🪖 ВЕСЕННИЙ ПРИЗЫВ
С 1 апреля объявлен весенний призыв на военную службу (срочную). Это не мобилизация, работающие призывники увольняются по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ.
Указ Президента РФ от 31.03.2024 №222
#мобилизация
С 1 апреля объявлен весенний призыв на военную службу (срочную). Это не мобилизация, работающие призывники увольняются по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ.
Указ Президента РФ от 31.03.2024 №222
#мобилизация
🪖 АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Минтруд обновил перечни работ и организаций, в которых предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы.
Приказ от 29.02.2024 №79н вступит в силу 09.04.2024.
#мобилизация #кортрудовое
Минтруд обновил перечни работ и организаций, в которых предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы.
Приказ от 29.02.2024 №79н вступит в силу 09.04.2024.
#мобилизация #кортрудовое
⚕️СТАНДАРТЫ МЕДПОМОЩИ
Минздрав утвердил стандарт медпомощи взрослым:
➡️ при трехпредсердном сердце
Стандарт вступит в силу 06.04.2024.
#кормедицина
Минздрав утвердил стандарт медпомощи взрослым:
➡️ при трехпредсердном сердце
Стандарт вступит в силу 06.04.2024.
#кормедицина
⚕️МЕДИЦИНА
1️⃣ Программа госгарантий.
Скорректирована Программа госгарантий на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов.
Постановление Правительства РФ от 23.03.2024 №371 вступает в силу 03.04.2024.
2️⃣ Права пациента в психиатрии.
Утверждены правила принятия решения об ограничении прав пациента, находящегося в психиатрическом стационаре.
Решение будет принимать завотделением или главврач по рекомендации лечащего врача. Решение вносится в медкарту с указанием оснований его принятия, формы и продолжительности ограничений (максимальный срок - 15 дней). Пациент извещается о принятии такого решения под запись в медкарте.
Постановление Правительства РФ от 14.03.2024 №298 вступит в силу 01.09.2024.
3️⃣ Санкурлечение.
Обновляется классификация природных лечебных ресурсов, а также перечень медицинских показаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации с применением природных лечебных ресурсов.
Приказ Минздрава от 27.03.2024 №143н вступит в силу 01.09.2024.
4️⃣ Госпрограмма «Развитие здравоохранения».
Внесены изменения в программу «Развитие здравоохранения». Среди прочего установлены правила финансирования мероприятий на борьбу с хроническим вирусным гепатитом С.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2024 №407 вступит в силу 09.04.2024.
#кормедицина
1️⃣ Программа госгарантий.
Скорректирована Программа госгарантий на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов.
Постановление Правительства РФ от 23.03.2024 №371 вступает в силу 03.04.2024.
2️⃣ Права пациента в психиатрии.
Утверждены правила принятия решения об ограничении прав пациента, находящегося в психиатрическом стационаре.
Решение будет принимать завотделением или главврач по рекомендации лечащего врача. Решение вносится в медкарту с указанием оснований его принятия, формы и продолжительности ограничений (максимальный срок - 15 дней). Пациент извещается о принятии такого решения под запись в медкарте.
Постановление Правительства РФ от 14.03.2024 №298 вступит в силу 01.09.2024.
3️⃣ Санкурлечение.
Обновляется классификация природных лечебных ресурсов, а также перечень медицинских показаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации с применением природных лечебных ресурсов.
Приказ Минздрава от 27.03.2024 №143н вступит в силу 01.09.2024.
4️⃣ Госпрограмма «Развитие здравоохранения».
Внесены изменения в программу «Развитие здравоохранения». Среди прочего установлены правила финансирования мероприятий на борьбу с хроническим вирусным гепатитом С.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2024 №407 вступит в силу 09.04.2024.
#кормедицина
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: медуслуга или нет?
В результате дискуссии, что же оказывают медики - помощь или услуг, депутаты с сенаторами разработали законопроект. Заявлены масштабные цели: повышение престижа врачебной профессии и декриминализация деятельности по оказанию медпомощи.
По сути: корректируется термин "медуслуга" (да-да, его не исключают), медпомощь в рамках программы госгарантий выводится из под действия Закона о защите прав потребителей.
Посмотрим, что получится на выходе.
Законопроект №580179-8
#кормедицина
В результате дискуссии, что же оказывают медики - помощь или услуг, депутаты с сенаторами разработали законопроект. Заявлены масштабные цели: повышение престижа врачебной профессии и декриминализация деятельности по оказанию медпомощи.
