Участники добровольческих формирований, содействующих выполнению задач ВС РФ в ходе СВО на территориях Украины, ДНР, ЛНР (с 24.02.2022) и территориях Запорожской и Херсонской областей (с 30.09.2022) отнесены к ветеранам боевых действий.
Закон распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.
❗️По месту работы ветераны боевых действий имеют право на:
✅ использование ежегодного отпуска в удобное для них время,
✅ предоставление отпуска без сохранения зарплаты - до 35 к/дней в году.
#кортрудовое #мобилизация
Закон распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.
❗️По месту работы ветераны боевых действий имеют право на:
✅ использование ежегодного отпуска в удобное для них время,
✅ предоставление отпуска без сохранения зарплаты - до 35 к/дней в году.
#кортрудовое #мобилизация
👍1
⚖️ О непроизводственных конфликтах.
У девушек произошел конфликт в связи с повышением одной из них. Вторая сочла причины повышения не связанными с деловыми качествами, при этом высказала свое мнение открыто и с использованием нехороших слов.
Первая девушка обратилась в суд за защитой чести и достоинства. Суд оценил моральный вред в 10 000 руб.
#кортрудовое
У девушек произошел конфликт в связи с повышением одной из них. Вторая сочла причины повышения не связанными с деловыми качествами, при этом высказала свое мнение открыто и с использованием нехороших слов.
Первая девушка обратилась в суд за защитой чести и достоинства. Суд оценил моральный вред в 10 000 руб.
#кортрудовое
Telegram
Объединённая пресс-служба судов Санкт-Петербурга
Все, исключительно, своим умом
Суд в Петербурге вынес решение по спору двух девушек о способах продвижения по карьерной лестнице (https://t.me/SPbGS/11647).
Напомним о наших героях:
Катя, 24 года, умна, красива, работает в организации, занимающейся теплоснабжением.…
Суд в Петербурге вынес решение по спору двух девушек о способах продвижения по карьерной лестнице (https://t.me/SPbGS/11647).
Напомним о наших героях:
Катя, 24 года, умна, красива, работает в организации, занимающейся теплоснабжением.…
⚖️ Поучительная история о последствиях нарушения тайны телефонных переговоров.
Работник «Билайна» осуждена за предоставление постороннему лицу информации о переговорах одного абонента.
Ее еще и уволить могут - пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
#кортрудовое #корпроцесс
Работник «Билайна» осуждена за предоставление постороннему лицу информации о переговорах одного абонента.
Ее еще и уволить могут - пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
#кортрудовое #корпроцесс
📑 Верховный Суд РФ предлагает поправки в Гражданский процессуальный РФ (ГПК РФ).
ГПК устанавливает правила рассмотрения гражданских дел в судах общей юрисдикции: это трудовые, потребительские споры, споры между гражданами (споры из договоров, семейные, наследственные, жилищные и др.).
Предложения включают, в частности:
➡️ установление альтернативной подсудности по искам о защите пенсионных прав;
чтобы можно было судиться либо в суде по месту нахождения пенсионного органа (так сейчас) либо по месту жительства истца по его выбору
➡️ упразднение договорной подсудности (когда стороны в договоре определяют, какой суд будет рассматривать их споры);
по мнению ВС она приводит к ухудшению положения слабой стороны договора, фактически не влияющей на его содержание, и влечет неравномерную нагрузку на суды;
➡️ введение профессионального представительства для первой инстанции;
нанять представителем для ведения судебного дела можно будет только адвоката или лицо с высшим юробразованием / ученой степенью (сейчас это требование для вышестоящих инстанций)
➡️ установление обязанности взыскателя направлять должнику копию заявления о выдаче судебного приказа;
сейчас вынесенный приказ часто становится для должника сюрпризом, о котором он узнает от пристава уже в рамках исполнительного производства
➡️ повышение суммы требований, рассматриваемых в порядке упрощенного производства до 500 тыс. руб.;
сейчас - 100 тыс. руб.
➡️ установление обязанности суда указывать в судебном акте дату его изготовления в полном объеме.
Судьбу законопроекта можно отслеживать по ссылке.
#корпроцесс
ГПК устанавливает правила рассмотрения гражданских дел в судах общей юрисдикции: это трудовые, потребительские споры, споры между гражданами (споры из договоров, семейные, наследственные, жилищные и др.).
