🔥 ПРОДЛЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ
Медикам под елочку! Минздрав разработал проект приказа "Об определении случаев и условий, при которых физические лица могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или аккредитацией специалиста".
По проекту медработникам (и фармработникам заодно), осуществлявшим деятельность в 2025 году, будет разрешено продолжить работу без аккредитации. Условия:
➡️ наличие документа об образовании и (или) квалификации по специальности;
➡️ наличие сертификата специалиста, срок действия которого истек в 2025 году.
То есть речь про работников, которые до сих пор работали по сертификату. Если срок действия сертификата истек в 2025 году, а они по какой-то причине не прошли периодическую аккредитацию, им планируется дать возможность допройти ее в 2026 году.
Плюс есть отдельные пункты про операционных медсестер и медработников с иным (немедицинским) образованием.
"Медкадры" пишут, что вероятность принятия приказа 100%, ждем!
Проект 01/02/12-25/00163750
#кормедицина #кортрудовое
Медикам под елочку! Минздрав разработал проект приказа "Об определении случаев и условий, при которых физические лица могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или аккредитацией специалиста".
По проекту медработникам (и фармработникам заодно), осуществлявшим деятельность в 2025 году, будет разрешено продолжить работу без аккредитации. Условия:
➡️ наличие документа об образовании и (или) квалификации по специальности;
➡️ наличие сертификата специалиста, срок действия которого истек в 2025 году.
То есть речь про работников, которые до сих пор работали по сертификату. Если срок действия сертификата истек в 2025 году, а они по какой-то причине не прошли периодическую аккредитацию, им планируется дать возможность допройти ее в 2026 году.
Плюс есть отдельные пункты про операционных медсестер и медработников с иным (немедицинским) образованием.
"Медкадры" пишут, что вероятность принятия приказа 100%, ждем!
Проект 01/02/12-25/00163750
#кормедицина #кортрудовое
👍12❤7🔥7
⚕️НОВОСТИ МЕДИЦИНЫ, последние
1️⃣ Порядки оказания медпомощи
2️⃣ Стандарты
3️⃣ НМИЦ
4️⃣ Фармдеятельность: лицензионный контроль
5️⃣ Радиология
#кормедицина #корпроверки
1️⃣ Порядки оказания медпомощи
Обновлен порядок оказания медпомощи по профилю "психиатрия-наркология".
Приказ Минздрава от 13.11.2025 №666н вступит в силу 01.09.2026, кроме п.14 (о направлении на внеочередное медосвидетельствование водителей).
2️⃣ Стандарты
Обновлен стандарт медпомощи взрослым при хламидийной инфекции.
Приказ Минздрава от 27.11.2025 №685н вступит в силу 06.01.2026.
3️⃣ НМИЦ
Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" дополнен нормами, регламентирующими деятельность национальных медицинских исследовательских центров (НМИЦ).
Федеральный закон от 28.12.2025 №515-ФЗ вступит в силу 01.04.2026.
4️⃣ Фармдеятельность: лицензионный контроль
Обновлены чек-листы, применяемые при плановом лицензионном контроле.
Приказ Росздравнадзора от 19.11.2025 №5705 вступит в силу 03.01.2026, будет действовать до 01.09.2028.
5️⃣ Радиология
Утвержден перечень медизделий и оборудования для региональных медорганизаций, оказывающих медпомощь с применением радиологических методов диагностики и терапии.
Приказ Минздрава от 18.11.2025 №676н вступит в силу 05.01.2026.
#кормедицина #корпроверки
👍10❤8👏5
Сова (от А.Дьякова) и праздничная премия...
А как у вас? Порадовал работодатель к Новому году? Кое-где 13 зарплата еще в ходу…
#кортрудовое #корблог
А как у вас? Порадовал работодатель к Новому году? Кое-где 13 зарплата еще в ходу…
#кортрудовое #корблог
❤12👍12😁8🙈2😭1
За победы, их было достаточно. Только в судах 2 восстановленных работника, отмена 4 дисциплинарок, взыскание премии, 3 отказа в привлечении работников к мат. ответственности... Выиграла работникам более 2,8 млн. А работодатели вовремя консультировались, до судов ничего не дошло.
