Занятно 📚👨⚕️
Adviros «Hybrid Work & Human Age Outlook», 2 кв. 2026
❗️ Главная идея: рынок труда России одновременно оживляется и структурно сжимается: безработица низкая, но бизнес осторожнее нанимает, спрос становится более точечным, а дефицит квалифицированных кадров сохраняется.
1️⃣ Рынок труда: спрос есть, но он концентрируется
• Безработица — 2,1%, потребность работодателей выросла на 14% за квартал.
• При этом число организаций, размещающих вакансии, сократилось на 5,3%.
• Это указывает на консолидацию: крупные компании сохраняют активность, а малый и средний бизнес сокращается или ищет альтернативные форматы найма.
2️⃣ Растёт гибкая занятость
• Вакансии на неполный день/неделю выросли на 92,5%, гибкий график — на 80%.
• Проектная работа выросла на 11% год к году, подработка — на 49%.
• Причины двойственные: дефицит кадров, необходимость привлекать возрастных работников и одновременно давление на издержки.
3️⃣ Главный структурный сдвиг — переоценка рабочих профессий
• Спрос смещается в сторону рабочих и прикладных специальностей.
• Сварщики, монтажники, водители и специалисты по обслуживанию оборудования становятся особенно востребованными.
• Средний доход сварщика достиг 210 тыс. руб., а на вахте на Ямале — 400–600 тыс. руб.
• Одновременно спрос на STEM- и IT-специалистов сокращается, особенно на специалистов начального уровня, при сохранении дефицита зрелых экспертов.
4️⃣ Работодатели становятся более избирательными
• В офисном сегменте охлаждается спрос.
• В IT вакансий стало меньше, но сохраняется спрос на кибербезопасность и опытных специалистов.
• В менеджменте вакансии выросли лишь на 1%, тогда как резюме — на 20%; работодатели тщательнее отбирают кандидатов.
5️⃣ Зарплаты продолжают расти, но темпы замедляются
• Прогноз роста реальных зарплат на 2026 год — +2,2% против 4% годом ранее.
• Зарплаты растут прежде всего там, где есть дефицит конкретных компетенций: формируется «адресный ФОТ».
6️⃣ Экономика заставляет бизнес экономить
• Финансовый результат компаний за январь–апрель снизился на 11,1% г/г.
• 80% компаний не планируют повышать зарплаты.
• В условиях снижения спроса компании переходят к неполной занятости, сокращают сменность и замораживают найм.
7️⃣ ИИ пока скорее компенсирует дефицит людей, чем заменяет их
• По оценке Банка России, каждое 7-е предприятие использует генеративный ИИ.
• Почти 2/3 компаний пока не видят влияния ИИ на численность сотрудников.
• Основное применение — повышение операционной эффективности и компенсация кадрового дефицита без масштабного расширения штата.
8️⃣ Отдельная тема — рынок CEO
Исследование выделяет две модели управления: компании, которые создают для CEO понятную систему распределения рисков и ответственности, и компании, где руководитель фактически становится персональным носителем рисков бизнеса. В первом случае авторы связывают защиту CEO с большей управленческой устойчивостью и долгосрочностью.
📊 Прогноз на III квартал
Ожидается вынужденная стабилизация: точечный найм на критически важные позиции, заморозка части вакансий, сокращение сменности и рост неполной занятости. Резкого скачка безработицы авторы не ожидают из-за сохраняющегося структурного дефицита кадров.
🚨 Главный вывод: рынок труда движется от ситуации «нужны люди вообще» к ситуации «нужны конкретные люди с конкретными дефицитными навыками». При этом бизнес одновременно сталкивается с дорогим трудом, замедлением экономики и необходимостью повышать производительность через гибкую занятость, автоматизацию и ИИ.
Adviros «Hybrid Work & Human Age Outlook», 2 кв. 2026
• Безработица — 2,1%, потребность работодателей выросла на 14% за квартал.
• При этом число организаций, размещающих вакансии, сократилось на 5,3%.
• Это указывает на консолидацию: крупные компании сохраняют активность, а малый и средний бизнес сокращается или ищет альтернативные форматы найма.
• Вакансии на неполный день/неделю выросли на 92,5%, гибкий график — на 80%.
