❓Вопрос. Сдала налог на прибыль 2024 с большим убытком — 8 млн. Убыток на фоне лизингов которые были взяты в 2024г. Пришло требование от налоговой, и после детального изучения всех регистров нашла ошибку: выкуп лизинга который приобрели в 2021. Так как не был проведен перехода на ФСБУ Аренды, то перед тем как сделать выкуп был проведен документ приобретение в лизинг и при выкупе полная стоимость без ндс ОС села на 20 счет тем самым увеличив расходы которые и показали убыток. Как правильно исправить налог на прибыль? И БФО?
В налоговом учете необходимо было в 2021 году, когда был заключен договор лизинга:
Сумма амортизации в налоговом учете идет в расходы. Разница между суммой лизингового платежа и суммой амортизационного расхода также будет отражена в расходах для целей налогового учета.
Т.е. в налоговом учете вся сумма лизингового платежа пойдет в расходы.
Выкупная стоимость для целей налогового учета.
Бухгалтерский учет. В вопросе указано, что предприятие не перешло на ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды».
Общее правило отражения: в бухучете признается ППА (право пользования активом) и обязательства, исходя из дисконтированной стоимости будущих лизинговых платежей.
Далее ППА амортизируется исходя из срока полезного использования, определенного в бухгалтерском учете, а на обязательства начисляются процентные расходы. И проценты и амортизация принимаются в расходы в бухучете.
Как же исправить ситуацию? Ответ в видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤5🔥3🥰2👌1
⁉️ Что случилось. С 30 мая 2025 года в разы увеличатся штрафы за нарушения в работе с персональными данными (ПД). Правительство ужесточило административную ответственность за несоблюдение правил обработки ПД и ввело многомиллионные штрафы за незаконную передачу личной информации физлиц.
Основание — закон от 30.11.2024 № 420-ФЗ.
Если вы думаете, что все это вас не касается — вы сильно заблуждаетесь. Сделали разбор с основными терминами и правилами, чтобы вы точно знали, что относится к персональным данным и что с ними делать, чтобы не попасть на штраф в 15 млн руб.
Что такое персональные данные. Это любая информация, которая так или иначе касается физлица.
Что относится к персональным данным: ФИО; данные паспорта; дата и место рождения; адрес регистрации и проживания; ИНН; СНИЛС; информация об образовании, профподготовке и квалификации; сведения о семейном статусе; информация о трудовой деятельности; медицинские данные.
Обработка персональных данных — любые действия с информацией о физлице. Например — получение, систематизация, хранение, использование, уточнение, передача, уничтожение.
Кто такой оператор персональных данных. Это те, кто получает, хранит и использует ПД.
Кто относится к операторам персональных данных:
🟠 организации, ИП, физические лица, которые собирают информацию через мессенджеры, соцсети, формы и CRM-системы;🟠 все, кто собирает номера телефонов, электронные почты, имена и адреса;🟠 владельцы сайтов с формами обратной связи, регистрации или заказов;🟠 владельцы онлайн-магазинов;🟠 владельцы клиник, салонов и онлайн-школ;🟠 эксперты, которые дают консультации или обучают на курсах;🟠 блогеры, у которых более 10 000 подписчиков.
Что такое согласие на обработку персональных данных. Это подтверждение физлица, что оно передает свои личные данные для использования в определенных целях.
Что должно быть в согласии на обработку персональных данных:
🟠 ФИО, телефон физлица, адрес электронной почты;🟠 сведения об операторе, его информационных ресурсах, с помощью которых предоставляется доступ к данным;🟠 цель обработки данных;🟠 категории и перечень данных, на обработку которых дается согласие;🟠 срок действия согласия.
Кто должен зарегистрироваться в Роскомнадзоре. Это должны сделать все компании, ИП и физлица (в том числе со статусом самозанятых), которые занимаются обработкой персональных данных.
Исключение — кто не обязан регистрироваться в Роскомнадзоре:
Что такое уведомление в Роскомнадзор.
Это документ, который подтверждает, что компания или ИП собираются обрабатывать ПД физлиц. Его подают на бумаге или онлайн (через сайт Роскомнадзора или портал Госуслуги). В течение 30 дней после получения уведомления Роскомнадзор вносит информацию о компании или ИП в реестр операторов персональных данных.
Когда нужно подать уведомление об обработке ПД в Роскомнадзор. Это нужно сделать до начала обработки данных.
Если меняются сведения, нужно уведомить об этом Роскомнадзор не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем изменений.
Если прекращаете обработку ПД, нужно уведомить об этом Роскомнадзор в течение 10 рабочих дней с даты прекращения обработки сведений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9⚡5❤5👍5🥰2
Если еще не успели прочитать, для вас спойлер:
Для подписчиков
Увидимся онлайн с с 18 по 20 июня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤6👍4🤩1
Подтвердили уже свое участие в Конференции?
Anonymous Poll
36%
да
40%
еще нет, в процессе
24%
а куда жать-то?
👍2❤🔥1❤1
❓Вопрос. В декларации НП (налог на прибыль) налог к уплате отражен верно, а вот сами листы (начинка декларации) получились с «перепутанными» суммами. Ошибки нет. Вопрос собственно вот в чем: нужно ли сдавать корректирующую декларацию?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5👀4🔥1🥰1
Обсуждая тему новых штрафов и принципов работы с персональными данными здесь и здесь, стало понятно, что знания нужно систематизировать.
⏰ 27 мая в 15.00 мы проведем внеплановый вебинар, где разберем самые насущные вопросы:
👉 Регистрируйтесь прямо сейчас! 👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Клерк
Работа с персональными данными с 30 мая 2025 года: регистрация в Роскомнадзоре, cookie и новые штрафы. Онлайн обучение бухгалтеров…
Работа с персональными данными с 30 мая 2025 года: регистрация в Роскомнадзоре, cookie и новые штрафы на официальном сайте klerk.ru — онлайн курсы и вебинары для обучения и повышения квалификации бухгалтеров!
❤8🔥6👍4⚡1🤔1
Если думаете, что бухгалтера, пережившего налоговую реформу, уже ничем не удивить — это вы зря. Подоспел новый сюрприз от Минфина — проект достройки налоговой системы. Правки масштабные и касаются практически всех налогов. Самые громкие из них — уплата налогов до выходных, если крайний срок совпадает с выходным днем, и изменения в подаче уведомлений.
Кто-то из коллег радуется, что с досрочными уведомлениями по НДФЛ и страховым взносам можно будет наконец-то уйти в отпуск больше чем на две недели.
А что вы думаете по поводу грядущих поправок? Готовы снова в бой?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🤯7🤔4❤3😱2
Anonymous Poll
44%
Пережили ЕНС, налоговую реформу 2025 и с этим справимся
21%
Нет, не готовы! Хочу это развидеть
27%
А что случилось?
8%
Пусть скорее принимают уже и пойду на месяц в отпуск
Уффф, понедельник — это сложно! Но когда всю текучку разобрали, можно и своим знаниям уделить внимание!
🧷 Собрали для вас классную подборку мини-курсов, где за пару минут можно узнать главное по теме!
🔵 Кому нужна образовательная лицензия
Важный вопрос, если работаете с образованием, в том числе и онлайн. Разбираем нюансы.
🔵 Какие электронные форматы утверждены для акта рекламации и счета на оплату
ФНС утвердила единые форматы представления акта рекламации в электронной форме для организаций и ИП (приказ от 11.11.2024 № ЕД-7-26/1016@).
🔵 Как упрощенцу принять к вычету НДС по пониженной ставке и выделить его из стоимости товаров
Если налогоплательщик применяет пониженную ставку НДС, он не имеет права на вычет. Однако существуют исключения. В мини-курсе разберем, когда можно заявить налог к вычету и как выделить его из стоимости товаров.
🔵 Как оформить отпуск при сменной работе и рассчитать выплаты
В отпуск ходить любят все, а вот для бухгалтера не все так просто. Разбираемся в ситуации отпуска при сменной работе.
🔵 Как определить налоговую базу по длящимся услугам и выставить счет-фактуру
Разбираем как рассчитывается НДС при оказании длящихся услуг, на какую дату определяется налоговая база по НДС и как оформляется счет-фактура по длящимся услугам.
👉 Все мини-курсы всегда доступны в вашей подписке
👉 Сомневаетесь в чем-то, или не можете найти ответ на свой вопрос? Пишите нашим экспертам в Консультации — они помогут!
Важный вопрос, если работаете с образованием, в том числе и онлайн. Разбираем нюансы.
ФНС утвердила единые форматы представления акта рекламации в электронной форме для организаций и ИП (приказ от 11.11.2024 № ЕД-7-26/1016@).