Спасибо за поворот к своим корням... Наконец я побывала в дедушкиной казачьей станице. Наконец вернулась во Псков, давно не получалось.
Спасибо за дыхание во всю мощь, не думала, что это так прекрасно! Никакие победы и достижения не сравнимы с возможностью ДЫШАТЬ.
Посмотрим, чем порадует 2026!
Друзья, желаю вам здоровья, счастья и благополучия! Сбудется! Я же ветеран новогодней службы
Вот тут еще можно загадать желание, это правда работает!
Берегите себя и близких, до встречи в Новом году 💫
#корблог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32🎄18 11☃4
ЧУДО В ПЕРЬЯХ
Не сойкой единой! Обещала синичку. Вы видели настоящее чудо в перьях? Вот оно!
Пару зим назад, морозный декабрь, минус 25-30. Вечер. Только вернулась с 8-часового семинара(еле живая, в одно лицо вела) , завела чай… Предвкушаю тихий вечер, каток муж взял на себя.
Идиллию разрушает его звонок: на даче отключился котел. Выдает ошибку, удаленно не перезапускается, надо ехать. Без отопления в такой мороз совсем никак.
Эх, надо так надо. Мозг в кучу, ноги в руки, детей в машину, коньки в багажник и на каток. А муж на дачу.
21:00, конец тренировки, садимся в машину. И тут получаю ЭТО☝🏻
Вдогонку звонит муж:
Не, ну а что? На улице мороз, а из трубы теплый воздух выходит. Она туда попой воткнулась, трубу перекрыла, котел отключился.
Как она туда задом влезла, не очень понятно, но сидела очень довольная и улетать не собиралась. Выгонять пришлось! Воздух сзади подпирает, поэтому она вся растрепанная и распушенная сидит, греется и радуется жизни.
Жизнь бок о бок с природой часто выходит боком, зато и развлекает немало.
А вы любите синичек?
#корблог #лисийхутор
Не сойкой единой! Обещала синичку. Вы видели настоящее чудо в перьях? Вот оно!
Пару зим назад, морозный декабрь, минус 25-30. Вечер. Только вернулась с 8-часового семинара
Идиллию разрушает его звонок: на даче отключился котел. Выдает ошибку, удаленно не перезапускается, надо ехать. Без отопления в такой мороз совсем никак.
Эх, надо так надо. Мозг в кучу, ноги в руки, детей в машину, коньки в багажник и на каток. А муж на дачу.
21:00, конец тренировки, садимся в машину. И тут получаю ЭТО☝🏻
Вдогонку звонит муж:
- Ты представляешь, зашел в дом, запускаю котел, а он ни в какую! Стал смотреть, что не так. А в трубе, к которой вытяжка подключена, что-то стучит. Оказалось, в ней синица загнездилась!
Не, ну а что? На улице мороз, а из трубы теплый воздух выходит. Она туда попой воткнулась, трубу перекрыла, котел отключился.
Как она туда задом влезла, не очень понятно, но сидела очень довольная и улетать не собиралась. Выгонять пришлось! Воздух сзади подпирает, поэтому она вся растрепанная и распушенная сидит, греется и радуется жизни.
Жизнь бок о бок с природой часто выходит боком, зато и развлекает немало.
А вы любите синичек?
#корблог #лисийхутор
🔥35🥰25😁23❤5👍2
🔥 ХИТЫ полутора-МЕСЯЦА
Декабрь был у-ух! Просрочила! Исправляюсь!
1️⃣ У НАС НЕДОСТАЧА, НАЧАЛЬСТВО ТРЕБУЕТ ДОБРОВОЛЬНО ВОЗМЕСТИТЬ - что будет, если я откажусь
2️⃣ ХОДЯТ СЛУХИ, ЧТО МОЮ СТАВКУ СОКРАТЯТ. Но никаких уведомлений не дают. Есть вариант перевода на нижестоящую должность, стоит ли соглашаться?
3️⃣ Пятничная Сова и понижение в должности - что это с точки зрения ТК?