Предложения включают, в частности:
➡️ установление альтернативной подсудности по искам о защите пенсионных прав;
чтобы можно было судиться либо в суде по месту нахождения пенсионного органа (так сейчас) либо по месту жительства истца по его выбору
➡️ упразднение договорной подсудности (когда стороны в договоре определяют, какой суд будет рассматривать их споры);
по мнению ВС она приводит к ухудшению положения слабой стороны договора, фактически не влияющей на его содержание, и влечет неравномерную нагрузку на суды;
➡️ введение профессионального представительства для первой инстанции;
нанять представителем для ведения судебного дела можно будет только адвоката или лицо с высшим юробразованием / ученой степенью (сейчас это требование для вышестоящих инстанций)
➡️ установление обязанности взыскателя направлять должнику копию заявления о выдаче судебного приказа;
сейчас вынесенный приказ часто становится для должника сюрпризом, о котором он узнает от пристава уже в рамках исполнительного производства
➡️ повышение суммы требований, рассматриваемых в порядке упрощенного производства до 500 тыс. руб.;
сейчас - 100 тыс. руб.
➡️ установление обязанности суда указывать в судебном акте дату его изготовления в полном объеме.
Судьбу законопроекта можно отслеживать по ссылке.
#корпроцесс
👍1
⚕️Росздрав обновляет формы оценочных листов для оценки соответствия лицензионным требованиям:
➡️ при осуществлении фармацевтической деятельности,
➡️ при осуществлении деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений.
Новые листы будут применяться с 03.12.2022.
#кормедицина
➡️ при осуществлении фармацевтической деятельности,
➡️ при осуществлении деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений.
Новые листы будут применяться с 03.12.2022.
#кормедицина
АНОНС
👩🏼🏫 Вебинар «Главные изменения в работе клиник в 2023 году. Что начмеду подготовить уже сейчас»
на портале Актион
(для заместителей главных врачей)
Аккредитован в системе НМО
⏱ 1 декабря (четверг) в 10:00,
доступ при условии регистрации
#кормедицина
👩🏼🏫 Вебинар «Главные изменения в работе клиник в 2023 году. Что начмеду подготовить уже сейчас»
на портале Актион
(для заместителей главных врачей)
Аккредитован в системе НМО
⏱ 1 декабря (четверг) в 10:00,
доступ при условии регистрации
#кормедицина
На портале Гарант появилось письмо Минтруда о ведении трудовой книжки мобилизованного.
Минтруд логично рекомендует трудовые книжки оставить в покое и ничего в них не писать.
А вот форму СЗВ-ТД сдавать надо, выше об этом писала.
#кортрудовое #мобилизация
Минтруд логично рекомендует трудовые книжки оставить в покое и ничего в них не писать.
А вот форму СЗВ-ТД сдавать надо, выше об этом писала.
#кортрудовое #мобилизация
❇️ Обновляются профстандарты:
- «Оператор пылегазоулавливающих установок в металлургии» (взамен профстандарта от 04.06.2018);
- «Плавильщик цветных металлов и сплавов» (взамен профстандарта от 03.12.2015);
- «Логист автомобилестроения» (взамен профстандарта от 14.10.2014);
- «Машинист трелевочной машины» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Специалист промышленного инжиниринга в автомобилестроении» (взамен профстандарта от 13.10.2014);
- «Работник производств металлических порошков» (взамен профстандарта от 05.05.2018 «Аппаратчик в производстве металлических порошков»);
- «Чистильщик в металлургии» (взамен профстандарта от 01.12.2015);
- «Работник по обслуживанию пассажиров на ж/д вокзале (ж/д вокзальном комплексе)» (взамен профстандарта от 14.04.2021);
- «Электролизник расплавленных солей» (взамен профстандарта от 08.02.2017);
- «Машинист лесозаготовительной машины» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Слесарь-монтажник судовой» (взамен профстандарта от 28.03.2017);
- «Составитель поездов, кондуктор грузовых поездов» (взамен профстандарта от 30.03.2021);
- «Оператор линий облицовывания деталей мебельного производства» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Резчик труб и заготовок» (взамен профстандарта от 03.12.2015);
- «Дежурный по переезду» (взамен профстандарта от 14.05.2014);
- «Специалист по выставочной деятельности в сфере торгово-промышленных выставок» (взамен профстандарта от 09.11.2016).
Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.
