Написал фичу, а через час все поломалось.

👨‍💻Бывало ли такое что ты начинаешь писать фичу, а через час понимаешь: код расползается, вся структура ломается, и уже неясно — где бизнес-логика, а где UI?

💻На самом деле, это боль большинства разработчиков. Многие разработчики не всегда знают как спроектировать конкретную таску

Я сам испытал эту боль на всех моих проектах, которых было больше 30 и только спустя годы я наработал систему, которая помогает быстро и правильно проектировать фронтенд.

🚀Теперь мой путь можно пройти не за 8 лет, а всего за 3 часа

Я записал свой интенсив в котором ты сможешь проектировать фичи правильно, будешь понимать куда относить бизнес-логику, а куда UI и станешь понимать архитектуру лучше 80% разработчиков.

✅На интенсиве ты:
- Освоишь теоретическую базу FSD, чтобы понимать архитектуру
- Отработаешь проектирование фич на практике
- Получишь домашку на реальном макете с кодом, чтобы закрепить навык

Записывайся прямо сейчас — скидка 50% до 24 октября

Посмотреть бесплатный урок

Получить доступ (Оплата РФ)

Получить доступ (Оплата не из РФ)

Миддлы больше не нужны

👶Начиная примерно с конца 2021 начала 2022 года джуны перестали быть интересны для любого бизнеса на 95%. С развитием нейронок в 2025 джуны не нужны никому. Cursor или Codex за 20$ сэкономит вам тысячи долларов с джунов.


🤖А что с миддлами? Их не заменят? Как бы не так.
Уже сейчас многие разработчики с большим опытом ищут работу месяцами. А что будет когда нейронка будет делать 90% их работы?
Спад спроса неизбежен на разработчиков без развития новых навыков.

Ну что же тогда делать?
Я вижу несколько вариантов развития:
- Fullstack направление
- бекенд направление с определенными языками (Golang, Rust)
- DevOps/MLOps/Cyber security
- качнуть навыки до сеньора/архитектора

🤯Решение — прокачать навыки и уметь проектировать архитектуру.

Это будет полезно для тех, кто:

🏠хочет понимать, как проектировать архитектуру фронтенда: модульность, паттерны, масштабирование;

🚀хочет вырасти до уровня, который не заменят нейронки.


Специально для этого я составил интенсив, в котором можно прокачать навыки.

🔥 На интенсиве ты:

Научишься проектировать код, который живёт годами.

Узнаешь все о Feature Slice Design.

Сможешь попрактиковаться в проектировании приложения.


Посмотреть бесплатный урок

Получить доступ (Оплата РФ)

Получить доступ (Оплата не из РФ)

Я уеду из России лишь забрав её с собой

🌍 ✈️ В 10-е был огромный хайп среди айтишников о том, как все уезжают или хотят уехать в другую страну, потому что там гораздо лучше.
Сотни или даже тысячи статей на Хабре про релойкет в Германию/США/Пакистано-Британию.
И я, также будучи подростком, думал, как это круто — поехать в какую-нибудь Швецию и там жить, или переехать по Blue Visa в Германию 🇸🇪🇩🇪.

Когда начался ковид, в 2020–2021 зарплаты в айти начали расти, и я начал уже нормально зарабатывать, чтобы путешествовать 💸. И какое было удивление, что оказывается, в России вообще очень хорошо. Миллионы плюсов начинаешь замечать, когда уедешь далеко от дома 🌟.

Зарплаты в РФ у типичного программиста могут быть на том же уровне, но при этом стоимость жизни сильно меньше, а сервис и услуги — на гораздо лучшем уровне.
Хоть где-то есть банковское приложение лучше Тинькофф? Нигде! 🏦
Хоть где-то есть город лучше Москвы? Думайте 🏙️.

И это не пост ватника о том, как в Европе «загнуться», а о том, как стоит замечать мелочи, которых нет в других местах 👀.

Лично для меня плюсы жизни в РФ:

- Высокая инженерная культура в айти 💻

- Уровень зарплаты сеньора (300–600 тыс.) спокойно покрывает хороший уровень жизни 💰

- Лучший сервис в мире 🌐

- Автоматизация на высочайшем уровне 🤖

- Вкусная еда 🍲

- Светловолосые славянки 👩‍🦳

Грибоедов, "Горе от ума".
- Гоненье на Москву! Что значит видеть свет.. .
Где ж лучше?
- Где нас нет.

