⚕️Долгожданные формы медицинской документации для стационаров

Они будут применяться с 01.03.2023 в течение 6 лет.

Для ЭДО срок применения сдвинут на 2 года - с 01.03.2025.

#кормедицина

🔥 Обещанный вчера обзор постановления Правительства РФ об особенностях разрешительной деятельности в 2022 и 2023 годах

1️⃣ Если приостановление трудовых договоров (ст. 351.7 ТК РФ) привело к несоответствию лицензионным требованиям (отсутствуют нужные работники), компания может продолжать работу. Это относится как к юридическим лицам, так и к ИП.

Такое несоответствие не будет расцениваться как нарушение обязательных требований:
✅ в течение 3 месяцев со дня приостановления договора с работником, являющимся ответственным за осуществление деятельности на основании лицензии / уполномоченного руководить работами в рамках этого вида деятельности / входящего в состав руководителей, к которому предъявляются обязательные требования;*
✅ в течение 6 месяцев со дня приостановления договора с иными работниками, наличие которых обеспечивает выполнение обязательных требований.**

В указанные сроки нужно найти иного работника на замену выбывшим!

* распространяется на 21 вид разрешительных режимов, включая лицензирование:
- оборота наркотических средств;
- деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний и генно-инженерно-модифицированных организмов;
- деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов;
- фармацевтической деятельности;
- предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.

** распространяется на 34 вида разрешительных режимов, включая:
- аккредитацию организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда;
- допуск организаций к деятельности по проведению спецоценки условий труда;
- лицензирование технического обслуживания медицинских изделий;
- лицензирование деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний и генно-инженерно-модифицированных организмов;
- лицензирование деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов;
- лицензирование образовательной деятельности;
- лицензирование фармацевтической деятельности;
- лицензирование медицинской деятельности;
- аккредитации организаций, осуществляющих классификацию гостиниц, классификацию горнолыжных трасс, классификацию пляжей.

2️⃣ Если у лицензиатов, осуществляющих деятельность по производству лекарственных средств, срок подтверждения соответствия лицензионным требованиям наступает в 2023 году, он переносится на 12 месяцев.

3️⃣ Если для получения лицензии (разрешения) в уполномоченный орган передана информация о работнике, а трудовой договор с ним приостановлен, можно подать заявление о приостановлении рассмотрения поданных документов и дополнительно предоставить информацию о другом работнике взамен первого.

4️⃣ Федеральным органам исполнительной власти предоставлено право в 2022-2023 годах принимать решения:
✅ о неприменении всех или отдельных обязательных требований, в т. ч.
требований к наличию у работников образования, квалификации, стажа работы;
✅ о продлении срока действия предоставленных разрешений.

5️⃣ Срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в 2022 году, продлевается до 31.12.2023 в отношении рабочих мест, на которых по результатам предыдущей оценки установлены 1 и 2 классы условий труда и в отношении которых работодатели не подавали декларации соответствия.

6️⃣ Сроки разрешений, предоставленных гражданам, призванным по мобилизации, / контрактникам, продлеваются, об этом подробно писала вчера (см. выше на канале).

7️⃣ Отдельные уточнения внесены в разрешительные режимы в сферах промбезопасности, лесных отношений, национальной системы аккредитации и др.

#кортрудовое #кормедицина #мобилизация

Пожалуй, это первое решение в пользу мобилизованного

#мобилизация

⚕️С 1 марта 2023 г. в Москве, Московской и Белгородской областях будет проведен 3-летний эксперимент по розничной торговле рецептурными лекарственными препаратами дистанционным способом.

Положение о порядке проведения будет утверждено Правительством РФ.

#кормедицина

🔥 Закон о мобилизационной подготовке дополнен особенностями призыва граждан:
✅ являющихся ИП;
✅ являющихся учредителями (участниками) организаций;
✅ осуществляющих полномочия единоличного исполнительного органа.

Особенности:
1️⃣ Предоставление 5 рабочих дней для решения оргвопросов, связанных с дальнейшим осуществлением предпринимательской деятельности.
2️⃣ Снятие ограничений и запретов, касающихся занятия предпринимательской деятельностью (по общему правилу статус военнослужащего исключает предпринимательство).
3️⃣ Закреплено право на принятие решений об осуществлении предпринимательской деятельности через доверенных лиц (впрочем это было возможно и раньше).

#кортрудовое #кормедицина #мобилизация

❇️ Новые профстандарты:
- «Работник по обслуживанию тоннелей метрополитена»,
- «Руководитель производственных работ в судостроении»,
- «Оператор листогибочного оборудования».

Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

❇️ Обновляемые профстандарты:
- «Работник по прессовым работам в автомобилестроении» (взамен профстандарта от 17.10.2018 «Специалист по прессовым работам в автомобилестроении»),
- «Модельщик по деревянным моделям» (взамен профстандарта от 29.06.2017),
- «Машинист сухих доковых установок» (взамен профстандарта от 14.07.2015),
- «Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей» (взамен профстандарта от 28.09.2015),
- «Специалист по контролю качества продукции биотехнологического производства» (взамен профстандарта от 21.12.2015 «Специалист по контролю качества биотехнологического производства препаратов для растениеводства),
- «Специалист в области биоэнергетических технологий» (взамен двух профстандартов от 21.12.2015 - «Специалист-технолог в области биоэнергетических технологий» и «Специалист по организации производства в сфере биоэнергетики и биотоплива»),
- «Волочильщик» (взамен профстандарта от 01.12.2015),
- «Специалист по производству моющих и чистящих средств» (взамен профстандарта от 21.12.2015 «Специалист-технолог по производству моющих и чистящих средств биотехнологическим методом»),
- «Специалист по эксплуатации насосных станций водопровода» (взамен профстандарта от 11.04.2014),
- «Специалист по сертификации и подтверждению соответствия» (взамен профстандарта от 31.10.2014 «Специалист по сертификации продукции»),
- «Специалист по защите информации в телекоммуникационных системах и сетях» (взамен профстандарта от 03.11.2016),
- «Котельщик судовой» (взамен профстандарта от 29.06.2017),
- «Специалист по управлению балансами и поставками газа» (взамен профстандарта от 25.12.2014).

Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

⚖️ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

В Петербурге уволили преподавателя. Случай резонансный, повод для увольнения - участие в митинге против мобилизации с последующим привлечением к административной ответственности. СМИ пишут, что преподаватель намерен обжаловать увольнение в трудовую инспекцию, поэтому не могу пройти мимо.

Обжалование увольнения в инспекцию труда - дело абсолютно бесперспективное и даже вредное.

Даже при наличии процедурных нарушений, как правило, инспекция труда не будет проводить проверку, а ответит, что имеет место индивидуальный трудовой спор, и порекомендует обратиться в суд. В данном случае наличие спора тем более очевидно: стороны по-разному оценивают участие преподавателя в митинге и его арест. Университет полагает это аморальным проступком, дающим право уволить преподавателя. Последний с такой оценкой не согласен. Что же здесь проверять инспекции?

Почему обжалование увольнения в инспекцию может навредить?
Проблема в сокращенном сроке обжалования увольнения в суд. Пока уволенный ждет неутешительный для него ответ инспекции, этот срок оказывается пропущенным.
В последнее время судебная практика стала более лояльна к работникам при восстановлении сроков, но в любом случае это риск.

Обжаловать увольнение лучше сразу в суд.

Важно:
✅ срок предъявления иска в суд - 1 месяц;
✅ госпошлину работники не платят;
✅ суд выбирает работник:
➡️ по своему месту жительства,
➡️ по месту регистрации работодателя,
➡️ по адресу филиала или представительства (если работник там работал),
➡️ по месту исполнения трудового договора (если указано).

#кортрудовое #корпроцесс

⚕️Правительство обновляет Правила освидетельствования водителей на состояние алкогольного опьянения.

Они заменят действующие Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 26.06.2008 № 475.

Новые Правила вступят в силу 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#кормедицина #кортрудовое

Продолжаем следить за судебной практикой по мобилизации. Ожидаемо получил отказ в отсрочке студент-заочник.

#мобилизация

📑 Законопроект о дополнительных гарантиях в связи с мобилизацией

В Госдуму внесен проект изменений ТК РФ о предоставлении гарантий членам семей мобилизованных.

Предлагается:
✅ установить сокращенное рабочее время не более 35 часов в неделю родителю (опекуну, попечителю, приемному родителю) несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель призван по мобилизации;
✅ родителям и женам (мужьям) мобилизованных предоставить право на отпуск без сохранения зарплаты до 14 к/дней в году.

#кортрудовое #мобилизация

⚖️ Что бывает за махинации с материнским капиталом.

Иногда мне задают вопрос, что будет за нарушения при использовании маткапитала.
Обычно я говорю, что есть риск истребования полученной суммы.
Но вот у нас в городе есть и уголовный прецедент. Мама попыталась обналичить сумму, а получила срок. Условный, но тем не менее.