#корпрофстандарт
- «Оператор пылегазоулавливающих установок в металлургии» (взамен профстандарта от 04.06.2018);
- «Плавильщик цветных металлов и сплавов» (взамен профстандарта от 03.12.2015);
- «Логист автомобилестроения» (взамен профстандарта от 14.10.2014);
- «Машинист трелевочной машины» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Специалист промышленного инжиниринга в автомобилестроении» (взамен профстандарта от 13.10.2014);
- «Работник производств металлических порошков» (взамен профстандарта от 05.05.2018 «Аппаратчик в производстве металлических порошков»);
- «Чистильщик в металлургии» (взамен профстандарта от 01.12.2015);
- «Работник по обслуживанию пассажиров на ж/д вокзале (ж/д вокзальном комплексе)» (взамен профстандарта от 14.04.2021);
- «Электролизник расплавленных солей» (взамен профстандарта от 08.02.2017);
- «Машинист лесозаготовительной машины» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Слесарь-монтажник судовой» (взамен профстандарта от 28.03.2017);
- «Составитель поездов, кондуктор грузовых поездов» (взамен профстандарта от 30.03.2021);
- «Оператор линий облицовывания деталей мебельного производства» (взамен профстандарта от 22.12.2014);
- «Резчик труб и заготовок» (взамен профстандарта от 03.12.2015);
- «Дежурный по переезду» (взамен профстандарта от 14.05.2014);
- «Специалист по выставочной деятельности в сфере торгово-промышленных выставок» (взамен профстандарта от 09.11.2016).
Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.
#корпрофстандарт
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.10.2022 № 657н ∙ Официальное опубликование правовых актов…
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.10.2022 № 657н
"Об утверждении профессионального стандарта "Оператор пылегазоулавливающих установок в металлургии"
"Об утверждении профессионального стандарта "Оператор пылегазоулавливающих установок в металлургии"
❇️ Новые профстандарты:
✅ «Специалист по технико-экономическому сопровождению полного жизненного цикла изделий из полимерных материалов и композитов, в том числе наноструктурированных» актуален для организаций, осуществляющих производство пластмассовых изделий и прочих готовых изделий
✅ «Инженер по процессам сборки и испытаний ракетно-космической техники» - для ракетно-космической промышленности.
Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.
#корпрофстандарт
✅ «Специалист по технико-экономическому сопровождению полного жизненного цикла изделий из полимерных материалов и композитов, в том числе наноструктурированных» актуален для организаций, осуществляющих производство пластмассовых изделий и прочих готовых изделий
✅ «Инженер по процессам сборки и испытаний ракетно-космической техники» - для ракетно-космической промышленности.
Профстандарты вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.
#корпрофстандарт
⚕️Новые приказы Минздрава:
✅ с 05.12.2022 обновляется стандарт медпомощи взрослым при гипопаратиреозе (взамен утвержденного приказом Минздрава от 09.11.2012 №755н);
✅ с 03.12.2022 расширяется перечень показаний для санаторно-курортного лечения детей;
✅ с 06.12.2022 обновляется перечень медорганизаций, осуществляющих забор, заготовку и трансплантацию органов и тканей человека.
#кормедицина
✅ с 05.12.2022 обновляется стандарт медпомощи взрослым при гипопаратиреозе (взамен утвержденного приказом Минздрава от 09.11.2012 №755н);
✅ с 03.12.2022 расширяется перечень показаний для санаторно-курортного лечения детей;
✅ с 06.12.2022 обновляется перечень медорганизаций, осуществляющих забор, заготовку и трансплантацию органов и тканей человека.
#кормедицина
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24.10.2022 № 690н ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный…
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24.10.2022 № 690н
"Об утверждении стандарта медицинской помощи взрослым при гипопаратиреозе (диагностика и лечение)"
"Об утверждении стандарта медицинской помощи взрослым при гипопаратиреозе (диагностика и лечение)"
😁1
ВОИНСКИЙ УЧЕТ
Президент поручил Минцифры и ФНС совместно с Минобороны сформировать до 01.04.2024 государственный информационный ресурс, содержащий сведения, необходимые для актуализации документов воинского учета.
Этапы формирования, порядок ведения, состав и сроки предоставления сведений определит Правительство РФ.
#мобилизация #кортрудовое
Президент поручил Минцифры и ФНС совместно с Минобороны сформировать до 01.04.2024 государственный информационный ресурс, содержащий сведения, необходимые для актуализации документов воинского учета.
Этапы формирования, порядок ведения, состав и сроки предоставления сведений определит Правительство РФ.
