👍 Хочу с вами поделиться тем, насколько в АВЦ слаженная работа HR, которая создает уникальную корпоративную культуру. Это не просто сопровождение новых кадров, но и сплочение команды, развитие талантов и система поощрений. Я с удовольствием наблюдаю, как идёт и развивается этот процесс.

🏅 Один из самых ярких примеров - наша недавняя поездка в Дагестан. В 2023 году мы одержали победу в конкурсе на лучшее управление и этот опыт был для меня не только новым, но и незабываемым.

⛰ Мы с командой побывали в прекрасном месте, познакомились с уникальной историей и природой Дагестана (кстати, вам когда-нибудь включали горы ночью?). Это была вдохновляющая поездка и настоящая награда за нашу упорную работу.

🥰 Я хотела бы выразить от себя и всей команды Управления рег.развития свою благодарность Артёму Метелеву, ведь корпоративная культура - это неотъемлемая часть успешной работы организации. Когда сотрудники чувствуют себя ценными, они готовы давать все свои силы и таланты для достижения общих целей.

⚡️ Давайте помнить, что каждый из нас играет важную роль в создании и поддержании атмосферы, в которой мы работаем: стремитесь сделать её вокруг себя неповторимой.

Члены Общественной палаты высоко оценили работу ушедшего в отставку Правительства России

В соответствии с законом, кабинет министров ушел в отставку после инаугурации Президента России. До утверждения нового состава Правительства прежний премьер-министр, его заместители и министры продолжают работу в статусе исполняющих обязанности.

Вчера Владимир Путин провел заключительную встречу с уходящим составом Правительства. Он поблагодарил кабинет министров за плодотворную работу, подчеркнув, что паузы в период формирования нового состава кабмина допустить нельзя.

Сложивший свои полномочия состав кабмина смог справиться с серьезными испытаниями. Благодаря действиям Главы государства и его команды России сначала удалось достойно пройти пандемию коронавируса, а затем мобилизовать промышленные ресурсы после начала СВО, успешно преодолеть трудности, возникшие из-за экономических рестрикций Запада.

Немаловажно, что в этих сложнейших условиях приоритетом Президента и Правительства был рост качества жизни людей, быстро и эффективно решались все задачи социального блока. Заместитель Секретаря ОП РФ Владислав Гриб оценил эффективность взаимодействия действующего Правительства с ОП РФ – масштабная работа была проделана и в образовательном блоке, и в экономическом, и в сфере транспортной инфраструктуры:

🎤Работа нынешнего Правительства была эффективной, в частности по линии работы с ОП РФ и общественными советами при ФОИВах. Было реализовано много интересных проектов. Расцениваю наше взаимодействие как плодотворное и успешное!

По мнению Ирины Винер, результаты взаимодействия гражданского общества с Правительством РФ были достаточно плодотворными. Так, совместными усилиями удалось принять профессиональный стандарт «Тренер-преподаватель»:

🎤Значимость этого стандарта определяется ведущей ролью тренера-преподавателя в воспитании личности человека. В 2023 году Федеральный государственный образовательный стандарт ВО 49.03.04 Спорт вместе с законом о гармонизации физической культуры и спорта вступил в силу. Тренерам официально возвращен статус педагога со всеми полагающимися государственными льготами и преференциями.

Рифат Сабитов отметил, что слаженная работа Президента и Правительства обеспечила условия для развития отечественной экономики, в первую очередь – высокотехнологичных отраслей:

🎤Оперативные и решительные действия не только помогли нам выстоять, но и создали условия и стимулы для развития отечественной экономики. Мы смело можем говорить о цифровом суверенитете, так ИТ-отрасль стала самой динамично развивающейся за последние несколько лет.

🇷🇺 Общественная палата России | Подписаться👈

Пока у организаторов из предыдущего поста рубрики #волонтёрскийвайб идёт отбор участников (307 заявок на 24 места), я продолжаю её вести)

Сегодня вашему вниманию вакансия в Таманскую археологическую экспедицию Государственного исторического музея (Темрюкский район, Краснодарский край)
💛 раскоп и камеральная обработка (отрисовка находок).
💛 можно приехать с 25 июля по 30 августа 2024 на неделю.
💛 Условия: ж/д до Анапы или до Тамани, питание, место под палатку, интересная работа и хорошая компания.
💛 График 6\1, кстати начало с 06.00-14.00 (а в выходной - экскурсия).

💛 Заявки принимаются на почту: tis-sv@mail.ru, подробнее можно почитать тут.

Я сломала ногу и лишилась возможности полноценно передвигаться.

Вот тут и начинаешь ценить те простые вещи, на которые раньше не обращала внимания. Но в очередной раз я убедилась, что могу работать везде, 🌍✈️🚇 и даже с ногой в гипсе я не останавливаюсь)). Кстати, спасибо за подарок - новый рабочий стол, который позволяет мне комфортно работать даже из кровати! 🛌

Но самое главное, что вокруг меня есть много заботливых людей: приезжающие домой помогать мне в быту или просто провести вечер - вы настоящие ангелы-хранители!

Также, огромное спасибо всем, кто присылает мне цветы и полезные вещи, которые облегчают мою жизнь в этот период. И спасибо, что интересуетесь моим здоровьем, хоть и получаете один и тот же ответ: "Не сращивается так быстро, как хотелось бы". 😅

Я ценю каждого из вас и вашу заботу. 🙏 Это действительно помогает мне держаться на позитивной волне. Всем вам огромное спасибо❤️

💚 Что такое доброта, или за что дают самую «милую» премию

15 мая стартовал набор заявок на «Премию добра». Это ежегодная награда, которую вручают волонтёрам, медикам, социальным предпринимателям, журналистам и общественникам.