4️⃣ КАКИЕ ПРАВА У ЗАМДИРЕКТОРА? - о долгом правосудии и значимости локальных норм
5️⃣ Пятничная Сова и этические нормы - допустимы ли они на работе?
И чуть-чуть милой живности:
➡️ шиншилло-мыш Зюмис - с веселым поздравлением
➡️ наши сойки - птицы счастья, пусть его и несут
А вот заметку про стаж просили-просили, а отметили совсем мало 😁
#корблог
Декабрь был у-ух! Просрочила! Исправляюсь!
1️⃣ У НАС НЕДОСТАЧА, НАЧАЛЬСТВО ТРЕБУЕТ ДОБРОВОЛЬНО ВОЗМЕСТИТЬ - что будет, если я откажусь
2️⃣ ХОДЯТ СЛУХИ, ЧТО МОЮ СТАВКУ СОКРАТЯТ. Но никаких уведомлений не дают. Есть вариант перевода на нижестоящую должность, стоит ли соглашаться?
3️⃣ Пятничная Сова и понижение в должности - что это с точки зрения ТК?
4️⃣ КАКИЕ ПРАВА У ЗАМДИРЕКТОРА? - о долгом правосудии и значимости локальных норм
5️⃣ Пятничная Сова и этические нормы - допустимы ли они на работе?
И чуть-чуть милой живности:
➡️ шиншилло-мыш Зюмис - с веселым поздравлением
➡️ наши сойки - птицы счастья, пусть его и несут
А вот заметку про стаж просили-просили, а отметили совсем мало 😁
#корблог
❤29👍23😁15🔥1
⚖️ ОБЗОР ПРАКТИКИ ОТ ВС РФ
Под конец года вышел очередной обзор практики Верховного Суда РФ. Есть позиции по трудовому праву.
➡️ Гарантия недопустимости увольнения работника по инициативе работодателя в период его нетрудоспособности распространяется и на совместителя, в том числе в случае увольнения по ст.288 ТК РФ (п.8).
/ В общем-то это всегда было очевидно, но напомнить не лишне /
При этом на работника не возлагается обязанность сообщать работодателю о продлении периода нетрудоспособности и об открытии нового больничного.
/ А вот это интересно! С переходом на электронные больничные предполагается, что работодатель их видит чуть ли не "в режиме реального времени", но на практике это не так четко работает, работодателям явно стоит быть аккуратнее /
➡️ Работникам с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи крови и дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов ❗️в конкретной рабочей смене работника-донора (п. 9).
По мнению ВС РФ, иное приведет к необоснованному лишению работника выплат, призванных компенсировать ему зарплату, которую он имел бы, если бы не сдавал кровь и ее компоненты с риском для собственного здоровья.
/ ВС высказался по давнему вопросу о применении ст.186 ТК РФ в пользу работников-доноров. На практике в основном им сохраняли оплату за 8 часов и эту позицию поддерживал Минтруд, см. письмо 01.03.2017 №14-2/ООГ-1727 /
Обзор судебной практики ВС РФ №4 (2025), утв. Президиумом ВС РФ от 22.12.2025
#кортрудовое #кормедицина
Под конец года вышел очередной обзор практики Верховного Суда РФ. Есть позиции по трудовому праву.
➡️ Гарантия недопустимости увольнения работника по инициативе работодателя в период его нетрудоспособности распространяется и на совместителя, в том числе в случае увольнения по ст.288 ТК РФ (п.8).
/ В общем-то это всегда было очевидно, но напомнить не лишне /
При этом на работника не возлагается обязанность сообщать работодателю о продлении периода нетрудоспособности и об открытии нового больничного.
/ А вот это интересно! С переходом на электронные больничные предполагается, что работодатель их видит чуть ли не "в режиме реального времени", но на практике это не так четко работает, работодателям явно стоит быть аккуратнее /
➡️ Работникам с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи крови и дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов ❗️в конкретной рабочей смене работника-донора (п. 9).
