❓ВАШИ ВОПРОСЫ

Вопрос из комментариев ⬆️

ВС РФ, к сожалению, мечется. Сам же и навел смуту в п.10 Обзора судебной практики №4 (2017):

Исходя из буквального толкования положений ст.134 ТК РФ индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т.п.

И хотя позже были позиции в пользу индексации, этот обзор широко разлетелся по стране и единства судебной практики нет как нет. В защиту работников есть вот что:

Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 08.04.2019 №89-КГ18-14:

Право работника на индексацию заработной платы не зависит от усмотрения работодателя, то есть от того, исполнена ли им обязанность по включению соответствующих положений об индексации в локальные нормативные акты организации. Работодатель не вправе лишать работников предусмотренной законом гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы и уклоняться от установления порядка индексации.

П.7 постановления Пленума ВС РФ от 23.12.2021 №45:

Объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, выражается в действиях (бездействии), связанных с невыполнением (ненадлежащим выполнением) лицом обязанностей, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе в ... непроведении индексации оплаты труда работников организации при наличии установленного порядка указанной индексации (ст.134 ТК РФ)...

Задай свой вопрос!

#кортрудовое

⚕️НОВОСТИ МЕДИЦИНЫ

1️⃣ ОМС

Утверждены новые Правила ОМС.
Приказ Минздравар от 21.08.2025 №496н вступают в силу 09.09.2025.

2️⃣ ВМТ

Определены федеральные клиники, которые будут оказывать ВМТ, не включенную в базовую программу ОМС, в 2026 г.
Приказ Минздрава от 24.07.2025 №450н вступит в силу 01.01.2026.

3️⃣ Детская окнология-гематология

Вступление в силу Порядка оказания медпомощи по детской онкологии-гематологии отложено - до 01.09.2026.
Приказ Минздрава от 25.08.2025 №501н.

4️⃣ Профилактика краснухи

Роспотребнадзор постановил провести дополнительные мероприятия по профилактике краснухи.
Постановление Главного государственного санврача РФ от 26.08.2025 №16.

#кормедицина

⚕️ПРО МЕДПЕРСОНАЛ

1️⃣ Квалификационные требования

Срок действия квалификационных требований к медработникам с высшим образованием продлен на год - до 01.09.2026.
Приказ Минздрава от 29.08.2025 №515н вступил в силу 31.08.2025.

2️⃣ Особые условия допуска

До 31.12.2026 г. продлена возможность допуска к работе врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-травматологов-ортопедов, врачей-хирургов (при условии прохождения аккредитации) в упрощенном порядке.

Для этого требуется:
➡️ диплом специалиста по "Лечебному делу" или "Педиатрии" при наличии пройденной аккредитации + обучение по дополнительной профессиональной программе (не менее 1296 часов) по соответствующей специальности;
➡️ диплом специалиста по "Лечебному делу" или "Педиатрии" + интернатура (ординатура) и пройденная аккредитация по одной из специальностей группы "Клиническая медицина" + обучение по дополнительной профессиональной программе (не менее 504 часов).
Постановление Правительства РФ от 23.08.2025 №1267.

#кормедицина #кортрудовое

⚖️ ОТКАЗ ВО ВЗЫСКАНИИ НЕДОСТАЧИ

Забыла поделиться весенним процессом: иск к работникам о взыскании недостачи. Среди работников - девушка, состоящая в профсоюзе, поэтому и я приложила руку к делу.

Суть: внутренняя проверка выявила в кассе недостачу. Выяснилось, что длительное время в подразделении отсутствовало материально-ответственное лицо, из-за чего нарушен учет кассовых операций. В отсутствие постоянного штата в подразделение направлена мобильная группа, но она кассу не принимала, а вышестоящее руководство работу не контролировало. Тем не менее недостачу решили "повесить" именно на работников мобильной группы.

Однако достаточные доказательства вины работников в недостаче суду представлены не были: первичные документы о передаче ТМЦ под отчет отсутствовали, работники к инвентаризации не привлекались, с материалами проверки знакомились, объяснения у них не отобрали.

Суд в иске отказал, поскольку невозможно однозначно установить виновность ответчиков как материально ответственных лиц.

Коллеги особо оценят, что на работников пытались возложить солидарную ответственность (это вообще из ГК РФ и к трудовым отношениям не применимо).

Решение Невского районного суда от 22.04.2025 по делу №2-3727/2025

Это я все к чему... Не забывайте, что предъявление претензии о возмещении ущерба - это еще не повод открывать кошелек и платить.

#кортрудовое #корпроцесс #корпрофсоюз

НЕПРАВДА!

Друзья, профсоюзные чаты принесли очередную фейковую "новость". Давайте разберем, чтобы не пугаться зря!

Действительно обсуждалась идея борьбы с частыми больничными. Минздрав предлагал ограничить срок больничного для тех, кто болел 4 раза и более в течение полугода. Предполагалось, что врач будет им выписывать больничный на 3 дня, а дальнейшее продление - только через врачебную комиссию.

Для этого Минздрав разработал 2 проекта:
➡️ порядок экспертизы временной нетрудоспособности (проект 1)
➡️ изменения в порядок выдачи больничных (проект 2).

Кстати можете не только сами проекты полистать. Обратите внимание на раздел "Этапы проекта" - в обоих случаях до официального опубликования и вступления в силу далеко.

Так как тема довольна горячая, СМИ ее подхватили и бурно обсуждали, брали комментарии экспертов. Потом как-то история сошла на нет, ведь ни один из проектов приказом так и не стал. Но в преддверии 1 сентября журналисты вспомнили "горячую новость", стряхнули пыль со старых комментариев и выдали все это как свершившийся факт! А факта-то нет, забыли проверить 🤷‍♀️

Что было на самом деле?

Порядок экспертизы переутвердили в прежнем виде, без поправок (я писала о нем, см. п.1 вот этого обзора). А порядок выдачи больничных вообще менять не стали. Кому актуально, ловите действующий по этой ссылке.

В общем болеем по прежним правилам. Врач по-прежнему может держать на больничном до 15 дней. Не важно, часто вы болеете или нет.

Всем крепкого здоровья! Пусть больничные вовсе не понадобятся!

#кортрудовое #кормедицина

❓ВАШИ ВОПРОСЫ

Директор ООО избран на 5 лет. Срок трудового договора заканчивается, но учредители планируют оставить директора на следующий срок. Главбух предлагает продлить нынешний договор. Можно ли так делать?

Ответ: не стоит. Согласно ст.58 ТК РФ максимальный срок для срочного трудового договора - 5 лет. Продление действующего трудового договора приведет к превышению допустимого срока и создаст риски привлечения к административной ответственности и трансформации договора в бессрочный.

Схема с многократным продлением трудового договора имеет место на практике. Но с точки зрения ТК РФ верным будет прекратить действующий договор в связи с истечением его срока (п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ) и заключить следующий договор на новый срок.

Задай свой вопрос!

#кортрудовое

⚖️ Еще один процесс о взыскании ущерба завершила в пользу работника.

Работодатели, учитесь правильно готовить документы в суд! Факт ущерба еще не означает, что работник обязан его возмещать. Нужно доказывать не только ущерб, но и его связь с действиями работника. И вину работника тоже надо доказывать.

Закидывая суды исками без полного набора доказательств, вы только зря на пошлины тратитесь.

#корблог #кортрудовое #корпроцесс #корпрофсоюз

Не читайте СМИ, я вас не впервые прошу!

Вот пример работы современной журналистики. Наша "Фонтанка", не разобравшись в теме, подхватила истерию с больничными. Я не поленилась, зашла в комментарии и оставила свое драгоценное мнение.
/Вдруг кто не видел, подробности здесь/

Итог? Эту новость молча снесли 😁

Можете сами поискать, в канале Фонтанки ее больше нет 😁
А была. Сегодня в 8:59.

А вы еще продолжаете верить тому, что написано в интернете?

#корблог

Пятничная Сова (от А.Дьякова)!

Можно ли оставаться на работе после окончания рабочего дня?

ТК РФ этот вопрос не регулирует. С одной стороны, время отдыха может использоваться работником по своему усмотрению (ст.106 ТК РФ). Поэтому захотел и остался, что уж тут такого. Если остается офисный работник, иные работодатели только рады будут (глядишь, заодно поработает бесплатно, сам же задержался).

С другой стороны, не всем работодателям это нравится и не всем это нужно. Допустим, при сменном режиме задержавшийся работник может отвлекать сменщика, а это уже влияет на производственный процесс. Если же говорить про режимные предприятия, то там нахождение на работе в нерабочее время может быть вовсе запрещено.

Так как же это понять? Очень просто - читать внимательно локальные нормативные акты. Прежде всего ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) и документы, связанные с безопасностью. Если в них установлен запрет находиться на работе по истечении рабочего дня, работник не может самовольно задерживаться на рабочем месте. В ином случае его могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

А вы ночевали на работе? Я да, было дело...

#корблог #кортрудовое

Хотела поделиться с вами видами Кронштадта, но день не для обзоров путешественников. У близкой подруги умер папа...

И вот то же воскресенье, то же солнце, а щемяще грустно на душе.

Обнимайте близких чаще ♥️

На земле главное - набыться вместе...

#корблог

🎖 НАГРАДЫ: медицина

Минздрав обновил приказ о своих ведомственных наградах. К ним отнесены медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением", им. Н.А. Семашко, им. С.П. Боткина, им. И.П. Павлова, "За содействие в охране здоровья", "За международные усилия по укреплению общественного здоровья", "За наставничество в здравоохранении", а также нагрудный знак "Отличник здравоохранения", почетная грамота и благодарность.

В качестве ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", утверждена почетная грамота Минздрава.

Приказ от 09.07.2025 №401н вступит в силу 01.01.2026.

