Ты не настоящий программист!

Ты ненастоящий программист, если:
- Не знаешь как обходить дерево
- Не знаешь как написать конечный автомат
- Не знаешь все паттерны проектирования
- Не можешь написать сортировку пузырьком

Это все полная чушь, которую вижу сейчас и видел 10 лет назад в 2015, когда начинал учиться. Люди с узким мышлением загоняют других учить бесполезные вещи, которые им не пригодятся никогда. 90% задач у среднего айтишника это сделать формочку или сделать несложный круд. Для этого не нужно 4 года учится в топовом вузе и ботать сложную алгебру с теорией вероятности.

Друг, если тебе больше 25 и ты без технического образования, то забудь) Нафиг оно тебе надо, сейчас тебя любая нейросеть заменит. Я говорю как человек с 10+ лет стажа. Чтобы "войти в it" и быть конкурентным, ты должен знать:
алгоритмы и структуры данных,
компьютерные сети и межсетевое взаимодействие,
шаблоны проектирования,
linux на базовом уровне,
математику хотя бы на уровне 1 курса тех вуза и еще кучу всего.
А ты думаешь, что ты научишься формы шлепать и все? Смешно) Без знаний выше, ты не программист. И то, что я перечислил - это только самый минимальный минимум.

Данный комментарий найден на просторах learn.javascript.ru.
Раньше я слышал тоже самое от снобских сеньоров. Таких людей не стоит слушать. Стоит апать свою зарплату и качать действительно важные навыки востребованные на рынке.

Из ресторана в Айти за 4 месяца

Решил провести мини-интервью со своим учеником, который обучился с полного нуля за 4 месяца и уже месяц работает фронтом. Это самый быстрый результат из моих учеников и очень интересный кейс.

29.09.2024 мы провели первый урок, в феврале был получен первый оффер с первого собеседования на 150к.

1. Расскажи пожалуйста кратко о себе
– Привет, меня зовут Анатолий, мне 26 лет, и уже как месяц вкатился в IT с полного нуля.
До этого я работал 4+ года официантом в барах и рестиках.

2. Почему решил сменить сферу деятельности?
– В общепите в среднем рестике официант зарабатывает 120-150к, это работая 20+ смен по 10-14 часов. При этом в выходной у тебя совершенно не остается сил. Вот так и прошло 4 года. Отработал, в выходной отоспался. В последнем рестике было много коллег за 30, и я начал задумываться: «а сколько я еще пробегаю? 5-7 лет?». А потом менеджером устраиваться и терять в деньгах процентов 40. Это был первый толчок для моих раздумий.

Решающим фактором стало то, что мой друг, который к слову обучился также с нуля у Константина, имел успех. Обучился за полгода, нашел работу. Поначалу я очень сомневался, что это возможно, но он доказал обратное. Его пример дал очень сильную мотивацию обучаться разработке.

3. Какие были твои основные сложности в процессе обучения?
– Костя собрал небольшую группу, тех, кто также с нуля и мы все где-то в конце сентября начали изучать материал. Костя давал пак теории и практическое задание, мы по воскресениям созванивались и обсуждали вопросы с которыми столкнулись в процессе решения задач или изучения материала. На воскресении не заканчивалось дело, у нас была конфа в тг, где также можно было получить ответ на свой вопрос.

В первый месяц обучения я понял для себя одну вещь - я не могу совмещать работу в общепите и обучение. Я опаздывал с изучением материала и с выполнением поставленных задач (каждое воскресенье выдавалось новое практическое задание). И пришлось делать серьезный шаг – бросать работу. У меня была отложена небольшая сумма денег, которой в теории должно было хватить на весь срок обучения. Таким образом я расправился с главное сложностью - недостатком времени и сил.

4. Какой процент теории/практики у тебя был?
– Как я уже и говорил, Костя давал по воскресениям пак теории и задачи. Я обучался в основном на практических заданиях, только если чего-то не знал, лез в теорию или на просторы интернета. 70% практики к 30% теории. Мы в процессе обучения изучали ровно то, что необходимо непосредственно на работе. Поэтому лишней инфы не проходилось изучать.

5. Как прошла твоя первая неделя на новой работе?
– Первая неделя на работе была не сказать чтобы стрессовая, поскольку Костя был на контакте и если что отвечал на вопросы. Задачи передо мной были поставлены следующие: перетащить кнопки из одного места в другой, увеличить и покрасить их и тд. В общем ровно то что и делал в практических заданиях у Кости.