#мобилизация #кортрудовое
📑 В Госдуму внесен законопроект об изменении Федерального закона «О безопасности дорожного движения»
Предлагается внедрить систему контроля и поддержания состояния работоспособности водителей в пути.
Предусматривается:
➡️ возможность применения средств контроля и поддержания состояния работоспособности на транспортных средствах, подлежащих оснащению тахографами;
➡️ обязанность водителя при регистрации показателей, не совместимых с возможностью дальнейшего управления транспортным средством, сделать перерыв и продолжить движение, когда средство контроля не регистрирует потерю внимания водителя (то есть даже если предельные значения времени управления не наступили, но средство контроля фиксирует начальную фазу засыпания водителя, он должен применить специальный перерыв).
За судьбой проекта можно следить по ссылке.
#кортрудовое
Предлагается внедрить систему контроля и поддержания состояния работоспособности водителей в пути.
Предусматривается:
➡️ возможность применения средств контроля и поддержания состояния работоспособности на транспортных средствах, подлежащих оснащению тахографами;
➡️ обязанность водителя при регистрации показателей, не совместимых с возможностью дальнейшего управления транспортным средством, сделать перерыв и продолжить движение, когда средство контроля не регистрирует потерю внимания водителя (то есть даже если предельные значения времени управления не наступили, но средство контроля фиксирует начальную фазу засыпания водителя, он должен применить специальный перерыв).
За судьбой проекта можно следить по ссылке.
#кортрудовое
👍1
⚕️Новые приказы Росздрава:
✅ утвержден Порядок установления соответствия иностранного медицинского, фармацевтического или иного образования (квалификации) квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам - вступит в силу с 01.01.2023;
✅ утвержден порядок предоставления производителями и импортерами сведений о лекарственных средствах, поступающих в гражданский оборот, - вступит в силу с 01.03.2023 и будет действовать до 01.03.2029.
#кормедицина #кортрудовое
✅ утвержден Порядок установления соответствия иностранного медицинского, фармацевтического или иного образования (квалификации) квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам - вступит в силу с 01.01.2023;
✅ утвержден порядок предоставления производителями и импортерами сведений о лекарственных средствах, поступающих в гражданский оборот, - вступит в силу с 01.03.2023 и будет действовать до 01.03.2029.
#кормедицина #кортрудовое
МОБИЛИЗАЦИЯ
Ваши вопросы:
❓Об увольнении нарушителей обязанностей по воинскому учету
❓Об удалении аккаунта на госуслугах
❓О преимущественном праве на трудоустройство
❓Если мобилизованный судится
Важные изменения:
✅ Закон «об эл. повестках» и эл. реестр в/учета
✅ Призывной возраст + возраст запаса
✅ Административная ответственность работодателя + повышение штрафов за нарушения
Отсрочки:
➡️ работники ОПК
➡️ обучающиеся
➡️ работники IT-компаний
Судебная практика:
❌ служба противоречит убеждениям
✅ пересмотр решения о призыве
❌ студент-заочник
❌ призыв не по специальности
✅ обжалование штрафа за неявку по повестке + еще одно
✅ религиозные убеждения + апелляция
Изменения нормативных правовых актов см. по тегу #мобилизация
Ваши вопросы:
❓Об увольнении нарушителей обязанностей по воинскому учету
❓Об удалении аккаунта на госуслугах
❓О преимущественном праве на трудоустройство
❓Если мобилизованный судится
Важные изменения:
✅ Закон «об эл. повестках» и эл. реестр в/учета
✅ Призывной возраст + возраст запаса
✅ Административная ответственность работодателя + повышение штрафов за нарушения
Отсрочки:
➡️ работники ОПК
➡️ обучающиеся
➡️ работники IT-компаний
Судебная практика:
❌ служба противоречит убеждениям
✅ пересмотр решения о призыве
❌ студент-заочник
❌ призыв не по специальности
✅ обжалование штрафа за неявку по повестке + еще одно
✅ религиозные убеждения + апелляция
Изменения нормативных правовых актов см. по тегу #мобилизация
👍3
Постараюсь упорядочить навигацию в канале. Первая тема - мобилизация ⬆️
👍2
Коробенкóва pinned «МОБИЛИЗАЦИЯ Ваши вопросы: ❓Об увольнении нарушителей обязанностей по воинскому учету ❓Об удалении аккаунта на госуслугах ❓О преимущественном праве на трудоустройство ❓Если мобилизованный судится Важные изменения: ✅ Закон «об эл. повестках» и эл. реестр…»
Правительство утвердило единую предельную величину базы для исчисления страховых взносов.