Не становись TeamLead никогда

Тимлид — это вроде бы логичное развитие карьеры:
💼 больше власти, 💰 больше денег, 🤓 больше интересных задач (нет).

Но никто не рассказывает о сложностях этой работы.

Да, ты начинаешь писать код в разы меньше,
но при этом начинаешь отвечать за всё.

⚙️Упала сборка? Идёшь решать.

⏰Не успел релиз? Ты виноват.

Разработчик написал говнокод? Нужно учить.

Когда я управлял командой, я вечно засиживался до вечера:
правил задачи, настраивал CI/CD, оценивал и декомпозировал таски.
И всё это — за добавку к зарплате в +50–150 тысяч.

💡Но главный прикол:
сеньором я могу работать 3–4 часа в день и получать 450,
а тимлидом — по 8–9 часов за 600 (дай бог).

Перед увольнением из одной крупной компании,
в которой я работал, мне предложили хорошо апнуть зарплату, чтобы я не уходил.
Хотели поднять зп до уровня моего инженеринг-менеджера.

Да, я тогда хорошо перформил,
но она управляла тремя командами одновременно,
а зарплаты у нас были одинаковые.
Вот и думайте.

❓Значит, не нужно развиваться в менеджмент?
👉Нужно — но только если тебе реально в кайф эта работа.

Лично для меня это одна из худших позиций,
но это не значит, что она не подойдёт вам.
Я лишь описываю свой опыт и своё нежелание быть тимлидом.

💡 Как учиться новому: на примере ИИ

В последнее время начал изучать тему ML, ИИ, ИИ-агентов и концепций вокруг них.

Несмотря на большой багаж в программировании, многие вещи в машинном обучении не связаны напрямую с кодом.

Для обучения я делаю так:
1️⃣ Вбиваю информацию о том, что мне нужно знать, от самого простого к самому сложному.
2️⃣ Смотрю видео на YouTube, желательно с визуализацией, так материал легче воспринимать.
3️⃣ Если встречается термин или код, который я не понимаю, прошу нейронку объяснить это как 5-летнему.
4️⃣ Если при объяснении нейронкой появляется новый термин, который я не знаю — вбиваю его и повторяю процесс 🔄.

Важно понимать: за один вечер всё выучить нельзя. Нужно планомерно каждый день двигаться в одну точку, и картина постепенно начнёт складываться 🧩.

🧠 Мозг лучше усваивает информацию через постепенное погружение и визуализацию.

📒 Также полезно завести заметки, куда можно скидывать материалы и записывать важные идеи.

Картинку, которую я прикрепил изначально вообще ничего не понимал и пришлось долго разбираться в разных вещах, чтобы дойти до общего понимания концепции.

⚡ Не гонитесь за тем, чтобы выучить всё сразу. Главное — каждый день делать небольшой шаг вперёд.

🔥 Оффер на 450к бекендером

Я никогда не проходил собеседования на бэкенд-разработчика.
Я работал фуллстеком и бэком в разные годы: 2018, 2019, 2022, но ни разу не был на нормальном собеседовании по бэкенду и не знал, что вообще спрашивают 😅

Приехав из отпуска 23.10, начал готовиться к собесам — изучать всю информацию, отсмотрел десяток реальных собесов и начал откликаться.
Предварительно, конечно, тщательно расписал легенду, почитал детальнее про БД и т.д.

💬 29.10 — первое собеседование.
Оказалось супер простое.
Спросили про мой опыт, архитектуру, БД, микросервисы — и всё.
Дальше пошли софт-вопросы.
35 минут собеса — и оффер на 250к.
Это был разогрев на миддла 🚀

🤖 30.10 — первая техничка в большую компанию на проект с ИИ.
Вместо обычных вопросов про Event zLoop, изоляцию транзакций и БД — был жёсткий System Design.

Задача: спроектировать с нуля приложение и рассказать про все возможные сложности:

- какие будут сервисы

- какие протоколы

- какие ручки

- как работать с БД

- как интегрироваться с LLM

- RAG, векторные БД, контекст

🧠 01.11 — вторая техничка.
Самопрезентация и второй этап System Design.