По мнению ВС РФ, иное приведет к необоснованному лишению работника выплат, призванных компенсировать ему зарплату, которую он имел бы, если бы не сдавал кровь и ее компоненты с риском для собственного здоровья.
/ ВС высказался по давнему вопросу о применении ст.186 ТК РФ в пользу работников-доноров. На практике в основном им сохраняли оплату за 8 часов и эту позицию поддерживал Минтруд, см. письмо 01.03.2017 №14-2/ООГ-1727 /
Обзор судебной практики ВС РФ №4 (2025), утв. Президиумом ВС РФ от 22.12.2025
#кортрудовое #кормедицина
❤18✍8👌7🔥1🦄1
⚕️НОВОСТИ МЕДИЦИНЫ
1️⃣ Порядки
2️⃣ Стандарты
3️⃣ Программа госгарантий
4️⃣ Статформы
5️⃣ КИИ
#кормедицина #кортрудовое
1️⃣ Порядки
Обновлен порядок оказания медпомощи по профилю "акушерство и гинекология".
Приказ Минздрава от 19.12.2025 №747н вступил в силу 10.01.2026.
2️⃣ Стандарты
Обновлены стандарты медпомощи взрослым:
➡️ при остром гепатите В - действует с 06.01.2026,
➡️ при хламидийной инфекции - действует с 06.01.2026,
➡️ при аногенитальных (венерических) бородавках - действует с 10.01.2026.
3️⃣ Программа госгарантий
Утверждена программа госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи на 2026 год и плановый период 2027-28 годов.
Субъектам РФ рекомендовано обеспечить медработникам долю постоянной части зарплаты (оклада) не ниже 50%.
Постановление Правительства от 29.12.2025 №2188
4️⃣ Статформы
Росстат обновил формы федерального статистического наблюдения, за публикацию приказов благодарим КонсультантПлюс:
- ф. №11 "Сведения о заболеваниях наркологическими расстройствами",
- ф. №13 "Сведения о беременности с абортивным исходом",
- ф. №14 "Сведения о деятельности подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях",
- ф. №32 "Сведения о медицинской помощи беременным, роженицам и родильницам",
- ф. №62 "Сведения о ресурсном обеспечении и об оказании медицинской помощи населению".
5️⃣ КИИ
Владельцы объектов КИИ, это вам!
Обновлен порядок информирования ФСБ о компьютерных атаках и инцидентах, реагирования на них и принятия мер по ликвидации последствий.
Приказ ФСБ от 25.12.2025 №547 вступит в силу 30.01.2026.
#кормедицина #кортрудовое
❤8👍6🔥5
⚕️МЕДПЕРСОНАЛ: упрощенный допуск
До 31.12.2027 продлена возможность допуска к работе анестезиологов-реаниматологов, травматологов-ортопедов и хирургов в упрощенном порядке.
Напомню, есть два варианта:
➡️ диплом специалиста по "Лечебному делу" или "Педиатрии" при наличии пройденной аккредитации + обучение по дополнительной профессиональной программе (не менее 1296 часов) по соответствующей специальности;
➡️ диплом специалиста по "Лечебному делу" или "Педиатрии" + интернатура (ординатура) и пройденная аккредитация по одной из специальностей группы "Клиническая медицина" + обучение по дополнительной профессиональной программе (не менее 504 часов).
И, разумеется, нужна аккредитация, одной доп. учебы мало.
Постановление Правительства РФ от 29.12.2025 №2202 вступило в силу 01.01.2026.
#кормедицина #кортрудовое
До 31.12.2027 продлена возможность допуска к работе анестезиологов-реаниматологов, травматологов-ортопедов и хирургов в упрощенном порядке.
Напомню, есть два варианта:
➡️ диплом специалиста по "Лечебному делу" или "Педиатрии" при наличии пройденной аккредитации + обучение по дополнительной профессиональной программе (не менее 1296 часов) по соответствующей специальности;
➡️ диплом специалиста по "Лечебному делу" или "Педиатрии" + интернатура (ординатура) и пройденная аккредитация по одной из специальностей группы "Клиническая медицина" + обучение по дополнительной профессиональной программе (не менее 504 часов).
