О вознаграждении соавторам
В марте КС РФ признал, что Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы не соответствуют Конституции РФ.
Правительство исправило их.
Теперь размер творческого вклада соавторов определяется соглашением между ними.
Копию соглашения соавторы должны передать работодателю в течение 5 к/дней со дня заключения. Сделать это может любой из соавторов.
Если соглашение отсутствует, творческий вклад считается равным, пока иное не установлено решением суда.
Постановление от 25.05.2023 №812 вступило в силу 26.05.2023.
#кортрудовое
В марте КС РФ признал, что Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы не соответствуют Конституции РФ.
Правительство исправило их.
Теперь размер творческого вклада соавторов определяется соглашением между ними.
Копию соглашения соавторы должны передать работодателю в течение 5 к/дней со дня заключения. Сделать это может любой из соавторов.
Если соглашение отсутствует, творческий вклад считается равным, пока иное не установлено решением суда.
Постановление от 25.05.2023 №812 вступило в силу 26.05.2023.
#кортрудовое
🔥 ГОСКОНТРОЛЬ
Не видать нам нового положения о контроле за соблюдением трудового законодательства!
Оно должно было закончиться 01.06.2023. Но, видимо, разработка нового оказалось непосильной задачей.
Срок действия нынешнего положения продлен до 31.12.2025.
Постановление Правительства РФ от 29.05.2023 №860 вступило в силу 30.05.2023.
#кортрудовое #корпроверки
Не видать нам нового положения о контроле за соблюдением трудового законодательства!
Оно должно было закончиться 01.06.2023. Но, видимо, разработка нового оказалось непосильной задачей.
Срок действия нынешнего положения продлен до 31.12.2025.
Постановление Правительства РФ от 29.05.2023 №860 вступило в силу 30.05.2023.
#кортрудовое #корпроверки
⚡️ МЕДИЦИНА
Правительство утвердило особенности проведения дистанционных медосмотров водителей (о законе писала здесь).
Внедрить дистанционные медосмотры можно будет при наличии действующей лицензии, но необходимо закупить соответствующие медизделия и направить медперсонал на тематическое повышение квалификации (не менее 36 часов).
Идентификация медработников, проводящих медосмотр, - только через ЕСИА. Для водителей возможны и другие варианты.
Постановление от 30.05.2023 №866 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина #кортрудовое
Правительство утвердило особенности проведения дистанционных медосмотров водителей (о законе писала здесь).
Внедрить дистанционные медосмотры можно будет при наличии действующей лицензии, но необходимо закупить соответствующие медизделия и направить медперсонал на тематическое повышение квалификации (не менее 36 часов).
Идентификация медработников, проводящих медосмотр, - только через ЕСИА. Для водителей возможны и другие варианты.
Постановление от 30.05.2023 №866 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина #кортрудовое
ТРУДОВОЕ ПРАВО
День защиты детей отметим темой трудовых отношений с несовершеннолетними.
Если вы созрели отправить детеныша работать, знайте, что общий допустимый возраст трудоустройства - 16 лет, но раньше тоже можно:
➡️ с 14 лет допустим легкий труд, не причиняющий вреда здоровью, при наличии общего образования; если же образование не получено, работа подбирается без ущерба для освоения образовательной программы;
до 15 лет нужно письменное согласие одного из родителейи органа опеки; с 13.06.2023 от опеки не нужно
➡️ до 14 лет можно участвовать в создании и исполнении произведений в кинематографе, театрах, концертных организациях, цирках без ущерба здоровью и нравственному развитию;
необходимо согласие одного из родителей и органа опеки (ст.63 ТК РФ).
Особенности регулирования труда несовершеннолетних (до 18 лет):
✅ Запрещены работы (ст.265 ТК РФ):
➡️ с вредными или опасными условиями труда,
➡️ подземные работы,
➡️ работы, вредные для здоровья и нравственного развития (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Перечень запрещенных работ
✅ Запрещаются переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные нормы.
✅ Медосмотры обязательны и не зависят от условий труда - предварительный при приеме на работу и далее ежегодно (ст.266 ТК РФ).