Задачи:

1. Сделать приложение для радиоуправления машинами с видеопередачей 🚗📹

2. Сделать игру Minecraft на супер слабых мощностях 🎮

За 40 минут нужно было рассказать концепцию работы клиента с сервером и самой машиной + организовать видеопередачу максимально быстро.
Во второй задаче — сделать игру с подпиской на события и бесконечным реальным миром 🌍

После этих этапов приходит оффер на 450к 💰

Проект для меня очень интересный, можно использовать ИИ в реальной работе и писать ИИ-агентов 🤖✨

Как планировать свое развитие

У меня в голове постоянно поток мыслей 💭 — что сделать, чтобы улучшить жизнь, зарабатывать больше и при этом оставаться счастливым 😊

И среди этих мыслей всегда есть развитие в рамках работы 👨‍💻.
Но если не переводить всё это «на бумагу» — наступает тревога от количества задач, и потом приходит прокрастинация 🌀

Мой способ — майндмепы

Я всегда составляю mind map.
Она помогает визуализировать цели, понять, что важнее, и выставить акценты 🎯

(На скрине — мой майндмеп на конец 2022 года)

Когда держишь всё в голове — не хватает «оперативки» на анализ.
А когда всё перед глазами — решения находятся в 10 раз проще.

🧩 Инструменты, которые реально упрощают жизнь

🗂️ Notion

🧱 Obsidian

💬 Даже просто заметки в Telegram

Главное чтобы можно было видеть всю картину развития перед собой.

Что делаю после

После составления роадмапа я делаю анализ, ресерч и добавляю полезные материалы 📚
Со временем карта меняется вместе со мной 🛠️

Учимся общаться с рекрутерами

На данном скрине веду переговоры по поводу тестового задания в 2021

Учимся и берем на заметку 💅💅

Бесплатный анализ вашего резюме

🤖 Сделал ИИ-агента(нет), который анализирует резюме.

В моем моем тг боте можете проанализировать резюмешку и получить рекомендации 🤩

@kostya_web_dev_platform_bot

Команда /resume

Вам никуда не деться от ИИ 🤖

Сейчас на каждой конференции миллион докладов о том как внедрили ИИ, как все круто. Но при этом компании внедрившие ИИ не говорят о сверх выручках или оптимизации процессов, а даже наоборот нанимают сотрудников обратно.

Но раз результатов нет, откуда такой хайп? 🤔

Индустрия новая, буквально с 2023 только начала жить полной жизнью. 🌱

Во-первых, эффект от внедрения новых инструментов можно ли почувствовать сразу?
Вот вам волшебная палочка: «Щас она вам пицот миллионов принесёт, вот прям за два дня». Ага, щас ✨🪄

На первых этапах любая новая технология не экономит ресурсы, а наоборот — требует их. 📈

Нужно миллиард всего: новые роли, новые процессы, обучение сотрудников 🧑‍🏫

Это не ускоряет работу сразу, а замедляет её. 🐌

Второе: ИИ не заменяет людей, он ускоряет решение задач и меняет задачи ⚡👨‍💻

ИИ как новый уровень автоматизации, требующий человеческого надзора 🔍

Третье: мы сейчас в такой точке истории где меняется все. ⚡

Сейчас меняется все. ИИ как один из фактор слома старой системы и рождения новой. И рождение новой может ускориться благодаря чему?)

Все понимают:
кто сейчас не начнёт разбираться, тот завтра останется далеко позади

Вопроса «заменит — не заменит» нет,
вопрос кто успеет встроиться, а кто будет в догоняющих

change by design or change by disaster?

Вам (не) нужен рефакторинг

За всю мою карьеру в 80% «полезный» рефакторинг приводил к случаям: «ой у нас отвалилось треть функционала».

👨‍💻Рефакторинг это норма и конечно можно и нужно его делать. Но вот когда все работает и когда есть бизнес фичи ЗАЧЕМ?)

💃Сразу вспоминаю когда быстро нужно было напилить MVP за 3 месяца. Пришла новая разработница никого не спросив переписала кучу классов, работу с апишкой и отвалились все мои крит фичи, которые должны были показывать на демо.

Кайф да и только 😋😍