Продолжим развлекаться с Совой.
На этот раз мы видимнарушение требований охраны труда.
Тушканчики вправе отказаться от работы, а так как Сова не обеспечила их СИЗами, возникает особый вид простоя с оплатой в размере среднего заработка (ч.6 ст.216.1 ТК РФ ).
#кортрудовое #корблог
На этот раз мы видим
Тушканчики вправе отказаться от работы, а так как Сова не обеспечила их СИЗами, возникает особый вид простоя с оплатой в размере среднего заработка (ч.6
#кортрудовое #корблог
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
Я внутренний совместитель. За какой срок работодатель может снять с меня совместительские часы?
Ответ: в отличие от совмещения отказать в совместительстве без каких-либо причин работодатель не может.
Отмена совместительства возможна только с прекращением трудового договора (увольнением) по соответствующим основаниям (см. ст.77 ТК РФ и др.).
Дополнительным основанием для увольнения совместителя является прием на его место основного работника (ст.288 ТК РФ). Об увольнении по такому основанию совместитель предупреждает не менее чем за 2 недели.
#кортрудовое
Я внутренний совместитель. За какой срок работодатель может снять с меня совместительские часы?
Ответ: в отличие от совмещения отказать в совместительстве без каких-либо причин работодатель не может.
Отмена совместительства возможна только с прекращением трудового договора (увольнением) по соответствующим основаниям (см. ст.77 ТК РФ и др.).
Дополнительным основанием для увольнения совместителя является прием на его место основного работника (ст.288 ТК РФ). Об увольнении по такому основанию совместитель предупреждает не менее чем за 2 недели.
#кортрудовое
⚡️ ИЗМЕНЕНИЯ ТК
Вступил в силу закон о гарантиях при увольнении вдовам ветеранов боевых действий: в ТК появилась новая статья 264.1.
В течение года с момента гибели ветерана вдовы защищены от увольнения по инициативе работодателя. Исключения: увольнение в связи с ликвидацией работодателя и дисциплинарные основания увольнения.
Федеральный закон от 06.04.2024 №70-ФЗ вступил в силу 06.04.2024.
#кортрудовое
Вступил в силу закон о гарантиях при увольнении вдовам ветеранов боевых действий: в ТК появилась новая статья 264.1.
В течение года с момента гибели ветерана вдовы защищены от увольнения по инициативе работодателя. Исключения: увольнение в связи с ликвидацией работодателя и дисциплинарные основания увольнения.
Федеральный закон от 06.04.2024 №70-ФЗ вступил в силу 06.04.2024.
#кортрудовое
⚖️ Не могу не поделиться: селезенка как вещдок!
Подробнее у руководителя нашей пресс-службы судов.
#корпроцесс #кормедицина
Подробнее у руководителя нашей пресс-службы судов.
#корпроцесс #кормедицина
Telegram
ЛЕБЕДИНОЕ озеро
У меня претендент на дело года! Мы еще слушать не начали, но это уже юридический шедевр
Коллеги из Выборгского районного суда зарегистрировали дело в отношении Дмитрия Усова и Даниила Смирнова, обвиняемых по п.в ч.4 ст.162 УК РФ (разбой с причинением тяжкого…
Коллеги из Выборгского районного суда зарегистрировали дело в отношении Дмитрия Усова и Даниила Смирнова, обвиняемых по п.в ч.4 ст.162 УК РФ (разбой с причинением тяжкого…
😁1
⚕️МЕДИЦИНА: обязательная маркировка медизделий
Обязательная маркировка отдельных видов медизделий может не применяться к нереализованным остаткам медизделий до 31.08.2024 включительно.
Постановление Правительства РФ от 29.03.2024 №392 вступило в силу 05.04.2024.
#кормедицина
Обязательная маркировка отдельных видов медизделий может не применяться к нереализованным остаткам медизделий до 31.08.2024 включительно.
Постановление Правительства РФ от 29.03.2024 №392 вступило в силу 05.04.2024.
#кормедицина
⚕️ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ
Внесены изменения в Положение о военно-врачебной экспертизе. Изменения в основном затрагивают обследование авиаперсонала (летчиков, штурманов), а также обучающихся по этим специальностям в военно-учебных заведениях.
Также скорректировано расписание болезней.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №420 вступит в силу 13.04.2024.
#мобилизация #кормедицина
Внесены изменения в Положение о военно-врачебной экспертизе. Изменения в основном затрагивают обследование авиаперсонала (летчиков, штурманов), а также обучающихся по этим специальностям в военно-учебных заведениях.
Также скорректировано расписание болезней.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №420 вступит в силу 13.04.2024.
#мобилизация #кормедицина
💴 НАЛОГИ: нормы расходов на личный транспорт
Увеличены нормы компенсации расходов, связанных с использованием работниками личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок.
