⚕️Для эксперимента по дистанционной торговле рецептурными препаратами утверждена форма документа о получении препарата.
Срок эксперимента - с 01.03.2023 по 01.03.2026. Он проводится в Москве, Московской и Белгородской областях.
#кормедицина
Срок эксперимента - с 01.03.2023 по 01.03.2026. Он проводится в Москве, Московской и Белгородской областях.
#кормедицина
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.11.2022 № 768н ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный…
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.11.2022 № 768н
"Об утверждении формы документа о получении лекарственного препарата для медицинского применения, отпускаемого по рецепту на лекарственный препарат, лицом, указанным в рецепте…
"Об утверждении формы документа о получении лекарственного препарата для медицинского применения, отпускаемого по рецепту на лекарственный препарат, лицом, указанным в рецепте…
⚕️Дополнены мероприятия по профилактике гриппа и ОРВИ в текущем эпидсезоне
Дополняются случаи отбора биоматериала для исследования, уточняется время его доставки и лабораторного исследования.
Постановление вступает в силу 28.12.2022.
#кормедицина
Дополняются случаи отбора биоматериала для исследования, уточняется время его доставки и лабораторного исследования.
Постановление вступает в силу 28.12.2022.
#кормедицина
publication.pravo.gov.ru
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 14.12.2022 № 23 ∙ Официальное опубликование правовых…
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 14.12.2022 № 23
"О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.07.2022 № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа…
"О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.07.2022 № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа…
⚕️В Санкт-Петербурге принято решение наряду с бумажными рецептами использовать электронные.
Для их формирования следует использовать подсистему управления льготным лекарственным обеспечением ГИС «РЕГИЗ».
#кормедицина
Для их формирования следует использовать подсистему управления льготным лекарственным обеспечением ГИС «РЕГИЗ».
#кормедицина
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.12.2022 № 1224 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет…
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.12.2022 № 1224
"Об использовании на территории Санкт-Петербурга рецептов на лекарственные препараты, сформированных в форме электронных документов"
"Об использовании на территории Санкт-Петербурга рецептов на лекарственные препараты, сформированных в форме электронных документов"
✈️ Минтранс утвердил порядок формирования и ведения автоматизированной централизованной базы данных о состоянии здоровья членов летных экипажей и диспетчеров управления воздушным движением
База войдет в состав ЕГИЗ ОТБ и будет содержать сведения об обязательных медосмотрах и медосвидетельствованиях.
Порядок вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
#кортрудовое #кормедицина
База войдет в состав ЕГИЗ ОТБ и будет содержать сведения об обязательных медосмотрах и медосвидетельствованиях.
Порядок вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
#кортрудовое #кормедицина
🔥 Ленинградская область!
Подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате
Она составит:
➡️ с 01.01.2023 - 16 987 руб.,
➡️ с 01.06.2023 - 17 385 руб.
#кортрудовое
Подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате
Она составит:
➡️ с 01.01.2023 - 16 987 руб.,
➡️ с 01.06.2023 - 17 385 руб.
#кортрудовое
Telegram
Трудовые Будни
👍1
⚕️Обновляются Правила организации деятельности вытрезвителей.
Новые правила вступят в силу 09.01.2023.
#кормедицина
Новые правила вступят в силу 09.01.2023.
#кормедицина
❇️ Обновляется профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)»
(взамен профстандарта от 22.04.2015).
Профстандарт вступит в силу с 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
(взамен профстандарта от 22.04.2015).
Профстандарт вступит в силу с 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
❇️ Новые профстандарты
✅ «Врач-профпатолог»
✅ «Специалист по информационной безопасности в кредитно-финансовой сфере»
Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт #кормедицина
✅ «Врач-профпатолог»
✅ «Специалист по информационной безопасности в кредитно-финансовой сфере»
Профстандарты вступят в силу с 01.09.2023 и будут действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт #кормедицина
💵 ОПЛАТА ТРУДА
МРОТ: 27093 руб.
МЗП: СПб - 31250 руб.
Ленобласть - 27440 руб.
