На Форуме онкологов Центрального федерального округа в Иванове обсудили один из самых чувствительных для системы вопросов — подготовку кадров для онкологической службы. Выступал с докладом о законодательных и практических изменениях в этой сфере.
Ключевые изменения последних лет связаны не только с увеличением объёмов помощи и развитием инфраструктуры, но и с пересборкой самой модели подготовки специалиста. Федеральный закон № 28-ФЗ закрепил более жёсткие требования к медицинскому образованию: ограничено формальное дистанционное обучение, усилена роль практической базы, введена обязательная оценка условий подготовки. Это напрямую влияет на качество подготовки врача — особенно в онкологии, где цена ошибки высока.
Второй важный блок — Федеральный закон № 424-ФЗ. Он выстраивает связку «обучение — вход в профессию — закрепление». Наставничество стало обязательным этапом до трёх лет, а целевое обучение уже связано с последующей работой в системе. По сути, речь идёт о переходе от формального допуска к профессии к управляемой профессиональной траектории.
Отдельно обозначил необходимость выстраивания единой логики подготовки кадров для онкологии — от образовательной программы до устойчивой работы специалиста в медицинской организации. Речь идёт о сквозной модели, где обучение, аккредитация, наставничество и дальнейшая профессиональная деятельность связаны между собой не формально, а через реальные требования системы и клинической практики. Такой подход позволяет оценивать кадровую политику не по количественным показателям, а по результату — достижению целевых ориентиров по раннему выявлению, продолжительности жизни и снижению одногодичной летальности.
Остановился также на том, как меняется содержание самой подготовки. Цифровые технологии и искусственный интеллект уже встроены в клиническую практику: значительная часть диагностики проходит с использованием ИИ-сервисов, что меняет роль врача — от рутинной интерпретации к принятию клинических решений и контролю качества. Это требует новых компетенций и пересмотра образовательных программ.
Для Ивановской области это имеет прикладное значение. Регион включён в федеральные процессы развития онкологической службы, и задача — не просто привлекать специалистов, а обеспечивать их закрепление и профессиональный рост внутри системы.
Кадровые решения в онкологии сегодня — это не про количество ставок. Это про устойчивость помощи и доверие пациента к результату лечения.

На площадке «Деловой России» обсудили развитие рынка коммерческих услуг по долговременному уходу. Тема напрямую связана с реализацией федерального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и демографическими изменениями: к 2030 году число россиян старше 65 лет превысит 20 млн человек, и спрос на услуги ухода уже сейчас растёт.
В дискуссии приняли участие представители бизнеса, органов власти, экспертного и страхового сообщества. Обсуждали ключевые вопросы — от стандартов качества и безопасности услуг до механизмов привлечения инвестиций и выстраивания понятной модели рынка без «серых» практик.
Со своей стороны обратил внимание на законодательные изменения и практику пилотных проектов в сфере долговременного ухода. Отдельно обозначил проблему, с которой сегодня сталкивается система, — ограничения при интеграции медицинских и социальных данных из-за требований конфиденциальности. Без решения этого вопроса сложно выстроить полноценный, непрерывный контур сопровождения человека.

Очевидно, что долговременный уход — это уже не только социальная услуга, а междисциплинарная система, где должны быть связаны медицина, социальная поддержка и цифровые решения. Это влияет не только на качество жизни пожилых людей, но и на нагрузку на систему здравоохранения в целом.

Для регионов, в том числе для Ивановской области, это прикладная задача: важно не только развивать инфраструктуру, но и обеспечивать доступность качественных услуг ухода, в том числе на дому.

Работа в этом направлении требует согласованных решений — нормативных, организационных и технологических. Обсуждение показало, что запрос на такие решения уже сформирован.

Принял участие в открытии фестиваля-конкурса «IT-детка» — проекта, который на практике показывает, как меняется система подготовки будущих специалистов в сфере технологий. Важно, что речь идёт не просто о конкурсе, а о раннем вовлечении детей в цифровую среду — через задачи, проекты, работу в командах. Это формирует не только базовые навыки, но и понимание, как применять технологии в реальной жизни.

Сегодня запрос на такие компетенции становится системным. Цифровизация затрагивает все отрасли — от образования до здравоохранения. И то, как мы выстраиваем работу с детьми сейчас, напрямую влияет на кадровый потенциал в будущем.

Отдельно отметил, что для регионов, в том числе для Ивановской области, подобные проекты — это возможность удерживать и развивать талантливых ребят на месте, создавая условия для их профессионального роста без необходимости уезжать. Такие инициативы — это про долгую стратегию: от интереса к технологиям в школе до осознанного выбора профессии и включения в экономику региона.

27 марта в Иванове принял участие в торжественном мероприятии, посвящённом 95-летию Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».

Комплекс ГТО остаётся одним из ключевых инструментов государственной политики в сфере физической культуры. Он позволяет системно вовлекать людей разных возрастов в занятия спортом, формировать устойчивые привычки заботы о здоровье, а для системы здравоохранения — это важный элемент профилактики хронических заболеваний.

В Ивановской области работа по внедрению ГТО ведётся последовательно: развиваются муниципальные центры тестирования, растёт число участников, расширяется участие образовательных организаций и трудовых коллективов. По итогам 2025 года отмечены лучшие практики и подведены результаты региональных и муниципальных программ.

Также были подведены итоги Зимнего фестиваля ГТО и вручены знаки отличия участникам, успешно выполнившим нормативы.

Развитие массового спорта и физической активности — это долгосрочная инвестиция в здоровье людей. Важно, что такая работа ведётся на системной основе и охватывает как крупные города, так и сельские территории региона.