🔥 Медикам!

С 1 января обновляются:

✅ порядок аккредитации специалистов (будет действовать до 01.01.2029);

✅ порядок допуска лиц с неоконченным высшим образованием на должности среднего медперсонала (будет действовать до 01.01.2025).

#кортрудовое #кормедицина

❇️ Пятничный обзор обновляемых профстандартов:
- «Литейщик цветных металлов и сплавов» (взамен профстандарта от 15.02.2017);
- «Сверловщик» (взамен профстандарта от 19.03.2018);
- «Специалист по входному контролю покупных комплектующих изделий в ракетно-космической промышленности» (взамен профстандарта от 24.07.2018);
- «Специалист по проектированию и конструированию космических аппаратов и систем» (взамен профстандарта от 23.04.2018);
- «Специалист по разработке и созданию квантово-оптических систем для решения задач навигации, связи и контроля космического пространства» (взамен профстандарта от 27.06.2018);
- «Слесарь-сборщик ракетно-космической техники» (взамен профстандарта от 24.07.2018);
- «Шлифовщик» (взамен профстандарта от 09.07.2018).

Профстандарты вступят в силу 01.03.2023, будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

❇️ Новые профстандарты:

✅ «Композитор» - для музыкантов

✅ «Штамповщик на молотах и прессах» - для кузнецов

✅ «Специалист по монтажу и технической эксплуатации квантовых сетей» - для работающих с телекоммуникационным оборудованием

Профстандарты вступят в силу 01.03.2023, будут действовать до 01.03.2029.

#корпрофстандарт

📑 Правительственный законопроект о гарантиях трудовых прав мобилизованных / контрактников.

Изначально проект предлагал предоставить гарантии вахтовикам (обязать работодателей оплачивать проезд от пункта сбора к месту выполнения работ и обратно).

Как уже бывало, на этапе представления поправок вспомнили о насущном и решили добавить его в текущий проект.
Мобилизованным и контрактникам, уволенным в связи с истечением срока действия трудового договора, предложено в течение 3 месяцев после окончания службы предоставить преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности у прежнего работодателя. В случае отсутствия вакансии по такой должности - право на другую вакантную должность или работу.

Поправки по вахтовикам предполагается ввести с 01.03.2023.
По мобилизованным и контрактникам закон будет иметь обратную силу и распространяться на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.

#кортрудовое #мобилизация

⚕️В новой редакции изложена госпрограмма «Развитие здравоохранения»

Новая версия вступит в силу с 01.01.2023, кроме правил субсидирования на оснащение региональных сосудистых центров и первичных сосудистых отделений, а также на переоснащение клиник, оказывающих медпомощь онкобольным (эти правила изменятся с 01.01.2024).

#кормедицина

Поздравляю подписчиков-коллег с Днем юриста! Интересных вам проектов, понимающих ценность нашей работы клиентов и здоровья!

📑 Правительство предлагает повысить единовременную страховую выплату в случае смерти работника в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием до 2 млн. руб.
Сейчас ее размер составляет 1 млн. руб.

Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.

#кортрудовое

⚕️КонсультантПлюс разместил письмо Минздрава с разъяснениями о порядке подтверждения прохождения аккредитации специалиста.

Минздрав обращает внимание на то, что документы на бумажном носителе не требуются.
Работодатель должен получать информацию об аккредитации из ФРМР.

#кормедицина #кортрудовое

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Роскомнадзор утвердил требования:

✅ к подтверждению уничтожения ПДн
приведены правила оформления акта об уничтожении ПДн и получения выгрузки из журнала регистрации событий в ИС, установлен срок хранения этих документов (3 года)

✅ к оценке вреда, который может быть причинен субъектам ПДн
установлен порядок оценки вреда, критерии степеней, правила оформления акта оценки

Требования вступят в силу 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.

#кортрудовое #кормедицина #корПДн

🔥 Важный прецедент ⚖️

В Гатчине отменена мобилизация мужчины, требовавшего замены службы на АГС по религиозным убеждениям.
Текст решения пока не опубликован.