Ключевая ставка: 15,5%.
Ваши вопросы:
❓О компенсации за задержку выплат
❓Об удержании переплаченного пособия и зарплаты
КС РФ:
- о премиях
- о сверхурочных
ФНС:
- об обложении НДФЛ компенсации по ст.236 ТК РФ
- о налогах и взносах с компенсации расходов на медосмотры
Назад в ТРУДОВОЕ ПРАВО
МРОТ: 27093 руб.
МЗП: СПб - 31250 руб.
Ленобласть - 27440 руб.
Ключевая ставка: 15,5%.
Ваши вопросы:
❓О компенсации за задержку выплат
❓Об удержании переплаченного пособия и зарплаты
КС РФ:
- о премиях
- о сверхурочных
ФНС:
- об обложении НДФЛ компенсации по ст.236 ТК РФ
- о налогах и взносах с компенсации расходов на медосмотры
Назад в ТРУДОВОЕ ПРАВО
🎄 Дорогие друзья, коллеги и незнакомые подписчики!
С Новым годом! Вряд ли 2023-ий будет проще уходящего, поэтому я желаю вам здоровья, без него сейчас совсем тяжко. А еще желаю мира. Мира с собой, с семьей, с клиентами и коллегами и, смею надеяться, между странами. Берегите себя и своих близких!
Спасибо за интерес к каналу! Пока ухожу на новогодние каникулы и надеюсь на праздники без горячих инфоповодов.
С Новым годом! Вряд ли 2023-ий будет проще уходящего, поэтому я желаю вам здоровья, без него сейчас совсем тяжко. А еще желаю мира. Мира с собой, с семьей, с клиентами и коллегами и, смею надеяться, между странами. Берегите себя и своих близких!
Спасибо за интерес к каналу! Пока ухожу на новогодние каникулы и надеюсь на праздники без горячих инфоповодов.
❤11
⚕️МЕДИЦИНА
✅ Постановлением Правительства от 29.12.2022 №2497 утверждена Программа госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 годов.
✅ Приказом Минздрава от 27.12.2022 №808н утвержден перечень государственных медорганизаций, осуществляющих:
➡️ расширенный неонатальный скрининг,
➡️ проведение подтверждающей биохимической, молекулярно-генетической, молекулярно-цитогенетической диагностики.
Приказ действует с 01.01.2023.
✅ Принято постановление Правительства от 28.12.2022 №2469 о реализации пилотного проекта «Персональные медицинские помощники».
Ранее писала о проекте здесь.
Он проводится с 01.01.2023 по 31.13.2024, итоговые результаты до 31.03.2025 подведет Минздрав.
✅ Приказом Минздрава от 13.12.2022 №789н изменены Правила ОМС (учтен переход на «электронный» полис).
Приказ вступит в силу завтра, 10.01.2023.
✅ Распоряжением Правительства от 24.12.2022 №4173-р вносятся уточнения и дополнения в перечень ЖНВЛП.
Изменения вступят в силу 28.02.2023.
#кормедицина
✅ Постановлением Правительства от 29.12.2022 №2497 утверждена Программа госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 годов.
✅ Приказом Минздрава от 27.12.2022 №808н утвержден перечень государственных медорганизаций, осуществляющих:
➡️ расширенный неонатальный скрининг,
➡️ проведение подтверждающей биохимической, молекулярно-генетической, молекулярно-цитогенетической диагностики.
Приказ действует с 01.01.2023.
✅ Принято постановление Правительства от 28.12.2022 №2469 о реализации пилотного проекта «Персональные медицинские помощники».
Ранее писала о проекте здесь.
Он проводится с 01.01.2023 по 31.13.2024, итоговые результаты до 31.03.2025 подведет Минздрав.
✅ Приказом Минздрава от 13.12.2022 №789н изменены Правила ОМС (учтен переход на «электронный» полис).
Приказ вступит в силу завтра, 10.01.2023.
✅ Распоряжением Правительства от 24.12.2022 №4173-р вносятся уточнения и дополнения в перечень ЖНВЛП.
Изменения вступят в силу 28.02.2023.
