⚖️ И еще об увольнении за прогул. Суд вынес решение о восстановлении на работе.
Суд указал, что увольнение, произведенное без соблюдения процедуры увольнения, установленной коллективным договором, в безусловном порядке является незаконным.
Также учтено, что отсутствие на работе доказано не было.
Полный текст решения тут.
#кортрудовое #корпроцесс #корпрофсоюз
Суд указал, что увольнение, произведенное без соблюдения процедуры увольнения, установленной коллективным договором, в безусловном порядке является незаконным.
Также учтено, что отсутствие на работе доказано не было.
Полный текст решения тут.
#кортрудовое #корпроцесс #корпрофсоюз
Дорогих учителей с праздником!
Это особый труд, большая ответственность и не всегда ощутимый результат. Мне очень повезло, моих учителей могу только благодарить.
#корблог
Это особый труд, большая ответственность и не всегда ощутимый результат. Мне очень повезло, моих учителей могу только благодарить.
#корблог
❤4👍1
⚖️ Сегодня урожай на трудовые споры!
Отказное решение по спору об увольнении из представительства Finnair в связи с ликвидацией.
#корпроцесс #кортрудовое
Отказное решение по спору об увольнении из представительства Finnair в связи с ликвидацией.
#корпроцесс #кортрудовое
❇️ Обновление профстандартов
➡️ "Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних" (взамен профстандарта от 13.11.2013)
➡️ "Специалист-геолог в добыче нефти, газа и газового конденсата" (взамен профстандартов "Специалист по промысловой геологии" от 10.03.2015 и "Специалист по подсчету и управлению запасами углеводородов" от 12.03.2015)
➡️ "Работник по эксплуатации оборудования компрессорных станций и станций охлаждения газа" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Специалист по оказанию космических услуг на основе использования глобальных навигационных спутниковых систем" (взамен профстандарта от 06.02.2018)
➡️ "Работник по эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции" (взамен профстандарта от 14.09.2015)
➡️ "Специалист по надежности ракетно-космической техники" (взамен профстандарта от 24.07.2018)
➡️ "Работник в области виноградарства и виноделия" (взамен профстандарта от 13.09.2016 "Винодел")
➡️ "Работник по организации эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции" (взамен профстандарта от 08.09.2015)
➡️ "Работник по эксплуатации электролизных установок тепловой электростанции" (взамен профстандарта от 14.07.2015)
➡️ "Специалист по аварийно-восстановительным и ремонтным работам в газовой отрасли" (взамен профстандарта от 01.03.2017)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
➡️ "Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних" (взамен профстандарта от 13.11.2013)
➡️ "Специалист-геолог в добыче нефти, газа и газового конденсата" (взамен профстандартов "Специалист по промысловой геологии" от 10.03.2015 и "Специалист по подсчету и управлению запасами углеводородов" от 12.03.2015)
➡️ "Работник по эксплуатации оборудования компрессорных станций и станций охлаждения газа" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Специалист по оказанию космических услуг на основе использования глобальных навигационных спутниковых систем" (взамен профстандарта от 06.02.2018)
➡️ "Работник по эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции" (взамен профстандарта от 14.09.2015)
➡️ "Специалист по надежности ракетно-космической техники" (взамен профстандарта от 24.07.2018)
➡️ "Работник в области виноградарства и виноделия" (взамен профстандарта от 13.09.2016 "Винодел")
➡️ "Работник по организации эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции" (взамен профстандарта от 08.09.2015)
➡️ "Работник по эксплуатации электролизных установок тепловой электростанции" (взамен профстандарта от 14.07.2015)
➡️ "Специалист по аварийно-восстановительным и ремонтным работам в газовой отрасли" (взамен профстандарта от 01.03.2017)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
👍1
❇️ Новые профстандарты
✅ "Работник по эксплуатации автомобильных газонаполнительных компрессорных станций"
адресован организациям, продающим газ для заправки автомобилей, а также хранящим и складирующим его
Профстандарт вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
✅ "Работник по эксплуатации автомобильных газонаполнительных компрессорных станций"
адресован организациям, продающим газ для заправки автомобилей, а также хранящим и складирующим его
Профстандарт вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
АНОНС
👩🏼🏫 Актион проводит конференцию для главных и старших медсестер.
