Коробенкóва
1.58K subscribers
367 photos
8 videos
6 files
1.77K links
Защищаю работников, усмиряю работодателей. И наоборот!

Мария Коробенкóва, юрист: трудовое право, профсоюзы, профстандарты, медицина.

для связи: @korconsult
https://korconsult.ru
Download Telegram
⚕️МЕДИЦИНА

Канал Медкадры делится письмом Минздрава о новых специальных социальных выплатах медработникам. Даны разъяснения о ее начислении, в том числе, о правилах расчета.

#кормедицина #кортрудовое
ЧТО НАС ЖДЕТ С 1 МАРТА 2023 г.

Часть 2️⃣: медицина (ч. 1)

Вводится общий порядок психосвидетельствования

Вводятся формы меддокументации для стационаров

Обновляется порядок ведения персонифицированного учета медицинских и фармацевтических работников

Вводится порядок иммунизации доноров

Вводится порядок предоставления сведений о лекарственных средствах, поступающих в гражданский оборот

Вводятся правила передачи донорской крови и ее компонентов производителям лекарственных средств и медизделий

#кормедицина
ЧТО НАС ЖДЕТ С 1 МАРТА 2023 г.

Часть 3️⃣: персональные данные (ч. 1, 2)

Вводятся требования к подтверждению уничтожения ПДн

Оценка вреда должна производиться в соответствии с требованиями

Установлен порядок взаимодействия с РКН по инцидентам

Вводятся правила запрещения и ограничения трансграничной передачи

#кортрудовое #кормедицина #корПДн
А вы знаете, почему столько нововведений именно с 1 марта?
Anonymous Poll
16%
знаю
76%
нет, интересно почему
8%
нет, это не имеет значения
Правительство утвердило Положение об оплате труда руководителей госкорпораций, госкомпаний и хозяйственных обществ, акции в уставном капитале которых находятся в собственности РФ.

Перечень таких компаний должен быть утвержден отдельным постановлением.

Положение распространяется на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов.

Постановление от 13.02.2023 №209 вступит в силу 23.02.2023.

#кортрудовое
📑 До 14 марта идет общественное обсуждение проекта изменений в Трудовой кодекс РФ

Предложены поправки в раздел об охране труда, в т.ч.:

обеспечить работодателей электронными личными кабинетами по ОТ;

обязать работодателей передавать в течение суток сообщения о случаях острого заболевания (отравления), которые предположительно обусловлены воздействием вредных или опасных производственных факторов, в медицинскую организацию и территориальный орган госсанэпиднадзора;

уточнить понятие грубой неосторожности пострадавшего;

расследование сокрытых несчастных случаев проводить независимо от срока давности.

Предлагается ввести изменения с 01.09.2024.

#кортрудовое
👍1
Срок действия Федеральных норм и правил в области промбезопасности «Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах» продлен до 01.03.2024.

Приказ Ростехнадзора от 03.02.2023 №44

#кортрудовое
 ВАШИ ВОПРОСЫ

Должен ли главный бухгалтер соответствовать требованиям профстандарта? И какого?

Ответ:
Работодатели обязаны руководствоваться требованиями к квалификации, установленными профстандартами, в случаях, когда такие требования установлены федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ (ч.1 ст.195.3 ТК РФ).

Общих требований к квалификации главного бухгалтера не установлено. Они есть только для отдельных организаций. В частности, это актуально для ПАО, страховых организаций, организаций, составляющих консолидированную отчетность государственных или муниципальных учреждений (ч.4 ст.6 Федерального закона «О бухгалтерском учете»).

Положения о главном бухгалтере см. в п.3.2-3.4 профстандарта «Бухгалтер».

#кортрудовое #корпрофстандарт
НОВЫЕ ТЕРРИТОРИИ

Приняты федеральные законы об особенностях правового регулирования отношений в отдельных сферах на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Харьковской обл.:
охрана здоровья, ОМС, обращение лек. средств и медизделий
пенсионное обеспечение
соцзащита и соцобслуживание
образование и наука
обязательное соцстрахование

Законы вступают в силу 01.03.2023.

#кортрудовое #кормедицина
1 марта и 1 сентября - почему эти даты важны

Три года назад был принят Федеральный закон от 31.07.2020 №247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ».

Обязательные требования - это требования нормативных правовых актов, которые связаны с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках:
 госконтроля (надзора),
 муниципального контроля,
 привлечения к административной ответственности,
 предоставления лицензий и иных разрешений,
 аккредитации,
 оценки соответствия продукции,
 иных форм оценки и экспертизы.

В соответствии со ст.3 Федерального закона №247-ФЗ нормы, устанавливающие обязательные требования, должны вступать в силу в одну из дат:
➡️ с 1 марта,
➡️ с 1 сентября.

При этом дата вступления в силу должна быть не ранее чем по истечении 90 дней после дня официального опубликования.
Поэтому следующую партию новых обязательных требований ждем к 01.09.2023. Узнать о них мы должны до 02.06.2023.

#корпроверки #кортрудовое #кормедицина
👍2
⚖️ Наша пресс-служба судов делится делом об оскорблении врачей (ст.5.61 КоАП РФ).

Нарушитель порядка в больнице получил штраф 5000 руб.

#кормедицина #корпроцесс
⚖️ День интересных судебных дел.

Октябрьский районный суд рассмотрел иск о взыскании компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве.

Работник получил термический ожог 63% поверхности тела и отравление угарным газом.
Суд взыскал с работодателя 1 млн. рублей.

#кортрудовое #корпроцесс
ТРУДОВОЕ ПРАВО

КонсультантПлюс поделился разъяснениями об оформлении дубликата трудовой книжки.

Минтруд России полагает, что при оформлении дубликата работнику, сменившему фамилию, надо указать прежнюю фамилию и ее последующее изменение.

Письмо от 01.02.2023 №14-6/ООГ-726

#кортрудовое
❇️ Новые профстандарты

«Специалист по подготовке производства в судостроении»
разработан для организаций, осуществляющих строительство и техобслуживание судов

«Инженер-технолог авиационного производства»
разработан для организаций, производящих летательные аппараты , силовые установки и двигатели к ним, а также ведущих научные исследования

Оба профстандарта включает функции различного уровня квалификации (от техника до начальника бюро / отдела).

Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.

#корпрофстандарт
❇️ Обновляются профстандарты:

➡️ «Специалист по управлению системой менеджмента качества в авиастроении» (взамен профстандарта от 22.12.2015)

➡️ «Работник по диагностике состояния рельсов и элементов стрелочных переводов ж/д пути» (взамен профстандарта от 25.02.2019)

➡️ «Специалист по организации эксплуатации систем коммунального теплоснабжения» (взамен профстандарта от 11.04.2014 «Специалист по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей»)

➡️ «Специалист по проектированию сооружений очистки сточных вод и обработки осадков» (взамен профстандарта от 10.09.2019)

➡️ «Инспектор железнодорожного подвижного состава и качества ремонта железнодорожного пути» (взамен профстандарта от 04.06.2018)

➡️ «Градостроитель» (взамен профстандарта от 17.03.2016)

Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.

#корпрофстандарт
📆 Через две недели Международный женский день

8 марта выпадает на среду, будет один выходной.
Рабочий день во вторник 7 марта сокращается на 1 час.

#кортрудовое
🔥 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

О долгожданном: ФСБ определила порядок взаимодействия операторов ПДн с ГосСОПКА.
Это обязательно для всех операторов в силу ч.12 ст.19 ФЗ о персональных данных.

У операторов, являющихся субъектами КИИ, уже должно быть организовано взаимодействие с НКЦКИ.
Они направляют информацию о компьютерных инцидентах в соответствии с определенными НКЦКИ форматами по имеющимся каналам информационного взаимодействия (это в т.ч. электронная почта и техническая инфраструктура НКЦКИ).
Срок - 24 часа с момента обнаружения инцидента.

Остальные операторы подают уведомление путем заполнения формы на сайте Роскомнадзора.
Роскомнадзор эту информацию сам передаст в НКЦКИ.
Итак, уведомление РКН на бумаге, предусмотренное
приказом РКН, теряет актуальность. В любом случае нужно уведомлять через сайт.

При необходимости проверки сведений об инцидентах НКЦКИ вправе направлять операторам запросы.
На запрос нужно отвечать в течение 24 часов по тем же каналам связи, по которым поступил запрос.

Приказ от 13.02.2023 №77 вступит в силу уже 01.03.2023.

#кортрудовое #кормедицина #корПДн #корпрофсоюз
⚕️МЕДИЦИНА

1️⃣ Новые стандарты

Минздрав утвердил стандарты медпомощи взрослым:
➡️ при наружных отитах
➡️ при эпителиальном копчиковом ходе
➡️ при фолиеводефицитной анемии
➡️ при ректовагинальном свище

Стандарты вступят в силу 04.03.2023.

2️⃣ Эксперимент по дистанционной торговле рецептурными лекарственными препаратами

➡️ Правительство утвердило Положение о порядке проведения эксперимента (постановление от 22.02.2023 №292),
➡️ Минздрав определил перечень разрешенных препаратов (приказ от 01.02.2023 №36н).

Оба акта вступят в силу 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2026.

3️⃣ Заготовка донорской крови

Правительство утвердило правила предоставления компенсации расходов на выполнение работ по заготовке и хранению донорской крови для производства лекарственных средств и медизделий. Приведена методика расчета такой компенсации.

Постановление от 21.02.2023 №288
вступает в силу 01.03.2023 и будет действовать до 01.03.2029.

#кормедицина
ТРУДОВОЕ ПРАВО: транспорт

1️⃣ Такси 🚖

С 01.03.2023 вступают в силу ограничения на работу водителем такси лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за ряд преступлений (ст.328.1 ТК РФ).
Правительство установило для этих целей соответствие преступлений по праву государств-членов ЕАЭС.

Постановление от 18.02.2023 №266 вступит в силу 01.03.2023.

2️⃣ Железнодорожники 🚆

О бесплатном питании (новость про закон): Минтранс утвердил порядок обеспечения бесплатным рационом питания и его нормы.

Приказ от 23.01.2023 №15 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.

#кортрудовое
⚖️ Подведена судебная статистика СПб за 2022 год

Из тематического: за год суды взыскали в пользу работников более 135 млн. невыплаченной зарплаты.

#кортрудовое #корпроцес
📑 Депутаты предлагают внести изменения в ст.185.1 ТК РФ о предоставлении оплачиваемого рабочего дня для прохождения диспансеризации ежегодно всем работникам.

Сейчас такая возможность есть у работников старше 40 лет. До достижения 40 лет оплачиваемый день можно брать один раз в 3 года.

Законопроект №299037-8

#кортрудовое #кормедицина