#кормедицина
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2022 № 2497 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2022 № 2497
"О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов"
"О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов"
🔥 ТРУДОВОЕ ПРАВО для новых территорий
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2571 утверждены особенности применения трудового законодательства РФ на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Они распространяются на работников и работодателей, осуществлявших свою деятельность на новых территориях по состоянию на 30.09.2022 и зарегистрированных после этой даты.
В частности:
✅ Трудовые договоры, локальные нормативные акты приводятся в соответствие с требованиями законодательства РФ. С 01.01.2026 не соответствующие требованиям условия не применяются.
✅ Особый порядок заключения и регистрации трудовых договоров с работодателями - физлицами - предпринимателями (при наличии) применяется до 01.01.2024.
✅ Отсутствие СНИЛС - не основание для отказа в приеме на работу.
✅ Особенности регулирования труда иностранцев (гл.50.1 ТК РФ) не применяются до 01.07.2023 при приеме на работу лиц, не имеющих гражданства РФ, но проживавших на 30.09.2022 на новых территориях.
✅ Увольнение производится согласно ТК РФ.
✅ Для эвакуированных предусмотрено приостановление трудовых договоров.
✅ Соцпартнерство:
➡️ коллективные договоры, соглашения (в т.ч. региональные) продлеваются до 30.09.2025 или принятия новых,
➡️ они регистрируются в прежнем порядке до принятия субъектами РФ новых правил, но не позднее 01.01.2025,
➡️ федеральные отраслевые соглашения до 01.01.2026 не применяются.
✅ Со дня госрегистрации работодателя по законодательству РФ он формирует сведения о трудовой деятельности работников (ст.66.1 ТК РФ).
✅ Старые трудовые книжки действительны, но ведутся по правилам, установленным в РФ. Работник вправе просить оформить ему трудовую книжку российского образца либо перейти на "электронную" трудовую.
Бумажные трудовые книжки заводятся работникам, трудоустраивающимся до 01.01.2024 (после - только "электронные" трудовые).
✅ Установлены правила прекращения трудовых отношений с работодателями на отдельных территориях.
✅ При утрате документов об образовании и стаже содержавшиеся в них сведения восстанавливаются межведомственной комиссией.
✅ Продолжительность отпусков за период до 30.09.2022 определяется по прежним правилам.
✅ Гарантии и компенсации предоставляются по ранее действующим правилам либо по законодательству РФ в зависимости от того, где их уровень выше.
✅ Условия оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях сохраняются в части, не противоречащей законодательству РФ, до 01.01.2024. При введении новых систем оплаты зарплата не должна быть меньше, чем была на 30.09.2022.
✅ Результаты аттестации рабочих мест (спецоценки):
➡️ проведенной до 30.09.2022 - действуют 5 лет со дня завершения,
➡️ истекающие в период с 30.09.2022 по 01.01.2024 - продлеваются до 01.01.2026.
Но при наличии оснований внеплановая спецоценка обязательна.
Если вообще не проводилась - спецоценка по законодательству РФ с 01.01.2024.
✅ Документы о проверке знаний требований охраны труда:
➡️ выданные до 30.09.2022 - действительны до окончания срока,
➡️ срок закончился до 04.01.2023 - продлеваются до 01.01.2024.
✅ Руководители государственных и муниципальных учреждений, работники органов СФР предоставляют информацию о соблюдении ограничений, связанных с замещением должности, начиная с 01.01.2025.
✅ Руководители организаций вправе до 01.01.2025 принимать решения:
➡️ о доведении графиков сменности за 3 к/дня (порядок устанавливается локальным нормативным актом с учетом мнения профсоюзной организации),
➡️ об уведомлении работников об изменении условий трудовых договоров за 2 недели (по ТК РФ - 2 месяца), при отказе работника от изменений увольнение производится с выплатой дополнительной компенсации (полуторамесячный заработок).
Постановление вступило в силу 04.01.2023 и будет действовать до 01.01.2026.
