Коробенкóва
1.6K subscribers
368 photos
8 videos
6 files
1.77K links
Защищаю работников, усмиряю работодателей. И наоборот!

Мария Коробенкóва, юрист: трудовое право, профсоюзы, профстандарты, медицина.

для связи: @korconsult
https://korconsult.ru
Download Telegram
ВАШИ ВОПРОСЫ

Работаю врачом на 0,25 ставки. Смогу ли я пройти периодическую аккредитацию? Есть ли требования, сколько нужно вырабатывать часов, чтобы иметь право на аккредитацию и продолжение медицинской деятельности?

Ответ: нормативных требований отрабатывать какой-либо минимум рабочего времени для целей аккредитации не установлено.
Если Вы официально трудоустроены врачом-специалистом, объем ставки значения не имеет.

Подробнее о порядке аккредитации можно почитать в Положении об аккредитации специалистов либо на портале https://fca-rosminzdrav.ru

#кортрудовое #кормедицина
⚖️ О взыскании морального вреда с городской поликлиники за некачественное лечение: суд присудил пациенту 80 тысяч.

#корпроцесс #кормедицина
⚖️ День медицинских дел: еще один спор с пациентом по качеству лечения в КВД.
В иске пациенту отказано.

#кормедицина #корпроцесс
❇️ Обновление профстандартов

➡️ «Работник по организации эксплуатации электротехнического оборудования тепловой электростанции» (взамен профстандарта от 06.07.2015)

➡️ «Работник по техническому аудиту систем учета электроэнергии» (взамен
профстандарта от 27.06.2018)

Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.

#корпрофстандарт
⚕️Для будущих врачей…

Минздрав установил минимальное количество баллов ЕГЭ для приемной кампании подведомственных организаций в 2024 году.

Приказ от 11.10.2023 №546н

#кормедицина
🔥 Коллеги новость добыли!
Правда, документ-основание никто пока не видел ⬇️

#кормедицина
Forwarded from Комздрав СПб
В Петербурге в целях профилактики и предупреждения возникновения заболевания гриппом, ОРВИ и новой коронавирусной инфекции введен обязательный масочный режим среди персонала и посетителей медицинских учреждений.
♿️ ИНВАЛИДНОСТЬ

Дополнены правила признания лица инвалидом.

Первичное установление инвалидности при ампутациях верхних или нижних конечностей вследствие военной травмы будет бессрочным (без указания срока переосвидетельствования).

Постановление Правительства РФ от 10.11.2023 №1887 вступит в силу 25.11.2023.

#кормедицина #мобилизация
КАДРЫ: ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ

Минтруд выдал позицию о том, что книги учета движения трудовых книжек и книги учета бланков нельзя вести в электронном виде.

Весьма спорное утверждение, на мой взгляд. Но что есть то есть.

Письмо Минтруда от 05.10.2023 14-6/ООГ-6245

#кортрудовое
💊 НАРКОТИКИ

Правительство дополняет утвержденные перечни прекурсоров.

Постановление от 14.11.2023 № 1909 вступит в силу 17.03.2024, если я верно посчитала.

#кормедицина
⚕️СТАНДАРТЫ МЕДПОМОЩИ

Минздрав обновил стандарт медпомощи детям:

➡️ при нарушениях обмена меди (болезни Вильсона)

Приказ от 13.10.2023 №553н вступит в силу 28.11.2023.

#кормедицина
С большой победой меня! Поделюсь потом, а порадоваться за меня можно сейчас!
#корблог
27🔥11👏51
👩🏼‍🏫 СТУДЕНТЫ-ПЕДАГОГИ

Минпросвещения определило правила допуска к работе студентов, получающих среднее профобразование.

Они имеют право на педагогическую деятельность по программам дошкольного и начального общего образования.

Условия:
➡️ возраст не менее 18 лет
➡️ последний год обучения по специальности группы «Образование и педагогические науки»
➡️ успешное прохождение промежуточных аттестаций

Приказ 16.10.2023 №771 вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.

#кортрудовое
👍2
⚕️О ФОРМАХ МЕДДОКУМЕНТАЦИИ

Минздрав разъяснил возможность применения старых форм.

Формы из приказа Минздрава СССР от 04.10.1980 №1030 применяются до утверждения новых (в соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 30.11.2009 №14-6/242888).

Применяются они в части, не противоречащей приказу Минздрава от 05.08.2022 №530н.

Письмо от 31.10.2023 №13-2/3106565-159

#кормедицина
ГОСКОНТРОЛЬ

Утверждены изменения в Положение о госконтроле за соблюдением трудового законодательства:

1️⃣ с 2024 г. обновятся его ключевые показатели;

2️⃣ с 2025 г. изменятся отраслевые показатели потенциального вреда, влияющие на расчет категорий риска, присваемых работодателям.

Показатели потенциального вреда для большинства отраслей снизятся. Повышение затронет только сферу водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений.

Постановление Правительства РФ от 16.11.2023 №1934

#кортрудовое #корпроверки
📑 ГОСКОНТРОЛЬ: проект дополнения индикаторов риска нарушений трудового законодательства

Минтруд планирует расширить перечень индикаторов риска для организации Рострудом проверок работодателей:

➡️ выявление признаков выплаты зарплаты ниже МРОТ;

➡️ отсутствие кадровых изменений, при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50%.

ID проекта: 01/02/11-23/00143515

#корпроверки #кортрудовое
👍1
⚡️ Ленобласть повышает минимальную зарплату

С 2024 года - 20125 рублей.

За новость благодарим областной Комитет по труду.

#кортрудовое
1👍1
⚖️ Дело о признании трудовых отношений

Суд признал трудовые отношения с охранником и взыскал зарплату за 2 месяца работы.

#кортрудовое #корпроцесс
❇️ Новые профстандарты

«Спасатель»
актуален организациям, обеспечивающим безопасность при ЧС или безопасность в области использования атомной энергии

Профстандарт вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.

#корпрофстандарт
В честь Дня матери: права беременных

запрет отказа в приеме на работу (ст.64 ТК РФ)

запрет испытания (ст.70 ТК РФ)

право на неполное рабочее время (ст.93 ТК РФ), перевод на "легкий труд" (ст.254 ТК РФ)

право посещать врача в рабочее время (ст.254 ТК РФ)

запрет командировок, вахты, работы ночью, сверхурочно, в выходные и праздники (ст.259, 298 ТК РФ)

отпуск по беременности и родам (ст.255 ТК РФ) + по уходу за ребенком до 3 лет (ст.256 ТК РФ)

право на отпуск перед отпуском по беременности и родам (ст.260 ТК РФ)

запрет отзыва из отпуска, замены его деньгами (ст.125, 126 ТК РФ)

продление срочного договора (ст.261 ТК РФ), кроме случаев, когда он заключен на время отсутствия основного работника (тогда предлагаются вакансии)

запрет увольнения по инициативе работодателя (кроме случая ликвидации) (ст.261 ТК РФ)

Не обижайте беременных! Как говорил наш горсуд, риск наступления беременности трудовым законодательством на работника не возлагается 🙃

#кортрудовое
👍1
⚖️ Спор о зарплате в городской спортшколе

Суд отменил приказы об изменении оклада работника спортшколы. Спор возник относительно расчета коэффициента результативности. Работодатель счел его равным 0, работник с этим не согласился.

#кортрудовое #корпроцесс