• Проектная работа выросла на 11% год к году, подработка — на 49%.
• Причины двойственные: дефицит кадров, необходимость привлекать возрастных работников и одновременно давление на издержки.
• Спрос смещается в сторону рабочих и прикладных специальностей.
• Сварщики, монтажники, водители и специалисты по обслуживанию оборудования становятся особенно востребованными.
• Средний доход сварщика достиг 210 тыс. руб., а на вахте на Ямале — 400–600 тыс. руб.
• Одновременно спрос на STEM- и IT-специалистов сокращается, особенно на специалистов начального уровня, при сохранении дефицита зрелых экспертов.
• В офисном сегменте охлаждается спрос.
• В IT вакансий стало меньше, но сохраняется спрос на кибербезопасность и опытных специалистов.
• В менеджменте вакансии выросли лишь на 1%, тогда как резюме — на 20%; работодатели тщательнее отбирают кандидатов.
• Прогноз роста реальных зарплат на 2026 год — +2,2% против 4% годом ранее.
• Зарплаты растут прежде всего там, где есть дефицит конкретных компетенций: формируется «адресный ФОТ».
• Финансовый результат компаний за январь–апрель снизился на 11,1% г/г.
• 80% компаний не планируют повышать зарплаты.
• В условиях снижения спроса компании переходят к неполной занятости, сокращают сменность и замораживают найм.
• По оценке Банка России, каждое 7-е предприятие использует генеративный ИИ.
• Почти 2/3 компаний пока не видят влияния ИИ на численность сотрудников.
• Основное применение — повышение операционной эффективности и компенсация кадрового дефицита без масштабного расширения штата.
Исследование выделяет две модели управления: компании, которые создают для CEO понятную систему распределения рисков и ответственности, и компании, где руководитель фактически становится персональным носителем рисков бизнеса. В первом случае авторы связывают защиту CEO с большей управленческой устойчивостью и долгосрочностью.
Ожидается вынужденная стабилизация: точечный найм на критически важные позиции, заморозка части вакансий, сокращение сменности и рост неполной занятости. Резкого скачка безработицы авторы не ожидают из-за сохраняющегося структурного дефицита кадров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9👀5❤2🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Все что было на Гига Конф…. Останется на Гига Конф 👽👽👽
👍10🤣5❤3🔥3😭3👌1
ЦБ_О_чем_говорят_тренды_сентябрь_2026.pdf
854.8 KB
О ЧЕМ ГОВОРЯТ ТРЕНДЫ
Макроэкономика и рынки
Бюллетень Департамента исследований и прогнозирования
Главная мысль
Инфляция в июле-августе 2026 года остаётся высокой (6,0% г/г, а без переноса тарифов — 6,7%) из-за временных шоков предложения (топливо, овощи), выросли и показатели устойчивой инфляции, что усложняет возврат к цели 4% в 2027 году; при этом ВВП превысил ожидания во II квартале, а финансовые рынки к концу августа вновь оказались под давлением геополитики.
📌 Инфляция ускорилась в основном за счёт временных факторов, но не только. Годовая инфляция в июле — 6,0% (6,7% без переноса индексации тарифов на октябрь), рост цен в июле составил 11,6% м/м SAAR; треть общего роста цен дало удорожание топлива (+5,9% м/м).
📌 Признаки распространения инфляции на устойчивую часть корзины. Показатели базовой инфляции выросли до 5,7% г/г (среднее по модифицированным оценкам), медиана — 4,5% г/г; рост цен на нерегулируемые услуги (бытовые, медицинские) превышает 10% в год, что говорит об инерционности.
📌 Ослабление рубля возобновило вклад в инфляцию. Дезинфляционный эффект весеннего укрепления рубля исчерпан — курс доллара вырос с 77,8 руб. в июле до 83,1 руб. в августе; товары, чувствительные к курсу, снова растут в цене вровень с остальными.
📌 Экономика растёт лучше ожиданий, но сдерживается шоками предложения. ВВП во II квартале вырос на 1,6% к/к SA (после -1,7% в I квартале), вернувшись к уровню IV квартала 2025 года; в III квартале возможно замедление из-за временного выбытия мощностей в добыче и НПЗ, а не из-за спада спроса.