✅ Оплачиваемый отпуск - 31 к/день, предоставляется в удобное время (ст.267 ТК РФ).
✅ Рабочее время сокращается (ст.92 ТК РФ):
➡️ до 16 лет - не более 24 часов в неделю;*
➡️ 16-18 лет - не более 35 часов в неделю.*
* если одновременно получает общее образование или среднее профобразование, в течение учебного года норма уменьшается вполовину
✅ Максимальная продолжительность работы в день (ст.94 ТК РФ):
➡️ 14-15 лет - 4 часа;*
➡️ 15-16 лет - 5 часов;*
➡️ 16-18 лет - 7 часов.**
* при совмещении с учебой - 2,5 часа
** при совмещении с учебой - 4 часа
✅ Запрещены (ст.268 ТК РФ):
➡️ служебные командировки,
➡️ сверхурочная работа,
➡️ работа в ночное время,
➡️ работа в выходные и праздники.
Исключение: творческие работники (см. перечень).
✅ Увольнение по инициативе работодателя требует согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст.269 ТК РФ).
Исключение: ликвидация работодателя.
#кортрудовое
День защиты детей отметим темой трудовых отношений с несовершеннолетними.
Если вы созрели отправить детеныша работать, знайте, что общий допустимый возраст трудоустройства - 16 лет, но раньше тоже можно:
➡️ с 14 лет допустим легкий труд, не причиняющий вреда здоровью, при наличии общего образования; если же образование не получено, работа подбирается без ущерба для освоения образовательной программы;
до 15 лет нужно письменное согласие одного из родителей
➡️ до 14 лет можно участвовать в создании и исполнении произведений в кинематографе, театрах, концертных организациях, цирках без ущерба здоровью и нравственному развитию;
необходимо согласие одного из родителей и органа опеки (ст.63 ТК РФ).
Особенности регулирования труда несовершеннолетних (до 18 лет):
✅ Запрещены работы (ст.265 ТК РФ):
➡️ с вредными или опасными условиями труда,
➡️ подземные работы,
➡️ работы, вредные для здоровья и нравственного развития (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Перечень запрещенных работ
✅ Запрещаются переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные нормы.
✅ Медосмотры обязательны и не зависят от условий труда - предварительный при приеме на работу и далее ежегодно (ст.266 ТК РФ).
✅ Оплачиваемый отпуск - 31 к/день, предоставляется в удобное время (ст.267 ТК РФ).
✅ Рабочее время сокращается (ст.92 ТК РФ):
➡️ до 16 лет - не более 24 часов в неделю;*
➡️ 16-18 лет - не более 35 часов в неделю.*
* если одновременно получает общее образование или среднее профобразование, в течение учебного года норма уменьшается вполовину
✅ Максимальная продолжительность работы в день (ст.94 ТК РФ):
➡️ 14-15 лет - 4 часа;*
➡️ 15-16 лет - 5 часов;*
➡️ 16-18 лет - 7 часов.**
* при совмещении с учебой - 2,5 часа
** при совмещении с учебой - 4 часа
✅ Запрещены (ст.268 ТК РФ):
➡️ служебные командировки,
➡️ сверхурочная работа,
➡️ работа в ночное время,
➡️ работа в выходные и праздники.
Исключение: творческие работники (см. перечень).
✅ Увольнение по инициативе работодателя требует согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст.269 ТК РФ).
Исключение: ликвидация работодателя.
#кортрудовое
👍2
⚖️ Безуспешное обжалование увольнения в связи с ликвидацией работодателя
Любопытно, я когда-то работала в профсоюзе "Торговое единство" и с "ИКЕА Дом" мы судились довольно много.
#кортрудовое #корпроцесс
Любопытно, я когда-то работала в профсоюзе "Торговое единство" и с "ИКЕА Дом" мы судились довольно много.
