если вы из вышки, приходите в эту пятницу на НОЧЬ.
буду выступать в секции @styleruorg с очень интересным докладом

Human Driven AI-ти. Как оставаться человеком, когда всё и все вокруг заменяются компьютерами?

@kovchdesign

— вопрос. а вдруг кто-то создаст gpt-менеджера, как чат бота, который сразу обучен на специфику команды. он будет ходить договариваться, решать вопросы. все в команде будут ей пользоваться. это не заменит менеджеров и лидов?
— готов вписаться деньгами в такой стартап)

вчера выступал в вышке на НОЧИ студента.
челенджили с аудиторией тему, как можно заменить специалиста нейронкой. я убежден, что пока что никак. слишком много всего подразумевает в себе работа в айти, особенно на лидовских позициях

не получится заменить 3дшника нейронкой. на самом деле получится так, что заменяешь 3дшника на не3дшника, кому также нужно будет платить, он будет вкатываться в контекст, онбордиться, но не 3дшить, а писать промпты…

а потом всё то, что нейронка нагенерила, так же как 3дшник, нести наверх, согласовывать, защищать решения, реализовывать и тд и тд

всегда остается тот, кто за этот результат будет отвечать

можно заменить инструмент, но пока не человека.
они хорошо срезают косты в каких-то частных кейсах. но верхнеуровнего все равно останутся тащеры, те кто специалисты не потому что они умеют писать код или дизайнить макеты, а потому что они понимают, как это нужно делать, для чего, как это перформит бизнес, умеют ходить договариваться, придумывать рабочие стратегии и все остальное

для меня самым важным в будущем будет оставаться человеком.
не пытаться заменить робота, а наоборот, стать человеком-человеком.
который умеет работать с другими человеками-человеками.
рассказал про десяток основных, как мне кажется, тем, которые обязательно нужно держать во внимании, собираясь работать с людьми внутри крупных команд

сохраняйте презу, кому интересна тема, шерьте знакомым и друзьям. и го обсуждать в комментах)

спасибо тем, кто пришел. было прикольно, зовите еще!
@kovchdesign

Кстати, мы ищем дизайнера к нам в команду HR-бренда Яндекс Go.

будем развивать портал, визуальный стиль, дизайнить внутренние и внешние ресурсы


LVL
самостоятельный мидл и выше

УСЛОВИЯ
оформление в аутстафф яндекса

ЗАДАЧИ
— Много диджитала;
— Много веба;
— немного офлайна и печатки
— немного презентаций
— много общения и софтовых вещей

СКИЛЛЫ
— Figma;
— Умение в AI + pptx/key;
— Cамостоятельность;
— Умение управлять своим загрузом и ожиданиями


Шерьте знакомым и пишите мне в личку

вновь как всегда ощутил, что самое сложное — релизить

Придумать не сложно, задизайнить не сложно, разработать тоже относительно легко. Докатить в прод — штож удачи)

много раз за последние месяцы вместе с командой ловили себя на мысли

«мы потратили месяц нонстоп работы и пришли к тому, что у нас было на руках еще 3 месяца назад»

мало придумать, мало сделать хорошо, нужно еще докатить. сквозь все согласования, оки/неоки, мнения, потребности, запросы, технические ограничения

Из вещей, которые помогают морально:
1. фиксировать все, что можно зафиксировать: принципы, правила, вектор. Минимизировать шум и возможность колебаний.
2. держать перед глазами видение финального результата. выступать тем, кто знает, как к нему прийти и что нужно делать

в чем разница делегирования и перекладывания задачек?
все просто:

— если я научил команду самостоятельно планировать свой загруз — это делегирование.
— если они приносят мне задачки на неделю, а я протыкиваю их в трекер — это перекладывание задач

делегирование дает пространство для принятия собственных решений, возможности оценки ситуации и правильности тех или иных действий, перекладывание — нет. оно дает только непонимание и создает ручное бездумное исполнительство и обязательно потонет в куче итераций

пора вспомнить классику

Чтобы стать кем-то, нужно быть кем-то

Давно-давно проводили в вышке цикл докладов для джунов-джунов. Там я транслировал мысль, что чтобы стать кем-то, нужно быть кем-то (да и в целом сейчас с ней согласен)

Хочется стать крутым и успешным = придется быть крутым и успешным = сначала придется быть не крутым и не успешным
...очень долго. А потом все равно будут сопутствующие успешностям неуспешности, без которых ни быть ни стать

А сейчас постепенно приходит еще доосознание, что можно в целом то быть кем угодно и становится кем угодно, просто в разные периоды своего пути

Когда я начинал в дизайне, это стоило мне (моей маме) цену счета за электричество, на которое я гонял 24/7 фотошоп и фигму. Что-то большее я тогда себе позволить не мог. Не потребовалось никаких финансовых вложений, чтобы начать, ровно как и чтобы фрилансить через год стабильно на 70к/мес

Задолго до этого я пробовал геймдев, кодинг, 3д, видеопродакшен, с монтажом, музыкой и много что еще, но войти в это оказалось дорого, а перспективы были очень непрозрачны. Условно покупая камеру, ты теряешь возможность попробовать все остальное. А дизайн не стоил ничего

А сейчас я могу вот просто так купить себе стедикам. Не понравится? Не получится? Ну ладно... (по итогу получилось и очень нравится)

И даже более того, не привязываясь к деньгам и консьюмеризму, можно заниматься чем-то, не чувствуя за этим гложущую потребность зарабатывать этим на жизнь

Кто знает, вдруг сейчас видя новые возможности и имея нужные скиллы, затянет в другую сферу, в которую раньше этот путь был закрыт. Who knows

На видео барабаню и не знаю, кем я стану, когда вырасту. Всем советую, стабильно раз в неделю в музыкалке и дома в пэд стучу отрабатываю. Это и в меру интересно, и в меру скучно, так что успеваешь разгрузить голову

Забавно, что уже не в первый раз ловлю додо на таких вайбах

когда впервые приехал в питер в первое собственное путешествие и почти без денег, в первый же завтрак ощутил, что не знаю, куда нужно идти

Рядом с апартами нашлась додо, которая на фоне сомнительных и дорогих кафе и ресторанов выделялась оооочень сильно.

Здесь ситуация тоже очень похожая. Среди ресторанов и кафешек как из нулевых (и кучи других очень странных мест), тут ноубрейнер для обеда или ужина