В этот #рабочийпонедельник посмотрела 2 больших интервью с Риком Рубин (Rick Rubin) — величайшим музыкальным продюсером и автором книги The Creative Act. A Way of Being. Слушала, делала заметки и решила собрать их в пост. Особенно актуально для тех, кто еще по каким-то причинам не читал книгу (какие-то причины — цена 11700 на Озоне, без перевода на русский).

🖤 «Я не делаю ради результата, я делаю лучшее из того, что могу.
Результат — потом, сначала — честная работа».
Рик выступает категорически против ориентации на результат, вместо этого предлагает главным делать процесс. Эта цитата вдохновила меня на очень продуктивный рабочий день, потому что я искренне старалась сделать лучшее из того, что могу, а не то, что, по идее, должно понравиться клиенту.

🖤«Ты не решаешь, что хорошо или плохо для тебя — ты просто это чувствуешь»
«Будь верен себе и не слушай никого»
Честность с собой — вообще один из главных тезисов Рика.
В подтверждение того, что ориентация на результат или даже на целевую аудиторию — плохая идея, Рик рассказал историю про комика, который имел свое особенное чувство юмора и, естественно, нравился не всем. В какой-то момент он решил это исправить и сделал материал, который должен был угодить вообще всем, но не был по-настоящему его и в итоге — потерял не только всю аудиторию, но и себя.

🖤«Я начинаю с того, что ничего не знаю»
В обоих интервью отмечали любопытство и открытость Рика. Несмотря на то, что он занимается своей работой более 40 лет, а Роллинг Стоунз признали его самым успешным продюсером, к каждому новому проекту Рик приступает без ожиданий. Он не знает, какой будет результат или каким он должен быть. Не использует те же способы, которые сработали в прошлый раз, потому что «опасайтесь ловушки, в которой вам покажется, что способ, который вы используете сейчас — наилучший просто потому, что в прошлый раз он сработал» .

🖤Сонастройка с собой и открытость к новому
— те качества, которые помогают Рику выполнять предыдущие пункты. Сонастройка с собой дает почувствовать, что для вас хорошо/что плохо, а открытость помогает коллаборировать, замечать, пробовать, делать по-новому и не впадать в туннельное мышление.

🖤«Не зацикливайтесь на деталях, пока у вас не будет законченного драфта»
совет, который я точно забираю с собой. Начать докапываться до деталей, пока нет представления
о всей идее — лучший способ убить идею до ее рождения. Рик предлагает сначала сделать драфт, а потом уже анализировать, что лучше исправить и как. Креаторы, которые застряли на первой строчке скрипта, не зная, о чем будет весь скрипт — берите на заметку тоже.

🖤«Сделайте версию вашей идеи/продукта теми средствами, которые у вас есть»
По мнению Рика, деньги — это не то благодаря чему реализуются идеи. И лучше искать не деньги, а возможности реализации. В пример он приводит в пример своего друга — Даррена Аранофски (такой вот друг)и его фильм «Пи», снятый с минимальным бюджетом. В этот момент автор самого популярного в Ютубе подкаста поделился, что первые выпуски записывал в шкафу.

🖤«То, что мы делаем, не всегда является нашим воплощением или характеристикой»
Иногда это просто то, что нам сейчас кажется интересным или любопытным.

🖤«Где бы ты не был, ты уже здесь» — единственная книга, которую рекомендовал Рик. Автор книги — Джон Кабат-Зинн, пионер майнфдулнес-медитации. И да, Рик тоже медитирует. Практика, которую он упоминал в обоих интервью — метта или практика любящей доброты.

И именно ее я предложу вам попробовать в конце моего эфира «Майнфдулнес и креатив: как они связаны». Эфир будет в среду, в 18:00 в Zoom, в поддержку курса «Метод», который запускается уже 27 января. А пока предлагаю обняться и сообщить в комментариях, какой совет вам ОК, а какой — ну такое.

Ссылки на интервью:
Rick Rubin: Protocols to Access Creative Energy and Process
To Anyone Feeling LOST & UNHAPPY, Watch This To FIND MEANING In 2024 | Rick Rubin

Привет, творческие.
Если думаете, чем заняться, то предлагаю посмотреть новую лекцию от Ясно про творцов.
В лекции разбирается, можно ли научить творчеству, какие отношения мы выстраиваем с «заказчиком» и можно ли тип этих отношений менять, что делать с завистью, конкуренцией и правда ли, что власть — это классно.

Для меня начало было немного нудным, но начиная с десятой минуты, где стали разбирать как создавать «питательную» для творчества среду и отношения с условным клиентом, стало очень интересно.