#кортрудовое #корпроцесс
❇️ Обновление профстандартов
Неделя выдалась весьма плодотворной, обновления пишу в 3 (!) частях:
➡️ "Контролер качества продукции лесопильного производства и сушки древесины" (взамен профстандарта от 25.12.2014)
➡️ "Контролер качества изделий в производстве мебели" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Специалист логистического планирования и контроля механизированной уборки городских территорий и территорий объектов недвижимости" (взамен профстандарта от 13.09.2016 "Специалист по профессиональной уборке")
➡️ "Монтажник светопрозрачных конструкций" (взамен профстандарта от 10.05.2017)
➡️ "Работник по уборке и поддержанию в работоспособном состоянии объектов ж/д инфраструктуры" (взамен профстандарта от 12.12.2018 "Станционный рабочий ж/д станции")
➡️ "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта" (взамен профстандарта от 29.10.2015)
➡️ "Работник восстановительного поезда" (взамен профстандарта от 19.02.2019 "Руководитель восстановительного поезда")
➡️ "Специалист по внедрению новой техники и технологий кузнечно-штамповочного производства" (взамен профстандарта от 28.09.2020)
➡️ "Специалист по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации литейного производства" (взамен профстандарта от 08.10.2020)
➡️ "Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта" (взамен профстандарта от 12.12.2018)
➡️ "Оператор линий по отделке деталей и изделий из древесины и древесных материалов" (взамен профстандарта от 22.12.2014)
➡️ "Заточник по подготовке станочного дереворежущего инструмента для деревообрабатывающих, мебельных и лесопильных производств" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Станочник деревообрабатывающих станков" (взамен профстандарта от 26.12.2014 "Станочник для работы на специализированных, специальных станках и другом специализированном оборудовании в деревообработке и производстве мебели")
➡️ "Сборщик изделий мебели из древесины и древесных материалов" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Отделочник изделий из древесины и древесных материалов" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Машинист машин для забивки и погружения свай" (взамен профстандарта от 01.03.2017)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
Неделя выдалась весьма плодотворной, обновления пишу в 3 (!) частях:
➡️ "Контролер качества продукции лесопильного производства и сушки древесины" (взамен профстандарта от 25.12.2014)
➡️ "Контролер качества изделий в производстве мебели" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Специалист логистического планирования и контроля механизированной уборки городских территорий и территорий объектов недвижимости" (взамен профстандарта от 13.09.2016 "Специалист по профессиональной уборке")
➡️ "Монтажник светопрозрачных конструкций" (взамен профстандарта от 10.05.2017)
➡️ "Работник по уборке и поддержанию в работоспособном состоянии объектов ж/д инфраструктуры" (взамен профстандарта от 12.12.2018 "Станционный рабочий ж/д станции")
➡️ "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта" (взамен профстандарта от 29.10.2015)
➡️ "Работник восстановительного поезда" (взамен профстандарта от 19.02.2019 "Руководитель восстановительного поезда")
➡️ "Специалист по внедрению новой техники и технологий кузнечно-штамповочного производства" (взамен профстандарта от 28.09.2020)
➡️ "Специалист по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации литейного производства" (взамен профстандарта от 08.10.2020)
➡️ "Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта" (взамен профстандарта от 12.12.2018)
➡️ "Оператор линий по отделке деталей и изделий из древесины и древесных материалов" (взамен профстандарта от 22.12.2014)
➡️ "Заточник по подготовке станочного дереворежущего инструмента для деревообрабатывающих, мебельных и лесопильных производств" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Станочник деревообрабатывающих станков" (взамен профстандарта от 26.12.2014 "Станочник для работы на специализированных, специальных станках и другом специализированном оборудовании в деревообработке и производстве мебели")
➡️ "Сборщик изделий мебели из древесины и древесных материалов" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Отделочник изделий из древесины и древесных материалов" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Машинист машин для забивки и погружения свай" (взамен профстандарта от 01.03.2017)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
❇️ Обновление профстандартов (часть 2)
➡️ "Специалист по управлению документами организации" (взамен профстандарта от 10.05.2017)
➡️ "Наладчик шлифовальных станков" (взамен профстандарта от 17.06.2019)
➡️ "Специалист по эксплуатации тепловых пунктов и котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве" (взамен профстандарта от 11.04.2014)
➡️ "Специалист по проектированию технологических процессов автоматизированного производства" (взамен профстандарта от 02.07.2019 "Специалист по автоматизированной разработке технологий и программ для станков с ЧПУ")
➡️ "Монтажник оборудования котельных" (взамен профстандарта от 28.03.2017)
➡️ "Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства" (взамен профстандарта от 29.10.2020)
➡️ "Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства" (взамен профстандарта от 18.07.2019)
➡️ "Администратор баз данных" (взамен профстандарта от 17.09.2014)
➡️ "Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации" (взамен профстандарта от 13.03.2017)
➡️ "Судоводитель-механик" (взамен профстандарта от 08.09.2015)
➡️ "Изолировщик на подземных работах в строительстве" (взамен профстандарта от 22.12.2014)
➡️ "Специалист по внедрению новой техники и технологий в термическом производстве" (взамен профстандарта от 22.10.2020)
➡️ "Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ" (взамен профстандарта от 08.06.2015)
➡️ "Монтажник строительных лесов и подмостей" (взамен профстандарта от 13.01.2017)
➡️ "Оператор бетоноукладчика" (взамен профстандарта от 13.01.2017)
➡️ "Машинист перегружателя асфальтобетона" (взамен профстандарта от 01.03.2017)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
➡️ "Специалист по управлению документами организации" (взамен профстандарта от 10.05.2017)
➡️ "Наладчик шлифовальных станков" (взамен профстандарта от 17.06.2019)
➡️ "Специалист по эксплуатации тепловых пунктов и котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве" (взамен профстандарта от 11.04.2014)
➡️ "Специалист по проектированию технологических процессов автоматизированного производства" (взамен профстандарта от 02.07.2019 "Специалист по автоматизированной разработке технологий и программ для станков с ЧПУ")
➡️ "Монтажник оборудования котельных" (взамен профстандарта от 28.03.2017)
➡️ "Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства" (взамен профстандарта от 29.10.2020)
➡️ "Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства" (взамен профстандарта от 18.07.2019)
➡️ "Администратор баз данных" (взамен профстандарта от 17.09.2014)
➡️ "Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации" (взамен профстандарта от 13.03.2017)
➡️ "Судоводитель-механик" (взамен профстандарта от 08.09.2015)
➡️ "Изолировщик на подземных работах в строительстве" (взамен профстандарта от 22.12.2014)
➡️ "Специалист по внедрению новой техники и технологий в термическом производстве" (взамен профстандарта от 22.10.2020)
➡️ "Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ" (взамен профстандарта от 08.06.2015)
➡️ "Монтажник строительных лесов и подмостей" (взамен профстандарта от 13.01.2017)
➡️ "Оператор бетоноукладчика" (взамен профстандарта от 13.01.2017)
➡️ "Машинист перегружателя асфальтобетона" (взамен профстандарта от 01.03.2017)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
❇️ Обновление профстандартов (часть 3)
➡️ "Машинист разогревателя (нагревателя) асфальтобетона" (взамен профстандарта от 15.02.2017)
➡️ "Наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков" (взамен профстандарта от 17.06.2019 "Оператор-наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков")
➡️ "Машинист лесопогрузчика (лесопогрузочной машины)" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования механосборочного производства" (взамен профстандарта от 05.10.2020)
➡️ "Инспектор по контролю за техническим содержанием зданий и сооружений ж/д транспорта" (взамен профстандарта от 16.03.2018)
➡️ "Оператор поста централизации, оператор сортировочной горки" (взамен профстандарта от 11.04.2014)
➡️ "Специалист по антидопинговому обеспечению" (взамен профстандарта от 18.02.2016)
➡️ "Специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования кузнечно-штамповочного производства" (взамен профстандарта от 28.09.2020)
➡️ "Специалист по эксплуатации гибких производственных систем в машиностроении" (взамен профстандарта от 01.02.2017)
➡️ "Специалист по электрохимическим и электрофизическим методам обработки заготовок" (взамен профстандарта от 09.09.2020)
➡️ "Специалист по эксплуатации водозаборных сооружений и городских фонтанов" (взамен профстандарта от 12.03.2015)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
➡️ "Машинист разогревателя (нагревателя) асфальтобетона" (взамен профстандарта от 15.02.2017)
➡️ "Наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков" (взамен профстандарта от 17.06.2019 "Оператор-наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков")
➡️ "Машинист лесопогрузчика (лесопогрузочной машины)" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования механосборочного производства" (взамен профстандарта от 05.10.2020)
➡️ "Инспектор по контролю за техническим содержанием зданий и сооружений ж/д транспорта" (взамен профстандарта от 16.03.2018)
➡️ "Оператор поста централизации, оператор сортировочной горки" (взамен профстандарта от 11.04.2014)
➡️ "Специалист по антидопинговому обеспечению" (взамен профстандарта от 18.02.2016)
➡️ "Специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования кузнечно-штамповочного производства" (взамен профстандарта от 28.09.2020)
➡️ "Специалист по эксплуатации гибких производственных систем в машиностроении" (взамен профстандарта от 01.02.2017)
➡️ "Специалист по электрохимическим и электрофизическим методам обработки заготовок" (взамен профстандарта от 09.09.2020)
➡️ "Специалист по эксплуатации водозаборных сооружений и городских фонтанов" (взамен профстандарта от 12.03.2015)
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
❇️ Новые профстандарты
✅ "Инженер-градостроитель - специалист по инженерной подготовке территории"
актуален организациям, занимающимся территориальным планированием и планировкой территории
✅ "Специалист по школьному и студенческому спорту"
для образовательных и спортивных организаций
✅ "Специалист по спортивно-функциональной классификации в адаптивном спорте"
для спортивных организаций
✅ "Специалист по стандартизации"
для организаций, занимающихся техрегулированием и стандартизацией
✅ "Специалист по проектированию и конструированию энергетических установок космических аппаратов"
✅ "Специалист по проектированию и конструированию электроракетных двигателей"
для организаций, ведущих научные исследования и разработки
✅ "Специалист по управлению мастер-данными и контенту детских товаров"
для организаций, осуществляющих деятельность по обработке данных
✅ "Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории)"
для организаций, обеспечивающих порядок и общественную безопасность
✅ "Работник по оформлению проездных документов пассажиров метрополитена"
соответственно для метрополитена
✅ "Психолог в служебной деятельности"
для организаций, ведущих научные исследования и разработки, или осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности, в области медицины, или предоставляющих соцуслуги
✅ "Оператор электроэрозионных проволочно-вырезных станков"
✅ "Слесарь-доводчик-притирщик"
для занимающихся обработкой металлических изделий
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
✅ "Инженер-градостроитель - специалист по инженерной подготовке территории"
актуален организациям, занимающимся территориальным планированием и планировкой территории
✅ "Специалист по школьному и студенческому спорту"
для образовательных и спортивных организаций
✅ "Специалист по спортивно-функциональной классификации в адаптивном спорте"
для спортивных организаций
✅ "Специалист по стандартизации"
для организаций, занимающихся техрегулированием и стандартизацией
✅ "Специалист по проектированию и конструированию энергетических установок космических аппаратов"
✅ "Специалист по проектированию и конструированию электроракетных двигателей"
для организаций, ведущих научные исследования и разработки
✅ "Специалист по управлению мастер-данными и контенту детских товаров"
для организаций, осуществляющих деятельность по обработке данных
✅ "Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории)"
для организаций, обеспечивающих порядок и общественную безопасность
✅ "Работник по оформлению проездных документов пассажиров метрополитена"
соответственно для метрополитена
✅ "Психолог в служебной деятельности"
для организаций, ведущих научные исследования и разработки, или осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности, в области медицины, или предоставляющих соцуслуги
✅ "Оператор электроэрозионных проволочно-вырезных станков"
✅ "Слесарь-доводчик-притирщик"
для занимающихся обработкой металлических изделий
Профстандарты вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
⚖️ О принципиальных работниках
Кировский районный суд взыскал с работодателя командировочные расходы и компенсацию морального вреда - 1 рубль.
#корпроцесс #кортрудовое
Кировский районный суд взыскал с работодателя командировочные расходы и компенсацию морального вреда - 1 рубль.
#корпроцесс #кортрудовое
👍2😁1
☀️ Друзья, доброе утро!
Шквал публикаций нормативных актов, обрушившийся на нас на прошлой неделе, должен утихнуть.