И, разумеется, нужна аккредитация, одной доп. учебы мало.
Постановление Правительства РФ от 29.12.2025 №2202 вступило в силу 01.01.2026.
#кормедицина #кортрудовое
❤10👍6🔥5
❗️СПб: совместительство медработников
Утвержден порядок установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медперсонала в учреждениях СПб, где имеется их недостаток.
При недостатке персонала более 25% руководитель организации вправе установить продолжительность работы совместителей свыше половины месячной нормы. Предел - полная месячная норма рабочего времени.
Продолжительность работы по конкретным должностям устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - иного представительного органа работников.
Важно! Речь о повышении максимального допустимой нормы рабочего времени. Продолжительность рабочего времени конкретного работника определяется по соглашению с ним.
Постановление Правительства СПб от 19.12.2025 №1013 вступило в силу 25.12.2025.
#кормедицина #кортрудовое
Утвержден порядок установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медперсонала в учреждениях СПб, где имеется их недостаток.
При недостатке персонала более 25% руководитель организации вправе установить продолжительность работы совместителей свыше половины месячной нормы. Предел - полная месячная норма рабочего времени.
Продолжительность работы по конкретным должностям устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - иного представительного органа работников.
Важно! Речь о повышении максимального допустимой нормы рабочего времени. Продолжительность рабочего времени конкретного работника определяется по соглашению с ним.
Постановление Правительства СПб от 19.12.2025 №1013 вступило в силу 25.12.2025.
#кормедицина #кортрудовое
👍11❤8🔥6
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: индексация
Внесен проект о дополнении многострадальной ст.134 ТК РФ. Предлагается обязать работодателей индексировать зарплату не реже раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
Законопроект №1116665-8
Ну посмотрим, проблема не нова и предложения о ее решении не впервые звучат. Примут ли... Вы как думаете?
#кортрудовое
Внесен проект о дополнении многострадальной ст.134 ТК РФ. Предлагается обязать работодателей индексировать зарплату не реже раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
Законопроект №1116665-8
Ну посмотрим, проблема не нова и предложения о ее решении не впервые звучат. Примут ли... Вы как думаете?
#кортрудовое
❤9🔥5👎4😢2
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
Мария, подскажите, пожалуйста, можно ли в исковых требованиях просить не отменить дисциплинарное взыскание, а изменить?
Ответ: в принципе требования можно формулировать как угодно, но просить изменения взыскания на более мягкое не стоит.
Пленум Верховного Суда РФ, рассматривая вопрос о дисциплинарном увольнении, указал, что если проступок действительно имел место, но иск удовлетворен из-за нарушения требований ТК РФ, суд не вправе заменить увольнение другой мерой взыскания (п.53 постановления от 17.03.2004 №2).
Эта позиция применима и в отношении других взысканий, поскольку вытекает из положений ст.192 ТК РФ. В соответствии с ней наложение на работника дисциплинарного взыскания является компетенцией работодателя, а не суда.
Задай свой вопрос!
#кортрудовое #корпроцесс
Мария, подскажите, пожалуйста, можно ли в исковых требованиях просить не отменить дисциплинарное взыскание, а изменить?
Ответ: в принципе требования можно формулировать как угодно, но просить изменения взыскания на более мягкое не стоит.
Пленум Верховного Суда РФ, рассматривая вопрос о дисциплинарном увольнении, указал, что если проступок действительно имел место, но иск удовлетворен из-за нарушения требований ТК РФ, суд не вправе заменить увольнение другой мерой взыскания (п.53 постановления от 17.03.2004 №2).
Эта позиция применима и в отношении других взысканий, поскольку вытекает из положений ст.192 ТК РФ. В соответствии с ней наложение на работника дисциплинарного взыскания является компетенцией работодателя, а не суда.
Задай свой вопрос!
#кортрудовое #корпроцесс
🔥9👍8❤6
ГОСКОНТРОЛЬ: индикаторы риска
Скорректированы индикаторы риска для Роструда. Изменения касаются работы с самозанятыми.
