⚕️СКОРАЯ ПОМОЩЬ БЕЗ ИДС
В ст.20 Закона об основах охраны здоровья внесено новое основание оказания медпомощи без получения ИДС.
Оно распространяется на случаи оказания скорой медпомощи вне медорганизации, при которых вмешательство требуется для устранения угрозы жизни и отсутствует выраженный отказ пациента.
Решение о вмешательстве принимает медработник выездной бригады. Решение вносится в меддокументацию.
Федеральный закон от 25.12.2023 №678-ФЗ вступит в силу 05.01.2024.
#кормедицина
В ст.20 Закона об основах охраны здоровья внесено новое основание оказания медпомощи без получения ИДС.
Оно распространяется на случаи оказания скорой медпомощи вне медорганизации, при которых вмешательство требуется для устранения угрозы жизни и отсутствует выраженный отказ пациента.
Решение о вмешательстве принимает медработник выездной бригады. Решение вносится в меддокументацию.
Федеральный закон от 25.12.2023 №678-ФЗ вступит в силу 05.01.2024.
#кормедицина
⚖️ В СПб рассмотрен любопытный спор о сокращении
Суд восстановил на работе бортпроводника. Установлена непредложенная вакансия, а также трудоустройство части уволенных в параллельно созданную компанию.
#кортрудовое #корпроцесс
Суд восстановил на работе бортпроводника. Установлена непредложенная вакансия, а также трудоустройство части уволенных в параллельно созданную компанию.
#кортрудовое #корпроцесс
👍3
⚖️ И еще трудовой спор
Докер-механизатор взыскал 350 т.р. компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием.
#корпроцесс #кортрудовое
Докер-механизатор взыскал 350 т.р. компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием.
#корпроцесс #кортрудовое
📑 ЗАКОНОПРОЕКТЫ: зарплата
Обещала вам рассказать, что нового ожидается в ТК РФ… А ожидается реализация правовых позиций КС РФ по ст.135 и 152 ТК РФ. Оба проекта разработаны Правительством РФ и соответственно имеют шанс стать законами.
1️⃣ Проект о правилах премирования
Предлагается дополнить ст.135 ТК РФ новой ч.3, обязывающей работодателя при установлении систем премирования определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в т.ч. с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.
По мнению авторов, это позволит учитывать при стимулировании работника достигнутые им показатели и результаты, а также наличие взыскания. При этом работник защищен от произвольного снижения заработанных выплат.
Хмм... По мне как-то совсем невнятно сформулировано. Не сильно лучше предшественника. Но посмотрим, что получится на выходе.
Законопроект №513234-8
2️⃣ Проект об оплате сверхурочных
Предложена новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ: уточняется, что сверхурочная работа оплачивается исходя из установленной зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в 1,5-ном размере, за последующие часы - не менее чем в 2-ном размере.
Честно говоря, тоже не вполне понимаю идею. Писали явно впопыхах. КС предлагал за сверхурочку в повышенном размере начислять тариф, а компенсационные и стимулирующие считать на одинарную ставку. Здесь же получается, что повышать надо все составные части зарплаты. Работники, конечно, не будут возражать. Но что-то у меня нет уверенности, что в таком виде это в ТК РФ войдет.
Законопроект №513228-8
Оба проекта предлагают ввести изменения с 01.09.2024.
#кортрудовое
Обещала вам рассказать, что нового ожидается в ТК РФ… А ожидается реализация правовых позиций КС РФ по ст.135 и 152 ТК РФ. Оба проекта разработаны Правительством РФ и соответственно имеют шанс стать законами.
1️⃣ Проект о правилах премирования
Предлагается дополнить ст.135 ТК РФ новой ч.3, обязывающей работодателя при установлении систем премирования определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в т.ч. с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.
По мнению авторов, это позволит учитывать при стимулировании работника достигнутые им показатели и результаты, а также наличие взыскания. При этом работник защищен от произвольного снижения заработанных выплат.
Хмм... По мне как-то совсем невнятно сформулировано. Не сильно лучше предшественника. Но посмотрим, что получится на выходе.
Законопроект №513234-8
2️⃣ Проект об оплате сверхурочных
Предложена новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ: уточняется, что сверхурочная работа оплачивается исходя из установленной зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в 1,5-ном размере, за последующие часы - не менее чем в 2-ном размере.
