ГОСКОНТРОЛЬ: Роспотребнадзор
На год продлено действие перечня индикаторов риска для целей государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора).
Он будет действовать до 01.09.2025.
Приказ Минздрава от 17.11.2023 №615н
#кормедицина #корпроверки
На год продлено действие перечня индикаторов риска для целей государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора).
Он будет действовать до 01.09.2025.
Приказ Минздрава от 17.11.2023 №615н
#кормедицина #корпроверки
❗️ГОСКОНТРОЛЬ: продление моратория
Правительство РФ продлило действующие ограничения на внеплановые проверки до конца 2024 г.
Постановление от 14.12.2023 №2140
#корпроверки #кормедицина #кортрудовое
Правительство РФ продлило действующие ограничения на внеплановые проверки до конца 2024 г.
Постановление от 14.12.2023 №2140
#корпроверки #кормедицина #кортрудовое
ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ
Минтруд установил тождество наименований педагогов:
➡️ должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) - наименованию должности "воспитатель".
Приказ от 21.11.2023 №819н вступит в силу 29.12.2023.
#кортрудовое
Минтруд установил тождество наименований педагогов:
➡️ должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) - наименованию должности "воспитатель".
Приказ от 21.11.2023 №819н вступит в силу 29.12.2023.
#кортрудовое
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
В кадрах сказали, что мне не положен оплачиваемый отпуск на время сессии, т.к. у меня второе высшее. Это действительно так?
Ответ: да, это так.
Согласно ч.1 ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации, связанные с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Но необходимо учитывать уровни высшего образования. Так, обучение по программе магистратуры для бакалавров вторым высшим не является (ч.8 ст.69 Федерального закона «Об образовании в РФ»).
#кортрудовое
В кадрах сказали, что мне не положен оплачиваемый отпуск на время сессии, т.к. у меня второе высшее. Это действительно так?
Ответ: да, это так.
Согласно ч.1 ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации, связанные с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Но необходимо учитывать уровни высшего образования. Так, обучение по программе магистратуры для бакалавров вторым высшим не является (ч.8 ст.69 Федерального закона «Об образовании в РФ»).
#кортрудовое
⚕️НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ
Минздрав изменил номенклатуру должностей:
➡️ уточнен ряд наименований
➡️ уточнено, что должности из пунктов 6 и 9 относятся к среднему медперсоналу, 11 - среднему фармперсоналу
➡️ в средний медперсонал включен фельдшер стоматологический
➡️ в руководители подразделений фарморганизаций включены заместители
➡️ должность врача приемного отделения разрешено дополнять специальностью (при оказании специализированной медпомощи)
➡️ провизор-технолог сохраняется бессрочно
➡️ энтомолог и его помощник - только для принятых до 01.01.2024
Приказ от 04.12.2023 №649н вступит в силу 02.01.2024.
#кормедицина #кортрудовое
Минздрав изменил номенклатуру должностей:
➡️ уточнен ряд наименований
➡️ уточнено, что должности из пунктов 6 и 9 относятся к среднему медперсоналу, 11 - среднему фармперсоналу
➡️ в средний медперсонал включен фельдшер стоматологический
➡️ в руководители подразделений фарморганизаций включены заместители
➡️ должность врача приемного отделения разрешено дополнять специальностью (при оказании специализированной медпомощи)
➡️ провизор-технолог сохраняется бессрочно
➡️ энтомолог и его помощник - только для принятых до 01.01.2024
Приказ от 04.12.2023 №649н вступит в силу 02.01.2024.
#кормедицина #кортрудовое
❤1👍1🔥1
❗️НОВАЯ ЕФС-1
С 01.01.2024 обновляется форма ЕФС-1 (известна как «электронная трудовая»).
Приказ СФР от 17.11.2023 №2281
#кортрудовое
С 01.01.2024 обновляется форма ЕФС-1 (известна как «электронная трудовая»).
Приказ СФР от 17.11.2023 №2281
#кортрудовое
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: медицина
Нижегородское ЗакСобрание выступает с инициативой запретить частным медорганизациям проводить искусственное прерывание беременности.