Затраты в пределах этих норм признаются при налогообложении прибыли в составе прочих расходов.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №417 вступило в силу 05.04.2024, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
#кортрудовое
Увеличены нормы компенсации расходов, связанных с использованием работниками личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок.
Затраты в пределах этих норм признаются при налогообложении прибыли в составе прочих расходов.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №417 вступило в силу 05.04.2024, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
#кортрудовое
🧑🏫 ПЕДАГОГИ: отпуск
Правительство РФ обновило постановление, регламентирующее продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников.
Постановление от 03.04.2024 №415 вступает в силу 01.09.2024 и будет действовать до 31.08.2029.
#кортрудовое
Правительство РФ обновило постановление, регламентирующее продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников.
Постановление от 03.04.2024 №415 вступает в силу 01.09.2024 и будет действовать до 31.08.2029.
#кортрудовое
👍2
❓ВАШИ ВОПРОСЫ
Расскажите про мораторий на проверки. Одни говорят, что до 2030 года они отменены, другие, что проверяющие все равно приходят. Так действует мораторий или нет?
Ответ: мораторий есть, но он не означает абсолютный запрет на проверки.
1️⃣ Мораторий касается только плановых проверок, причем тех, что попадают под действие Федерального закона о госконтроле (на многие виды он не действует: налоговый контроль, контроль в сфере миграции и др., подробнее см. ст.2 этого закона).
Внеплановые проверки проводятся, хотя на 2024 год для них установлены особенности (надо ли рассказать?).
2️⃣ Проверки разрешены в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса. Если планируется проверка по виду контроля, для которого не применяется риск-ориентированный подход, ограничения не действуют.
Это значит, что работодателя, отнесенного к категории высокого риска, планово может посетить инспекция труда; организацию, которой присвоена категория высокого или чрезвычайно высокого риска по пожбезопасности, - госпожнадзор и т.д.
3️⃣ Запрещены плановые проверки в отношении государственных и муниципальных учреждений дошкольного и начального общего образования, основного общего и среднего общего образования, государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области здравоохранения, соцобслуживания детей, общественного питания детей, однако для них предусмотрен обязательный профилактический визит.
Основание: пункты 11(3), 11(4) постановления Правительства РФ от 10.03.2022 №336
#корпроверки
Расскажите про мораторий на проверки. Одни говорят, что до 2030 года они отменены, другие, что проверяющие все равно приходят. Так действует мораторий или нет?
Ответ: мораторий есть, но он не означает абсолютный запрет на проверки.
1️⃣ Мораторий касается только плановых проверок, причем тех, что попадают под действие Федерального закона о госконтроле (на многие виды он не действует: налоговый контроль, контроль в сфере миграции и др., подробнее см. ст.2 этого закона).
Внеплановые проверки проводятся, хотя на 2024 год для них установлены особенности (надо ли рассказать?).
2️⃣ Проверки разрешены в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса. Если планируется проверка по виду контроля, для которого не применяется риск-ориентированный подход, ограничения не действуют.
Это значит, что работодателя, отнесенного к категории высокого риска, планово может посетить инспекция труда; организацию, которой присвоена категория высокого или чрезвычайно высокого риска по пожбезопасности, - госпожнадзор и т.д.
3️⃣ Запрещены плановые проверки в отношении государственных и муниципальных учреждений дошкольного и начального общего образования, основного общего и среднего общего образования, государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области здравоохранения, соцобслуживания детей, общественного питания детей, однако для них предусмотрен обязательный профилактический визит.
Основание: пункты 11(3), 11(4) постановления Правительства РФ от 10.03.2022 №336
#корпроверки
👍3
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРАЗДНИКИ
Установлен новый профпраздник - День работника электронной промышленности. Отмечать его будем в первое воскресенье октября.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №418
#кортрудовое
Установлен новый профпраздник - День работника электронной промышленности. Отмечать его будем в первое воскресенье октября.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №418
#кортрудовое
Сова? Сова!
Становится пятничной традицией.
На этот раз у насисполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (ст.60.2 ТК РФ).
Зайка может в любой момент отказаться работать за кукушку, письменно предупредив об этом Сову за 3 рабочих дня.
#кортрудовое #корблог
Становится пятничной традицией.
На этот раз у нас
Зайка может в любой момент отказаться работать за кукушку, письменно предупредив об этом Сову за 3 рабочих дня.
#кортрудовое #корблог
👍1😢1
⚖️ Суд взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве.
Тяжкий вред здоровью, 800 тысяч.
#кортрудовое #корпроцесс
Тяжкий вред здоровью, 800 тысяч.