Честно говоря, тоже не вполне понимаю идею. Писали явно впопыхах. КС предлагал за сверхурочку в повышенном размере начислять тариф, а компенсационные и стимулирующие считать на одинарную ставку. Здесь же получается, что повышать надо все составные части зарплаты. Работники, конечно, не будут возражать. Но что-то у меня нет уверенности, что в таком виде это в ТК РФ войдет.
Законопроект №513228-8
Оба проекта предлагают ввести изменения с 01.09.2024.
#кортрудовое
👍1
ИЗМЕНЕНИЯ ТК РФ
Ничего кардинального, но надо иметь ввиду дополнения в ст.81, 179, 259, 351.7 ТК РФ.
Положения об особенностях отношений с работниками, заключившими контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, распространены также на войска нацгвардии.
Федеральный закон от 25.12.2023 №642-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кортрудовое
Ничего кардинального, но надо иметь ввиду дополнения в ст.81, 179, 259, 351.7 ТК РФ.
Положения об особенностях отношений с работниками, заключившими контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, распространены также на войска нацгвардии.
Федеральный закон от 25.12.2023 №642-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кортрудовое
ФОС СВЯЗИСТОВ
Действие Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий РФ продлено на 2024-2026 годы.
Дополнительное соглашение №1 от 04.12.2023
#кортрудовое #корпрофсоюз
Действие Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий РФ продлено на 2024-2026 годы.
Дополнительное соглашение №1 от 04.12.2023
#кортрудовое #корпрофсоюз
❗️КС РФ и многострадальная ст.59 ТК РФ
КС признал неконституционным абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ в той мере, в какой он допускает различный подход к возможности заключения срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации, как следствие, правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока договора.
Впредь до внесения в ТК РФ изменений не допускается заключение срочного трудового договора по основанию абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации.
Срочные трудовые договоры с такими работниками, срок действия которых истекает после вступления в силу Постановления КС РФ, считаются заключенными на неопределенный срок.
Постановление от 19.12.2023 №59-П
#кортрудовое
КС признал неконституционным абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ в той мере, в какой он допускает различный подход к возможности заключения срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации, как следствие, правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока договора.
Впредь до внесения в ТК РФ изменений не допускается заключение срочного трудового договора по основанию абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации.
Срочные трудовые договоры с такими работниками, срок действия которых истекает после вступления в силу Постановления КС РФ, считаются заключенными на неопределенный срок.
Постановление от 19.12.2023 №59-П
#кортрудовое
👍4
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: лицензии на дезинфекцию
Предлагается перенести на полгода срок введения лицензий на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Лицензирование предложено вернуть с 01.09.2024 (сейчас - с 01.03.2024), запрет вести деятельность без лицении - с 01.03.2025 (сейчас - с 01.09.2024).
Законопроект №513227-8
#корпроверки #кормедицина
Предлагается перенести на полгода срок введения лицензий на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Лицензирование предложено вернуть с 01.09.2024 (сейчас - с 01.03.2024), запрет вести деятельность без лицении - с 01.03.2025 (сейчас - с 01.09.2024).
Законопроект №513227-8
#корпроверки #кормедицина
⚕️ПЕРЕХОД НА КЛИНРЕКИ
Срок перехода к оказанию медпомощи на основе клинических рекомендаций продлен до 01.01.2025.
Федеральный закон от 25.15.2023 №625-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кормедицина
Срок перехода к оказанию медпомощи на основе клинических рекомендаций продлен до 01.01.2025.
Федеральный закон от 25.15.2023 №625-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кормедицина
⚕️МЕДИЦИНА: решения Правительства
1️⃣ Продлен срок действия квалификационных категорий для военнослужащих и гражданского медперсонала Минобороны.
Постановление от 23.12.2023 №2279 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
2️⃣ Для СМП продлен упрощенный порядок приема фельдшеров и врачей (постановление от 19.08.2022 №1448) - до 01.01.2025.
Постановление от 27.12.2023 №2319 вступило в силу 27.12.2023.
3️⃣ Скорректированы принципы модернизации первичного звена.
Постановление от 21.12.2023 №2226 вступает в силу 02.01.2024.
#кортрудовое #кормедицина
1️⃣ Продлен срок действия квалификационных категорий для военнослужащих и гражданского медперсонала Минобороны.