#кортрудовое #кормедицина

⚕️НОВОСТИ МЕДИЦИНЫ

1️⃣ Стандарты медпомощи

Утвержден стандарт первичной медико-санитарной помощи взрослым при нарушении обмена серосодержащих аминокислот (гомоцистинурии).
Приказ Минздрава от 31.07.2025 №458н вступит в силу 13.09.2025.

2️⃣ Программа госгарантий

Внесены изменения в Программу госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи на 2025г. и на плановый период 2026-27гг. В их числе: возможность госпитализации маломобильных граждан для прохождения диспансеризации, порядок предоставления результатов профосмотра или первого этапа диспансеризации через портал госуслуг, уточнение нормативов.
Постановление Правительства РФ от 04.09.2025 №1365 вступило в силу 04.09.2025.

3️⃣ ВВК

Скорректировано Положение о военно-врачебной экспертизе. Изменения в числе прочего затрагивают расписание болезней.
Постановление Правительства РФ от 29.08.2025 №1314 вступило в силу 05.09.2025.

#кормедицина #мобилизация

ЗАКОНОПРОЕКТ: обязательная отработка для студентов-медиков

Нашумевший проект об обязательной отработке после получения медицинского образования за счет бюджета поступил на рассмотрение Госдумы.

Предлагается обязать студентов, обучающихся за счет бюджета, заключать в первый год учебы договор о целевом обучении. Срок отработки - 3 года. Если договор не будет заключен (при наличии соответствующих предложений), студент может перейти на платное обучение, иначе придется отчислиться.

В период отработки за целевиком закрепляется наставник. Целевик вправе отказаться от отработки, но ему придется заплатить штраф, а также компенсацию за обучение.

Наблюдаем за прохождением проекта здесь: законопроект №1006061-8

#кормедицина #кортрудовое

Друзья, нужна помощь!

Завтра мне предстоит операция, я ненадолго выпаду из жизни и интернет-пространства. Приглядите тут за порядком, пожалуйста. Мало ли нашествие ботов случится или кто-то денег начнет просить.

Никому ничего не переводите! На подозрительное жалуйтесь (в меню к сообщениям есть такая возможность)!

Ну и пожелайте мне здоровья (православные могут помянуть в молитвах, я крещеная). Впервые я в больнице, волнительный опыт. Надеюсь на мастерство анестезиолога и верю в лучшее 😀

Полезные публикации до конца недели приостанавливаю 🤷‍♀️

#корблог

Друзья, спасибо за поддержку! Не ожидала такого отклика, мне очень приятно ♥️

Делала септопластику (исправление носовой перегородки). Переживала безумно! Я, во-первых, трусиха страшная по части медицинских вмешательств, во-вторых, никогда не лежала в стационаре, а все непознанное волнует.

Но все в итоге хорошо. Операция прошла по плану. Наркоз давно отпустил, но совсем ничего не болит. Нос ощущается каким-то чувствительным, но боли нет.

Одна беда - в нос заложены тампоны и дышать можно только ртом. Это очень неудобно. В пятницу уже должны все снять 🤞

Пока в клинике лежу, постараюсь хоть отоспаться. Следующая неделя будет горячей - 4 суда, 2 из них уже в понедельник. Но ничего, такая у нас работа 😁

Как говорил мой дядя-офицер, прорвемся!

Спасибо вам за добрые мысли и пожелания 🙏

#корблог

Расскажи через время, как будет ощущаться разница в дыхании. И быстрее поправляйся.

Что могу сказать, друзья...

Дышать - это здорово. Понять это можно, только если лишишься такой возможности.

Хорошо, что при снятии тампонов лежишь. Когда разблокировалась одна сторона, у меня даже голова закружилась! Понятно, что это в некоторой степени на контрасте, но было ощущение, что широченный воздушный поток летит прямо в мозг.

Дышу сама третий день, остался отек со стороны швов, но даже с ним дышится намного лучше, чем до операции. Какие чудеса могут сотворить золотые руки врача!

Спасибо еще раз за поддержку и добрые пожелания. Увы, я переоценила свои силы и возможности. Мне не больно, но бессилие страшное. Хорошо только лежать. Придется все же продлить больничный, а не по судам прыгать. Хорошо, что все процессы подготовлены заранее, должны справиться и без меня... Можно было бы и отложиться, но пока все хотят быстрее завершить.

#корблог

⚕️ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К РАБОТЕ: авиация

Утвержден перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ, выполняемых специалистами авиационного персонала гражданской авиации.

Приказ Минздрава от 24.07.2025 №451н будет действовать с 01.03.2026 по 01.03.2031.

#кормедицина #кортрудовое

Радостные вести с судебных полей! Хорошо подготовленному процессу больничный не помеха, выиграли!

#корблог #корпроцесс

Мари , ты великий гений юриспруденции!!!! 🌹🌹🌹

Про ключевую ставку все, наверное, слышали? Уже 17%.

#корблог #кортрудовое