Известен нюанс: срочную службу истец не служил, уже тогда воспользовался правом ее замены на АГС.

#мобилизация

🪙 Приняты законы о бюджетах страховых фондов на 2023 год и плановый период 2024-25 годов.

На следующий год бюджет нового СФР утвержден с профицитом более 169 млрд. руб., бюджет ФОМС - с дефицитом свыше 83 млрд. руб.

🚗 Имеющим в штате водителей!

Минтранс обновляет порядок оформления путевых листов.
Уточнено их содержание и порядок оформления на бумажном носителе и в форме электронного документа.

Новый порядок будет действовать с 01.03.2023 по 01.03.2029.

#кортрудовое #кормедицина

♿️ Изменения в ст. 262 ТК РФ (об оплачиваемых выходных для родителей детей-инвалидов).

Они имеют право на 4 дополнительных выходных дня ежемесячно.

Теперь эти дни можно будет использовать не только помесячно, но и раз в году непрерывно до 24 к/дней (в пределах общего количества неиспользованных дней).

❗️Работнику необходимо согласовать с работодателем график предоставления этих дней.

Изменения вступят в силу 01.09.2023.

#кортрудовое

📑 Законопроекты о зарплате

1️⃣ Депутаты предлагают указать в ст.152 ТК РФ на необходимость оплаты всего времени, фактически отработанного работниками сверхурочно.
В пояснительной записке приводятся примеры, когда фактически сверхурочная работа составляет от 500 до 2000 часов в год при максимальной норме в 120 часов.

Понаблюдаем, но сомнительно, что подобная норма сможет работать на практике.

2️⃣ Проект для работников государственных и муниципальных учреждений.
Предлагается закрепить в структуре зарплаты долю выплат по окладам и базовым ставкам по профессиональным квалификационным группам - не ниже 70 %.

#кортрудовое

С 01.01.2023 обеспечение лекарствами детей с редкими заболеваниями будет осуществляться через фонд «Круг добра».

#кормедицина

🛳 Утвержден Порядок проведения медосмотра на наличие противопоказаний к работе на судне.

Медосмотр в соответствии со ст. 55 КТМ РФ проходят лица, допущенные к работе на судне (ежегодно), а также претендующие на допуск к такой работе.

Порядок будет действовать с 01.03.2023 до 01.03.2029.

Медицинские документы, выданные до 01.03.2023, действительны до истечения срока их действия (но не более года).

#кортрудовое #кормедицина

⚖️ Калининский суд СПб отменил штраф за неявку в военкомат. Военкомат не смог представить доказательства нарушения.

#мобилизация

⚕️Утвержден стандарт медпомощи взрослым при пароксизмальной ночной гемоглобинурии.

Стандарт вступит в силу 01.01.2023.

#кормедицина

👩‍🎓 От сессии до сессии живут студенты весело

Сессия приближается, предлагаю вспомнить гарантии и компенсации обучающимся. Все гарантии и компенсации предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. В иных случаях это предмет договора с работодателем (ст. 177 ТК РФ).

❇️ Программы бакалавриата / специалитета / магистратуры, имеющие госаккредитацию (ст. 173 ТК РФ)

1️⃣ Отпуска при заочной и очно-заочной форме обучения с сохранением среднего заработка (на основании справки-вызова установленной формы):
➡️ на промежуточную аттестацию на 1 и 2 курсах - по 40 к/дней (при сокращенной программе на 2 курсе может быть 50 к/дней)
➡️ на промежуточную аттестацию на каждом из последующих курсов - по 50 к/дней
➡️ на ГИА - до 4 мес. (в соответствии с учебным планом)

2️⃣ Отпуска без сохранения зарплаты (за свой счет):
➡️ допущенным к вступительным испытаниям - 15 к/дней
➡️ слушателям подготовительных отделений для прохождения итоговой аттестации - 15 к/дней
➡️ обучающимся по очной форме на промежуточную аттестацию - 15 к/дней в учебном году, на подготовку и защиту ВКР и сдачу итоговых госэкзаменов - 4 мес., на сдачу итоговых госэкзаменов (без ВКР) - 1 мес.