Постановление от 23.12.2023 №2279 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
2️⃣ Для СМП продлен упрощенный порядок приема фельдшеров и врачей (постановление от 19.08.2022 №1448) - до 01.01.2025.
Постановление от 27.12.2023 №2319 вступило в силу 27.12.2023.
3️⃣ Скорректированы принципы модернизации первичного звена.
Постановление от 21.12.2023 №2226 вступает в силу 02.01.2024.
#кортрудовое #кормедицина
❇️ Обновление профстандартов
Минтруд обновил профстандарты:
➡️ «Инженер-технолог по производству радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 03.07.2019)
➡️ «Работник в области похоронного дела» (взамен профстандарта от 07.05.2015)
➡️ «Специалист по проектированию, сопровождению производства и эксплуатации биотехнических систем» (взамен профстандарта от 28.12.2015)
➡️ «Работник по мехатронике в автомобилестроении» (взамен профстандарта от 30.10.2028)
➡️ «Работник по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше» (взамен профстандарта от 04.06.2018)
➡️ «Специалист по техническому обслуживанию и ремонту радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 31.07.2019)
➡️ «Специалист в области проектирования и сопровождения производства оптотехники, оптических и оптико-электронных приборов и комплексов» (взамен профстандарта от 24.12.2015)
➡️ «Регулировщик и настройщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
➡️ «Бизнес-аналитик» (взамен профстандарта от 25.09.2018)
➡️ «Оптик-механик» (взамен профстандарта от 09.02.2017)
➡️ «Слесарь-сборщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
Минтруд обновил профстандарты:
➡️ «Инженер-технолог по производству радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 03.07.2019)
➡️ «Работник в области похоронного дела» (взамен профстандарта от 07.05.2015)
➡️ «Специалист по проектированию, сопровождению производства и эксплуатации биотехнических систем» (взамен профстандарта от 28.12.2015)
➡️ «Работник по мехатронике в автомобилестроении» (взамен профстандарта от 30.10.2028)
➡️ «Работник по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше» (взамен профстандарта от 04.06.2018)
➡️ «Специалист по техническому обслуживанию и ремонту радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 31.07.2019)
➡️ «Специалист в области проектирования и сопровождения производства оптотехники, оптических и оптико-электронных приборов и комплексов» (взамен профстандарта от 24.12.2015)
➡️ «Регулировщик и настройщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
➡️ «Бизнес-аналитик» (взамен профстандарта от 25.09.2018)
➡️ «Оптик-механик» (взамен профстандарта от 09.02.2017)
➡️ «Слесарь-сборщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
❇️ Новые профстандарты
✅ «Специалист по техническому обслуживанию беспилотных авиационных систем в составе с одним или несколькими беспилотными воздушными судами максимальной взлетной массой более 30 кг»
актуален организациям, занятым ремонтом и техобслуживанием летательных аппаратов
Профстандарт вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
✅ «Специалист по техническому обслуживанию беспилотных авиационных систем в составе с одним или несколькими беспилотными воздушными судами максимальной взлетной массой более 30 кг»
актуален организациям, занятым ремонтом и техобслуживанием летательных аппаратов
Профстандарт вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
❇️ Изменение профстандартов
Скорректирован профстандарт «Специалист в области слухопротезирования (сурдоакустик)»:
➡️ наименование должности приведено в соответствие с действующей номенклатурой,
➡️ уточнены требования к образованию.
Приказ Минтруда от 20.11.2023 №814н вступит в силу 01.01.2024.
#корпрофстандарт #кормедицина
Скорректирован профстандарт «Специалист в области слухопротезирования (сурдоакустик)»:
➡️ наименование должности приведено в соответствие с действующей номенклатурой,
➡️ уточнены требования к образованию.
Приказ Минтруда от 20.11.2023 №814н вступит в силу 01.01.2024.
#корпрофстандарт #кормедицина
Коробенкóва
📑 ГОСКОНТРОЛЬ: проект дополнения индикаторов риска нарушений трудового законодательства Минтруд планирует расширить перечень индикаторов риска для организации Рострудом проверок работодателей: ➡️ выявление признаков выплаты зарплаты ниже МРОТ; ➡️ отсутствие…
Зарплатные индикаторы риска для Роструда приняты!