#кортрудовое #корпроцесс
📆 Две недели до майских
1 мая выпадает на среду, 9 мая - на четверг. Кроме того, перенесены выходные:
✅ сб 6 января ➡️ пт 10 мая;
✅ сб 27 апреля ➡️ пн 29 апреля;
✅ сб 2 ноября ➡️ вт 30 апреля.
Отдых для работающих в режиме 5-дневной рабочей недели:
➡️ Праздник Весны и Труда - 4 дня подряд (с 28 апреля по 1 мая)
❗️27 апреля - рабочая суббота по режиму понедельника
➡️ День Победы - 4 дня подряд (с 9 по 12 мая)
❗️8 мая - сокращенный рабочий день
Отдых для работающих в режиме 6-дневной рабочей недели:
➡️ Праздник Весны и Труда - 1 день (собственно 1 мая)
❗️30 апреля - сокращенный рабочий день
➡️ День Победы - 1 день (9 мая)
❗️8 мая - сокращенный рабочий день
#кортрудовое
1 мая выпадает на среду, 9 мая - на четверг. Кроме того, перенесены выходные:
✅ сб 6 января ➡️ пт 10 мая;
✅ сб 27 апреля ➡️ пн 29 апреля;
✅ сб 2 ноября ➡️ вт 30 апреля.
Отдых для работающих в режиме 5-дневной рабочей недели:
➡️ Праздник Весны и Труда - 4 дня подряд (с 28 апреля по 1 мая)
❗️27 апреля - рабочая суббота по режиму понедельника
➡️ День Победы - 4 дня подряд (с 9 по 12 мая)
❗️8 мая - сокращенный рабочий день
Отдых для работающих в режиме 6-дневной рабочей недели:
➡️ Праздник Весны и Труда - 1 день (собственно 1 мая)
❗️30 апреля - сокращенный рабочий день
➡️ День Победы - 1 день (9 мая)
❗️8 мая - сокращенный рабочий день
#кортрудовое
❤1
⚖️ Неудачная попытка увольнения артистки за прогул: суд ее восстановил.
Кстати очень похожее дело было и в моей практике. Также работодатель вменил прогул в период между выступлениями и проиграл.
#кортрудовое #корпроцесс
Кстати очень похожее дело было и в моей практике. Также работодатель вменил прогул в период между выступлениями и проиграл.
#кортрудовое #корпроцесс
👍3
⚕️СТАНДАРТЫ МЕДПОМОЩИ
Минздрав утвердил стандарты медпомощи взрослым:
➡️ при доброкачественных остеогенных и хондрогенных опухолях носа и околоносовых пазух
➡️ при нарушении обмена фосфора (гипофосфатазии)
Стандарты вступят в силу 26.04.2024.
#кормедицина
Минздрав утвердил стандарты медпомощи взрослым:
➡️ при доброкачественных остеогенных и хондрогенных опухолях носа и околоносовых пазух
➡️ при нарушении обмена фосфора (гипофосфатазии)
Стандарты вступят в силу 26.04.2024.
#кормедицина
👍1
АНОНС
👩🏼🏫 Вебинар «Важные изменения в трудовом законодательстве: что учесть специалисту по кадрам»
в Учебном центре МАЭБ
⏱ 19 апреля (пятница) с 11:00 до 12:00,
бесплатно, требуется регистрация
#кортрудовое
👩🏼🏫 Вебинар «Важные изменения в трудовом законодательстве: что учесть специалисту по кадрам»
в Учебном центре МАЭБ
⏱ 19 апреля (пятница) с 11:00 до 12:00,
бесплатно, требуется регистрация
#кортрудовое
👍4
⚕️ПРОЕКТ: обязательные медосмотры
Минздрав предлагает установить порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Речь идет о работах в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организациях и детских учреждениях, а также некоторых других работодателей.
Предлагаемый срок вступления в силу - 01.03.2025.
ID проекта 02/08/04-24/00147085
#кормедицина #кортрудовое
Минздрав предлагает установить порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Речь идет о работах в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организациях и детских учреждениях, а также некоторых других работодателей.
Предлагаемый срок вступления в силу - 01.03.2025.
ID проекта 02/08/04-24/00147085
#кормедицина #кортрудовое
👍1
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: сокращение рабочего времени многодетным
Группа депутатов предлагает дополнить ст.92 ТК РФ и установить сокращенное рабочее время работникам, являющимся родителями многодетной семьи - не более 35 часов в неделю.
При этом из пояснительной записки следует, что собственно о сокращенном времени речь не идет. Больше это похоже на неполное рабочее время, поскольку депутаты видят новую гарантию как право одного из родителей многодетной семьи, реализуемое по его письменному заявлению.
Будем наблюдать.
Законопроект №596690-8
#кортрудовое
Группа депутатов предлагает дополнить ст.92 ТК РФ и установить сокращенное рабочее время работникам, являющимся родителями многодетной семьи - не более 35 часов в неделю.
При этом из пояснительной записки следует, что собственно о сокращенном времени речь не идет. Больше это похоже на неполное рабочее время, поскольку депутаты видят новую гарантию как право одного из родителей многодетной семьи, реализуемое по его письменному заявлению.
Будем наблюдать.
Законопроект №596690-8
#кортрудовое
👍2
📑 ЗАКОНОПРОЕКТ: вернется ли прежний подход к МРОТ?
Предложены поправки в ст.133 и 133.1 ТК РФ, предусматривающие, что минимальный размер месячного вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ / РМЗП.
Как указывают авторы проекта, он направлен на восстановление минимальных госгарантий вознаграждения за труд, привлечение профессиональных квалифицированных кадров и устранение дефицита рабочей силы.
Очень интересный проект! По сути это возврат к регулированию, существовавшему прежде.
Законопроект №603410-8
#кортрудовое #корпрофсоюз
Предложены поправки в ст.133 и 133.1 ТК РФ, предусматривающие, что минимальный размер месячного вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ / РМЗП.
Как указывают авторы проекта, он направлен на восстановление минимальных госгарантий вознаграждения за труд, привлечение профессиональных квалифицированных кадров и устранение дефицита рабочей силы.
Очень интересный проект! По сути это возврат к регулированию, существовавшему прежде.
Законопроект №603410-8
#кортрудовое #корпрофсоюз
👍2🔥1
❇️ Обновление профстандартов
Ох, как давно их не было...
Утверждены новые редакции профстандартов:
➡️ "Работник по организации обслуживания пассажиров ж/д транспорта" (взамен профстандарта от 22.09.2020 "Руководитель ж/д вокзала, ж/д вокзального комплекса"),
➡️ "Проводник пассажирского вагона" (взамен профстандарта от 21.09.2020),
➡️ "Регулировщик скорости движения вагонов ж/д транспорта" (взамен профстандарта от 18.01.2017),
➡️ "Осмотрщик-ремонтник вагонов, осмотрщик вагонов" (взамен профcтандарта от 21.09.2020),
➡️ "Специалист по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, искусственных сооружений ж/д транспорта" (взамен профcтандарта от 31.03.2021)
➡️ "Оператор автоматизированного процесса производства алюминия" (взамен профcтандарта от 02.02.2017),
➡️ "Нагревальщик металла" (взамен профcтандарта от 03.12.2015),
➡️ "Вальцовщик цветных металлов" (взамен профcтандарта от 01.02.2017),
➡️ "Отжигальщик цветных металлов" (взамен профcтандарта от 26.01.2017).
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
Ох, как давно их не было...
Утверждены новые редакции профстандартов:
➡️ "Работник по организации обслуживания пассажиров ж/д транспорта" (взамен профстандарта от 22.09.2020 "Руководитель ж/д вокзала, ж/д вокзального комплекса"),
➡️ "Проводник пассажирского вагона" (взамен профстандарта от 21.09.2020),
➡️ "Регулировщик скорости движения вагонов ж/д транспорта" (взамен профстандарта от 18.01.2017),
➡️ "Осмотрщик-ремонтник вагонов, осмотрщик вагонов" (взамен профcтандарта от 21.09.2020),
➡️ "Специалист по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, искусственных сооружений ж/д транспорта" (взамен профcтандарта от 31.03.2021)
➡️ "Оператор автоматизированного процесса производства алюминия" (взамен профcтандарта от 02.02.2017),
➡️ "Нагревальщик металла" (взамен профcтандарта от 03.12.2015),
➡️ "Вальцовщик цветных металлов" (взамен профcтандарта от 01.02.2017),
➡️ "Отжигальщик цветных металлов" (взамен профcтандарта от 26.01.2017).
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
❇️ Новые профстандарты
✅ "Специалист по сметному ценообразованию на этапе архитектурно-строительного проектирования"
адресован компаниям, осуществляющим деятельность в области архитектуры, управление проектами строительства, архитектурный и авторский надзор
✅ "Контролер качества продукции и технологического процесса на предприятиях горно-металлургического комплекса"
адресован горно-металлургам, описывает функции контролеров и мастеров
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт
✅ "Специалист по сметному ценообразованию на этапе архитектурно-строительного проектирования"
адресован компаниям, осуществляющим деятельность в области архитектуры, управление проектами строительства, архитектурный и авторский надзор
✅ "Контролер качества продукции и технологического процесса на предприятиях горно-металлургического комплекса"
адресован горно-металлургам, описывает функции контролеров и мастеров
Профстандарты вступят в силу 01.09.2024 и будут действовать до 01.09.2030.
#корпрофстандарт