Законопроект №510787-8
#кормедицина
Нижегородское ЗакСобрание выступает с инициативой запретить частным медорганизациям проводить искусственное прерывание беременности.
Законопроект №510787-8
#кормедицина
⚕️ОРГЗДРАВ
Минздрав утвердил примерную программу профпереподготовки по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
Предложенный срок освоения - 504 часа.
Приказ от 23.11.2023 №624н вступит в силу 01.01.2024.
#кормедицина #кортрудовое
Минздрав утвердил примерную программу профпереподготовки по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
Предложенный срок освоения - 504 часа.
Приказ от 23.11.2023 №624н вступит в силу 01.01.2024.
#кормедицина #кортрудовое
⚕️СКОРАЯ ПОМОЩЬ БЕЗ ИДС
В ст.20 Закона об основах охраны здоровья внесено новое основание оказания медпомощи без получения ИДС.
Оно распространяется на случаи оказания скорой медпомощи вне медорганизации, при которых вмешательство требуется для устранения угрозы жизни и отсутствует выраженный отказ пациента.
Решение о вмешательстве принимает медработник выездной бригады. Решение вносится в меддокументацию.
Федеральный закон от 25.12.2023 №678-ФЗ вступит в силу 05.01.2024.
#кормедицина
В ст.20 Закона об основах охраны здоровья внесено новое основание оказания медпомощи без получения ИДС.
Оно распространяется на случаи оказания скорой медпомощи вне медорганизации, при которых вмешательство требуется для устранения угрозы жизни и отсутствует выраженный отказ пациента.
Решение о вмешательстве принимает медработник выездной бригады. Решение вносится в меддокументацию.
Федеральный закон от 25.12.2023 №678-ФЗ вступит в силу 05.01.2024.
#кормедицина
⚖️ В СПб рассмотрен любопытный спор о сокращении
Суд восстановил на работе бортпроводника. Установлена непредложенная вакансия, а также трудоустройство части уволенных в параллельно созданную компанию.
#кортрудовое #корпроцесс
Суд восстановил на работе бортпроводника. Установлена непредложенная вакансия, а также трудоустройство части уволенных в параллельно созданную компанию.
#кортрудовое #корпроцесс
👍3
⚖️ И еще трудовой спор
Докер-механизатор взыскал 350 т.р. компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием.
#корпроцесс #кортрудовое
Докер-механизатор взыскал 350 т.р. компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием.
#корпроцесс #кортрудовое
📑 ЗАКОНОПРОЕКТЫ: зарплата
Обещала вам рассказать, что нового ожидается в ТК РФ… А ожидается реализация правовых позиций КС РФ по ст.135 и 152 ТК РФ. Оба проекта разработаны Правительством РФ и соответственно имеют шанс стать законами.
1️⃣ Проект о правилах премирования
Предлагается дополнить ст.135 ТК РФ новой ч.3, обязывающей работодателя при установлении систем премирования определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в т.ч. с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.
По мнению авторов, это позволит учитывать при стимулировании работника достигнутые им показатели и результаты, а также наличие взыскания. При этом работник защищен от произвольного снижения заработанных выплат.
Хмм... По мне как-то совсем невнятно сформулировано. Не сильно лучше предшественника. Но посмотрим, что получится на выходе.
Законопроект №513234-8
2️⃣ Проект об оплате сверхурочных
Предложена новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ: уточняется, что сверхурочная работа оплачивается исходя из установленной зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в 1,5-ном размере, за последующие часы - не менее чем в 2-ном размере.
Честно говоря, тоже не вполне понимаю идею. Писали явно впопыхах. КС предлагал за сверхурочку в повышенном размере начислять тариф, а компенсационные и стимулирующие считать на одинарную ставку. Здесь же получается, что повышать надо все составные части зарплаты. Работники, конечно, не будут возражать. Но что-то у меня нет уверенности, что в таком виде это в ТК РФ войдет.
Законопроект №513228-8
Оба проекта предлагают ввести изменения с 01.09.2024.
