Как вообще считается зарплата у нас в команде?
Многие слышат «оплата за результат» и не до конца понимают, как это работает.
Давайте разберём по порядку :))
Мы уже ранее показывали, как происходит работа на практике.
У нас оплата идёт за конкретное действие:
1. Человек просто регистрируется на сайте
2. Либо покупает платную подписку за $3.24
Чтобы было понятнее, сравню с Netflix📱
✅ У Netflix огромная аудитория. У нас — примерно так же.
✅ В Netflix можно зарегистрироваться бесплатно.
На OnlyFans — тоже бесплатно.
💵 Если человеку понравится контент, он покупает подписку. И на OF всё работает по тому же принципу.
По факту, за что вы получите деньги:
1. Человек зарегистрировался бесплатно на сайте — ты получил $0.15
2. Человек оформил платную подписку — ты получил $2–$2.5
📊 Также, что важно ваша статистика по бесплатным регистрациям и покупкам платных подписок будет перед глазами.
👀 Вы сможете посмотреть статистику в любой момент.
😇 А оплата за работу будет в конце недели. В воскресенье.
Многие слышат «оплата за результат» и не до конца понимают, как это работает.
Давайте разберём по порядку :))
Мы уже ранее показывали, как происходит работа на практике.
У нас оплата идёт за конкретное действие:
1. Человек просто регистрируется на сайте
2. Либо покупает платную подписку за $3.24
Чтобы было понятнее, сравню с Netflix
На OnlyFans — тоже бесплатно.
По факту, за что вы получите деньги:
1. Человек зарегистрировался бесплатно на сайте — ты получил $0.15
2. Человек оформил платную подписку — ты получил $2–$2.5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы с командой задались вопросом в один момент… а кто вообще приходит к нам работать? и с каким опытом ?👇
Это часть 1. Попозже сделаем еще подборку😇
Возможно именно в этом посте, вы узнаете себя
1️⃣ Люди с опытом в трафике и соцсетях 📱
Это те, кто уже работал с трафиком в Telegram, TikTok, Instagram или пробовал вести YouTube-аккаунты.
Кто-то лил трафик, кто-то вел аккаунты, тестил форматы, делал контент и уже понимает, как работают соцсети и внимание аудитории.
2️⃣ Студенты 🎓
Чаще всего это ребята, которые устали от офлайна: официанты, продавцы, подработки за копейки и странные графики.
Работать из дома, с телефона и без постоянного контроля — для них это реально комфортнее.
3️⃣ Люди с фриланса 💻
Многие приходят после фриланса.
Постоянный поиск заказов, маленькие бюджеты и вечные просьбы в стиле «сделай больше за те же деньги» быстро выматывают.
Чаще всего это SMM-специалисты, копирайтеры и дизайнеры.
4️⃣ Те, кто только открывает для себя удалённую работу
Это люди из найма и девушки в декрете.
Те, кто долго работал по графику или вообще не рассматривал онлайн-формат, но решил попробовать что-то новое.
По факту всё просто.
Кто-то сидит в соцсетях для развлечения📱
А кто-то использует их, чтобы зарабатывать🪙
Это часть 1. Попозже сделаем еще подборку
Возможно именно в этом посте, вы узнаете себя
Это те, кто уже работал с трафиком в Telegram, TikTok, Instagram или пробовал вести YouTube-аккаунты.
Кто-то лил трафик, кто-то вел аккаунты, тестил форматы, делал контент и уже понимает, как работают соцсети и внимание аудитории.
Чаще всего это ребята, которые устали от офлайна: официанты, продавцы, подработки за копейки и странные графики.
Работать из дома, с телефона и без постоянного контроля — для них это реально комфортнее.
Многие приходят после фриланса.
Постоянный поиск заказов, маленькие бюджеты и вечные просьбы в стиле «сделай больше за те же деньги» быстро выматывают.
Чаще всего это SMM-специалисты, копирайтеры и дизайнеры.
Это люди из найма и девушки в декрете.
Те, кто долго работал по графику или вообще не рассматривал онлайн-формат, но решил попробовать что-то новое.
По факту всё просто.