6. Какой бы совет дал тем, кто только недавно начал изучать программирование ?
– Какой бы я дал совет? Ищите ментора, слышал много историй о том что всякие курсы от скилбокс или Яндекса - вода. Ты не сможешь продуктивно обучаться работая 2/2 по 12 часов, либо это будет гораздо больше чем полгода. Психи - это нормально, я не раз психовал в процессе обучения из-за непонимания. Смотрите видосы на ютубе, в одно время они мне многое помогли понять.

Грамотный ментор с необходимой инфой, усидчивость, терпение и немного везения - это все что нужно для того, чтобы стать разрабом. Не бойтесь пробовать.

Стрим с АйТи Красавчиком

Сходил на стрим к Жене обсудить текущую ситуацию на фронтенд рынке с классными ребятами 🙂

Собеседование на 10к$ на фронтенд разработчика

На стриме у Жени упомянул что проходил собеседования в крипто компании с зп 10к$. Решил поискать и вспомнить что за компании были и какие там были процессы.

1. Kraken.com
Очень известная крипто-биржа.

Этапы собеседования:
1. Стандартный эйчар звонок с чернокожей женщиной Amy. Спросила про мою локацию, нужна ли мне виза в стране где я нахожусь и окей ли мне принимать оплату в крипте
2. Тех собес c John. Дали 2 задачки примерно уровня medium с leetcode.

2. Aldrin Labs
Крипто-стартап. Сама вакансия: https://web3.career/senior-front-end-developer-remote-aldrin/42714

Этап бы всего один: формат диалога с большим кол-вом технических вопросов. Один из самых сложных собеседований в жизни. Спрашивали как работает компилятор, компрессия, погрузка файлов/картинок в браузере.

Программисты больше не кодят (сами)

На просторах ХХ нашел интересную вакансию

Frontend VibeCoder (AI-Powered Developer)

Vibe coding - метод программирования, основанный на использовании больших языковых моделей (LLM) и искусственного интеллекта (AI) для генерации программного кода

Таких вакансий будет появляться все больше и больше. Этот термин появился пару месяцев назад, но уже обрел своих поклонников.

В своей работе я отдаю написание кода на 80% курсору, а дальше смотрю написал ли он ересь или нормальный код.

К чему приведет тренд вайб кодинга?
- В ближайшие годы код будет генерироваться нейронками на 50-90%
- Программисты не использующие современные инструменты останется без работы
- Скорость разработки приложений существенно вырастет

Что стоит изучать/почитать разработчику?
- Cursor
- AI Agents
- MCP servers
- Как правильно писать промт запрос
- v0.dev
- cloude sonnet (самая мощная нейронка для программирования)

Не унижайся перед рекрутером/нанимающим менеджером НИ-КО-ГДА

(Если вы сами цените себя невысоко, мир не предложит вам ни на грош больше.)

Вчера ученику пришел оффер в небольшую продуктовую компанию на 150 т.р. Вроде бы хорошо, но ожидания, озвученные рекрутеры были 230. Очевидный вопрос почему так?

На данный момент, так как есть куда расти и так как мы хотели бы посмотреть во время ИС насколько мы друг другу подходим - то мы ориентированы на сумму 150 000 руб. фикс на 3 месяца, а после ИС введем мотивационную еще часть, которая тотал будет компенсировать твои ожидания по порядку сумм.

Очевидно рекрутер или руководитель знал и понимал о том что ожидания кандидата и бюджетом на позицию не сходится, но все равно потратили время обеих сторон.

На вежливое сообщение о необходимости подумать и подождать рекрутер ответила, что они тоже подумают и посмотрят других кандидатов. Рекрутер напрямую говорит что может отозвать оффер!

Огромный красный флаг 🚩

Без долгих раздумий решено отказаться от дальнейшего общения с этой компанией.

Если компания режет ваши ожидания по зп на 50% так еще и манипулирует отзывом оффера, работа в этой компании будет ужасная и токсичная. Не стоит торговаться или общаться с таким работодателем

Из 50к в 550к за год

15 апреля 2024 года мой первый ученик с полного нуля до миддла получил свой первый оффер в айти.
Теперь он работает на двух работах за 550к.
В честь прошедшего года решил сделать с ним мини-интервью.