Действующий индикатор - взаимодействие более чем с 35 самозанятыми, каждый из которых:
➡️ имеет среднемесячный доход от указанного работодателя более 35 т.р.,
➡️ работает более 3 мес.,
➡️ доля дохода от указанного работодателя - 75% и более.
Прежде индикатор учитывал усредненные показатели дохода и длительности работы, а также доля дохода должна была составлять от 90%.
Приказ Минтруда от 08.12.2025 №685н вступил в силу 10.01.2026.
#корпроверки #кортрудовое
Скорректированы индикаторы риска для Роструда. Изменения касаются работы с самозанятыми.
Действующий индикатор - взаимодействие более чем с 35 самозанятыми, каждый из которых:
➡️ имеет среднемесячный доход от указанного работодателя более 35 т.р.,
➡️ работает более 3 мес.,
➡️ доля дохода от указанного работодателя - 75% и более.
Прежде индикатор учитывал усредненные показатели дохода и длительности работы, а также доля дохода должна была составлять от 90%.
Приказ Минтруда от 08.12.2025 №685н вступил в силу 10.01.2026.
#корпроверки #кортрудовое
👍6🥰4❤3🤔3
ИИ ПРОТИВ ЮРИСТА
Вам интересно? В рамках приручения нейросетей подкинула ИИ ваши вопросы. Пока не очень вдохновляет.
Можно ли в иске просить изменить дисциплинарное взыскание, а не отменить его?
✅ справились: Perplexity и Grok
❌ ошиблись: Claude, DeepSeek и ChatGPT
/ двое последних считают, что это прямо предусмотрено (!) законом /
✅ Мой ответ
Нормативные требования к квалификации кадровика
✅ справились: Grok, ChatGPT, Claude и DeepSeek
/ DeepSeek разошелся и нашел не только профстандарт, но и ЕКС /
❌ ошиблись: Perplexity
/ нашел профстандарт, но почему-то сделал вывод, что он обязателен 🤔 /
✅ Мой ответ
ИП хочет провести сокращение, какие выплаты положены работникам?
✅ справились: Perplexity и Grok
❌ ошиблись: DeepSeek, ChatGPT и Claude
✅ Мой ответ
Итого верных ответов у Grok - 3 из 3, Perplexity - 2, DeepSeek, Claude и ChatGPT - по 1. Аккуратнее, друзья! Все нужно проверять.
А вы пробовали мучить ИИ правовыми вопросами? Помог?
#корблог #кортрудовое
Вам интересно? В рамках приручения нейросетей подкинула ИИ ваши вопросы. Пока не очень вдохновляет.
Можно ли в иске просить изменить дисциплинарное взыскание, а не отменить его?
✅ справились: Perplexity и Grok
❌ ошиблись: Claude, DeepSeek и ChatGPT
✅ Мой ответ
Нормативные требования к квалификации кадровика
✅ справились: Grok, ChatGPT, Claude и DeepSeek
❌ ошиблись: Perplexity
✅ Мой ответ
ИП хочет провести сокращение, какие выплаты положены работникам?
✅ справились: Perplexity и Grok
❌ ошиблись: DeepSeek, ChatGPT и Claude
✅ Мой ответ
Итого верных ответов у Grok - 3 из 3, Perplexity - 2, DeepSeek, Claude и ChatGPT - по 1. Аккуратнее, друзья! Все нужно проверять.
А вы пробовали мучить ИИ правовыми вопросами? Помог?
#корблог #кортрудовое
👍25❤19🔥19✍1🙏1
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: работники в ситуации ЧС
Смотрите, какой проект внесло Правительство!
Предлагается дополнить ч.2 ст.128 ТК РФ: предоставить работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах ЧС, в случае нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате указанных ЧС право на отпуск за свой счет до 5 к/дней.
Также предлагается ввести новую ст.186.1 ТК РФ, где для них же будет закреплен 1 дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты.
При этом порядок и условия предоставления отпуска и дополнительного выходного уполномочено устанавливать Правительство РФ.
Законопроект №1110668-8
Надо следить!
#кортрудовое
Смотрите, какой проект внесло Правительство!