#кортрудовое
Обещала вам рассказать, что нового ожидается в ТК РФ… А ожидается реализация правовых позиций КС РФ по ст.135 и 152 ТК РФ. Оба проекта разработаны Правительством РФ и соответственно имеют шанс стать законами.
1️⃣ Проект о правилах премирования
Предлагается дополнить ст.135 ТК РФ новой ч.3, обязывающей работодателя при установлении систем премирования определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в т.ч. с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.
По мнению авторов, это позволит учитывать при стимулировании работника достигнутые им показатели и результаты, а также наличие взыскания. При этом работник защищен от произвольного снижения заработанных выплат.
Хмм... По мне как-то совсем невнятно сформулировано. Не сильно лучше предшественника. Но посмотрим, что получится на выходе.
Законопроект №513234-8
2️⃣ Проект об оплате сверхурочных
Предложена новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ: уточняется, что сверхурочная работа оплачивается исходя из установленной зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в 1,5-ном размере, за последующие часы - не менее чем в 2-ном размере.
Честно говоря, тоже не вполне понимаю идею. Писали явно впопыхах. КС предлагал за сверхурочку в повышенном размере начислять тариф, а компенсационные и стимулирующие считать на одинарную ставку. Здесь же получается, что повышать надо все составные части зарплаты. Работники, конечно, не будут возражать. Но что-то у меня нет уверенности, что в таком виде это в ТК РФ войдет.
Законопроект №513228-8
Оба проекта предлагают ввести изменения с 01.09.2024.
#кортрудовое
👍1
ИЗМЕНЕНИЯ ТК РФ
Ничего кардинального, но надо иметь ввиду дополнения в ст.81, 179, 259, 351.7 ТК РФ.
Положения об особенностях отношений с работниками, заключившими контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, распространены также на войска нацгвардии.
Федеральный закон от 25.12.2023 №642-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кортрудовое
Ничего кардинального, но надо иметь ввиду дополнения в ст.81, 179, 259, 351.7 ТК РФ.
Положения об особенностях отношений с работниками, заключившими контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, распространены также на войска нацгвардии.
Федеральный закон от 25.12.2023 №642-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кортрудовое
ФОС СВЯЗИСТОВ
Действие Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий РФ продлено на 2024-2026 годы.
Дополнительное соглашение №1 от 04.12.2023
#кортрудовое #корпрофсоюз
Действие Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий РФ продлено на 2024-2026 годы.
Дополнительное соглашение №1 от 04.12.2023
#кортрудовое #корпрофсоюз
❗️КС РФ и многострадальная ст.59 ТК РФ
КС признал неконституционным абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ в той мере, в какой он допускает различный подход к возможности заключения срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации, как следствие, правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока договора.
Впредь до внесения в ТК РФ изменений не допускается заключение срочного трудового договора по основанию абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации.
Срочные трудовые договоры с такими работниками, срок действия которых истекает после вступления в силу Постановления КС РФ, считаются заключенными на неопределенный срок.
Постановление от 19.12.2023 №59-П
#кортрудовое
КС признал неконституционным абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ в той мере, в какой он допускает различный подход к возможности заключения срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации, как следствие, правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока договора.
Впредь до внесения в ТК РФ изменений не допускается заключение срочного трудового договора по основанию абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации.
Срочные трудовые договоры с такими работниками, срок действия которых истекает после вступления в силу Постановления КС РФ, считаются заключенными на неопределенный срок.
Постановление от 19.12.2023 №59-П
#кортрудовое
👍4
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: лицензии на дезинфекцию
Предлагается перенести на полгода срок введения лицензий на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Лицензирование предложено вернуть с 01.09.2024 (сейчас - с 01.03.2024), запрет вести деятельность без лицении - с 01.03.2025 (сейчас - с 01.09.2024).
Законопроект №513227-8
#корпроверки #кормедицина
Предлагается перенести на полгода срок введения лицензий на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Лицензирование предложено вернуть с 01.09.2024 (сейчас - с 01.03.2024), запрет вести деятельность без лицении - с 01.03.2025 (сейчас - с 01.09.2024).