По сути: корректируется термин "медуслуга" (да-да, его не исключают), медпомощь в рамках программы госгарантий выводится из под действия Закона о защите прав потребителей.
Посмотрим, что получится на выходе.
Законопроект №580179-8
#кормедицина
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: оплата проезда на работу
Депутаты предлагают дополнить ст.22 ТК РФ и обязать работодателей обеспечивать проезд работника до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом (ночные смены, неразвитая сеть общественного транспорта в определенной местности, чрезвычайные обстоятельства и иные схожие обстоятельства).
Законопроект №586916-8
#кортрудовое
Депутаты предлагают дополнить ст.22 ТК РФ и обязать работодателей обеспечивать проезд работника до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом (ночные смены, неразвитая сеть общественного транспорта в определенной местности, чрезвычайные обстоятельства и иные схожие обстоятельства).
Законопроект №586916-8
#кортрудовое
👍2
⚖️ Любопытное дело: работодатель пытался привлечь к материальной ответственности крановщицу за повреждение крана.
Суд установил, что причиной возникновения ущерба были не действия крановщицы, а дефекты дорожного покрытия, за которые отвечает сам работодатель.
Суд в иске отказал.
#кортрудовое #корпроцесс
Суд установил, что причиной возникновения ущерба были не действия крановщицы, а дефекты дорожного покрытия, за которые отвечает сам работодатель.
Суд в иске отказал.
#кортрудовое #корпроцесс
👍2
ГОСКОНТРОЛЬ
Скорректированы и дополнены проверочные листы, применяемые ФМБА при осуществлении федерального госконтроля за обеспечением безопасности донорской крови и ее компонентов.
Приказ ФМБА от 22.12.2023 №288
#корпроверки
Скорректированы и дополнены проверочные листы, применяемые ФМБА при осуществлении федерального госконтроля за обеспечением безопасности донорской крови и ее компонентов.
Приказ ФМБА от 22.12.2023 №288
#корпроверки
⚖️ КС: ЗАДЕРЖКА ВЫПЛАТ РАБОТНИКУ
Восстановленный на работе охранник обратился в КС РФ, оспаривая конституционность п.1 ст.395 ГК РФ. Он обращался в суд с требованиями о взыскании с работодателя процентов за задержку выплат, присужденных ему судом (средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы). Суды во взыскании процентов на основании ст.395 ГК РФ отказали.
Ранее работник обращался за компенсацией на основании ст.236 ТК РФ и суды также ему отказали, ссылаясь на то, что ответственность работодателя за несвоевременное исполнение решения суда этой нормой не предусмотрена.
Позиция КС РФ:
1️⃣ ст.395 ГК РФ не противоречит Конституции РФ, но действующее законодательство не содержит положений о возможности ее применения к отношениям, связанным с уплатой работодателем в пользу работника процентов за несвоевременное исполнение решения суда о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда;
2️⃣ на обеспечение защиты собственно трудовых прав работников направлено правовое регулирование, установленное ст.236 ТК РФ, поэтому работник имеет право на применение предусмотренного ею компенсационного механизма и в случаях неисполнения решения суда о выплате среднего заработка и компенсации морального вреда.
Постановление от 04.04.2024 №15-П
#кортрудовое #корпроцесс
Восстановленный на работе охранник обратился в КС РФ, оспаривая конституционность п.1 ст.395 ГК РФ. Он обращался в суд с требованиями о взыскании с работодателя процентов за задержку выплат, присужденных ему судом (средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы). Суды во взыскании процентов на основании ст.395 ГК РФ отказали.
Ранее работник обращался за компенсацией на основании ст.236 ТК РФ и суды также ему отказали, ссылаясь на то, что ответственность работодателя за несвоевременное исполнение решения суда этой нормой не предусмотрена.
Позиция КС РФ:
1️⃣ ст.395 ГК РФ не противоречит Конституции РФ, но действующее законодательство не содержит положений о возможности ее применения к отношениям, связанным с уплатой работодателем в пользу работника процентов за несвоевременное исполнение решения суда о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда;
2️⃣ на обеспечение защиты собственно трудовых прав работников направлено правовое регулирование, установленное ст.236 ТК РФ, поэтому работник имеет право на применение предусмотренного ею компенсационного механизма и в случаях неисполнения решения суда о выплате среднего заработка и компенсации морального вреда.
Постановление от 04.04.2024 №15-П
#кортрудовое #корпроцесс
Продолжим развлекаться с Совой.
На этот раз мы видимнарушение требований охраны труда.