Предлагается дополнить ч.2 ст.128 ТК РФ: предоставить работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах ЧС, в случае нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате указанных ЧС право на отпуск за свой счет до 5 к/дней.
Также предлагается ввести новую ст.186.1 ТК РФ, где для них же будет закреплен 1 дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты.
При этом порядок и условия предоставления отпуска и дополнительного выходного уполномочено устанавливать Правительство РФ.
Законопроект №1110668-8
Надо следить!
#кортрудовое
✍8🤔6🤨3🔥1👏1
Пятничная Сова (от А.Дьякова) и ее час расплаты 😀
Срокам выплаты зарплатыпосвящена ст.136 ТК РФ : выплата должна быть не реже чем каждые полмесяца.
Чаще можно (кое-где практикуется еженедельная выплата), но реже 2 раз в месяц нельзя. Даже если работник на это согласен.
Конкретная дата выплаты определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Она не должна быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
То есть срок оплаты первой половины месяца должен устанавливаться в пределах 16-30 чисел того же месяца, второй половины месяца - в пределах 1-15 числе следующего месяца.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне.
Так, многие получили окончательный расчет за декабрь перед новогодними каникулами.
Оплата отпуска - не позднее чем за 3 дня до его начала.
И заодно вспомним о больничных. Первые 3 дня (оплачиваемые работодателем) идут вместе с зарплатой. Остальные дни (оплачиваемые СФР) - в течение 10 рабочих дней со дня представления необходимых сведений ( ст.14.1 - 15 Федерального закона №255-ФЗ).
Риски Совы при отсрочке выплаты обсуждали здесь .
Не знаю, что и спросить напоследок 😁
Формы выплат хотите обсудить?
#корблог #кортрудовое
Срокам выплаты зарплаты
Чаще можно (кое-где практикуется еженедельная выплата), но реже 2 раз в месяц нельзя. Даже если работник на это согласен.
Конкретная дата выплаты определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Она не должна быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
То есть срок оплаты первой половины месяца должен устанавливаться в пределах 16-30 чисел того же месяца, второй половины месяца - в пределах 1-15 числе следующего месяца.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне.
Так, многие получили окончательный расчет за декабрь перед новогодними каникулами.
Оплата отпуска - не позднее чем за 3 дня до его начала.
И заодно вспомним о больничных. Первые 3 дня (оплачиваемые работодателем) идут вместе с зарплатой. Остальные дни (оплачиваемые СФР) - в течение 10 рабочих дней со дня представления необходимых сведений (
Риски Совы при отсрочке выплаты обсуждали
Не знаю, что и спросить напоследок 😁
Формы выплат хотите обсудить?
#корблог #кортрудовое
👍19❤12😁8✍1
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
1️⃣ Изменения ТК РФ: руководители
2️⃣ Изменения ТК РФ: спорт
3️⃣ Особенности регулирования труда
4️⃣ Нормирование труда в кораблестроении
#кортрудовое
1️⃣ Изменения ТК РФ: руководители
Скорректированы особенности регулирования труда руководителя государственного (муниципального) учреждения.
Поправки внесены в ст.41, 64.1, 275, 349.1, 349.2 ТК РФ. Введена новая ст.281.1 ТК РФ.
Федеральный закон от 28.12.2025 №510-ФЗ вступил в силу 01.01.2026.
2️⃣ Изменения ТК РФ: спорт
Скорректированы особенности регулирования труда спортсменов и тренеров - поправки внесены в ст.348.1, 348.2, 348.5, 348.6, 348.12 ТК РФ.
Федеральный закон от 29.12.2025 №532-ФЗ вступит в силу 01.03.2026.
3️⃣ Особенности регулирования труда
Утверждены особенности регулирования трудовых отношений на 2026 год. В принципе они прежние - возможность временного перевода персонала, особенности трудоустройства жителей Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувшими указанные территории и прибывшими в РФ в экстренном массовом порядке, и др.