#кортрудовое
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2571 утверждены особенности применения трудового законодательства РФ на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Они распространяются на работников и работодателей, осуществлявших свою деятельность на новых территориях по состоянию на 30.09.2022 и зарегистрированных после этой даты.
В частности:
✅ Трудовые договоры, локальные нормативные акты приводятся в соответствие с требованиями законодательства РФ. С 01.01.2026 не соответствующие требованиям условия не применяются.
✅ Особый порядок заключения и регистрации трудовых договоров с работодателями - физлицами - предпринимателями (при наличии) применяется до 01.01.2024.
✅ Отсутствие СНИЛС - не основание для отказа в приеме на работу.
✅ Особенности регулирования труда иностранцев (гл.50.1 ТК РФ) не применяются до 01.07.2023 при приеме на работу лиц, не имеющих гражданства РФ, но проживавших на 30.09.2022 на новых территориях.
✅ Увольнение производится согласно ТК РФ.
✅ Для эвакуированных предусмотрено приостановление трудовых договоров.
✅ Соцпартнерство:
➡️ коллективные договоры, соглашения (в т.ч. региональные) продлеваются до 30.09.2025 или принятия новых,
➡️ они регистрируются в прежнем порядке до принятия субъектами РФ новых правил, но не позднее 01.01.2025,
➡️ федеральные отраслевые соглашения до 01.01.2026 не применяются.
✅ Со дня госрегистрации работодателя по законодательству РФ он формирует сведения о трудовой деятельности работников (ст.66.1 ТК РФ).
✅ Старые трудовые книжки действительны, но ведутся по правилам, установленным в РФ. Работник вправе просить оформить ему трудовую книжку российского образца либо перейти на "электронную" трудовую.
Бумажные трудовые книжки заводятся работникам, трудоустраивающимся до 01.01.2024 (после - только "электронные" трудовые).
✅ Установлены правила прекращения трудовых отношений с работодателями на отдельных территориях.
✅ При утрате документов об образовании и стаже содержавшиеся в них сведения восстанавливаются межведомственной комиссией.
✅ Продолжительность отпусков за период до 30.09.2022 определяется по прежним правилам.
✅ Гарантии и компенсации предоставляются по ранее действующим правилам либо по законодательству РФ в зависимости от того, где их уровень выше.
✅ Условия оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях сохраняются в части, не противоречащей законодательству РФ, до 01.01.2024. При введении новых систем оплаты зарплата не должна быть меньше, чем была на 30.09.2022.
✅ Результаты аттестации рабочих мест (спецоценки):
➡️ проведенной до 30.09.2022 - действуют 5 лет со дня завершения,
➡️ истекающие в период с 30.09.2022 по 01.01.2024 - продлеваются до 01.01.2026.
Но при наличии оснований внеплановая спецоценка обязательна.
Если вообще не проводилась - спецоценка по законодательству РФ с 01.01.2024.
✅ Документы о проверке знаний требований охраны труда:
➡️ выданные до 30.09.2022 - действительны до окончания срока,
➡️ срок закончился до 04.01.2023 - продлеваются до 01.01.2024.
✅ Руководители государственных и муниципальных учреждений, работники органов СФР предоставляют информацию о соблюдении ограничений, связанных с замещением должности, начиная с 01.01.2025.
✅ Руководители организаций вправе до 01.01.2025 принимать решения:
➡️ о доведении графиков сменности за 3 к/дня (порядок устанавливается локальным нормативным актом с учетом мнения профсоюзной организации),
➡️ об уведомлении работников об изменении условий трудовых договоров за 2 недели (по ТК РФ - 2 месяца), при отказе работника от изменений увольнение производится с выплатой дополнительной компенсации (полуторамесячный заработок).
Постановление вступило в силу 04.01.2023 и будет действовать до 01.01.2026.
#кортрудовое
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2571 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2571
"Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики…
"Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики…
❗️ПРОВЕРКИ
Постановлением Правительства РФ от 29.12.2022 №2516 продлены на 2023 год ограничения на внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия и проверки.
В отношении плановых мероприятий контрольным (надзорным) органам дано право исключить контролируемое лицо из плана, если в течение 3 мес. до его проведения состоялся профилактический визит.
