⚕️Правительство обновляет Правила освидетельствования водителей на состояние алкогольного опьянения.

Они заменят действующие Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 26.06.2008 № 475.

Новые Правила вступят в силу 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#кормедицина #кортрудовое

Продолжаем следить за судебной практикой по мобилизации. Ожидаемо получил отказ в отсрочке студент-заочник.

#мобилизация

📑 Законопроект о дополнительных гарантиях в связи с мобилизацией

В Госдуму внесен проект изменений ТК РФ о предоставлении гарантий членам семей мобилизованных.

Предлагается:
✅ установить сокращенное рабочее время не более 35 часов в неделю родителю (опекуну, попечителю, приемному родителю) несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель призван по мобилизации;
✅ родителям и женам (мужьям) мобилизованных предоставить право на отпуск без сохранения зарплаты до 14 к/дней в году.

#кортрудовое #мобилизация

⚖️ Что бывает за махинации с материнским капиталом.

Иногда мне задают вопрос, что будет за нарушения при использовании маткапитала.
Обычно я говорю, что есть риск истребования полученной суммы.
Но вот у нас в городе есть и уголовный прецедент. Мама попыталась обналичить сумму, а получила срок. Условный, но тем не менее.

#корпроцесс

🔥 Ждем городскую практику по ответственности за неявку по повестке в военкомат. Зарегистрирована жалоба на постановление по ст. 21.5 КоАП РФ.

#корпроцесс #мобилизация

🔥 Пресс-служба судов СПб подвела статистику по мобилизационным делам.

#мобилизация

⚖️ Важная позиция Конституционного Суда РФ об ответственности по ст. 15.33.2 КоАП РФ

Ст. 15.33.2 КоАП РФ устанавливает ответственность должностных лиц за нарушения в сдаче отчетности в Пенсионный фонд РФ (ПФР).
В КС РФ обратилась инспектор по кадрам. Из-за ее ошибки завод сдал неполную отчетность в ПФР. В последующем завод сам исправил ошибку.

Арбитражный суд отказал ПФР во взыскании с завода финансовых санкций, отметив, что исходные сведения представлены в установленный срок, а представив дополняющие формы, страхователь сам устранил допущенные ошибки.

Вместе с тем те же события привели к составлению протокола по ст. 15.33.2 КоАП РФ в отношении инспектора по кадрам. Мировой суд, рассматривавший ее нарушение, посчитал, что самостоятельное устранение ошибки ответственность не исключает, и оштрафовал ее.

КС РФ признал нормы ст. 15.33.2 КоАП РФ не противоречащими Конституции РФ, но указал, что всестороннее, полное и объективное рассмотрение дела предполагает надлежащую оценку и учет всех обстоятельств конкретного дела, поскольку из них может следовать отсутствие достаточных оснований для привлечения должностного лица к ответственности.

Если во вступившем в законную силу судебном акте действия организации-страхователя, обусловленные действиями ее должностного лица, не были квалифицированы как правонарушение, то правоприменительные органы обязаны при наличии на то причин специально обосновать возможность привлечения к ответственности такого должностного лица.
При этом, даже при наличии оснований для привлечения должностного лица к ответственности, суды не лишены возможности освободить от нее ввиду малозначительности правонарушения (ст. 2.9 КоАП РФ).

#корпроверки #корпроцесс #кортрудовое

❇️ Обновляются профстандарты:
- «Анодчик в производстве алюминия» (взамен профстандарта от 23.01.2017);
- «Работник по сборке автотранспортных средств и их компонентов» (взамен профстандарта от 31.10.2018 «Специалист по сборке агрегатов и автомобиля»).

Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

Мобилизация и альтернативная гражданская служба: есть ли перспективы?

Конституция РФ дает право на замену военной службы альтернативной гражданской (АГС).

Но Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» сформулирован таким образом, что применить его к призыву по мобилизации не получается: заменой могут воспользоваться только мужчины от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе (ст. 3). Организация АГС в период мобилизации должна быть урегулирована отдельным законом (ст. 9).
Такой закон не принят.

Право есть, а закона, по которому его можно реализовать, нет.
Поэтому военкоматы отказывают призывникам в замене.

Отказ в замене может быть обжалован в суд (административный иск по правилам КАС РФ). И хотя по СПб практика пока неутешительная, каждое дело уникально, поэтому пробовать стоит.

❗️В Госдуму внесен законопроект для устранения этого пробела. В случае его принятия замена военной службы на АГС будет доступна при частичной мобилизации.

#мобилизация

⚖️ Интересное дело на канале пресс-службы судов СПб.
Главный врач больницы несколько лет получал надбавку за квалификационную категорию, которая не была присвоена в установленном порядке.
Действия квалифицированы как мошенничество с использованием служебного положения. Впрочем здесь и крупный размер (более 250 тысяч).

#кортрудовое #кормедицина #корпроцесс

📆 С началом новой недели!

Напоминаю: 4 ноября (пятница) - нерабочий праздничный день.
У работающих в режиме 5-дневной рабочей недели будет 3 выходных подряд.

3 ноября рабочий день сокращается на 1 час.