Программа насыщенная, я расскажу о любимой теме - трудовых спорах.
⏱ 8-9 ноября (среда-четверг)
Москва
Приглашаю поучаствовать!
#кормедицина
👩🏼🏫 Актион проводит конференцию для главных и старших медсестер.
Программа насыщенная, я расскажу о любимой теме - трудовых спорах.
⏱ 8-9 ноября (среда-четверг)
Москва
Приглашаю поучаствовать!
#кормедицина
🔥3
ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ
Минтруд установил тождество наименования "центр вспомогательных репродуктивных технологий" наименованию учреждения "центр планирования семьи и репродукции".
Работа в них засчитывается в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781) и дает право на досрочное назначение пенсии.
Приказ Минтруда от 31.08.2023 №688н вступит в силу 14.10.2023.
#кормедицина #кортрудовое
Минтруд установил тождество наименования "центр вспомогательных репродуктивных технологий" наименованию учреждения "центр планирования семьи и репродукции".
Работа в них засчитывается в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781) и дает право на досрочное назначение пенсии.
Приказ Минтруда от 31.08.2023 №688н вступит в силу 14.10.2023.
#кормедицина #кортрудовое
⚕️АТТЕСТАЦИЯ
Минздрав утвердил новый порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию.
Приказ от 31.08.2023 №458н вступит в силу 01.01.2024.
#кортрудовое #кормедицина
Минздрав утвердил новый порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию.
Приказ от 31.08.2023 №458н вступит в силу 01.01.2024.
#кортрудовое #кормедицина
👍1
⚕️НОВОСТИ МИНЗДРАВА
1️⃣ Обновлен перечень лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету.
Приказ от 01.09.2023 №459н вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
2️⃣ Утверждены требования к критически важным объектам в области защиты населения и территорий от ЧС.
Приказ от 21.09.2023 №487н вступает в силу 17.10.2023 и будет действовать до 29.02.2028.
#кормедицина
1️⃣ Обновлен перечень лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету.
Приказ от 01.09.2023 №459н вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
2️⃣ Утверждены требования к критически важным объектам в области защиты населения и территорий от ЧС.
Приказ от 21.09.2023 №487н вступает в силу 17.10.2023 и будет действовать до 29.02.2028.
#кормедицина
⚒️ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
КонсультантПлюс делится мнением Роструда о допустимых формах подачи заявления об увольнении.
Роструд указывает, что ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления в любой форме. Помимо личной подачи заявления работник может направить его:
➡️ заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения,
➡️ телеграммой вида "заверенная оператором связи" с отметкой "заверенная",
➡️ по электронной почте (в случае введения работодателем электронного документооборота).
Письмо от 07.09.2023 №ПГ/18460-6-1
#кортрудовое
КонсультантПлюс делится мнением Роструда о допустимых формах подачи заявления об увольнении.
Роструд указывает, что ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления в любой форме. Помимо личной подачи заявления работник может направить его:
➡️ заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения,
➡️ телеграммой вида "заверенная оператором связи" с отметкой "заверенная",
➡️ по электронной почте (в случае введения работодателем электронного документооборота).
Письмо от 07.09.2023 №ПГ/18460-6-1
#кортрудовое
📑 ЗАКОНОПРОЕКТЫ: медицина
1️⃣ Правительство РФ внесло законопроект об ОМС.
Предлагается продлить на 2026 год срок действия ч.27, 28 ст.51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в РФ" в связи с реализацией нацпроекта "Здравоохранение".