Кто-то сидит в соцсетях для развлечения
А кто-то использует их, чтобы зарабатывать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Один из самых больших редфлагов 🚩 , когда компания не заботиться о будущем сотрудников
Приведу пример.
Компании очень часто ищут людей с навыками… вы можете учиться в институте 4-5 лет, но по итогу будете зарабатывать $300-$500 впахивая🤷♂️
Но как происходит процесс у нас?😻
Вам недоплачивают? Нет карьерного роста на работе? Выгорание? Или просто устали от текущей работы?
У нас вы фактически можете научиться новой работе и зарабатывать на уровне Европы.
Как правило наши сотрудники на нашей сдельной зарплате начинают зарабатывать от $300-500 в неделю спустя 2-4 недели работы (с условием работы 6-8 часов в сутки)
Мы изначально готовы брать людей без опыта, нам легче научить человека с нуля
Мы безусловно гордимся, что мы смогли отойти от привычного формата работы и дать возможность зарабатывать людям без опыта
Но и попробуйте задаться вопросом
Где вам еще дадут такую поддержку, как у нас?
Такие возможности свободного графика?
Вопрос риторический, но каждый ответит сам для себя
Приведу пример.
Компании очень часто ищут людей с навыками… вы можете учиться в институте 4-5 лет, но по итогу будете зарабатывать $300-$500 впахивая
Но как происходит процесс у нас?
Вам недоплачивают? Нет карьерного роста на работе? Выгорание? Или просто устали от текущей работы?
У нас вы фактически можете научиться новой работе и зарабатывать на уровне Европы.
Как правило наши сотрудники на нашей сдельной зарплате начинают зарабатывать от $300-500 в неделю спустя 2-4 недели работы (с условием работы 6-8 часов в сутки)
Мы изначально готовы брать людей без опыта, нам легче научить человека с нуля
Мы безусловно гордимся, что мы смогли отойти от привычного формата работы и дать возможность зарабатывать людям без опыта
Но и попробуйте задаться вопросом
Где вам еще дадут такую поддержку, как у нас?
Такие возможности свободного графика?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пора подвести итоги нашего месячного челленджа :)
Завтра скорее всего только отправим скриншоты выплат и посмотрим сколько же можно с нами заработать.
От самого минимума к самому максимального получившегося.
В принципе были некоторые корректировки в процессах команды, но дальше месяца будут лучше и лучше.
Завтра скорее всего только отправим скриншоты выплат и посмотрим сколько же можно с нами заработать.
От самого минимума к самому максимального получившегося.
В принципе были некоторые корректировки в процессах команды, но дальше месяца будут лучше и лучше.
#выплаты_сотрудникам
Одна из последних выплат в рамках нашего "мини челленджа"
В среднем даже не самый активный сотрудник получил $200 работая у нас.
А одни из самых активных сотрудников пробили планку в $2500+ долларов.
Радуют ли нас такие цифры? Абсолютно!
Это та работа, куда ты можешь придти без знаний, навыков
И только лишь за счет упорного труда начать зарабатывать от $1000-$1500 и вплоть до $3000-4000 долларов
Мы действительно смогли создать всем равноценные условия. И выигрывают те, кто умеют упорно работать.
Одна из последних выплат в рамках нашего "мини челленджа"
В среднем даже не самый активный сотрудник получил $200 работая у нас.
А одни из самых активных сотрудников пробили планку в $2500+ долларов.
Радуют ли нас такие цифры? Абсолютно!
Это та работа, куда ты можешь придти без знаний, навыков
И только лишь за счет упорного труда начать зарабатывать от $1000-$1500 и вплоть до $3000-4000 долларов
Мы действительно смогли создать всем равноценные условия. И выигрывают те, кто умеют упорно работать.
#смыслы
Иногда кажется, что люди правда хотят жить лучше.
А потом смотришь на их действия и понимаешь: это не желание, это фантазия.
Говорят, что хотят больше денег.
Больше свободы, путешествовать, покупать то чего хотят.
Но как только появляется реальный шанс - начинаются отговорки.
Мы даем возможность зарабатывать больше, чем на любой оффлайн работе.
Причем не через годы, а уже в первые месяцы.
Сможешь ли ты вспомнить работу, где в первый или второй месяц платят 2–3 тысячи долларов?
Где не надо заранее учиться по 5 лет, проходить практику или пробиваться по карьерной лестнице?
Но парадокс в другом.
К таким возможностям люди относятся максимально безответственно.
Могут не выйти на связь.
Могут пропасть.
Могут "подумать" неделями.
При этом продолжают работать за копейки и жаловаться на жизнь.
Но мы уже не уговариваем, не убеждаем, да и не тянем за руку.
Если не ты, то твое место займет кто-то другой.
Проще подхода к работе и быть не может. Все сидят в соц. сетях. Все знают, что такое инстаграм. Сложно ли публиковать видео в эту соц. сеть? На этот вопрос, каждый ответит сам.
Если ты реально хочешь жить лучше - ты это покажешь действиями.
Если нет - значит, тебе просто нравится хотеть.
Мы даем возможность.
Брать ее или нет - всегда выбор самого человека.
Иногда кажется, что люди правда хотят жить лучше.
А потом смотришь на их действия и понимаешь: это не желание, это фантазия.
Говорят, что хотят больше денег.
Больше свободы, путешествовать, покупать то чего хотят.
Но как только появляется реальный шанс - начинаются отговорки.
Мы даем возможность зарабатывать больше, чем на любой оффлайн работе.
Причем не через годы, а уже в первые месяцы.
Сможешь ли ты вспомнить работу, где в первый или второй месяц платят 2–3 тысячи долларов?
Где не надо заранее учиться по 5 лет, проходить практику или пробиваться по карьерной лестнице?
Но парадокс в другом.
К таким возможностям люди относятся максимально безответственно.
Могут не выйти на связь.
Могут пропасть.
Могут "подумать" неделями.
При этом продолжают работать за копейки и жаловаться на жизнь.
Но мы уже не уговариваем, не убеждаем, да и не тянем за руку.
Если не ты, то твое место займет кто-то другой.
Проще подхода к работе и быть не может. Все сидят в соц. сетях. Все знают, что такое инстаграм. Сложно ли публиковать видео в эту соц. сеть? На этот вопрос, каждый ответит сам.
Если ты реально хочешь жить лучше - ты это покажешь действиями.
Если нет - значит, тебе просто нравится хотеть.
Мы даем возможность.
Брать ее или нет - всегда выбор самого человека.
Всем привет 👋
Давно не выходили на связь — были с головой в работе.
Делимся обновлением по обучению.
Теперь обучение стоит $50
В эту сумму входит работа и время наших кураторов, которые ведут процесс и помогают на практике.
Бесплатный формат показал одну простую вещь: многие относятся к обучению безответственно и не ценят чужое время ⏱️ Мы устали тратить ресурсы впустую.
Сразу обозначим 👇
у нас нет теории и «воды».
Обучение — это реальная практика с первого дня. С результатами уже в первые 1-2 недели.
По нашей статистике, уже через месяц сотрудники зарабатывают $50–100 за рабочий день 💵 и дальше доход растёт.
Сейчас мы работаем только с теми, кто готов включаться и брать ответственность.
Если тебе откликается такой формат — ждем тебя в команде 🚀
P.S. Цена за обучение будет расти со временем, как мест будет меньше.
Давно не выходили на связь — были с головой в работе.
Делимся обновлением по обучению.
Теперь обучение стоит $50
В эту сумму входит работа и время наших кураторов, которые ведут процесс и помогают на практике.
Бесплатный формат показал одну простую вещь: многие относятся к обучению безответственно и не ценят чужое время ⏱️ Мы устали тратить ресурсы впустую.
Сразу обозначим 👇
у нас нет теории и «воды».
Обучение — это реальная практика с первого дня. С результатами уже в первые 1-2 недели.
По нашей статистике, уже через месяц сотрудники зарабатывают $50–100 за рабочий день 💵 и дальше доход растёт.
Сейчас мы работаем только с теми, кто готов включаться и брать ответственность.
Если тебе откликается такой формат — ждем тебя в команде 🚀
P.S. Цена за обучение будет расти со временем, как мест будет меньше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM