⚖️ Петербургскому пенсионеру назначено 280 часов обязательных работ за угрозу убийством врачу.
#кормедицина #корпроцесс
#кормедицина #корпроцесс
👍3
КС РФ рассмотрел нормы о вознаграждении авторов служебных изобретений
Проверены п.4 ст.1370 ГК РФ и п.3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы.
ООО «Гидробур-Сервис» владеет патентами на 3 изобретения и 1 полезную модель. В работе их не использует. Объекты созданы группой соавторов, в их числе бывший гендиректор. По мнению ООО, последний участия в творческом процессе не принимал, оказывал лишь административное содействие. После ухода из компании экс-директор потребовал вознаграждение за создание и использование изобретений. Ему присудили более 4 млн. руб.
КС РФ указал, что предполагается необходимость создания стимулов к эффективному использованию объектов патентных прав. Выплата авторам вознаграждения независимо от их внедрения стимулирует выбор работодателем способов охраны объектов патентных прав, отказу от прав при отсутствии интереса в их использовании, а также побуждает договорное урегулирование взаимоотношений с работником.
Суд может уменьшить размер вознаграждения, если работодатель не использует объект патентных прав либо не извлекает из него выгоду по уважительным причинам.
Защита прав работодателя не исключается и в случае недобросовестного поведения автора и аффилированных с ним лиц. В этой части оспоренные нормы не противоречат Конституции РФ.
Вместе с тем трактовка, при которой личный вклад соавтора в полученный результат может быть не учтен, ведет к нарушению баланса конституционных прав работника и работодателя, соавторов по отношению друг к другу.
Суд не может быть безоговорочно связан положениями Правил, поскольку целью правосудия является защита прав граждан. Поэтому предписания примененного в деле заявителя п.3 Правил не соответствуют Конституции РФ.
Правительству необходимо поправить Правила. До внесения данных изменений суд, учитывая все обстоятельства конкретного дела, в т.ч. личный вклад соавтора, может присудить ему вознаграждение за использование изобретений в ином размере, нежели предусмотренный Правилами.
Постановление от 24.03.2023 №10-П
#кортрудовое #корпроцесс
Проверены п.4 ст.1370 ГК РФ и п.3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы.
ООО «Гидробур-Сервис» владеет патентами на 3 изобретения и 1 полезную модель. В работе их не использует. Объекты созданы группой соавторов, в их числе бывший гендиректор. По мнению ООО, последний участия в творческом процессе не принимал, оказывал лишь административное содействие. После ухода из компании экс-директор потребовал вознаграждение за создание и использование изобретений. Ему присудили более 4 млн. руб.
КС РФ указал, что предполагается необходимость создания стимулов к эффективному использованию объектов патентных прав. Выплата авторам вознаграждения независимо от их внедрения стимулирует выбор работодателем способов охраны объектов патентных прав, отказу от прав при отсутствии интереса в их использовании, а также побуждает договорное урегулирование взаимоотношений с работником.
Суд может уменьшить размер вознаграждения, если работодатель не использует объект патентных прав либо не извлекает из него выгоду по уважительным причинам.
Защита прав работодателя не исключается и в случае недобросовестного поведения автора и аффилированных с ним лиц. В этой части оспоренные нормы не противоречат Конституции РФ.
Вместе с тем трактовка, при которой личный вклад соавтора в полученный результат может быть не учтен, ведет к нарушению баланса конституционных прав работника и работодателя, соавторов по отношению друг к другу.
Суд не может быть безоговорочно связан положениями Правил, поскольку целью правосудия является защита прав граждан. Поэтому предписания примененного в деле заявителя п.3 Правил не соответствуют Конституции РФ.
Правительству необходимо поправить Правила. До внесения данных изменений суд, учитывая все обстоятельства конкретного дела, в т.ч. личный вклад соавтора, может присудить ему вознаграждение за использование изобретений в ином размере, нежели предусмотренный Правилами.
Постановление от 24.03.2023 №10-П
#кортрудовое #корпроцесс
АНОНС
👩🏼🏫 Большой вебинар «Конфликты с пациентами. Работа с претензиями в 2023г. Противодействие недобросовестным действиям пациента, злоупотреблениям»
от ЦДМ «Юрион»
⏱ 6 апреля (четверг) с 10:00 до 15:30,
регистрация здесь
#кормедицина
👩🏼🏫 Большой вебинар «Конфликты с пациентами. Работа с претензиями в 2023г. Противодействие недобросовестным действиям пациента, злоупотреблениям»
от ЦДМ «Юрион»
⏱ 6 апреля (четверг) с 10:00 до 15:30,
регистрация здесь
#кормедицина
🗺️ НОВЫЕ ТЕРРИТОРИИ
Правительство РФ определило правила применения на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей законодательства РФ о лицензировании.
Отдельные виды деятельности (в т.ч. медицинскую и фармацевтическую) с 01.03.2024 можно будет временно осуществлять без лицензии. Необходимо будет подать уведомление и соблюдать временные обязательные требования, которые соответствующие регуляторы должны утвердить до 01.01.2024.
Постановление от 24.03.2023 №463 вступает в силу 02.04.2023.
#кормедицина
Правительство РФ определило правила применения на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей законодательства РФ о лицензировании.
Отдельные виды деятельности (в т.ч. медицинскую и фармацевтическую) с 01.03.2024 можно будет временно осуществлять без лицензии. Необходимо будет подать уведомление и соблюдать временные обязательные требования, которые соответствующие регуляторы должны утвердить до 01.01.2024.
Постановление от 24.03.2023 №463 вступает в силу 02.04.2023.
#кормедицина
АНОНС
👩🏼🏫 Вебинар «Работа с персданными и врачебной тайной: правила информационной безопасности»
на портале Актион
(для руководителей)
⏱ 4 апреля (вторник) в 11:00,
доступ бесплатный при условии регистрации
#кормедицина
👩🏼🏫 Вебинар «Работа с персданными и врачебной тайной: правила информационной безопасности»
на портале Актион
(для руководителей)
⏱ 4 апреля (вторник) в 11:00,
доступ бесплатный при условии регистрации
#кормедицина
⚕️Минздрав утвердил стандарты медпомощи взрослым:
➡️ при нарушениях обмена меди (болезни Вильсона) (приказ от 14.02.2023 №50н)
➡️ при переломах пяточной кости (приказ от 14.02.2023 №51н)
➡️ при химическом ожоге пищевода (приказ от 14.02.2023 №53н)
➡️ при аденоматозном полипозном синдроме (приказ от 27.02.2023 №69н)
Стандарты вступят в силу 09.04.2023.
#кормедицина
➡️ при нарушениях обмена меди (болезни Вильсона) (приказ от 14.02.2023 №50н)
➡️ при переломах пяточной кости (приказ от 14.02.2023 №51н)
➡️ при химическом ожоге пищевода (приказ от 14.02.2023 №53н)
➡️ при аденоматозном полипозном синдроме (приказ от 27.02.2023 №69н)
Стандарты вступят в силу 09.04.2023.
#кормедицина
ТРУДОВОЕ ПРАВО
3 апреля в 16:00 на канале КТЗН Лен. области состоится бесплатный вебинар о порядке организации КТС.
Рекомендую посмотреть!
#кортрудовое
3 апреля в 16:00 на канале КТЗН Лен. области состоится бесплатный вебинар о порядке организации КТС.
Рекомендую посмотреть!
#кортрудовое
⚕️МЕДИЦИНА
Минздрав утвердил порядок организации медреабилитации на дому.
Приведен перечень оказываемых медвмешательств, установлен порядок предоставления пациенту медизделий и определен порядок оплаты медреабилитации.
Приказ от 28.02.2023 №81н вступает в силу 10.04.2023.
#кормедицина
Минздрав утвердил порядок организации медреабилитации на дому.
Приведен перечень оказываемых медвмешательств, установлен порядок предоставления пациенту медизделий и определен порядок оплаты медреабилитации.
Приказ от 28.02.2023 №81н вступает в силу 10.04.2023.
#кормедицина
🔥1
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
Я нашла в интернете подходящий для моей должности профстандарт. Как понять, что он действующий?
Ответ: В связи с тем, что разработку проектов профстандартов вовлечены различные организации, а также по каждому проекту должно организоваться общественное обсуждение, в интернете действительно можно найти множество проектов.
Профстандарты утверждаются приказами Минтруда России. Сводный реестр утвержденных профстандартов ведет Минтруд на специализированном сайте http://profstandart.rosmintrud.ru
#корпрофстандарт
Я нашла в интернете подходящий для моей должности профстандарт. Как понять, что он действующий?
Ответ: В связи с тем, что разработку проектов профстандартов вовлечены различные организации, а также по каждому проекту должно организоваться общественное обсуждение, в интернете действительно можно найти множество проектов.
Профстандарты утверждаются приказами Минтруда России. Сводный реестр утвержденных профстандартов ведет Минтруд на специализированном сайте http://profstandart.rosmintrud.ru
#корпрофстандарт
👍1
🤫 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
О биометрии и ЕБС.
Правительство утвердило Правила представления отказа от сбора и размещения биометрических ПДн в целях проведения идентификации и аутентификации.
Постановление от 27.03.2023 №478 вступит в силу 01.06.2023.
#корПДн
О биометрии и ЕБС.
Правительство утвердило Правила представления отказа от сбора и размещения биометрических ПДн в целях проведения идентификации и аутентификации.
Постановление от 27.03.2023 №478 вступит в силу 01.06.2023.
#корПДн
📑 Правительство внесло в Госдуму проект изменений в ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Проект предусматривает внедрение цифровых технологий при оформлении результатов СОУТ, а также повышение эффективности контроля за экспертными организациями.
Законопроект №325736-8
#кортрудовое
Проект предусматривает внедрение цифровых технологий при оформлении результатов СОУТ, а также повышение эффективности контроля за экспертными организациями.
Законопроект №325736-8
#кортрудовое
СОЦСТРАХ: повышена единовременная выплата в случае смерти от несчастного случая на производстве
Она составит 2 млн. руб. для страховых случаев, наступивших с 03.04.2023 (ранее я писала об этом проекте).
Одновременно внесены поправки в закон об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности, включающие в страховой стаж периоды пребывания в добровольческих формированиях.
Федеральный закон от 03.04.2023 №98-ФЗ вступил в силу 03.04.2023.
#кортрудовое
Она составит 2 млн. руб. для страховых случаев, наступивших с 03.04.2023 (ранее я писала об этом проекте).
Одновременно внесены поправки в закон об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности, включающие в страховой стаж периоды пребывания в добровольческих формированиях.
Федеральный закон от 03.04.2023 №98-ФЗ вступил в силу 03.04.2023.
#кортрудовое
⚖️ Решение о взыскании ущерба - за повреждение автомобиля скорой помощи при ДТП.
#кормедицина #корпроцесс
#кормедицина #корпроцесс
📑 В Госдуму внесен правительственный проект об изменениях ТК РФ
Предлагается ввести ограничение для уволенных за несоблюдение антикоррупционных стандартов.
В течение 5 лет после такого увольнения они не смогут занимать отдельные должности в госкорпорациях, публично-правовых компаниях или госкомпаниях, СФР, ФОМС и иных организациях, созданных для выполнения задач федеральных госорганов, а также занимать должности руководителей гос. (мун.) учреждений.
Законопроект №325725-8
#кортрудовое
Предлагается ввести ограничение для уволенных за несоблюдение антикоррупционных стандартов.
В течение 5 лет после такого увольнения они не смогут занимать отдельные должности в госкорпорациях, публично-правовых компаниях или госкомпаниях, СФР, ФОМС и иных организациях, созданных для выполнения задач федеральных госорганов, а также занимать должности руководителей гос. (мун.) учреждений.