Эти нормы предусматривают предоставление межбюджетных трансфертов из бюджета ФФОМС в бюджеты терфондов для софинансирования расходов на оплату труда врачей и среднего медперсонала, а также для осуществления стимулирующих выплат медработникам за выявление онкологических заболеваний.
Законопроект №448559-8
2️⃣ Правительство предлагает продлить особенности финансирования оказания медпомощи в новых регионах.
Разработаны поправки в ст.5 Федерального закона "Об особенностях правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья, обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств и обращения медицинских изделий в связи с принятием в РФ ДНР, ЛНР, Запорожской обл. и Херсонской обл."
Законопроект №448558-8
#кормедицина
1️⃣ Правительство РФ внесло законопроект об ОМС.
Предлагается продлить на 2026 год срок действия ч.27, 28 ст.51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в РФ" в связи с реализацией нацпроекта "Здравоохранение".
Эти нормы предусматривают предоставление межбюджетных трансфертов из бюджета ФФОМС в бюджеты терфондов для софинансирования расходов на оплату труда врачей и среднего медперсонала, а также для осуществления стимулирующих выплат медработникам за выявление онкологических заболеваний.
Законопроект №448559-8
2️⃣ Правительство предлагает продлить особенности финансирования оказания медпомощи в новых регионах.
Разработаны поправки в ст.5 Федерального закона "Об особенностях правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья, обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств и обращения медицинских изделий в связи с принятием в РФ ДНР, ЛНР, Запорожской обл. и Херсонской обл."
Законопроект №448558-8
#кормедицина
♿️ ЭКСПЕРИМЕНТ: маркировка ТСР
С 15.10.2023 по 31.08.2024 в России будет проведен эксперимент по маркировке средствами идентификации отдельных видов технических средств реабилитации.
В перечень войдут трости, протезы, противопролежневые матрацы, моче- и калоприемники и др.
Постановление Правительства РФ от 03.10.2023 №1632
#кормедицина
С 15.10.2023 по 31.08.2024 в России будет проведен эксперимент по маркировке средствами идентификации отдельных видов технических средств реабилитации.
В перечень войдут трости, протезы, противопролежневые матрацы, моче- и калоприемники и др.
Постановление Правительства РФ от 03.10.2023 №1632
#кормедицина
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: снижение административной нагрузки на бизнес
Депутаты в порыве заботы о предпринимателях предлагают снизить вдвое административные штрафы по ряду массовых составов правонарушений, а наказание в виде административного приостановления деятельности вовсе исключить.
Всего предложено облегчить санкции по 17 составам, предусмотренным КоАП РФ. В их числе:
➡️ ст.5.27 - нарушение трудового законодательства,
➡️ ст.6.3 - нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения,
➡️ ст.15.33 - нарушение порядка представления документов и иных сведений по обязательному соцстрахованию,
➡️ ст.18.15 - незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности,
➡️ ст.19.5 - невыполнение предписания органа (должностного лица), осуществляющего госнадзор (контроль).
Законопроект №451214-8
#кортрудовое #корпроверки #кормедицина
Депутаты в порыве заботы о предпринимателях предлагают снизить вдвое административные штрафы по ряду массовых составов правонарушений, а наказание в виде административного приостановления деятельности вовсе исключить.
Всего предложено облегчить санкции по 17 составам, предусмотренным КоАП РФ. В их числе:
➡️ ст.5.27 - нарушение трудового законодательства,
➡️ ст.6.3 - нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения,
➡️ ст.15.33 - нарушение порядка представления документов и иных сведений по обязательному соцстрахованию,
➡️ ст.18.15 - незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности,
➡️ ст.19.5 - невыполнение предписания органа (должностного лица), осуществляющего госнадзор (контроль).
Законопроект №451214-8
#кортрудовое #корпроверки #кормедицина
ГОСКОНТРОЛЬ
Правительство уточнило особенности контрольно-надзорной деятельности.