«Премия добра» учреждена в память Фёдора Тахтамышева, который скончался в 2019 году. Фёдор страдал редким генетическим заболеванием – спинальной мышечной атрофией Кугельберга-Веландера.

Фёдор называл себя «самым позитивным колясочником Ростова». Несмотря на болезнь, он с золотой медалью окончил школу, а потом поступил на юридический факультет Южного федерального университета.  Тахтамышев боролся за каждый пандус в Ростове-на-Дону.

Фёдор приложил много усилий, чтобы сделать Ростовский зоопарк доступным для всех. 21 сентября 2019 года у Фёдора перестало биться сердце. Он умер в возрасте 21 года.

Идея «Премии добра» принадлежит руководителю Ростовской городской общественной организации инвалидов «Надежда» Ирине Викторовне Смирновой. Мероприятие помогает привлечь внимание к проблемам людей с инвалидностью и к вопросам доступности городской среды. Памятной статуэткой и дипломом лауреата отмечают самые добрые проекты.

Приём заявок на «Премию добра» продлится до 15 сентября. В каких номинациях и где можно подать заявку, рассказываем в материале 😊

#волонтёрскийвайб на Камчатке! Знаете, какое место в России создаёт самые прекрасные условия для занятия сёрфингом?

💛Cёрф-лагерь QUIKSILVER приглашает волонтёров на последний сезон, если вы хотите провести лето на берегу Тихого океана, помогая людям и получая массу новых впечатлений.

💛Предоставляют: проживание на берегу океана с полной инфраструктурой, трёхразовое питание, обучение сёрфингу и прокат оборудования. 🏄‍♀️🏄‍♂️

💛Дополнительно: выезды на горячие источники, где можно насладиться природой Камчатки 🌋

💛Кого ищут: помощника серф-инструктора, техника и строителя, Smm-менеджера, контент-мейкера и повара

💛Даты сезона: c 1 мая по 1 октября 2024 года (на 1 мес.)

Нашла! Делюсь! Подробности тут.

Продолжаем исследовать тему устойчивости лидеров. К нам часто за советом обращаются лидеры в поисках новых стратегий управления собой, поддержки собственных ресурсов и энергии, приобретения большей устойчивости. Со старшим консультантом практики развития лидерства RE Кристиной Солнцевой поговорили про жизнейстойкость.

Проводимые в мире исследования показали, что руководители, которых другие люди описывали как наиболее жизнестойких, оказались и более эффективны и получали большее удовлетворение от работы. Личностная устойчивость в контексте изменений – это способность быть гибким и постоянно адаптироваться в ответ на меняющиеся обстоятельства и планы, сохраняя равновесие. Ключевой фактор успеха в поддержании собственной жизнестойкости - это способность сбалансировать свою жизнь, сделать ее более наполненной и разнообразной, научиться выделять время на отдых. Умение последовательно заботиться о себе в итоге поднимает уровень энергии, расширяет перспективу и делает нас более устойчивыми перед лицом неприятностей.
 
Модель жизнестойкости, предложенная Center for Creative Leadership, предполагает осознанный подход, включающий фокус на четырех ключевых аспектах устойчивости:

🟠Физическая - способность организма сохранять выносливость и быстро восстанавливать здоровье
🟠Умственная - умение поддерживать и развивать когнитивные способности и креативность
🟠Эмоциональная - способность распознавать и признавать свои чувства и эмоции, выбирая осознанный ответ на происходящее
🟠Социальная - способность взаимодействовать с другими людьми и быстро восстанавливаться от стресса, вызванного общением.
 
Какие практические действия помогут наращивать жизнестойкость на ежедневной основе?
 
Физическая активность: 
Отслеживайте количество движения в течении дня, старайтесь больше двигаться, выбирать новые и более длинные маршруты при ходьбе (еще это поможет строить новые нейронные связи и развивать умственную устойчивость), добавить 20 минут к режиму сна.
 
Ум: 
Доказано, что практики Mindfulness влияют на качество внимания, улучшают память и способность к обучению, помогают регулировать эмоции и лучше понимать себя. Следите за вашим мыслительным процессом, обращая внимание на установки и возникающие негативные предположения. Старайтесь ре-интерпретировать негативные мысли в более сбалансированном ключе. Задавайте вопросы самому себе, например: Какие предположения я сейчас делаю? Как еще можно объяснить эту ситуацию?, Какие еще внешние факторы на нее влияют? Как другие люди могли бы интерпретировать это событие?
 
Эмоции: 
Исследования показывают связь между умением наслаждаться жизнью и психическим благополучием, позитивными эмоциями и снижением уровня стресса, что, в свою очередь, влияет на вовлеченность в работу.
Благодарите себя и других: команды лидеров, которые умеют благодарить и уделяют этому внимание более устойчивы и в большей степени удовлетворены работой.
 
Социальные связи:
Даже короткие контакты (приятный разговор с попутчиком, кивающий в ходе презентации коллега) настраивают на позитив и вселяют уверенность, что особенно важно в периоды напряжения и стресса. Развивайте ваши социальные навыки и эмпатию, учитесь слышать, что действительно говорит человек; спрашивайте людей вокруг, как у них дела; найдите способ предложить кому-то помощь. Важен не только эмоциональный, но и физический контакт: обнимайте близких, играйте с домашними любимцами, выстройте рутину, в которой есть достаточно места физическому контакту.

Доброе утро с Добро.Конференции) как прекрасно начинать его в такой компании 😃