Законопроект №325725-8
#кортрудовое
🤫 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Роскомнадзор скорректировал форму проверочного листа, применяемого при осуществлении федерального госконтроля (надзора) за обработкой ПДн.
Приказ от 10.01.2023 №1 вступит в силу 16.04.2023.
#корпроверки #корПДн
Роскомнадзор скорректировал форму проверочного листа, применяемого при осуществлении федерального госконтроля (надзора) за обработкой ПДн.
Приказ от 10.01.2023 №1 вступит в силу 16.04.2023.
#корпроверки #корПДн
👍2
⚕️МЕДИЦИНА
Утвержден порядок проведения Всероссийского конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"
Приказ Минздрава от 28.02.2023 №74н
#кормедицина
Утвержден порядок проведения Всероссийского конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"
Приказ Минздрава от 28.02.2023 №74н
#кормедицина
❇️ Обновление профстандартов
➡️ "Аппаратчик производства двуокиси хлора" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Оператор установок по регенерации сульфатных щелоков" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Газовщик коксовых печей" (взамен профстандарта от 11.12.2014)
➡️ "Инженер-экономист водного транспорта" (взамен профстандарта от 19.02.2019)
➡️ "Кислотчик" (взамен профстандарта от 25.12.2014)
Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
➡️ "Аппаратчик производства двуокиси хлора" (взамен профстандарта от 26.12.2014)
➡️ "Оператор установок по регенерации сульфатных щелоков" (взамен профстандарта от 21.12.2015)
➡️ "Газовщик коксовых печей" (взамен профстандарта от 11.12.2014)
➡️ "Инженер-экономист водного транспорта" (взамен профстандарта от 19.02.2019)
➡️ "Кислотчик" (взамен профстандарта от 25.12.2014)
Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
❇️ Новые профстандарты
✅ "Работник по тех. обслуживанию и ремонтам технологического оборудования на предприятиях горно-металлургического комплекса"
✅ "Работник по тех. обслуживанию и ремонтам металлургических кранов, специального и подвесного оборудования на предприятиях горно-металлургического комплекса"
разработаны для организаций, осуществляющих монтаж и ремонт промышленных машин и оборудования
✅ "Машинист экскаватора на горных работах"
разработан для организаций, добывающих уголь, железную руду, цветные металлы
Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
✅ "Работник по тех. обслуживанию и ремонтам технологического оборудования на предприятиях горно-металлургического комплекса"
✅ "Работник по тех. обслуживанию и ремонтам металлургических кранов, специального и подвесного оборудования на предприятиях горно-металлургического комплекса"
разработаны для организаций, осуществляющих монтаж и ремонт промышленных машин и оборудования
✅ "Машинист экскаватора на горных работах"
разработан для организаций, добывающих уголь, железную руду, цветные металлы
Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
📑 Законопроект о переносе новогодних каникул на май
Предложено на 4 дня сократить новогодние каникулы с одновременным увеличением дней отдыха на Первомай.
Согласно проекту в январе остается 4 праздничных дня:
➡️ 1, 2, 3 января - Новогодние каникулы;
➡️ 7 января - Рождество Христово.
В мае количество праздничных дней увеличивается до 6:
➡️ 1, 2, 3, 4, 5 мая - Праздник Весны и Труда;
➡️ 9 мая - День Победы.
Законопроект №329666-8
#кортрудовое
Предложено на 4 дня сократить новогодние каникулы с одновременным увеличением дней отдыха на Первомай.
Согласно проекту в январе остается 4 праздничных дня:
➡️ 1, 2, 3 января - Новогодние каникулы;
➡️ 7 января - Рождество Христово.
В мае количество праздничных дней увеличивается до 6:
➡️ 1, 2, 3, 4, 5 мая - Праздник Весны и Труда;
➡️ 9 мая - День Победы.
Законопроект №329666-8
#кортрудовое