Она составит 1 917 000 руб. с 01.01.2023.
#кортрудовое
Она составит 1 917 000 руб. с 01.01.2023.
#кортрудовое
⛑ ОХРАНА ТРУДА
Дополнение к новому расширенному перечню рабочих мест, на которых СОУТ проводится с особенностями.
Минтруд утвердил особенности спецоценки для микропредприятий, осуществляющих отдельные виды деятельности.
Особенность по сути одна - это возможность провести спецоценку в упрощенном порядке.
Условия:
1️⃣ Осуществление вида деятельности, входящего в приведенный перечень.
2️⃣ Отсутствие на микропредприятии рабочих мест:
➡️ дающих право на досрочное назначение пенсии;
➡️ для которых законом предусмотрено предоставление гарантий или компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
➡️ на которых спецоценка ранее установила вредные или опасные условия труда.
Упрощенный порядок предусматривает самостоятельное проведение спецоценки (без привлечения специализированной организации):
1️⃣ работодатель совместно с работниками осуществляет идентификацию потенциально вредных или опасных производственных факторов;
2️⃣ при идентификации на каждое рабочее место оформляется проверочный лист, результаты заполнения утверждает Комиссия работодателя;
3️⃣ если потенциально вредных или опасных производственных факторов не выявлено, Комиссия признает условия труда допустимыми;
4️⃣ работники знакомятся с проверочными листами под роспись (30 к/дней со дня их утверждения);
4️⃣ работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда и направляет ее в государственную инспекцию труда с приложением заверенных копий проверочных листов (30 р/дней со дня утверждения).
❗️Если при идентификации выявлен хотя бы один потенциально вредный или опасный производственный фактор, на соответствующем рабочем месте спецоценка проводится в общем порядке (с привлечением специализированной организации).
Особенности вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.
#кортрудовое #корпрофсоюз
Дополнение к новому расширенному перечню рабочих мест, на которых СОУТ проводится с особенностями.
Минтруд утвердил особенности спецоценки для микропредприятий, осуществляющих отдельные виды деятельности.
Особенность по сути одна - это возможность провести спецоценку в упрощенном порядке.
Условия:
1️⃣ Осуществление вида деятельности, входящего в приведенный перечень.
2️⃣ Отсутствие на микропредприятии рабочих мест:
➡️ дающих право на досрочное назначение пенсии;
➡️ для которых законом предусмотрено предоставление гарантий или компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
➡️ на которых спецоценка ранее установила вредные или опасные условия труда.
Упрощенный порядок предусматривает самостоятельное проведение спецоценки (без привлечения специализированной организации):
1️⃣ работодатель совместно с работниками осуществляет идентификацию потенциально вредных или опасных производственных факторов;
2️⃣ при идентификации на каждое рабочее место оформляется проверочный лист, результаты заполнения утверждает Комиссия работодателя;
3️⃣ если потенциально вредных или опасных производственных факторов не выявлено, Комиссия признает условия труда допустимыми;
4️⃣ работники знакомятся с проверочными листами под роспись (30 к/дней со дня их утверждения);
4️⃣ работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда и направляет ее в государственную инспекцию труда с приложением заверенных копий проверочных листов (30 р/дней со дня утверждения).
❗️Если при идентификации выявлен хотя бы один потенциально вредный или опасный производственный фактор, на соответствующем рабочем месте спецоценка проводится в общем порядке (с привлечением специализированной организации).
Особенности вступят в силу с 01.03.2023 и будут действовать до 01.03.2029.
#кортрудовое #корпрофсоюз
📑 Государственное Собрание - Курултай Республики Башкортостан внес в Госдуму законопроекты о расширении категорий работников, имеющих преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата.
Предлагается в ч. 2 ст. 179 ТК РФ включить:
➡️ предпенсионеров;
➡️ ветеранов боевых действий.
Проекты, к слову, сформулированы взаимоисключающе. Но посмотрим, что из этого выйдет.
#кортрудовое
Предлагается в ч. 2 ст. 179 ТК РФ включить:
➡️ предпенсионеров;
➡️ ветеранов боевых действий.
Проекты, к слову, сформулированы взаимоисключающе. Но посмотрим, что из этого выйдет.
#кортрудовое