Тушканчики вправе отказаться от работы, а так как Сова не обеспечила их СИЗами, возникает особый вид простоя с оплатой в размере среднего заработка (ч.6 ст.216.1 ТК РФ ).
#кортрудовое #корблог
На этот раз мы видим
Тушканчики вправе отказаться от работы, а так как Сова не обеспечила их СИЗами, возникает особый вид простоя с оплатой в размере среднего заработка (ч.6
#кортрудовое #корблог
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
Я внутренний совместитель. За какой срок работодатель может снять с меня совместительские часы?
Ответ: в отличие от совмещения отказать в совместительстве без каких-либо причин работодатель не может.
Отмена совместительства возможна только с прекращением трудового договора (увольнением) по соответствующим основаниям (см. ст.77 ТК РФ и др.).
Дополнительным основанием для увольнения совместителя является прием на его место основного работника (ст.288 ТК РФ). Об увольнении по такому основанию совместитель предупреждает не менее чем за 2 недели.
#кортрудовое
Я внутренний совместитель. За какой срок работодатель может снять с меня совместительские часы?
Ответ: в отличие от совмещения отказать в совместительстве без каких-либо причин работодатель не может.
Отмена совместительства возможна только с прекращением трудового договора (увольнением) по соответствующим основаниям (см. ст.77 ТК РФ и др.).
Дополнительным основанием для увольнения совместителя является прием на его место основного работника (ст.288 ТК РФ). Об увольнении по такому основанию совместитель предупреждает не менее чем за 2 недели.
#кортрудовое
⚡️ ИЗМЕНЕНИЯ ТК
Вступил в силу закон о гарантиях при увольнении вдовам ветеранов боевых действий: в ТК появилась новая статья 264.1.
В течение года с момента гибели ветерана вдовы защищены от увольнения по инициативе работодателя. Исключения: увольнение в связи с ликвидацией работодателя и дисциплинарные основания увольнения.
Федеральный закон от 06.04.2024 №70-ФЗ вступил в силу 06.04.2024.
#кортрудовое
Вступил в силу закон о гарантиях при увольнении вдовам ветеранов боевых действий: в ТК появилась новая статья 264.1.
В течение года с момента гибели ветерана вдовы защищены от увольнения по инициативе работодателя. Исключения: увольнение в связи с ликвидацией работодателя и дисциплинарные основания увольнения.
Федеральный закон от 06.04.2024 №70-ФЗ вступил в силу 06.04.2024.
#кортрудовое
⚖️ Не могу не поделиться: селезенка как вещдок!
Подробнее у руководителя нашей пресс-службы судов.
#корпроцесс #кормедицина
Подробнее у руководителя нашей пресс-службы судов.
#корпроцесс #кормедицина
Telegram
ЛЕБЕДИНОЕ озеро
У меня претендент на дело года! Мы еще слушать не начали, но это уже юридический шедевр
Коллеги из Выборгского районного суда зарегистрировали дело в отношении Дмитрия Усова и Даниила Смирнова, обвиняемых по п.в ч.4 ст.162 УК РФ (разбой с причинением тяжкого…
Коллеги из Выборгского районного суда зарегистрировали дело в отношении Дмитрия Усова и Даниила Смирнова, обвиняемых по п.в ч.4 ст.162 УК РФ (разбой с причинением тяжкого…
😁1
⚕️МЕДИЦИНА: обязательная маркировка медизделий
Обязательная маркировка отдельных видов медизделий может не применяться к нереализованным остаткам медизделий до 31.08.2024 включительно.
Постановление Правительства РФ от 29.03.2024 №392 вступило в силу 05.04.2024.
#кормедицина
Обязательная маркировка отдельных видов медизделий может не применяться к нереализованным остаткам медизделий до 31.08.2024 включительно.
Постановление Правительства РФ от 29.03.2024 №392 вступило в силу 05.04.2024.
#кормедицина
⚕️ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ
Внесены изменения в Положение о военно-врачебной экспертизе. Изменения в основном затрагивают обследование авиаперсонала (летчиков, штурманов), а также обучающихся по этим специальностям в военно-учебных заведениях.
Также скорректировано расписание болезней.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №420 вступит в силу 13.04.2024.
#мобилизация #кормедицина
Внесены изменения в Положение о военно-врачебной экспертизе. Изменения в основном затрагивают обследование авиаперсонала (летчиков, штурманов), а также обучающихся по этим специальностям в военно-учебных заведениях.
Также скорректировано расписание болезней.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №420 вступит в силу 13.04.2024.