3️⃣ Оплата проезда к месту учебы и обратно – 1 раз в учебном году для заочников при условии успешного освоения программы

4️⃣ Студентам заочной и очно-заочной формы на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения ГИА по их желанию рабочая неделя сокращается на 7 часов, при этом за время освобождения выплачивается 50 % среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ

❇️ Программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки (ст. 173.1 ТК РФ) - только для заочников:
➡️ отпуска - 30 к/дней в течение к/года с сохранением среднего заработка (к отпуску добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка, проезд также оплачивает работодатель)
➡️ 1 свободный от работы день в неделю с оплатой в размере 50 % получаемой зарплаты

❇️ Допуск к соисканию ученой степени (ст. 173.1 ТК РФ) - отпуск с сохранением среднего заработка (с учетом установленных правил предоставления):
➡️ 3 мес. на соискание степени кандидата наук
➡️ 6 мес. на соискание степени доктора наук

❇️ Программы СПО, имеющие госаккредитацию (ст. 174 ТК РФ):

1️⃣ Отпуска при заочной и очно-заочной форме обучения с сохранением среднего заработка (на основании справки-вызова):
➡️ на промежуточную аттестацию на 1 и 2 курсах - по 30 к/дней
➡️ на промежуточную аттестацию на каждом из последующих курсов - по 40 к/дней
➡️ на ГИА - до 2 мес. (в соответствии с учебным планом)

2️⃣ Отпуска без сохранения зарплаты:
➡️ допущенным к вступительным испытаниям - 10 к/дней
➡️ обучающимся по очной форме обучения на промежуточную аттестацию - 10 к/дней в учебном году, на ГИА – до 2 мес.

3️⃣ Оплата 50 % стоимости проезда к месту учебы и обратно – 1 раз в учебном году для заочников при условии успешного освоения программы

4️⃣ Студентам заочной и очно-заочной форме на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения ГИА по их желанию рабочая неделя сокращается на 7 часов, при этом за время освобождения выплачивается 50 % среднего заработка, но не ниже МРОТ

❇️ Работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения, также установлены отпуска и сокращение рабочего времени. Если вдруг кому-то актуально – ст. 176 ТК РФ.

#кортрудовое

❇️ Профстандартов на этой неделе не было, но они стали традиционной пятничной темой. Предлагаю вспомнить правила их применения.

Профстандарты обязательны для работодателей в двух случаях:

✅ в части наименований должностей, профессий, специальностей и квалификационных требований к ним – если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ч.2 ст.57 ТК РФ)
примеры: медицинские и педагогические работники, имеющие право на досрочное назначение пенсии; водители и иные работники, непосредственно связанные с управлением транспортными средствами

✅ в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ (ч.1 ст.195.3 ТК РФ)
примеры: работники образовательных организаций; медицинские работники; работники опасных производственных объектов

В остальных случаях профстандарты - это основа для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.
То есть их применение не обязательно, но работодатель вправе опираться на них при определении квалификационных требований, разработке трудовых договоров или должностных инструкций.

#корпрофстандарт #кортрудовое

Правительство утвердило Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности.

Согласно ст. 6 Закона РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" выявление таких противопоказаний в рамках обязательного психиатрического освидетельствования может повлечь признание временно (до 5 лет) непригодным к выполнению профессиональной деятельности.

Виды деятельности, при которых психиатрическое освидетельствование обязательно, установлены приказом Минздрава России от 20.05.2022 №342н. Среди них:
➡️ управление транспортными средствами или управление их движением;
➡️ деятельность в области энергетики;
➡️ управление подъемными механизмами (кранами);
➡️ педагогическая деятельность, деятельность по присмотру и уходу за детьми;
➡️ работа с использованием сведений, составляющими государственную тайну;
➡️ обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением;
➡️ деятельность, непосредственно связанная с контактами с возбудителями инфекционных заболеваний - патогенными микроорганизмами I и II группы патогенности, возбудителями особо опасных инфекций, а также с биологическими токсинами (микробного, растительного и животного происхождения) или с доступом к указанным субстанциям.

#кортрудовое #кормедицина