До 2030 г. при обжаловании предписаний, выданных в рамках проведения обязательных профилактических визитов, в жалобе достаточно указать учетный номер такого визита или номер предписания.
Уточнены особенности госкотроля в сфере эконадзора. Продлены ограничения проверок на территориях новых регионов.
Постановление от 04.10.2023 №1634 вступило в силу 06.10.2023.
#корпроверки
Правительство уточнило особенности контрольно-надзорной деятельности.
До 2030 г. при обжаловании предписаний, выданных в рамках проведения обязательных профилактических визитов, в жалобе достаточно указать учетный номер такого визита или номер предписания.
Уточнены особенности госкотроля в сфере эконадзора. Продлены ограничения проверок на территориях новых регионов.
Постановление от 04.10.2023 №1634 вступило в силу 06.10.2023.
#корпроверки
⚖️ Про нас пишет пресс-служба: дело о присвоении звания «Ветеран труда» работнику, награжденному званием «Мастер связи».
К сожалению, второе дело не столь успешно. Городской суд решение в пользу работника отменил, будем пробовать побороться в кассации.
#кортрудовое #корпрофсоюз
К сожалению, второе дело не столь успешно. Городской суд решение в пользу работника отменил, будем пробовать побороться в кассации.
#кортрудовое #корпрофсоюз
Telegram
Объединённая пресс-служба судов Санкт-Петербурга
Кировский районный суд города г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск Алины Пономаревой к администрации Кировского района г. Санкт-Петербурга, Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга о признании права, об обязании совершить определенные действия.
Истец…
Истец…
👍3
🤫 ГОСТАЙНА
Президент внес дополнения в перечень сведений, отнесенных к гостайне: расширил категории сведений, распоряжаться которыми уполномочено МЧС России.
Указ от 12.10.2023 №773 вступил в силу 12.10.2023.
#кортрудовое
Президент внес дополнения в перечень сведений, отнесенных к гостайне: расширил категории сведений, распоряжаться которыми уполномочено МЧС России.
Указ от 12.10.2023 №773 вступил в силу 12.10.2023.
#кортрудовое
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: поправки в ст.236 ТК РФ
Правительство подготовило поправки, необходимые в связи с апрельским постановлением КС РФ.
Норма ст.236 ТК РФ уточняется: проценты подлежат начислению как на начисленные (прошу просить за тавтологию), но не выплаченные в срок суммы, так и на не начисленные своевременно суммы, если решением суда было признано право работника на их получение.
Законопроект №452641-8
#кортрудовое
Правительство подготовило поправки, необходимые в связи с апрельским постановлением КС РФ.
Норма ст.236 ТК РФ уточняется: проценты подлежат начислению как на начисленные (прошу просить за тавтологию), но не выплаченные в срок суммы, так и на не начисленные своевременно суммы, если решением суда было признано право работника на их получение.
Законопроект №452641-8
#кортрудовое
👍1
Вчера был День отца.
Вспомним трудовые права и гарантии работающих пап.
✅ Общие трудовые права отца:
➡️ право на неполное рабочее время - до 14 лет, а если ребенок-инвалид - до 18 лет (ч.2 ст.93 ТК РФ);
➡️ право на отпуск в период отпуска по беременности и родам жены (ч.4 ст.123 ТК РФ);
➡️ преимущественное право на оставление на работе при сокращении - при наличии 2 и более иждивенцев, а также в случаях, когда мать ребенка мобилизована или служит по контракту (ч.2 ст.179 ТК РФ);
➡️ право на отпуск по уходу за ребенком - до 3 лет (ч.2 ст.256 ТК РФ);
➡️ право на отпуск при усыновлении ребенка (ст.257 ТК РФ).