Особенно мне понравились вот эти идеи:

📌 Классно понять, какие у меня отношения с творчеством чаще всего и попробовать сделать по-другому. Не сразу все менять, а именно потихоньку попробовать. Например, если обычно я все делаю одна и боюсь с кем-то то шерить или творить, то специально позвать кого-то, попридумывать вместе с кем-то. Или если обычно я легко подстраиваюсь под комментарии, то в следующий раз настоять на своем и наоборот. В лекции еще много примеров.

📌 Можно заранее понимать, какой обратной связи я жду от «клиента» или просто группы людей, которым я сейчас свой проект демонстрирую. Чтобы это понять — нужно себе честно в этом признаться, а потом можно попросить именно ту обратную связь, которая нужна: покритиковать или наоборот подсветить лучшие моменты, добавить предложения по улучшению или просто поддержать во всем. Важно: попросить надо будет словами через рот.

📌 Наша нервная система живет в циклах возбуждения и торможения.
Нельзя все время наполняться, иначе можно лопнуть. Поэтому абсолютно нормально испытывать воодушевление, любопытство, восторг, а потом опустошение, разочарование, желание побыть в тишине и так далее. И в творческом процессе тоже. Буквально сегодня ощущала на себе ужас поиска той самой идеи. Какое же это некомфортное состояние иногда: ищешь, ищешь уже второй день, а все не то. Аж внутри все зудит. Стало понятно, почему я прокрастинирую, потому что это состояние творческого поиска может быть очень некомфортным и, конечно, я его избегаю. Зато потом заслуженно приходит чувство удовлетворенности от работы и себя.

📌 Зависть — это, в первую очередь, момент признания чужого достижения. В зависти огромный потенциал, если мы научимся видеть в ней не только токсичный стыд, а признание и желание. Тогда зависть может стать огромным вдохновением и точкой развития. Зависть приводит в кризис, но именно кризис дает возможность искать новую форму. И также в зависти можно обнаружить собственную потребность. Не знаете чего хотите? Подумайте, кому вы завидуете. Там могут найтись интересные ответы и потенциальные цели.

📌 Конкуренция — это борьба за ОГРАНИЧЕННЫЕ ресурсы.
И когда мы обнаруживаем себя в конкуренции, можно задать себе вопрос: за какие ресурсы я конкурирую и действительно ли эти ресурсы настолько ограничены? Потому что очень часто конкуренция бывает искусственной.

📌 Власть всегда реализует какую-то из потребностей: безопасность, близость или признание. Иногда нам кажется, что только получив власть, мы можем закрыть одну из потребностей. Но часто это совсем не так. Например, вместе с властью может прийти гораздо большее ощущение небезопасности (раньше отвечала только за копирайтинг,
а теперь за работу всей команды — не очень-то и безопасно).

Если посмотрите лекцию, напишите свои хайлайты, очень интересно.
Как всегда, обнимаю вас.
Берегите свое творчество.

Привет, это Лена.

Спасибо всем, кто остался в этом канале несмотря на то, что я ничего не писала почти 2 месяца.
Если я ничего не пишу, то причины мне:
1 — у меня много работы;
2 — у меня проблемы со здоровьем

В этот раз случилось бинго. Но сейчас все налаживается: силы возвращаются, а работы снова стало меньше. И это отдельная история. Потому что 1 марта я устроилась на работу, в найм, фулл-тайм. А 31 марта уволилась. Пережив за это время ОЧЕНЬ много всего.
Но об этом чуть позже.

Пока первые недели апреля я приходила в себя и особо не выходила из дома, все мое внимание было направлено на Ютуб. И я хочу поделиться двумя видео, которые меня очень зацепили и даже, не побоюсь этого слова, вдохновили! И еще одним.

1 — это выступление CEO Patreon «Death of the Follower & the Future of Creativity on the Web with Jack Conte»
В это видео Джек делится своей личной историей, как он из музыканта в пустом баре стал CEO успешной платформы и рассказывает про алгоритмы современных соцсетей, почему не надо набирать подписчиков, а важно находить true fans ( это можно преломить относительно любого бренда, как личного, так и клиентского) и какое будущее ждет креаторов в соцсетях и что с этим будущим можно сделать.

2 — это снова выступление Джека, но про советы: Patreon CEO Gives BAD ADVICE
В этом видео Джек затрагивает 3 важнейших темы:
💙умение не следовать чужим советам и что делать вместо этого (на своем личном примере, как однажды он вычитал совет в одной очень умной книжке, решил его использовать и чуть не развалил компанию)
💙 как не ждать вдохновение, а делать его (это моя любимая часть, начинается с 15:49, очень советую посмотреть. Хотя все видео Джек просит на любой совет отвечать: FUCK YOU)
💙 про важность вычитать или отказываться.
И снова на своем личном примере Джек рассказывает, как им приходилась отказываться от чего-то, чтобы спасти свой бизнес, сделать его лучше и продуктивнее.