#корпроцесс

🔥 Ждем городскую практику по ответственности за неявку по повестке в военкомат. Зарегистрирована жалоба на постановление по ст. 21.5 КоАП РФ.

#корпроцесс #мобилизация

🔥 Пресс-служба судов СПб подвела статистику по мобилизационным делам.

#мобилизация

⚖️ Важная позиция Конституционного Суда РФ об ответственности по ст. 15.33.2 КоАП РФ

Ст. 15.33.2 КоАП РФ устанавливает ответственность должностных лиц за нарушения в сдаче отчетности в Пенсионный фонд РФ (ПФР).
В КС РФ обратилась инспектор по кадрам. Из-за ее ошибки завод сдал неполную отчетность в ПФР. В последующем завод сам исправил ошибку.

Арбитражный суд отказал ПФР во взыскании с завода финансовых санкций, отметив, что исходные сведения представлены в установленный срок, а представив дополняющие формы, страхователь сам устранил допущенные ошибки.

Вместе с тем те же события привели к составлению протокола по ст. 15.33.2 КоАП РФ в отношении инспектора по кадрам. Мировой суд, рассматривавший ее нарушение, посчитал, что самостоятельное устранение ошибки ответственность не исключает, и оштрафовал ее.

КС РФ признал нормы ст. 15.33.2 КоАП РФ не противоречащими Конституции РФ, но указал, что всестороннее, полное и объективное рассмотрение дела предполагает надлежащую оценку и учет всех обстоятельств конкретного дела, поскольку из них может следовать отсутствие достаточных оснований для привлечения должностного лица к ответственности.

Если во вступившем в законную силу судебном акте действия организации-страхователя, обусловленные действиями ее должностного лица, не были квалифицированы как правонарушение, то правоприменительные органы обязаны при наличии на то причин специально обосновать возможность привлечения к ответственности такого должностного лица.
При этом, даже при наличии оснований для привлечения должностного лица к ответственности, суды не лишены возможности освободить от нее ввиду малозначительности правонарушения (ст. 2.9 КоАП РФ).

#корпроверки #корпроцесс #кортрудовое

❇️ Обновляются профстандарты:
- «Анодчик в производстве алюминия» (взамен профстандарта от 23.01.2017);
- «Работник по сборке автотранспортных средств и их компонентов» (взамен профстандарта от 31.10.2018 «Специалист по сборке агрегатов и автомобиля»).

Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

Мобилизация и альтернативная гражданская служба: есть ли перспективы?

Конституция РФ дает право на замену военной службы альтернативной гражданской (АГС).

Но Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» сформулирован таким образом, что применить его к призыву по мобилизации не получается: заменой могут воспользоваться только мужчины от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе (ст. 3). Организация АГС в период мобилизации должна быть урегулирована отдельным законом (ст. 9).
Такой закон не принят.

Право есть, а закона, по которому его можно реализовать, нет.
Поэтому военкоматы отказывают призывникам в замене.

Отказ в замене может быть обжалован в суд (административный иск по правилам КАС РФ). И хотя по СПб практика пока неутешительная, каждое дело уникально, поэтому пробовать стоит.

❗️В Госдуму внесен законопроект для устранения этого пробела. В случае его принятия замена военной службы на АГС будет доступна при частичной мобилизации.

#мобилизация

⚖️ Интересное дело на канале пресс-службы судов СПб.
Главный врач больницы несколько лет получал надбавку за квалификационную категорию, которая не была присвоена в установленном порядке.
Действия квалифицированы как мошенничество с использованием служебного положения. Впрочем здесь и крупный размер (более 250 тысяч).

#кортрудовое #кормедицина #корпроцесс

📆 С началом новой недели!

Напоминаю: 4 ноября (пятница) - нерабочий праздничный день.
У работающих в режиме 5-дневной рабочей недели будет 3 выходных подряд.

3 ноября рабочий день сокращается на 1 час.

#кортрудовое

❇️ Обновляются профстандарты:
- «Асфальтобетонщик» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием» (взамен профстандарта от 21.12.2015);
- «Дизайнер транспортных средств» (взамен профстандарта от 29.12.2015);
- «Специалист по проектированию автоматизированных производств в машиностроении» (взамен профстандарта от 01.02.2017 «Специалист по проектированию гибких производственных систем в машиностроении»);
- «Испытатель изделий в ракетно-космической промышленности» (взамен профстандарта от 06.05.2019).

Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

📝 ПФР дополнил коды для заполнения отчета СЗВ-ТД.
Новые коды предусмотрены для случаев приостановления и возобновления трудового договора.

#кортрудовое