✅ Дополнительные права
1️⃣ многодетного отца, имеющего 3 детей до 18 лет до достижения младшим 14 лет,
2️⃣ одинокого отца, имеющего ребенка до 14 лет,
3️⃣ отца ребенка-инвалида до 18 лет,
4️⃣ для случаев, когда мама ребенка до 14 лет работает вахтовым методом или мобилизована либо служит по контракту:
➡️ ограничения при привлечении к работе в ночное время (ч.5 ст.96 ТК РФ);
➡️ ограничения при привлечении к сверхурочной работе (ч.5 ст.99 ТК РФ);
➡️ ограничения при направлении в служебные командировки (ч.3 ст.259 ТК РФ);
➡️ ограничения при привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ч.3 ст.259 ТК РФ).
✅ Многодетный отец, имеющий 3 детей до 18 лет до достижения младшим 14 лет, имеет право на отпуск в удобное время (ст.262.2 ТК РФ).
✅ Дополнительные права отца ребенка-инвалида:
➡️ дополнительные оплачиваемые выходные дни (ст.262 ТК РФ);
➡️ право на отпуск в удобное время (ст.262.1 ТК РФ).
✅ На отцов распространяются ограничения при увольнении по инициативе работодателя (ч.4 ст.261 ТК РФ), если:
➡️ одинокий отец воспитывает ребенка до 16 лет;
➡️ одинокий отец воспитывает ребенка-инвалида;
➡️ отец - единственный кормилец ребенка-инвалида либо ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более детей до 14 лет, если мать не работает.
#кортрудовое
Вспомним трудовые права и гарантии работающих пап.
✅ Общие трудовые права отца:
➡️ право на неполное рабочее время - до 14 лет, а если ребенок-инвалид - до 18 лет (ч.2 ст.93 ТК РФ);
➡️ право на отпуск в период отпуска по беременности и родам жены (ч.4 ст.123 ТК РФ);
➡️ преимущественное право на оставление на работе при сокращении - при наличии 2 и более иждивенцев, а также в случаях, когда мать ребенка мобилизована или служит по контракту (ч.2 ст.179 ТК РФ);
➡️ право на отпуск по уходу за ребенком - до 3 лет (ч.2 ст.256 ТК РФ);
➡️ право на отпуск при усыновлении ребенка (ст.257 ТК РФ).
✅ Дополнительные права
1️⃣ многодетного отца, имеющего 3 детей до 18 лет до достижения младшим 14 лет,
2️⃣ одинокого отца, имеющего ребенка до 14 лет,
3️⃣ отца ребенка-инвалида до 18 лет,
4️⃣ для случаев, когда мама ребенка до 14 лет работает вахтовым методом или мобилизована либо служит по контракту:
➡️ ограничения при привлечении к работе в ночное время (ч.5 ст.96 ТК РФ);
➡️ ограничения при привлечении к сверхурочной работе (ч.5 ст.99 ТК РФ);
➡️ ограничения при направлении в служебные командировки (ч.3 ст.259 ТК РФ);
➡️ ограничения при привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ч.3 ст.259 ТК РФ).
✅ Многодетный отец, имеющий 3 детей до 18 лет до достижения младшим 14 лет, имеет право на отпуск в удобное время (ст.262.2 ТК РФ).
✅ Дополнительные права отца ребенка-инвалида:
➡️ дополнительные оплачиваемые выходные дни (ст.262 ТК РФ);
➡️ право на отпуск в удобное время (ст.262.1 ТК РФ).
✅ На отцов распространяются ограничения при увольнении по инициативе работодателя (ч.4 ст.261 ТК РФ), если:
➡️ одинокий отец воспитывает ребенка до 16 лет;
➡️ одинокий отец воспитывает ребенка-инвалида;
➡️ отец - единственный кормилец ребенка-инвалида либо ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более детей до 14 лет, если мать не работает.
#кортрудовое
👍4
⚖️ Почта: в продолжение уголовного дела по превышению должностных полномочий с начальника ОПС уже в гражданском процессе взыскан ущерб (более 700 тыс. руб.).
#кортрудовое #корпроцесс
#кортрудовое #корпроцесс