Требования, вводимые с 1 сентября, должны были опубликовать до 2 июня. Кто не успел, у того вступление в силу переезжает на 1 марта 😀
Для оперативного разбора завалов на этой неделе будет несколько обобщенных по темам публикаций.
#корблог
Шквал публикаций нормативных актов, обрушившийся на нас на прошлой неделе, должен утихнуть.
Требования, вводимые с 1 сентября, должны были опубликовать до 2 июня. Кто не успел, у того вступление в силу переезжает на 1 марта 😀
Для оперативного разбора завалов на этой неделе будет несколько обобщенных по темам публикаций.
#корблог
❤1
🚗 МЕДОСМОТРЫ ВОДИТЕЛЕЙ: новый порядок
Минздрав обновил порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных‚ послерейсовых медосмотров.
Приказ от 30.05.2023 №266н вступает в силу 01.09.2023, будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина #кортрудовое
Минздрав обновил порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных‚ послерейсовых медосмотров.
Приказ от 30.05.2023 №266н вступает в силу 01.09.2023, будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина #кортрудовое
⚡️ КАДРЫ: медицина, образование, безопасность
✅ Для мед. и фарм. работников обновляются:
➡️ номенклатура должностей - приказ от 02.05.2023 №205н
➡️ квалификационные требования к работникам с высшим образованием - приказ от 02.05.2023 №206н
впервые включены специалисты с немедицинским образованием (сейчас они только в ЕКС)
Оба приказа вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2025.
✅ Для педагогов Минпросвещения меняет порядок аттестации.
Приказ от 24.03.2023 №196 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 31.08.2029.
Минпросвещения может собой гордиться, давно не видела, чтобы госорганы верно считали сроки
✅ Меняется порядок аттестации персонала, обеспечивающего транспортную безопасность.
Постановление Правительства от 01.06.2023 № 905 вступит в силу 01.08.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина #кортрудовое
✅ Для мед. и фарм. работников обновляются:
➡️ номенклатура должностей - приказ от 02.05.2023 №205н
➡️ квалификационные требования к работникам с высшим образованием - приказ от 02.05.2023 №206н
впервые включены специалисты с немедицинским образованием (сейчас они только в ЕКС)
Оба приказа вступят в силу 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2025.
✅ Для педагогов Минпросвещения меняет порядок аттестации.
Приказ от 24.03.2023 №196 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 31.08.2029.
Минпросвещения может собой гордиться, давно не видела, чтобы госорганы верно считали сроки
✅ Меняется порядок аттестации персонала, обеспечивающего транспортную безопасность.
Постановление Правительства от 01.06.2023 № 905 вступит в силу 01.08.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина #кортрудовое
❤2
⚕️МЕДИЦИНА: новости Минздрава и Правительства
1️⃣ Аптекам: обновлены правила изготовления и отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения.
Приказ МЗ от 22.05.2023 №249н вступает в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
2️⃣ Совместно с Минтрудом разработаны особенности осуществления специальной соцвыплаты для случаев, когда нет возможности перечислить ее на счет медработника.
В этих случаях она будет направляться почтовым переводом.
Приказ Минтруда, Минздрава от 10.04.2023 №150н/282н вступит в силу 10.06.2023.
3️⃣ Новые стандарты медпомощи взрослым:
➡️ при себорейном дерматите (приказ МЗ от 26.04.2023 №194н вступит в силу 01.01.2024),
➡️ при витамин-В12-дефицитной анемии (приказ МЗ от 02.05.2023 №204н вступит в силу 12.06.2023),
➡️ при саркомах костей (приказ МЗ от 25.04.2023 №192н вступит в силу 13.06.2023).
4️⃣ Скорректированы перечни медпоказаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения.
Приказ МЗ от 26.04.2023 №193н вступит в силу 12.06.2023.
5️⃣ Изменены условия и порядок проведения Всероссийского конкурса врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием.
Приказ МЗ от 18.04.2023 №166н вступает в силу 10.06.2023.