Начнем:

1. Что тебя мотивировало обучиться в айти?

Интересная современная профессия, удалённая работа ну и, конечно же, высокая зарплата)

2. Какие темы давались сложнее всего? Как ты с этим справлялся?

Не мог понять как работает редакс, понял уже принцип его работы только на самом первом реальном проекте, поэтому нет ничего страшного, если чего-то не знаешь
Если очень надо будет - разберёшься всегда)

3. Одно из самых сложных для тебя прохождение собеседований. Какие можешь дать советы, чтобы успешно их проходить?

Было много сложных собесов, но могу выделить один, который поменял всё.

Я искал первую работу, и меня пригласили на собес в Сбербанк. Меня собесило 3 человека, и в какой-то момент они видимо как-то поняли, что я вкатун и начали откровенно издеваться, задавать всякие идиотские вопросы вроде "Сколько у тебя строк кода в проекте?".
Я был неопытным и не понимал, что это не просто сложные вопросы, а откровенное издевательство.

Это собеседование я записал, а затем пересмотрел и выписал оттуда много различных неудобных вопросов и понял, что половина вопросов было издевательством.

После этого собеса я стал сильнее морально, мне было уже ничего не страшно, ну и плюс улучшил свою легенду.

Остальным ребятам посоветую плохие собеседования воспринимать как фактор роста и обязательно их разбирать

4. У тебя сейчас две работы на 300к и 250к. На сколько тяжело совмещать?

Сначала было очень тяжело, я по-настоящему выгорел, жизнь казалась серой.
Я очень много работал на первой работе и на второй только начинал вникать что к чему.
Позже я пересмотрел свой подход к работе и стал намного меньше работать.

5. Всего за год ты проделал огромный путь. Что помогло тебе сделать такой быстрый скачок?

Тут простая история - Костя говорил что делать, я делал. Всё!

Выучи эту тему, она у тебя слабоватая - я учил
Проходи собесы на новую работу - я проходил
Напиши эйчарке это, чтобы выбить лучшее условия - я писал

Сейчас сам помогаю с менторством и часто вижу, что люди начинают философствовать вместо того, чтобы просто сделать то, что им говорят.
Говорю "сделай А, получишь Б" - а в ответ "а может лучше Ц через Ы?"
Нет, ребят, просто делайте что говорят - и будет вам результат )

6. Какие дальнейшие цели в карьере?

Хотелось бы перейти в блокчейн, освоить Solidity, либо освоить GO и свичнуться на бэкенд

7. Какое напутствие дашь тем, кто сейчас в самом начале пути?

Поймите одну важную истину: пока молодой и мозг варит, надо впахивать на полную.
Да, можно забить и кайфовать, но потом в 35-40 поймёте, что момент упущен, а догонять уже тяжело - и сил меньше, и мозг уже не торт.
Не говорю пахать 24/7, но пару лет сейчас вложить в себя - и потом будете кайфовать с хорошей позицией и зарплатой, а не страдать что все выросли, а вы застряли.
Тусить никто не запрещает, но помните - ваше будущее делается именно сейчас!

Feature Slice Design

FSD сейчас на хайпе, как будто говорят о нем из каждых утюгов.

В следствии чего узнать ваше мнение о этом подходе.

Какой у вас опыт с FSD? Позитивный? Негативный?

Прохожу собеседование на 350к в банк

В этом видео прохожу собеседование в один топ-10 банков РФ. Вилка 350к гросс + 3 зарплаты в конце года.

После тех интервью получил оффер)

Как подготовиться к любому собеседованию по фронтенду

В начале года набрал много ребят на менторство и часто я им повторял одно и тоже. Появилась идея систематизировать знания. Запихнуть все в одно место: вопросы с собесов, отдельные уроки, софт часть, которая очень важна.

20 января я обратился к классному дизайнеру Никите . Обсудили основные ветки приложения, нужный функицонал и началось проектирование системы. К середине марта дизайн был готов, началась плотная разработка. К 20 маю MVP было готов и мои ребята уже начали взаимодействовать.

Фидбек мне понравился, платформа зашла.
Через время подумал продавать платформу как отдельный продукт.

Если хотите грамотно подготовиться к собеседованию, можно использовать мою платформу. Доступ всего за 900р

Демо платформы: https://kostya-it.pro/demo