3 — это видеорассказ про мое увольнение
Да, я сняла видео на своем балконе, пока за окном шел дождь. Просто потому что захотелось и потому что те, кто читал сториз об этом, сказали, что с удовольствием послушали бы историю в длинном формате.
В этом видео я поделилась своей историей, как так получилось, что я устроилась на работу всего на месяц (а хотелось вообще на 1 день), как я это переживала (сильно), как вышла из этой ситуации (нормально) и какие выводы сделала. В этом видео нет никакого продакшена, профессионального света, звук и монтажа. И если вы захотите дать мне совет, а еще лучше — помочь с оформлением Ютуб-канала, буду вам очень благодарна.

Вот такие новости. Очень рада к вам вернуться.
Если посмотрите мое видео на ютубе, обязательно оставьте коммент! Мне очень важно почувствовать себя там не одной.
А ниже прикреплю маленький отрывок, чтобы вы понимали, чего ждать и стоит ли смотреть.

Как всегда, обнимаю!
Лена

В первый летний #рабочийпонедельник я, наконец-то, готова подвести итоги Метода и вообще рассказать, как это было.

Напомню, что Метод — это курс, который придумал Денис Елисеев, со-основатель Friends Moscow и MADS, а также мой экс (а иногда не экс) креативный директор. Я на этом курсе отвечала за майндфулнес-практики, чтобы улучшить процесс обучения и сделать его более комфортным и поддерживающим.

Про что этот курс будет я писала здесь.
А тут расскажу как этот курс прошел:

🤍Настоящие брифы от двух настоящих клиентов, которые брифовали и давали фидбек лично.
Звучит банально, но я часто встречала на креативных курсах или в креативных школах именно выдуманные брифы. Для раскачки креативности — это окей. Но для усовершенствования процесса создания и ведения проекта, повышения качества идей, работы с клиентом, работы с командой — не подходит.

🤍Вместо размышлений what people care about — интервью с целевой аудиторией.
И это, конечно, совсем другой уровень идей — не когда вы сами наштормили проблемы и сами же решили. А когда взяли несколько качественных интервью и узнали, а с чем действительно сталкиваются люди. Дополнительные челленджи вроде: найти ца, договориться с ней, провести интервью (иногда на другом языке), когда ни разу в жизни не проводил — были пройдены на отлично. Ну и Денис предварительно провел большое занятие на тему, как проводить интервью.

🤍Всего одна креативная техника — одностраничный бриф.
Вкратце — это когда вы ничего не выдумываете, а просто качественно собираете и обрабатываете информацию. А потом вместе с командой смотрите на получившийся борд, а к вам уже приходят идеи. Вообще надеюсь, что однажды Денис проведет отдельное занятие на тему одностраничного брифа, потому что это надо пробовать.

🤍Mindfulness-практика перед каждым занятием.
Перед штормингами мы включали любопытство, перед долгими лекциями — учились замечать отвлечения и возвращать внимание, на занятиях по утрам — делали телесные практики, чтобы взбодриться, а на вечерних — снимали напряжение, чтобы на занятие хватило сил. Все это по желанию, но у многих это желание было.

🤍Начинать занятия с анекдотов и вопроса «Как вы от одного до десяти?»
Да, вот такой простой вопрос, но помогает понять состояние группы и подобрать подходящий темп для практики. А для студентов это стало «якорем» — знаком, что начинается занятие Метода и внимание начинало работать по-другому.

🤍 Использование AI
Все, что можно было упростить или ускорить, было сделано с помощью нейронок. Для меня, например, было шоком насколько качественные борды студенты сделали за 1 занятие. Да, они сейчас поморщатся и скажут, что еще потом доделывали, переделывали. Но я помню, сколько времени это занимало раньше. Тут спасибо Ai Molodca , который делал офигенные лекции, туториалы и всегда был рядом, чтобы помочь.

🤍 ~ 40 человек в 9 утра в субботу в зуме — это что-то.
А ведь у всех была основная работа, у некоторых дополнительно были фрилансы, дети, ну и в принципе, жизнь. Честно сказать, я впервые видела настолько вовлеченных и неравнодушных людей. Наверное, поэтому жюри, у которых по 20 львов, так высоко оценило их работы)

К сожалению или к счастью, но такого Метода в таком виде больше не будет. Но будет что-то новое, уже делаем.
А пока — каааааникулы.
Но не у нас, у нас #рабочийпонедельник и третья итерация скрипта (завтра ожидаю четвертую)