6️⃣ Туберкулез:
➡️ корректируется Порядок оказания медпомощи больным туберкулезом (приказ МЗ от 15.11.2012 №932н) - приказ МЗ от 19.05.2023 №243н вступает в силу 09.06.2023,
➡️ утратят силу несколько приказов МЗ об отчетности (приказы от 24.02.2012 №156н, от 18.05.2012 №587н, от 18.02.2016 №119н) - приказ МЗ от 19.05.2023 №242н вступает в силу 10.06.2023.
7️⃣ Обновлен порядок ввоза в РФ медизделий в целях их госрегистрации.
Приказ МЗ от 02.05.2023 №201н вступает в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
8️⃣ Обновлены правила ведения базы данных по донорству крови.
Постановление Правительства от 31.05.2023 №901 вступает в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
9️⃣ Утверждены правила установления потенциальных родителей в качестве генетических родителей.
Постановление Правительства от 31.05.2023 №882 вступит в силу 01.09.2023.
#кормедицина #кортрудовое
1️⃣ Аптекам: обновлены правила изготовления и отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения.
Приказ МЗ от 22.05.2023 №249н вступает в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
2️⃣ Совместно с Минтрудом разработаны особенности осуществления специальной соцвыплаты для случаев, когда нет возможности перечислить ее на счет медработника.
В этих случаях она будет направляться почтовым переводом.
Приказ Минтруда, Минздрава от 10.04.2023 №150н/282н вступит в силу 10.06.2023.
3️⃣ Новые стандарты медпомощи взрослым:
➡️ при себорейном дерматите (приказ МЗ от 26.04.2023 №194н вступит в силу 01.01.2024),
➡️ при витамин-В12-дефицитной анемии (приказ МЗ от 02.05.2023 №204н вступит в силу 12.06.2023),
➡️ при саркомах костей (приказ МЗ от 25.04.2023 №192н вступит в силу 13.06.2023).
4️⃣ Скорректированы перечни медпоказаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения.
Приказ МЗ от 26.04.2023 №193н вступит в силу 12.06.2023.
5️⃣ Изменены условия и порядок проведения Всероссийского конкурса врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием.
Приказ МЗ от 18.04.2023 №166н вступает в силу 10.06.2023.
6️⃣ Туберкулез:
➡️ корректируется Порядок оказания медпомощи больным туберкулезом (приказ МЗ от 15.11.2012 №932н) - приказ МЗ от 19.05.2023 №243н вступает в силу 09.06.2023,
➡️ утратят силу несколько приказов МЗ об отчетности (приказы от 24.02.2012 №156н, от 18.05.2012 №587н, от 18.02.2016 №119н) - приказ МЗ от 19.05.2023 №242н вступает в силу 10.06.2023.
7️⃣ Обновлен порядок ввоза в РФ медизделий в целях их госрегистрации.
Приказ МЗ от 02.05.2023 №201н вступает в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
8️⃣ Обновлены правила ведения базы данных по донорству крови.
Постановление Правительства от 31.05.2023 №901 вступает в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
9️⃣ Утверждены правила установления потенциальных родителей в качестве генетических родителей.
Постановление Правительства от 31.05.2023 №882 вступит в силу 01.09.2023.
#кормедицина #кортрудовое
👍1
🪳 ДЕЗИНФЕКЦИЯ, ДЕЗИНСЕКЦИЯ, ДЕРАТИЗАЦИЯ: лицензии возвращаются
С 01.03.2024 эти виды деятельности станут лицензируемыми. Предусмотрен переходный период для оформления лицензий.
Запрет на оказание услуг без лицензии вводится с 01.09.2024.
Федеральный закон от 29.05.2023 №194-ФЗ вступает в силу 01.03.2024, кроме отдельных положений.
#корпроверки #кормедицина
С 01.03.2024 эти виды деятельности станут лицензируемыми. Предусмотрен переходный период для оформления лицензий.
Запрет на оказание услуг без лицензии вводится с 01.09.2024.
Федеральный закон от 29.05.2023 №194-ФЗ вступает в силу 01.03.2024, кроме отдельных положений.
#корпроверки #кормедицина
📑 ЕГИСЗ: законопроекты
В Госдуму поступили 2 правительственных законопроекта:
1️⃣ Предлагается ввести административную ответственность за нарушение порядка и сроков предоставления информации в ЕГИСЗ.