#кортрудовое

❇️ Обновляются профстандарты:
- «Асфальтобетонщик» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием» (взамен профстандарта от 21.12.2015);
- «Дизайнер транспортных средств» (взамен профстандарта от 29.12.2015);
- «Специалист по проектированию автоматизированных производств в машиностроении» (взамен профстандарта от 01.02.2017 «Специалист по проектированию гибких производственных систем в машиностроении»);
- «Испытатель изделий в ракетно-космической промышленности» (взамен профстандарта от 06.05.2019).

Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

📝 ПФР дополнил коды для заполнения отчета СЗВ-ТД.
Новые коды предусмотрены для случаев приостановления и возобновления трудового договора.

#кортрудовое

⚕️Минздрав обновляет перечень лекарств, которыми бесплатно обеспечиваются лица, находящиеся под диспансерным наблюдением после перенесенного ОНМК, инфаркта миокарда, выполнения аортокоронарного шунтирования, ангиопластики коронарных артерий со стентированием и катетерной абляции по поводу сердечно-сосудистых заболеваний.

Новый перечень будет применяться с 07.11.2022, действующий перечень (приказ от 24.09.2021 № 936н) утратит силу.

#кормедицина

⚕️Опубликованы два приказа Минздрава:
1️⃣ новый стандарт медпомощи взрослым при умственной отсталости (взамен приказов Минздрава от 20.12.2012 № 1230н и 1231н);
2️⃣ дополнения во временный порядок организации работы медорганизаций при распространении COVID-19, направленные на обеспечение доступности медуслуг инвалидам.

Приказы вступают в силу 11.11.2022.

#кормедицина

Дополнение к моему обзору законопроектов о призыве по мобилизации.

Депутат Матвеев М. Н. внес два законопроекта:
✅ предоставить отсрочку при частичной мобилизации гражданам, имеющим степень доктора наук или кандидата наук;
✅ освободить от призыва по частичной мобилизации граждан, не проходивших военную службу.

#мобилизация

❇️ Обновляются профстандарты:
- «Контролер по техническому контролю в ракетно-космической промышленности» (взамен профстандарта от 09.04.2019);
- «Работник по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий электропередачи» (взамен профстандарта от 28.12.2015);
- «Технический писатель (специалист по технической документации в области информационных технологий)» (взамен профстандарта от 08.09.2014);
- «Расточник» (взамен профстандарта от 09.07.2018).

Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

📑 Законопроект об уточнении срока выплаты отпускных

В Госдуму внесен проект изменения в ст. 136 ТК РФ.
Действующая норма предполагает оплату отпуска не менее чем за 3 дня до его начала. Однако если работнику требуется отпуск в экстренном порядке, соблюсти этот срок бывает невозможно.

Предлагается уточнить срок выплаты отпускных для случаев, когда решение о предоставлении отпуска принимается на основании заявления работника, поданного за 3 и менее рабочих дня.

Сроки предложены в зависимости от установленного порядка выплат:
➡️ при оплате на счет в банке - не позднее 2 следующих за днем подачи заявления рабочих дней;
➡️ при оплате иным способом - не позднее первого рабочего дня после окончания отпуска.

#кортрудовое

⚖️ У нас интересное дело. Суд признал запрещенной к распространению на территории РФ информацию, размещенную на сайтах платной скорой медицинской помощи 🚑

Суд установил, что согласно информации на сайтах медицинскую деятельность осуществляет ООО «Скорая – 24». Однако по указанным адресам это ООО не зарегистрировано.
Фактически по указанному в СПб адресу работает другая медицинская организация.

#кормедицина #корпроцесс

🔥 МОБИЛИЗАЦИЯ

1️⃣ Принят закон о добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на ВС РФ. Законом регламентирован статус их участников.

Добровольческие формирования создаются Минобороны. Граждане поступают в добровольческие формирования путем заключения контракта.

Пребывание в добровольческом формировании является основанием для отсрочки от призыва по мобилизации (дополнен п. 1 ст. 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»).

Закон вступил в силу 04.11.2022, но многие положения, в т.ч. о статусе участников добровольческих формирований, распространяются на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.

2️⃣ Президент РФ установил единовременную выплату мобилизованным и контрактникам (195000 руб.).

Порядок ее осуществления определит Правительство РФ.

Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.

#мобилизация

🔥 ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ:

1️⃣ вводит новое основание увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (дополнен п. 7 ч. 1 ст. 83).

Над формулировкой остается всплакнуть: призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юрлица, на военную службу по мобилизации, объявленную Президентом РФ (если он не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение обязанностей в качестве работодателя).

Действие этой нормы распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.

2️⃣ уточнит особенности труда творческих работников (утратит силу ч. 5 ст. 157, а ст. 351 будет изложена в новой редакции).

Регламентируется оплата времени, в течение которого творческие работники не участвуют в создании и исполнении произведений.
✅ Если это обусловлено инициативой работодателя или независящими от сторон причинами,
минимальная оплата = тарифная ставка / оклад + доплаты и надбавки компенсационного характера + доплаты и надбавки стимулирующего характера, не связанные с участием в создании и исполнении произведений;
но в любом случае не ниже МРОТ.
✅ Если это обусловлено инициативой работника, оплата производится в размере и порядке, установленных коллдоговором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Эти нормы вступят в силу с 01.03.2023.

#кортрудовое #мобилизация