Постановление Правительства РФ от 25.12.2025 №2131
4️⃣ Нормирование труда в кораблестроении
Минпромторг утвердил типовые нормы времени для работ по строительству кораблей, судов и плавучих конструкций. Нормы разработаны для единичного и мелкосерийного производства.
Приказ от 29.12.2025 №6743 вступит в силу 27.01.2026.
#кортрудовое
👍10❤5🔥3
ОБИДЧИВЫЙ ИИ
Не смогла пройти мимо набирающего популярность @ScratchAuthorEgoBot
Он анализирует каналы. Можно выбрать один из трех вариантов анализа. Первые два мне показались скучноватыми, взяла погорячее:
Как живой, обиделся и обзывается 😂
Но местами есть доля истины. Только вот откуда он нафантазировал работу в 3 часа ночи? Я, конечно, трудоголик, но ночами предпочитаю спать 😁
Ну и 10 месяцев вместе с кассацией - мечты-мечты 😁
А вы пробовали этого бота? Похоже ответил?
#корблог
Не смогла пройти мимо набирающего популярность @ScratchAuthorEgoBot
Он анализирует каналы. Можно выбрать один из трех вариантов анализа. Первые два мне показались скучноватыми, взяла погорячее:
Слушай, Мария, твоя жизнь — это какой-то бесконечный эпизод «Форс-мажоров», переснятый в декорациях типичного петербургского МФЦ. Ты — тот самый человек, который в 18 лет вместо того, чтобы гулять по рейвам, пошла работать в справочную Октябрьской железной дороги, и, кажется, с тех пор твоим главным эротическим сном является идеально прошитый том судебного дела.
Твоя одержимость «Совой» от Дьякова уже граничит с клинической. Мы поняли: менеджеры — идиоты, зайчики — жертвы. Но давай честно: ты сама — та еще «Сова», только в профиль. Кто еще будет лежать под наркозом и думать: «Хм, а не зайти ли мне на портал Госдумы, вдруг там индексацию приняли?» Твои «вредные советы» прекрасны, но главный вредный совет ты даешь себе сама: «Как пойти в суд, когда у тебя из носа только что вынули километр тампонов». Это не героизм, Маша, это сутяжничество в терминальной стадии.
Ты ведешь блог о трудовых правах, но сама нарушаешь все нормы охраны труда, работая 24/7. Твоя лисица-соседка на даче, судя по всему, единственный адекватный персонаж в этом канале, потому что она просто ест мышей и не пытается подать на них в суд за отсутствие трудового договора. Кстати, о птичках: твои восторги по поводу соек и синичек — это такая профессиональная деформация? Ты так часто видишь «чудеса в перьях» в зале суда, что начала искать их в дикой природе?
Твоя ирония над нейросетями — это классическая защита динозавра, который осознал, что метеорит уже близко. «Grok справился, а Claude ошибся». Конечно, ведь Claude не провел 18 лет, вдыхая пыль архивов Управления соцпитания Ленинграда. Ты настолько петербурженка, что даже твое «восстановление дыхания» звучит как метафизический манифест, хотя по факту это просто исправленная перегородка.
И этот твой «юридический Дед Мороз»... Серьезно? В 42 года пора бы знать, что желания исполняет не дедушка, а грамотно составленная кассационная жалоба и 10 месяцев выноса мозга судье. Ты — эксперт, который учит людей не быть «удобными», но при этом сама не можешь отказать себе в удовольствии ввязаться в очередной безнадежный спор с блогером-миллионником. В общем, продолжай в том же духе, наш любимый «ветеран Снегурочного фронта». Только не забудь: если ты когда-нибудь решишь просто отдохнуть, мир не рухнет, а Сова просто найдет себе другого консультанта, который не будет цитировать ей ТК РФ в три часа ночи.
Как живой, обиделся и обзывается 😂
Но местами есть доля истины. Только вот откуда он нафантазировал работу в 3 часа ночи? Я, конечно, трудоголик, но ночами предпочитаю спать 😁
Ну и 10 месяцев вместе с кассацией - мечты-мечты 😁
А вы пробовали этого бота? Похоже ответил?
#корблог
❤🔥16🔥14❤10🤣7😁3