Если налогоплательщик применяет пониженную ставку НДС, он не имеет права на вычет. Однако существуют исключения. В мини-курсе разберем, когда можно заявить налог к вычету и как выделить его из стоимости товаров.
В отпуск ходить любят все, а вот для бухгалтера не все так просто. Разбираемся в ситуации отпуска при сменной работе.
Разбираем как рассчитывается НДС при оказании длящихся услуг, на какую дату определяется налоговая база по НДС и как оформляется счет-фактура по длящимся услугам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4 3👍2👌1
Нужно ли уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников, с которыми сотрудничаете давно, но ничего ранее не подавали?
Какой план действий для таких компаний?
❗️Решение очевидно — подать уведомление.
И тогда уже не будет оснований с 30 мая 2025 года штрафовать вас за неуведомление или опоздание с уведомлением Роскомнадзора о намерении осуществлять обработку ПД.
Если кто-то еще не в курсе, то штрафы крупные:
Или, если говорить по-другому, резко сократился перечень случаев, когда можно было обрабатывать без уведомления ПД. Так, из перечня исключений вычеркнута обработка в соответствии с трудовым законодательством.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5🔥2👌2🤯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Утащили для вас кусочек нашего нового курса «Новые правила по защите персданных - 2025»!
Из видео узнаете, за что может наступить административная ответственность при работе с персональными данными и что делать, если утечка все-таки произошла.
А в полной версии курса еще много всего интересного:
и, конечно же, подробный разбор всех изменений в защите персональных данных с 30 мая 2025 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍4 4⚡3
🌴 От персональных данных уже кругом голова — время подумать об отпуске!
💬 Рассказываем
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника можно делить на несколько частей, но одна из них обязательно должна быть минимум 14 календарных дней.
Оставшуюся часть можно дробить на любое количество дней по желанию работника (ст. 123, 125 ТК). Закон не запрещает ему даже взять отпуск:
🟠 только на рабочие дни без выходных — с понедельника по пятницу;
🟠 только на выходные дни — на субботу и воскресенье.
👉 Весь основной ежегодный отпуск предоставлять только по выходным дням нельзя. Продолжительность одной из частей должна быть не менее 14 календарных дней, а вот оставшиеся дни сотрудник может догулять и по выходным. Но тогда фактически отдыхать работник в течение года будет меньше, а это может привлечь внимание контролирующих органов.
🌟Основание
Оформляются такие отпуска по общим правилам — специального порядка нет. Обычно сотрудник пишет заявление, а работодатель оформляет стандартные документы и выплачивает вовремя отпускные — не позже, чем за три календарных дня до начала отдыха.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск делить на части тоже можно. Это касается и отпуска «за вредность».
🌟 Основание — ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 125 ТК
👉 Карманная шпаргалка, когда выгоднее идти в отпуск здесь
👉 Разобрали топ вопросов по отпускам 2025: как можно и нельзя делить на части, премии при расчете среднего заработка, кто может отдыхать в любое время и как оплачивать допотпуска
Популярный вопрос: Можно ли оформить отпуск с понедельника по пятницу или только на выходные дни?
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника можно делить на несколько частей, но одна из них обязательно должна быть минимум 14 календарных дней.
Оставшуюся часть можно дробить на любое количество дней по желанию работника (ст. 123, 125 ТК). Закон не запрещает ему даже взять отпуск:
Поэтому злоупотреблять оформлением части отпуска только на выходные дни рискованно для работодателя.
🌟Основание
Оформляются такие отпуска по общим правилам — специального порядка нет. Обычно сотрудник пишет заявление, а работодатель оформляет стандартные документы и выплачивает вовремя отпускные — не позже, чем за три календарных дня до начала отдыха.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск делить на части тоже можно. Это касается и отпуска «за вредность».
🌟 Основание — ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 125 ТК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Клерк
Топ вопросов по отпускам 2025: как можно и нельзя делить на части, премии при расчете среднего заработка, кто может отдыхать в…
Лето все ближе, поэтому вопросы по оформлению отпусков и расчету отпускных у бухгалтеров возникают все чаще. Ответили на некоторые из них с примерами расчетов.
👍13 5❤4❤🔥3🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤🔥7👍4 2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5😱5👍3 3🤷♀2
Сохраняйте в избранное!
Собрали для вас важные даты — когда нужно сдать отчеты и уплатить налоги в июне. Сохраняйте себе, чтобы ничего не забыть.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8 5❤🔥4🔥3❤2