус🔥

Запись на проект OPEN: https://airtable.com/shricZTwmG9xqrH7B

Всем привет, ребята👋

На прошлой неделе у меня была встреча с Авигаиль (Исполнительный директор КАРПОУ) по поводу того, как IT компании относятся к Junior разработчикам

На встрече я собрал для себя инсайты и хочу поделиться на онлайн-вебинаре

Кто приходил или не смог прийти, всех жду на онлайн-вебинаре в эту пятницу (03.03.2023) в 20:00

Темы:

✔️ Как IT компании воспринимают Junior разработчиков?

✔️ Какие частые ошибки совершают Junior разработчики?

✔️ Как решить проблемы отсутствия коммерческого опыта?

Все бесплатно, ссылку как всегда по записи

❗️Запись обязательно❗️

Ссылка для записи: https://airtable.com/shrSpYUNIGhzfxXJL

Сегодня в 15:00 у меня будет встреча с HR менеджером IT компании

У кого есть вопросы, можете оставить под этой публикацией, я задам их HR менеджеру и приду с ответами

Получили хорошие инсайты на закрытой встрече с HR, проблему признали, задали многие другие вопросы касательно прескрининга кандидатов, требований, задали также вопрос «Почему джунов все меньше в IT компаниях?» и получили ответы. Всем этим поделюсь на онлайн-вебинаре завтра, так что записывайтесь.

https://airtable.com/shrSpYUNIGhzfxXJL

Следующая закрытая встреча с IT компанией будет в понедельник

Если есть вопросы, оставляйте под этой публикацией👇

Уже готовим презентацию🔥

Будет очень интересно

Все будет онлайн и бесплатно, а доступ по записи👇

https://airtable.com/shrSpYUNIGhzfxXJL