Законопроект №513227-8
#корпроверки #кормедицина
⚕️ПЕРЕХОД НА КЛИНРЕКИ
Срок перехода к оказанию медпомощи на основе клинических рекомендаций продлен до 01.01.2025.
Федеральный закон от 25.15.2023 №625-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кормедицина
Срок перехода к оказанию медпомощи на основе клинических рекомендаций продлен до 01.01.2025.
Федеральный закон от 25.15.2023 №625-ФЗ вступил в силу 25.12.2023.
#кормедицина
⚕️МЕДИЦИНА: решения Правительства
1️⃣ Продлен срок действия квалификационных категорий для военнослужащих и гражданского медперсонала Минобороны.
Постановление от 23.12.2023 №2279 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
2️⃣ Для СМП продлен упрощенный порядок приема фельдшеров и врачей (постановление от 19.08.2022 №1448) - до 01.01.2025.
Постановление от 27.12.2023 №2319 вступило в силу 27.12.2023.
3️⃣ Скорректированы принципы модернизации первичного звена.
Постановление от 21.12.2023 №2226 вступает в силу 02.01.2024.
#кортрудовое #кормедицина
1️⃣ Продлен срок действия квалификационных категорий для военнослужащих и гражданского медперсонала Минобороны.
Постановление от 23.12.2023 №2279 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
2️⃣ Для СМП продлен упрощенный порядок приема фельдшеров и врачей (постановление от 19.08.2022 №1448) - до 01.01.2025.
Постановление от 27.12.2023 №2319 вступило в силу 27.12.2023.
3️⃣ Скорректированы принципы модернизации первичного звена.
Постановление от 21.12.2023 №2226 вступает в силу 02.01.2024.
#кортрудовое #кормедицина
❇️ Обновление профстандартов
Минтруд обновил профстандарты:
➡️ «Инженер-технолог по производству радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 03.07.2019)
➡️ «Работник в области похоронного дела» (взамен профстандарта от 07.05.2015)
➡️ «Специалист по проектированию, сопровождению производства и эксплуатации биотехнических систем» (взамен профстандарта от 28.12.2015)
➡️ «Работник по мехатронике в автомобилестроении» (взамен профстандарта от 30.10.2028)
➡️ «Работник по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше» (взамен профстандарта от 04.06.2018)
➡️ «Специалист по техническому обслуживанию и ремонту радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 31.07.2019)
➡️ «Специалист в области проектирования и сопровождения производства оптотехники, оптических и оптико-электронных приборов и комплексов» (взамен профстандарта от 24.12.2015)
➡️ «Регулировщик и настройщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
➡️ «Бизнес-аналитик» (взамен профстандарта от 25.09.2018)
➡️ «Оптик-механик» (взамен профстандарта от 09.02.2017)
➡️ «Слесарь-сборщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
Минтруд обновил профстандарты:
➡️ «Инженер-технолог по производству радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 03.07.2019)
➡️ «Работник в области похоронного дела» (взамен профстандарта от 07.05.2015)
➡️ «Специалист по проектированию, сопровождению производства и эксплуатации биотехнических систем» (взамен профстандарта от 28.12.2015)
➡️ «Работник по мехатронике в автомобилестроении» (взамен профстандарта от 30.10.2028)
➡️ «Работник по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше» (взамен профстандарта от 04.06.2018)
➡️ «Специалист по техническому обслуживанию и ремонту радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 31.07.2019)
➡️ «Специалист в области проектирования и сопровождения производства оптотехники, оптических и оптико-электронных приборов и комплексов» (взамен профстандарта от 24.12.2015)
➡️ «Регулировщик и настройщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
➡️ «Бизнес-аналитик» (взамен профстандарта от 25.09.2018)
➡️ «Оптик-механик» (взамен профстандарта от 09.02.2017)
➡️ «Слесарь-сборщик радиоэлектронных средств» (взамен профстандарта от 02.07.2019)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт