Nah disini Miss akan memberikan materi tentang ’Apasih leadership itu?’ hayo ada yang udah tau?

Pemimpin pada hakekatnya adalah seseorang yang mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi perilaku orang lain di dalam kerjanya dengan menggunakan kekuasaan. Kekuasaan adalah kemampuan untuk mengarahkan dan mempengaruhi anggota sehubungan dengan tugas-tugas yang harus dilaksanakannya.

Untuk lebih lanjutnya silahkan simak penjelasan berikut ini.

Pengertian Istilah

Pertama adalah pengertian istilah dari kepemimpinan itu sendiri, dimana antaranya sebagai berikut:

• Pemimpin adalah penghulu, pemuka, pelopor, pembina, panutan, pembimbing, pengurus, penggerak, ketua, kepala, penuntut, raja, tua tua, dan sebagainya
• Pemimpi adalah suatu lakon/peran dalam sistem tertentu
• Kepemimpinan pada dasarnya berhubungan dengan keterampilan, kecakapan, dan tingkat pengaruh yang dimiliki seseorang

Istilah ”LEADER”

— Loyality, seorang pemimpin harus mampu membangkitkan loyalitas rekan kerjanya dan memberikan loyalitas nya dalam kebaikan
— Educate, seorang pemimpin mampu untuk mengedukasi rekan-rekannya dan mewariskan tacit knowledge pada rekan-rekannya
— Advice, memberikan saran dan nasehat dari permasalahan yang ada
— Discipline, memberikan keteladanan dalam terdisiplin dan menegakkan kedisiplinan dalam setiap aktivitas

TUGAS PEMIMPIN

1. Pemimpin bekerja dengan orang lain: Seorang pemimpin bertangungjawab untuk bekerja dengan orang lain salah satu dengan atasannya, staff, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang di luar organisasi.

2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas): Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas, menjalankan tugas, mengadakan evaluasi untuk mencapai outcome yang terbaik. Pemimpin bertangungjawab untuk kesuksesan staf nya tanpa kegagalan.

3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas: Proses kepemimpinan dibatasi sumber jadi pemimpin hanya dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas tugasnya kepada staff kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif dan menyelesaikan masalah secara efektif.

4. Pemimpin harus berfikir secara analitis dan konseptual: Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas dan kaitannya dengan pekerjaan lainnya.

5. Manajer adalah forcing mediator: Konflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi oleh karena itu pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator atau penengah.

6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat: Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus mewakili tim atau organisasi nya

7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah.

TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN

Selain memiliki tugas, seorang pemimpin tentunya juga memiliki tanggung jawab, dimana antara sebagai berikut:

1. Menyusun tugas (plan)
2. Menjalankan tugas (process)
3. Mengadakan evaluasi (evaluation)
4. Mencapai tujuan (outcome) yang baik

🗣 miss izin bertanya maksud dari pernyataan nomor 3 dibgian analitis dan konseptual bahasa sederhananya seperti apa ya miss? mkdnya agar mudah dipahami..

analitis itu memecahkan masalah secara rinci dan detail, sederhananya menyelesaikan masalah dengan logika
kalo konseptual itu dia lebih ke menggukanan ide jadi masalahnya diselesaikan menggunakan solusi, paham?

Penjelasan kepemimpinan diatas disampaikan oleh misa @iChjicuu
melalui sarana dari @eclatacademique

#subjectmatter

Etika Adalah ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan upaya menentukan perbuatan-perbuatan yang dilakukan oleh manusia untuk dikatakan baik atau buruk, dengan kata lain aturan ataupun pola-pola dari tingkah laku yang dihasilkan oleh akal manusia. Karena adanya etika pergaulan dalam masyarakat/bermasyarakat akan terlihat baik dan buruknya.
Etika itu bersifat relatif yaitu dapat berubah-ubah sesuai dengan kemajuan zaman. Etika juga diartikan sebagai ilmu yang mempelajari kabaikan dan keburukan dalam hidup manusia khususnya perbuatan manusia yang didorong oleh kehendak serta didasari pikiran yang jernih dengan pertimbangan perasaan.

Moral merupakan kaidah norma dan pranata yang mengatur prilaku individu dalam hubunganya dengan masyarakat. Moral merupakan tindakan manusia yang bercorak khusus yang didasarkan kepada pengertiannya mengenai baik dan buruk. Moral lah yang membedakan manusia denga makhluk tuhan yang lainya dan menempatkan pada posisi yang baik diatas makhluk lain.
Moral juga merupakan realitas dari kepribadian pada umumnya bukan hasil perkembangan pribadi semata, akan tetapi adalah merupakan tindakan atau tingkah laku seseorang. Moral merupakan norma yang sifatnya kesadaran atau keinsyafan terhadap suatu kewajiban melakukan sesuatu atau suatu keharusan untuk meninggalkan perbuatan – perbuatan tertentu yang dinilai masyarakat melanggar norma – norma. Dalam hal ini dapat dikatakan bahwa suatu kewajiban dan norma moral sekaligus menyangkut keharusan untuk bersikap bersopan santun. Baik sikap sopan santun maupun penilaian baik – buruk terhadap sesuatu, keduanya sama2 bisa membuat manusia beruntung dan bisa juga merugikan.

۞ Pengertian Metode Problem Solving
Menurut Oemar Hamalik, problem solving adalah suatu proses mental dan intelektual di dalam menemukan masalah untuk memecahkannya berdasarkan data serta informasi akurat sehingga mampu mendapatkan kesimpulan dengan cermat dan cepat.

۞ Karakteristik Problem Solving
Ada karakteristik khusus di dalam problem solving agar mendapatkan pendekatan terbaik untuk memecahkan masalah:

1. Melalui interaksi yang baik antara siswa dengan guru atau antar siswa agar mampu menyelesaikan masalah.

2. Terjadi dialog sistematis di dalam diskusi dalam pemecahan masalah.

3. Ada pihak yang memberikan informasi lengkap agar setiap orang di dalam lingkup diskusi itu memahami masalah tersebut. Setiap orang juga mampu membantu dalam melakukan klarifikasi, interpretasi, dan memecahkan masalah dengan kerangka penyelesaian yang tepat.

4. Guru mampu membimbing dan melatih setiap siswa di dalam menyelesaikan masalah yang ada.