⚕️МЕДИЦИНА

Минздрав утвердил стандарт медпомощи взрослым при повреждении связок коленного сустава.

Приказ Минздрава от 28.12.2022 №809н вступит в силу 03.02.2023.

#кормедицина

Доброе утро! По результатам опроса напишу про сайты медорганизаций. Кому не актуально, следующие 4 сообщения пропускайте, к сожалению, в одно это не помещается.

💻 Сайт медорганизации: обязательная информация (ч.1)

1️⃣ о медорганизации:
✅ полное наименование, место нахождения, вкл. обособленные структурные подразделения (если есть), почтовый адрес, схема проезда
✅ дата госрегистрации, сведения об учредителях
✅ структура и органы управления
✅ режим и график работы
✅ правила внутреннего распорядка для потребителей услуг
✅ контактные телефоны, номера телефонов справочных служб, адреса эл. почты
✅ график приема граждан руководителем и иными уполномоченными лицами с указанием телефона, адреса эл. почты

2️⃣ об адресах и контактных телефонах:
✅ органа исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья
✅ территориального органа Росздравнадзора
✅ территориального органа Роспотребнадзора

3️⃣ о страховых медицинских организациях, с которыми заключены договоры на оказание и оплату медпомощи по ОМС

продолжение 👇

#кормедицина

💻 Сайт медорганизации: обязательная информация (ч.2)

4️⃣ о правах и обязанностях граждан в сфере охраны здоровья

5️⃣ о меддеятельности:
✅ о наличии лицензии (с приложением эл. образа документов)
✅ о видах медпомощи
✅ о возможности получения медпомощи в рамках программы госгарантий и терр. программ
✅ о порядке, об объеме и условиях оказания медпомощи в соответствии с программой госгарантий и терр. программой
✅ о показателях доступности и качества медпомощи, установленных в терр. программе на соответствующий год
✅ о сроках, порядке, результатах проводимой диспансеризации населения в медорганизации, оказывающей ПМСП и имеющей прикрепленное население
✅ о правилах записи на первичный прием / консультацию / обследование
✅ о правилах подготовки к диагн. исследованиям
✅ о правилах и сроках госпитализации
✅ о правилах предоставления платных медуслуг
✅ о перечне оказываемых платных медуслуг
✅ о ценах (тарифах) на медуслуги (с приложением эл. образа документов)

продолжение 👇

💻 Сайт медорганизации: обязательная информация (ч.3)

6️⃣ о медработниках:
✅ Ф. И. О., занимаемая должность
✅ сведения из документа об образовании (уровень образования, выдавшая организация, год выдачи, специальность, квалификация)
✅ сведения из сертификата специалиста (специальность, срок действия)
✅ график работы и часы приема

7️⃣ о вакансиях

8️⃣ о перечне ЖНВЛП

9️⃣ о перечне лек. препаратов для обеспечения лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, ЗНО лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов или тканей

1️⃣0️⃣ о перечне лек. препаратов для мед. применения, в т.ч. назначаемых по решению врачебных комиссий
он отменен, но в приказе пункт остался

1️⃣1️⃣ о перечне лек. препаратов, отпускаемых населению в соответствии с Перечнем групп населения и категорий заболеваний, при амбулаторном лечении которых лек. средства и изделия мед. назначения отпускаются по рецептам бесплатно / с 50-процентной скидкой

продолжение 👇

💻 Сайт медорганизации: обязательная информация (ч.4)

1️⃣2️⃣ об отзывах потребителей услуг

1️⃣3️⃣ иная обязательная информация:
✅ сводные данные о результатах проведения СОУТ
✅ политика в отношении обработки персональных данных
✅ сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных

1️⃣4️⃣ возможность выражения мнений получателями медуслуг о качестве оказания услуг (анкетирование)

Требования:
➡️ информация на русском языке (могут быть доп. версии на гос. языках республик РФ, иностр. языках)
➡️ версия для слабовидящих

Основания: ст.79 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", приказ Минздрава от 30.12.2014 №956н, ст.15 ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст.18.1 ФЗ "О персональных данных"

❇️ Обновляются профстандарты:
- «Зуборезчик» (взамен профстандарта от 14.07.2015);
- «Специалист по проектированию тепловых сетей» (взамен профстандарта от 10.09.2019);
- «Работник по ремонту и текущему содержанию железнодорожного пути» (взамен профстандарта от 09.10.2018).

Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.

#корпрофстандарт

⚕️МЕДИЦИНА

Скорректированы Правила награждения нагрудным знаком «Почетный донор России».

В числе прочего:
➡️ уточнено, что при утрате награды может быть выдан дубликат удостоверения, но дубликат знака не выдается;
➡️ именные списки представляемых к награждению направляются в исполнительный орган субъекта РФ в сфере охраны здоровья не позднее 30 календарных дней со дня сдачи крови установленное количество раз;
➡️ исполнительный орган направляет именные списки в Минздрав не позднее 20 календарных дней со дня их получения.

Постановление Правительства РФ от 24.01.2023 №82 вступает в силу 03.02.2023.

#кормедицина

⚖️ С 07.02.2023 усиливается ответственность за нарушение порядка деятельности судов.

Изменения вносятся в ст.17.3 КоАП РФ:

➡️ штраф за неисполнение распоряжения судьи о прекращении нарушения установленных в суде правил повышается до 1000-3000 руб. (сейчас 500-1000 руб.), при этом за первое нарушение не будет применяться арест;

➡️ до аналогичного размера повышается штраф за неисполнение распоряжения судебного пристава по обеспечению установленного порядка;

➡️ вводится отдельный состав за повторное совершение таких нарушений, за него можно получить штраф 3000-5000 руб. или административный арест до 15 суток.

Федеральный закон от 27.01.2023 №7-ФЗ

#корпроцесс

📑 Заксобрание Калужской области предлагает дополнить КоАП РФ для повышения ответственности работодателей в сфере воинского учета.

В частности, предлагается дополнить статью 5.27 КоАП РФ частью 4.1 об ответственности за прием на работу лиц, не предоставивших документы воинского учета.

Законопроект №283349-8

#кортрудовое #корпроверки

♿️ Правительство РФ изменило Правила признания лица инвалидом.

Причины инвалидности дополнены инвалидностью вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.

Постановление от 24.01.2023 №77 вступит в силу 07.02.2023.

#кормедицина #мобилизация

Правительство РФ уточнило особенности разрешительной деятельности в 2023г.

В их числе:

✅ отмена госпошлин за предоставление лицензий, внесение в них изменений, продление срока действия;

✅ для поступления в ординатуру продлено начисление баллов за индивидуальные достижения на условиях 2022г.;

✅ производителям лекарственных средств: при наступлении в 2023г. срока, до которого должно быть пройдено периодическое или первичное подтверждение соответствия лицензионным требованиям, он переносится на 12 мес.;

✅ новые особенности в сфере охраны здоровья и обращения лекарственных средств:

➡️ профилактика, диагностика и лечение COVID-19 осуществляется организациями, включенными в перечень Росздравнадзора, на основании имеющейся лицензии (без изменений);
перечень составляется по информации, представляемой федеральными органами исполнительной власти и органами госвласти субъектов РФ;

➡️ Минздраву разрешено принимать решения в отношении сертификата специалиста / аккредитации (определять случаи и условия допуска к работе без сертификата, вводить мораторий на прохождение аккредитации, продлевать срок действия документов до 12 мес.);

➡️ разрешено осуществлять фармдеятельность медперсоналу обособленных подразделений медорганизаций, имеющих лицензию на осуществление фармдеятельности и расположенных в сельских населенных пунктах, в которых отсутствуют аптеки;

➡️ для новых территорий: допускается обращение произведенных на их территориях до 01.01.2025 лекарственных средств и медизделий до истечения срока их годности (без подтверждения госорганами РФ).

Постановление от 23.01.2023 №63 вступило в силу 26.01.2023.

#корпроверки

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Минтруд утвердил перечни профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, на которые в 2023г. можно принимать работников без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации.

Данные особенности распространяются на граждан РФ, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, ДНР, ЛНР и прибывших в РФ в экстренном массовом порядке.

Приказ от 21.12.2022 №804н вступит в силу 10.02.2023.