Приказ Минтруда от 28.11.2023 №836н вступит в силу 08.01.2024.
#корпроверки #кортрудовое
Приказ Минтруда от 28.11.2023 №836н вступит в силу 08.01.2024.
#корпроверки #кортрудовое
⚖️ Гендиректоров тоже незаконно увольняют )
Суд восстановил на работе гендиректора Гигант Холла.
#кортрудовое #корпроцесс
Суд восстановил на работе гендиректора Гигант Холла.
#кортрудовое #корпроцесс
⚡️ Временный порядок организации работы медорганизаций в период распространения COVID-19 продлен до 01.01.2025.
Приказ Минздрава от 26.12.2023 №721н вступит в силу 31.12.2023.
#кормедицина
Приказ Минздрава от 26.12.2023 №721н вступит в силу 31.12.2023.
#кормедицина
С Новым годом, друзья!
Мой год в цифрах:
✅ более 350 консультаций
✅ более 40 лекций
✅ более 30 статей
✅ взыскано более 7,5 млн. руб. работникам
✅ работодателям сэкономила не менее 1,5 млн. руб.
✅ взыскала себе 1,4 млн. руб.
В праздники надеюсь на отдых и вам того же желаю! И пусть 2024 год принесет нам мир!
#корблог
Мой год в цифрах:
✅ более 350 консультаций
✅ более 40 лекций
✅ более 30 статей
✅ взыскано более 7,5 млн. руб. работникам
✅ работодателям сэкономила не менее 1,5 млн. руб.
✅ взыскала себе 1,4 млн. руб.
В праздники надеюсь на отдых и вам того же желаю! И пусть 2024 год принесет нам мир!
#корблог
❤14👍9🔥2
Доброе утро, друзья!
Легкого начала года вам, а я возвращаюсь к освещению нормотворческих затей.
Сегодня и в четверг в планах медицина, завтра трудовое, пятницу пока осторожно обозначу как «разное».
Планы могут быть скорректированы в случае актуальных официальных публикаций!
#корблог
Легкого начала года вам, а я возвращаюсь к освещению нормотворческих затей.
Сегодня и в четверг в планах медицина, завтра трудовое, пятницу пока осторожно обозначу как «разное».
Планы могут быть скорректированы в случае актуальных официальных публикаций!
#корблог
👍5
⚕️ПРОГРАММА ГОСГАРАНТИЙ
Правительство утвердило программу госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи на 2024 год и на плановый период 2025-2026 годов.
Постановление от 28.12.2023 №2353
#кормедицина
Правительство утвердило программу госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи на 2024 год и на плановый период 2025-2026 годов.
Постановление от 28.12.2023 №2353
#кормедицина
💊 ОТЧЕТНОСТЬ В СФЕРЕ ОБОРОТА НАРКОТИКОВ
Внесены изменения в Федеральный закон «О наркотических средствах и психотропных веществах».
Уточняется периодичность представления ряда отчетов, правила регистрации операций с прекурсорами, а также срок хранения спецжурналов.
Федеральный закон от 25.12.2023 №670-ФЗ вступит в силу 01.09.2024.
#кормедицина
Внесены изменения в Федеральный закон «О наркотических средствах и психотропных веществах».
Уточняется периодичность представления ряда отчетов, правила регистрации операций с прекурсорами, а также срок хранения спецжурналов.
Федеральный закон от 25.12.2023 №670-ФЗ вступит в силу 01.09.2024.
#кормедицина
🧑🏫 ПЕДАГОГИ
1️⃣ Внесены изменения в Закон об образовании. В числе прочего скорректированы обязанности педагогических работников.
Федеральный закон от 25.12.2023 №685-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
2️⃣ Минобрнауки обновляет положение о порядке замещения должностей ППС.
Приказ от 04.12.2023 №1138 вступает в силу 01.09.2024 и будет действовать до 31.08.2030.
#кортрудовое
1️⃣ Внесены изменения в Закон об образовании. В числе прочего скорректированы обязанности педагогических работников.
Федеральный закон от 25.12.2023 №685-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
2️⃣ Минобрнауки обновляет положение о порядке замещения должностей ППС.
Приказ от 04.12.2023 №1138 вступает в силу 01.09.2024 и будет действовать до 31.08.2030.
#кортрудовое