和舍友熄灯夜话：
我们学院一共17个男生，有6个gay
他们热情友好爱跳舞爱社交

“壮族的图腾青蛙神，在当地也叫蚂拐，三月三还有蚂拐节。”
这倒是第一次知道。

各个版本的中国名茶，主要还是以绿茶为主

1915年巴拿马万国博览会西湖龙井、碧螺春、信阳毛尖、黄山毛峰、六安瓜片、都匀毛尖、君山银针、祁门红茶、铁观音、武夷岩茶

1956年《大公报》西湖龙井、泉岗辉白、黄山毛峰、祁门红茶、太平猴魁、六安瓜片、四川蒙顶、洞庭碧螺春、信阳毛尖、武夷岩茶

1959年全国评比会西湖龙井、洞庭碧螺春、黄山毛峰、庐山云雾茶、六安瓜片、君山银针、信阳毛尖、武夷岩茶、安溪铁观音、祁门红茶

1982年全国名茶评选会西湖龙井、都匀毛尖、信阳毛尖、碧螺春、黄山毛峰、武夷岩茶、铁观音、君山银针、六安瓜片、祁门红茶

1985年农牧渔业部展评会天柱剑毫（安徽）、开化龙顶（浙江）、文君绿茶（四川）、金山翠芽（江苏）、雨花茶（江苏）、岳西翠兰（安徽）、径山茶（浙江）、洞庭春（湖南）、黄花云尖（安徽）、紫笋茶（浙江）、安溪黄金桂（福建）

1986年商业部名茶评选福建：铁观音、黄金桂、武夷肉桂、白毫银针、闽豪、福寿银毫、天山清水绿；安徽：太平猴魁、齐山名片、黄山银钩、特级尖茶、黄山毛峰、祁红；浙江：磐安山峰、鸠坑毛尖、金奖惠明、顾渚紫笋、临江蟠豪、西湖龙井；江苏：雨花茶、金坛雀舌、碧螺春、无锡毫茶、苏明豪；江西：茗眉、庐山云雾、小布岩茶；湖南：安化松针、月牙茶、洞庭春；湖北：剑春茶、云雾毛尖、鹿苑茶；云南：云海白毫、滇红；四川：巴山银芽、竹叶青；广东：凤凰单枞、岭头单枞；贵州：羊艾毛峰；陕西：午子仙豪；广西：西山茶；河南：信阳毛尖

1999年《解放日报》江苏碧螺春、西湖龙井、安徽毛峰、六安瓜片、恩施玉露、福建铁观音、福建银针、云南普洱茶、福建云茶、江西庐山云雾茶

2001年美联社、《纽约日报》黄山毛峰、洞庭碧螺春、蒙顶甘露、信阳毛尖、西湖龙井、都匀毛尖、庐山云雾、六安瓜片、安溪铁观音、苏州茉莉花

2002年《香港文汇报》西湖龙井、江苏碧螺春、安徽毛峰、湖南君山银针、信阳毛尖、安徽祁门红茶、六安瓜片、都匀毛尖、武夷岩茶、福建铁观音

2010年“中国世博十大名茶”安溪铁观音、都匀毛尖、湖南黑茶、西湖龙井、武夷岩茶（大红袍）、“润思”祁门红茶、“一笑堂”六安瓜片、天目湖（富子）白茶、“张一元”花茶、福鼎白茶（太姥银针）

2017年首届中国国际茶叶博览会西湖龙井、信阳毛尖、安化黑茶、蒙顶山茶、六安瓜片、安溪铁观音、普洱茶、黄山毛峰、武夷岩茶、都匀毛尖

真的要爱护年轻人。
爱护年轻的男孩子女孩子们。

年轻人都很清澈的，你从00后的眼神就能看出来，他们的内心是明亮的，清澈的。
有人对他们一分善意，他们真的可以拿三分的善意来回报你。

可惜的是社会对他们太不好了。
在万恶的后现代资本主义社会，这个傻逼的社会里，善意太少了。
弱肉强食，丛林法则。

我在现实当中遇到的00后，大多都是底色善良清澈的，人都很好。
都是网上重拳出击，现实唯唯诺诺。
其实你真对他们不错，他们真的会回报你。

他们没有什么坏心眼，但不代表他们傻，可以任着你欺负。

他们有时候也会吹吹牛逼，扯一些有的没的。
那个只要你自己没什么登味儿，不要把自己看得太重，他们对你其实没有什么伤害性。

很多中老年人就是想让年轻人尊重他们，尊重他们的权威，尊重他们说话的权力。
呵呵。
年轻人活着都费劲，他们最大的诉求是你们别来搞我。

你还让我费劲去尊重你，去你妈的吧。

所以尊重这个东西真的是人给自己的。
你心胸打开一点，真把年轻人当朋友，他们会认可你的，他们认可你，你就有权威。
靠吹牛逼靠权力压制靠你现在短期的经济优势，那个没有用的。