#кортрудовое

⚕️МЕДИЦИНА

Минздрав изменил Правила предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным и автономным учреждениям.

Перечень случаев предоставления целевых субсидий дополнен обеспечением расходов на проезд доноров костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток, а также проведением информационно-коммуникационных кампаний в рамках двух комплексов процессных мероприятий.

Приказ от 17.11.2022 №747н вступил в силу 01.02.2023.

#кормедицина

⚕️МЕДИЦИНА

Минздрав утвердил новые стандарты медпомощи:

✅ для взрослых и детей:
➡️ при угрожающем выкидыше (приказ от 09.01.2023 №1н)
➡️ при свершившемся выкидыше (самопроизвольном аборте) и неразвивающейся беременности (приказ от 09.01.2023 №2н) + изменен стандарт медпомощи при самопроизвольном прерывании беременности
➡️ при истмико-цервикальной недостаточности (приказ от 09.01.2023 №3н)

✅ для взрослых:
➡️ при синдроме гиперстимуляции яичников (приказ от 09.01.2023 №4н)

Стандарт медпомощи при угрожающем выкидыше вступит в силу 12.02.2023, остальные - 11.02.2023.

#кормедицина

❓ ВАШИ ВОПРОСЫ

Работник был принят на работу, но трудовой договор сразу не подписали. Через 2 дня ему предложили подписать договор с условием об испытательном сроке. Это правомерно?

Ответ:
Нет, если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в договор, только если об этом оформлено отдельное соглашение до начала работы (ч.2 ст.70 ТК РФ).

#кортрудовое

❇️ Новый профстандарт

✅ «Специалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности»
разработан для специалистов и руководителей указанного профиля, предложен для организаций, осуществляющих деятельность по обработке данных, консультирование, испытания и исследования и др.

Профстандарт вступит в силу с 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.

#корпрофстандарт

ОПЛАТА ТРУДА

КонсультантПлюс поделился письмом ФНС по вопросу обложения НДФЛ компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.

ФНС разъясняет, что компенсация по ст.236 ТК РФ облагается налогом.

Письмо от 26.01.2023 №БС-4-11/850@

#кортрудовое

⛑️ ОХРАНА ТРУДА

С 01.03.2023 по 31.12.2023 в России будет реализован пилотный проект по профилактике профзаболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности.

Перечень работодателей - участников проекта утвердит Социальный Фонд России по согласованию с Минтрансом, Минпромторгом и Минэнерго.

Финансовое обеспечение мероприятий в рамках проекта осуществляют работодатели с последующим возмещением затрат в пределах, согласованных с терр. органом Фонда.

Медорганизации будут определять нуждаемость работников в профилактике и в 5-дневный срок информировать работодателе. Выявленные состояния должны классифицироваться по МКБ-10 и относиться к профилям неврология, терапия, пульмонология, оториноларингология и профпатология.

Работодатели утверждают списки работников и представляют их в Фонд до 15.04.2023.

Профилактика будет проводиться реабилитационными центрами Фонда по индивидуальным планам в течение 18 дней.

Правила также регламентируют порядок возмещения расходов работодателей.

Постановление Правительства РФ от 01.02.2023 №134 вступит в силу 01.03.2023.

#кортрудовое #кормедицина

❓ ВАШИ ВОПРОСЫ

Что за компенсация по ст. 236 ТК РФ? Кому и когда ее надо платить?

Ответ:
Ст.236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку причитающихся работнику выплат.
Компенсация выплачивается работникам при нарушении установленного срока выплаты:
➡️ заработной платы,
➡️ оплаты отпуска,
➡️ выплат при увольнении,
➡️ других выплат, причитающихся работнику.

Компенсация - это проценты в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ от суммы долга за каждый день задержки.

Формула: компенсация = сумма задолженности * ключевая ставка / 100 / 150 * количество дней задержки

Добросовестные работодатели начисляют компенсацию автоматически при любой задержке выплаты. Остальные, как правило, избегают ее уплаты, так как речь идет о небольших суммах и в отсутствие иного спора ради них работники не доходят ни до КТС, ни тем более до суда.

#кортрудовое