🗣 Spill ch yang kalian punya
lebih tepatnya ch yg sersan pegang.

🗣 Spill lockscreen

🗣 Spill homescreen

🗣 Spill akun clone
blm buat lagi si, dulu ada ini accnya @xeannaya

🗣 Spill tau eclat dari mana
Ch GHS school

🗣 Spill yang berkesan di mos
ketceh bgt si konsep mosnya, jujur sersan salut bgt. mulai dari konsep, cara penerapan, editan, cara pengenalan sekolah. pokoknya mengketceh

🗣 Spill harapan mu untuk eclat
semakin sukses, semakin maju, dan semoga kedepannya jurusannya nambah bnyk ya miss/sirr hehe.

🗣 Spill 3 kata yang menggambarkan eclat academique
ketceh , creative , menginspirasi

Nah disini Miss akan memberikan materi tentang ’Apasih leadership itu?’ hayo ada yang udah tau?

Pemimpin pada hakekatnya adalah seseorang yang mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi perilaku orang lain di dalam kerjanya dengan menggunakan kekuasaan. Kekuasaan adalah kemampuan untuk mengarahkan dan mempengaruhi anggota sehubungan dengan tugas-tugas yang harus dilaksanakannya.

Untuk lebih lanjutnya silahkan simak penjelasan berikut ini.

Pengertian Istilah

Pertama adalah pengertian istilah dari kepemimpinan itu sendiri, dimana antaranya sebagai berikut:

• Pemimpin adalah penghulu, pemuka, pelopor, pembina, panutan, pembimbing, pengurus, penggerak, ketua, kepala, penuntut, raja, tua tua, dan sebagainya
• Pemimpi adalah suatu lakon/peran dalam sistem tertentu
• Kepemimpinan pada dasarnya berhubungan dengan keterampilan, kecakapan, dan tingkat pengaruh yang dimiliki seseorang

Istilah ”LEADER”

— Loyality, seorang pemimpin harus mampu membangkitkan loyalitas rekan kerjanya dan memberikan loyalitas nya dalam kebaikan
— Educate, seorang pemimpin mampu untuk mengedukasi rekan-rekannya dan mewariskan tacit knowledge pada rekan-rekannya
— Advice, memberikan saran dan nasehat dari permasalahan yang ada
— Discipline, memberikan keteladanan dalam terdisiplin dan menegakkan kedisiplinan dalam setiap aktivitas

TUGAS PEMIMPIN

1. Pemimpin bekerja dengan orang lain: Seorang pemimpin bertangungjawab untuk bekerja dengan orang lain salah satu dengan atasannya, staff, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang di luar organisasi.

2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas): Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas, menjalankan tugas, mengadakan evaluasi untuk mencapai outcome yang terbaik. Pemimpin bertangungjawab untuk kesuksesan staf nya tanpa kegagalan.

3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas: Proses kepemimpinan dibatasi sumber jadi pemimpin hanya dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas tugasnya kepada staff kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif dan menyelesaikan masalah secara efektif.

4. Pemimpin harus berfikir secara analitis dan konseptual: Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas dan kaitannya dengan pekerjaan lainnya.

5. Manajer adalah forcing mediator: Konflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi oleh karena itu pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator atau penengah.

6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat: Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus mewakili tim atau organisasi nya

7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah.

TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN

Selain memiliki tugas, seorang pemimpin tentunya juga memiliki tanggung jawab, dimana antara sebagai berikut:

1. Menyusun tugas (plan)
2. Menjalankan tugas (process)
3. Mengadakan evaluasi (evaluation)
4. Mencapai tujuan (outcome) yang baik