#мобилизация #кормедицина
💴 НАЛОГИ: нормы расходов на личный транспорт
Увеличены нормы компенсации расходов, связанных с использованием работниками личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок.
Затраты в пределах этих норм признаются при налогообложении прибыли в составе прочих расходов.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №417 вступило в силу 05.04.2024, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
#кортрудовое
Увеличены нормы компенсации расходов, связанных с использованием работниками личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок.
Затраты в пределах этих норм признаются при налогообложении прибыли в составе прочих расходов.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №417 вступило в силу 05.04.2024, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
#кортрудовое
🧑🏫 ПЕДАГОГИ: отпуск
Правительство РФ обновило постановление, регламентирующее продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников.
Постановление от 03.04.2024 №415 вступает в силу 01.09.2024 и будет действовать до 31.08.2029.
#кортрудовое
Правительство РФ обновило постановление, регламентирующее продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников.
Постановление от 03.04.2024 №415 вступает в силу 01.09.2024 и будет действовать до 31.08.2029.
#кортрудовое
👍2
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
Расскажите про мораторий на проверки. Одни говорят, что до 2030 года они отменены, другие, что проверяющие все равно приходят. Так действует мораторий или нет?
Ответ: мораторий есть, но он не означает абсолютный запрет на проверки.
1️⃣ Мораторий касается только плановых проверок, причем тех, что попадают под действие Федерального закона о госконтроле (на многие виды он не действует: налоговый контроль, контроль в сфере миграции и др., подробнее см. ст.2 этого закона).
Внеплановые проверки проводятся, хотя на 2024 год для них установлены особенности (надо ли рассказать?).
2️⃣ Проверки разрешены в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса. Если планируется проверка по виду контроля, для которого не применяется риск-ориентированный подход, ограничения не действуют.
Это значит, что работодателя, отнесенного к категории высокого риска, планово может посетить инспекция труда; организацию, которой присвоена категория высокого или чрезвычайно высокого риска по пожбезопасности, - госпожнадзор и т.д.
3️⃣ Запрещены плановые проверки в отношении государственных и муниципальных учреждений дошкольного и начального общего образования, основного общего и среднего общего образования, государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области здравоохранения, соцобслуживания детей, общественного питания детей, однако для них предусмотрен обязательный профилактический визит.
Основание: пункты 11(3), 11(4) постановления Правительства РФ от 10.03.2022 №336
#корпроверки
Расскажите про мораторий на проверки. Одни говорят, что до 2030 года они отменены, другие, что проверяющие все равно приходят. Так действует мораторий или нет?
Ответ: мораторий есть, но он не означает абсолютный запрет на проверки.
1️⃣ Мораторий касается только плановых проверок, причем тех, что попадают под действие Федерального закона о госконтроле (на многие виды он не действует: налоговый контроль, контроль в сфере миграции и др., подробнее см. ст.2 этого закона).
Внеплановые проверки проводятся, хотя на 2024 год для них установлены особенности (надо ли рассказать?).
2️⃣ Проверки разрешены в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса. Если планируется проверка по виду контроля, для которого не применяется риск-ориентированный подход, ограничения не действуют.
Это значит, что работодателя, отнесенного к категории высокого риска, планово может посетить инспекция труда; организацию, которой присвоена категория высокого или чрезвычайно высокого риска по пожбезопасности, - госпожнадзор и т.д.
3️⃣ Запрещены плановые проверки в отношении государственных и муниципальных учреждений дошкольного и начального общего образования, основного общего и среднего общего образования, государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области здравоохранения, соцобслуживания детей, общественного питания детей, однако для них предусмотрен обязательный профилактический визит.
Основание: пункты 11(3), 11(4) постановления Правительства РФ от 10.03.2022 №336
#корпроверки
👍3
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРАЗДНИКИ
Установлен новый профпраздник - День работника электронной промышленности. Отмечать его будем в первое воскресенье октября.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №418
#кортрудовое
Установлен новый профпраздник - День работника электронной промышленности. Отмечать его будем в первое воскресенье октября.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №418
#кортрудовое
Сова? Сова!
Становится пятничной традицией.
На этот раз у насисполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (ст.60.2 ТК РФ).
Зайка может в любой момент отказаться работать за кукушку, письменно предупредив об этом Сову за 3 рабочих дня.
#кортрудовое #корблог
Становится пятничной традицией.
На этот раз у нас
Зайка может в любой момент отказаться работать за кукушку, письменно предупредив об этом Сову за 3 рабочих дня.
#кортрудовое #корблог
👍1😢1