#корпроверки
Постановлением Правительства РФ от 29.12.2022 №2516 продлены на 2023 год ограничения на внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия и проверки.
В отношении плановых мероприятий контрольным (надзорным) органам дано право исключить контролируемое лицо из плана, если в течение 3 мес. до его проведения состоялся профилактический визит.
#корпроверки
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2022 № 2516 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный…
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2022 № 2516
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336"
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336"
🔥 Медперсонал получит специальные социальные выплаты
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 с 01.01.2023 установлены специальные социальные выплаты для работников:
➡️ медорганизаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, участвующих в программах ОМС;
➡️ медорганизаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской обл., Херсонской обл.
Выплаты получат:
✅ в центральных районных, районных и участковых больницах: врачи, средний и младший медперсонал
✅ в медорганизациях, оказывающих ПМСП по территориально-участковому принципу прикрепленному населению: врачи, средний и младший медперсонал
✅ врачи и медработники, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям врачей из предыдущих пунктов
✅ врачи, фельдшеры, медсестры, младший медперсонал станций (отделений) СМП, медсестры (фельдшеры) по приему вызовов
Максимальный размер выплаты за месяц составит от 4500 до 18500 руб. в зависимости от должности.
❗️Уровень оплаты труда медработников с 01.01.2023 не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 г. с учетом ее индексации и специальной социальной выплаты.
#кормедицина #кортрудовое
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 с 01.01.2023 установлены специальные социальные выплаты для работников:
➡️ медорганизаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, участвующих в программах ОМС;
➡️ медорганизаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской обл., Херсонской обл.
Выплаты получат:
✅ в центральных районных, районных и участковых больницах: врачи, средний и младший медперсонал
✅ в медорганизациях, оказывающих ПМСП по территориально-участковому принципу прикрепленному населению: врачи, средний и младший медперсонал
✅ врачи и медработники, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям врачей из предыдущих пунктов
✅ врачи, фельдшеры, медсестры, младший медперсонал станций (отделений) СМП, медсестры (фельдшеры) по приему вызовов
Максимальный размер выплаты за месяц составит от 4500 до 18500 руб. в зависимости от должности.
❗️Уровень оплаты труда медработников с 01.01.2023 не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 г. с учетом ее индексации и специальной социальной выплаты.
#кормедицина #кортрудовое
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568
"О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих…
"О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих…
🔥 Приказ Минтруда от 16.12.2022 №786 установил новые формы отчетности работодателей в службу занятости:
➡️ о введении режима простоя (приостановке производства);
➡️ об организации дистанционной (удаленной) работы;
➡️ об отпусках без сохранения зарплаты.
Приказ вступил в силу 01.01.2023.
#кортрудовое
➡️ о введении режима простоя (приостановке производства);
➡️ об организации дистанционной (удаленной) работы;
➡️ об отпусках без сохранения зарплаты.
Приказ вступил в силу 01.01.2023.
#кортрудовое
👍2
🤫 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Приказом Роскомнадзора от 14.11.2022 №187 утвержден порядок взаимодействия с операторами в рамках ведения реестра учета инцидентов в области персональных данных.
Определены правила подачи первичного и дополнительного уведомлений об инцидентах.
Приказ вступает в силу 01.03.2023.
#кортрудовое #кормедицина #корПДн
Приказом Роскомнадзора от 14.11.2022 №187 утвержден порядок взаимодействия с операторами в рамках ведения реестра учета инцидентов в области персональных данных.
Определены правила подачи первичного и дополнительного уведомлений об инцидентах.
Приказ вступает в силу 01.03.2023.