中老年人要明白一个道理，世界迟早是年轻人的。
迟早是00后，甚至10后20后的。

日子还长着呢，你得为自己积德。
你现在觉得自己有两个臭钱了不起，你觉得弱肉强食天经地义，丛林法则世界真理，20年后30年后呢？
人家迟早要把你打翻在地。

现在积点德也是给自己留后路。

真的要对年轻人好一点，至少，你不要对他们不好。
莫欺少年穷。

心理学上有一个词叫“休克疗法”,它并非传统意义上的医学治疗，而是一种心理现象。

它是一种通过极端情绪或事件冲击，促使个体打破原有的心理模式，重新构建认知与行为的过程。

这种疗法并非主动实施，而是个体在遭遇重大变故时，被动经历的一种心理反应。  

休克疗法既可能是毁灭的深渊，也可能是重生的起点。关键在于我们自己如何应对这种强烈的心理冲击。

通过接纳情绪、寻求支持、重新审视生活，我们可以在痛苦中找到重生的力量。  

正如卡尔·荣格所说：“痛苦是成长的催化剂，而休克疗法则是心理重生的钥匙。 ”

📱 有史以来最畅销的手机
1.🇫🇮 诺基亚 1100 – 2.5亿部
2.🇫🇮 诺基亚 1110 – 2.48亿部
3.🇺🇸 iPhone 6 – 2.22亿部
4.🇫🇮 诺基亚 105 系列 – 2亿部
5.🇺🇸 iPhone 6S – 1.74亿部
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11.🇫🇮 诺基亚 6600 – 1.5亿部
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14.🇰🇷 三星 E1100 – 1.47亿部
15.🇺🇸 iPhone 5 – 1.46亿部

曾经的诺基亚真的是神一般的存在！欧洲本可以在手机时代引领全球，可惜错失了智能手机机会，欧洲也彻底沦落了！

权力让人上瘾，失去权力后劲也很大。

TikTok交易，到底发生了什么，又意味着什么?

2025年9月19日，随着中美两国领导人的直接通话，TikTok交易的前景日渐明朗。这项需要同时取得中美两国政府批准，旨在剥离TikTok美国业务的复杂交易正在积极推进中。最近网络上有相当多的关于这项交易的传闻和流言，以目前可以确证的信息来看，到底发生了什么，又意味着什么？

1. 到底发生了什么？

2025年9月14日至15日，中美两国经贸团队在西班牙马德里就TikTok问题进行了谈判。9月19日，两国领导人更是就相关问题进行了直接通话。

目前可以确认的是，尽管中美双方均承认就TikTok问题的解决达成“基本框架共识”，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。目前严肃媒体的报道无非是说，双方原则上同意字节跳动继续持股TikTok不超过20%的股份，包括Oracle、Silver Lake、和Andreessen Horowitz在内的美国财团将会持有剩余80%。Oracle将负责处理TikTok在美国的数据，TikTok的核心算法仍然归属字节跳动，但经中国政府批准后可以授权给TikTok使用。

本周五通话之后，中方释出的信息再次印证了这一点。中方再次重申其立场：（1）尊重企业意愿，乐见商业谈判，（2）解决方案需符合中国法律法规和利益平衡；（3）希望美国为中国企业赴美投资提供公平环境。

换言之，中方对目前已经达成的基本框架不持异议，但具体的商业条款还需要企业以商业谈判来确定。

这符合我对这类交易的预期。两国政府更可能从政府审批的红线和大框架入手进行磋商，不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在双方政府确定大框架之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。

因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是AI幻觉新闻的典型特征。

2. 接下来还会发生什么？
即便中美双方均同意字节跳动持股20%、美国投资人持股80%的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有TikTok的100%的股份，如何把它的股份从100%降到20%？

股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动“买下”其持有的TikTok的股份，字节跳动将可以就此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向TikTok增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是TikTok这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。

除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到TikTok目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，都没有任何一方提到“钱”的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱，都是合理的要求。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。

TikTok目前的估值约3300亿美元，草草按美国业务占TikTok 全球业务30%来算，交易额将会超过千亿美元。作为对比，马斯克买下推特总共只花了440亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。那么到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。

事实上，相较于简单的转股或增发，我认为TikTok更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过20%的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的TikTok美国公司。

目前TikTok是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在TikTok紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的“美国资产”的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的“美国资产”的范围内？

当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，也可能是有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。

3. TikTok交易意味着什么？

TikTok交易对国际政治、中国企业出海投资等等“大”的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。我只提一点，有美国评论家说，是否会由此产生所谓的“TikTok模式”，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业 —— 这是中国必须要小心应对的。

对于普通人，特别是对TikTok员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok在美国的人员和管理一定会“大换血”。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。

特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定，在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。

总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。

当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。

除了员工之外，可以预期TikTok美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以TikTok维生的中小商家。

每一个国家层面的重大协议，落到普通人的身上，就是这么一个个对每个家庭都很重要的“小”问题。

来学习冷知识，活了三十多年，第一次知道蚯蚓是这样繁殖的

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【River Leaf】以防你们没有读过邓紫棋写的小说