Спокойствие! Только спокойствие!
Новая статья 13.50 устанавливает ответственность только для должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ.
Медорганизации этот проект не затрагивает.
Законопроект №367888-8
2️⃣ Одновременно предложены поправки в Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". Они связаны с первым проектом и для клиник не существенны.
Законопроект № 367885-8
Планируется, что оба закона вступят в силу 01.09.2023.
#кормедицина #корпроверки
В Госдуму поступили 2 правительственных законопроекта:
1️⃣ Предлагается ввести административную ответственность за нарушение порядка и сроков предоставления информации в ЕГИСЗ.
Спокойствие! Только спокойствие!
Новая статья 13.50 устанавливает ответственность только для должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ.
Медорганизации этот проект не затрагивает.
Законопроект №367888-8
2️⃣ Одновременно предложены поправки в Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". Они связаны с первым проектом и для клиник не существенны.
Законопроект № 367885-8
Планируется, что оба закона вступят в силу 01.09.2023.
#кормедицина #корпроверки
📑 В Госдуму внесены законопроекты об административной ответственности работодателей: новые составы нарушений
1️⃣ нарушение обязательств по коллдоговору в части охраны труда работников с ВУТ - с повышением штрафа до 6-10 тыс. руб.
законопроект №366888-8, внесен Правительством
2️⃣ нарушения в сфере воинского учета:
✅ прием на работу военнообязанного без документов воинского учета - штраф до 100 тыс. руб.,
✅ несообщение в военкомат сведений о принятых и уволенных военнообязанных, изменении их данных - штраф для лиц, ответственных за военно-учетную работу, до 25 тыс. руб.
законопроект №368355-8
#кортрудовое #корпроверки
1️⃣ нарушение обязательств по коллдоговору в части охраны труда работников с ВУТ - с повышением штрафа до 6-10 тыс. руб.
законопроект №366888-8, внесен Правительством
2️⃣ нарушения в сфере воинского учета:
✅ прием на работу военнообязанного без документов воинского учета - штраф до 100 тыс. руб.,
✅ несообщение в военкомат сведений о принятых и уволенных военнообязанных, изменении их данных - штраф для лиц, ответственных за военно-учетную работу, до 25 тыс. руб.
законопроект №368355-8
#кортрудовое #корпроверки
⛑ ОХРАНА ТРУДА
Минтруд утвердил особенности проведения СОУТ в учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ.
Ранее эти рабочие места были включены в перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится с особенностями.
Приказ от 13.04.2023 №309н вступает в силу 01.09.2023, будет действовать до 01.09.2029.
#кортрудовое
Минтруд утвердил особенности проведения СОУТ в учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ.
Ранее эти рабочие места были включены в перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится с особенностями.
Приказ от 13.04.2023 №309н вступает в силу 01.09.2023, будет действовать до 01.09.2029.
#кортрудовое
✉️ Почта, внимание!
Обновляются правила оказания услуг почтовой связи.
Приказ Минцифры от 17.04.2023 №382 вступит в силу 01.09.2023, будет действовать 6 лет.
Обновляются правила оказания услуг почтовой связи.
Приказ Минцифры от 17.04.2023 №382 вступит в силу 01.09.2023, будет действовать 6 лет.
💊Особый порядок обращения лекарственных средств
Из-за ограничительных мер в 2022 г. Правительство ввело особенности обращения лекарственных средств при возникновении дефектуры или риска ее возникновения.
Особый порядок вводился до конца 2023 г.
Правительство решило продлить срок его действия еще на год - до 31.12.2024.
Постановление Правительства РФ от 27.05.2023 №824 вступило в силу 05.06.2023.
#кормедицина
Из-за ограничительных мер в 2022 г. Правительство ввело особенности обращения лекарственных средств при возникновении дефектуры или риска ее возникновения.
Особый порядок вводился до конца 2023 г.
Правительство решило продлить срок его действия еще на год - до 31.12.2024.
Постановление Правительства РФ от 27.05.2023 №824 вступило в силу 05.06.2023.
#кормедицина