#кортрудовое #кормедицина #корПДн
👍1
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Ваши вопросы:
❓О локальных актах об обработке ПДн
❓О хранении согласий на обработку
❓О письмах Комитета инф. безопасности
❓Об отзыве биометрии
❓Об отказе пациента подписать согласие на обработку
❓Об ответственности работников
✅ Рекомендации РКН операторам
Процедуры и формы:
✅ Уведомление об обработке ПДн
✅ Подтверждение уничтожения ПДн + оценка вреда субъектам ПДн
✅ Инциденты: уведомление РКН + ГосСОПКА
✅ Трансграничная передача: правила принятия решения о запрещении или ограничении передачи
🔥 История об увольнении кадровика
Проверки:
✅ Повышение штрафов
✅ Новый индикатор риска + еще один
✅ Проверочный лист
✅ «Оборотные» штрафы
Судебная практика:
- мор. вред за утечку (ООО «Яндекс.Еда»)
- рекламная рассылка
- штраф за утечку (Ростелеком)
- запрет обработки ПДн и право на судебную защиту
- отказ в медпомощи из-за неподписания согласия на обработку
Услуги:
1️⃣ Консультация - от 10000 руб.
2️⃣ Составление документов - от 15000 руб.
3️⃣ Обучение - от 3000 руб. / ак. час.
Для заказа 👉🏻 @korconsult
Больше информации по тегу #корПДн
Ваши вопросы:
❓О локальных актах об обработке ПДн
❓О хранении согласий на обработку
❓О письмах Комитета инф. безопасности
❓Об отзыве биометрии
❓Об отказе пациента подписать согласие на обработку
❓Об ответственности работников
✅ Рекомендации РКН операторам
Процедуры и формы:
✅ Уведомление об обработке ПДн
✅ Подтверждение уничтожения ПДн + оценка вреда субъектам ПДн
✅ Инциденты: уведомление РКН + ГосСОПКА
✅ Трансграничная передача: правила принятия решения о запрещении или ограничении передачи
🔥 История об увольнении кадровика
Проверки:
✅ Повышение штрафов
✅ Новый индикатор риска + еще один
✅ Проверочный лист
✅ «Оборотные» штрафы
Судебная практика:
- мор. вред за утечку (ООО «Яндекс.Еда»)
- рекламная рассылка
- штраф за утечку (Ростелеком)
- запрет обработки ПДн и право на судебную защиту
- отказ в медпомощи из-за неподписания согласия на обработку
Услуги:
Для заказа 👉🏻 @korconsult
Больше информации по тегу #корПДн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⛑ ОХРАНА ТРУДА
1️⃣ Совместным письмом Роструда №0893-3-1, ФНПР №109-109/159 от 14.12.2022 разъяснен порядок формирования комиссий для расследования несчастных случаев.
Отмечены случаи обязательного включения в состав комиссии представителей профсоюзов.
2️⃣ Госдума рассмотрит возможность применения электронного документооборота при проведении инструктажей по охране труда (кроме целевых): законопроект №270457-8
#кортрудовое
1️⃣ Совместным письмом Роструда №0893-3-1, ФНПР №109-109/159 от 14.12.2022 разъяснен порядок формирования комиссий для расследования несчастных случаев.
Отмечены случаи обязательного включения в состав комиссии представителей профсоюзов.
2️⃣ Госдума рассмотрит возможность применения электронного документооборота при проведении инструктажей по охране труда (кроме целевых): законопроект №270457-8
#кортрудовое
👍1
🚗 Медосмотры водителей можно будет проводить дистанционно
Федеральный закон от 29.12.2022 №629-ФЗ разрешит использовать для проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров, медосмотров в течение рабочего дня (смены) медизделия, обеспечивающие автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников.
Работники, проходящие медосмотры дистанционно, не менее 2 раз в год должны будут проходить очные исследования на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Особенности дистанционных медосмотров установило Правительство РФ.
Закон вступит в силу 01.09.2023.
#кортрудовое #кормедицина
Федеральный закон от 29.12.2022 №629-ФЗ разрешит использовать для проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров, медосмотров в течение рабочего дня (смены) медизделия, обеспечивающие автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников.
Работники, проходящие медосмотры дистанционно, не менее 2 раз в год должны будут проходить очные исследования на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Особенности дистанционных медосмотров установило Правительство РФ.
Закон вступит в силу 01.09.2023.
#кортрудовое #кормедицина
👍1