📌 Рынок труда постепенно нормализуется. Безработица отошла от исторических минимумов, рост зарплат замедляется и приближается к темпам роста производительности труда — это создаёт условия для более устойчивого, хотя и более медленного роста потребления.
📌 Кредитная активность вновь ускоряется. Кредитный импульс вернулся в положительную область; прирост требований к экономике за январь-июль составил 5,0% (выше траектории 2025 года), рост денежной массы (М2Х) превысил диапазон 2016-2019 годов — сигнал проинфляционных рисков.
📌 Геополитическая напряжённость подняла мировые сырьевые цены. Индекс сырьевых товаров Bloomberg вырос на 9% за 13 июля — 28 августа, нефть Urals подорожала на 26% до 78 долл./барр. на фоне угроз США в адрес Ирана и снижения мировых запасов нефти.
Выводы
➖Возврат инфляции к цели 4% в 2027 году потребует, по оценке ЦБ, выверенных решений по ДКП с учётом как текущих шоков предложения, так и рисков вторичных эффектов — регулятор явно закладывает возможность более осторожного смягчения ставки, чем ожидал рынок.
➖Бизнесу, зависящему от топливных и логистических издержек, стоит закладывать сохранение повышенных транспортных и страховых расходов в ближайшие месяцы — ситуация на топливном рынке остаётся напряжённой по состоянию на конец августа, несмотря на признаки стабилизации.
➖Участникам долгового рынка стоит учитывать, что несмотря на снижение ключевой ставки, доходности средне- и долгосрочных ОФЗ растут из-за геополитических и бюджетных рисков — рынок ожидает ставку около 13,5% к концу года, но это может измениться при дальнейшем ухудшении новостного фона.
➖Экспортёрам и импортёрам стоит учитывать риск дальнейшего ослабления рубля на фоне сокращения предложения валюты экспортёрами и сезонно высокого спроса на валюту со стороны импортёров и населения.
Макроэкономика и рынки
Бюллетень Департамента исследований и прогнозирования
Главная мысль
Инфляция в июле-августе 2026 года остаётся высокой (6,0% г/г, а без переноса тарифов — 6,7%) из-за временных шоков предложения (топливо, овощи), выросли и показатели устойчивой инфляции, что усложняет возврат к цели 4% в 2027 году; при этом ВВП превысил ожидания во II квартале, а финансовые рынки к концу августа вновь оказались под давлением геополитики.
Выводы
➖Возврат инфляции к цели 4% в 2027 году потребует, по оценке ЦБ, выверенных решений по ДКП с учётом как текущих шоков предложения, так и рисков вторичных эффектов — регулятор явно закладывает возможность более осторожного смягчения ставки, чем ожидал рынок.
➖Бизнесу, зависящему от топливных и логистических издержек, стоит закладывать сохранение повышенных транспортных и страховых расходов в ближайшие месяцы — ситуация на топливном рынке остаётся напряжённой по состоянию на конец августа, несмотря на признаки стабилизации.
➖Участникам долгового рынка стоит учитывать, что несмотря на снижение ключевой ставки, доходности средне- и долгосрочных ОФЗ растут из-за геополитических и бюджетных рисков — рынок ожидает ставку около 13,5% к концу года, но это может измениться при дальнейшем ухудшении новостного фона.
➖Экспортёрам и импортёрам стоит учитывать риск дальнейшего ослабления рубля на фоне сокращения предложения валюты экспортёрами и сезонно высокого спроса на валюту со стороны импортёров и населения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3
Это забавно….🎨☺️
https://www.forbes.ru/tekhnologii/569158-brosat-den-gi-na-vencur-kak-razvivaetsa-otecestvennyj-rynok-finteha
https://www.forbes.ru/tekhnologii/569158-brosat-den-gi-na-vencur-kak-razvivaetsa-otecestvennyj-rynok-finteha
Forbes.ru
Бросать деньги на венчур: как развивается отечественный рынок финтеха
Российский рынок стартапов в области финансовых технологий продолжает свое развитие весьма неоднородно. Согласно данным исследования «ДНК финтеха 2026», несмотря на то, что большинство проектов в целом продолжает наращивать выручку, инвесторы становя
❤4👍3👌2🔥1