👩‍⚕️Летом этого года трудоустроим более 15 тысяч студентов медицинских вузов в составе медицинских отрядов

Дефицит врачей в нашей стране достиг порядка 30 тысяч человек, а медицинского персонала — 63,5 тысяч. С началом трудового сезона силами наших ребят будет восполнена четверть дефицита медиков в стране. Бойцы РСО отправятся на трудовые проекты как в большие города, так и в маленькие населенные пункты.

😷Вопрос обеспеченности наших больниц медицинским персоналом сегодня волнует всех. Люди жалуются, что в поликлиниках очень мало молодых специалистов, которые должны прийти на смену старшим коллегам.

🗺В этом году на территории России будет организовано девять всероссийских трудовых проектов на базе медицинских учреждений:
📍Новосибирска
📍Новокузнецка
📍Архангельска
📍Перми
📍Старого Оскола
📍Воронежа
📍Алтайского края
📍Республики Татарстан
📍Сахалина

Кроме того, мы создадим и другие региональные и межрегиональные проекты.

📚К работе в медицинских отрядах мы приглашаем студентов медицинских вузов с 1 по 3 курс. Ребята получают трудовой опыт, а также возможность закрыть производственную практику.

🖱Чтобы стать участником движения студенческих отрядов, нужно заполнить простую форму на портале: трудкрут.com.

✔️ Подписаться

📎Вместе с коллегами по Государственной Думе обсудили меры, которые позволят молодым специалистам работать на стратегически важных производствах страны

В вопросе мы разбирались вместе с депутатами Эльвирой Аиткуловой, Юлией Оглоблиной, Ларисой Тутовой и Екатериной Стенякиной.

Ранее обозначал здесь эту проблему, которая обостряется на рынке труда. Из-за сокращения сроков обучения на «Профессионалитете» многие ребята оканчивают учебные заведения до совершеннолетия и не могут трудоустроиться на предприятия.

Мы собрали вместе министерства, работодателей, представителей учебных заведений, которые очень озабочены данной проблемой и готовы совместно искать решения.

Спасибо представителям крупнейших российских работодателей и партнеров РСО — КАМАЗ, НЛМК, «Россети Юг» за конструктивный диалог.

Какие возможные меры обсуждали:

🤓 актуализация перечня вредных и опасных условий труда для подростков. Этот документ не обновлялся почти 25 лет

🤓пересмотр сроков образовательных программ или возможности получения дополнительного профобучения

Какие меры предлагают работодатели при найме несовершеннолетних сотрудников:

🔴Сокращение продолжительности рабочего времени: от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю и рабочих смен
🔴Прохождение предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве и периодического медосмотра каждые 6 месяцев до совершеннолетия
🔴Не допускать на работы с вредными химическими веществами, превышающими гигиенические нормативы
🔴ввести дополнительные 15-минутные перерывы через каждые 45 минут работы
🔴обеспечивать и использовать эффективные средства защиты органов слуха/рук.

Важно, что и сами ребята, и родительское сообщество тоже говорят о проблеме и заинтересованы в снятии барьеров. Сегодня не попадая на работу на предприятия, ребята уходят работать в другие сферы (курьеры, официанты), и мы теряем специалистов.

Все предложенные меры будет продолжать обсуждать, чтобы прийти к взвешенному решению, при котором молодые специалисты смогут работать без вреда для здоровья.

✔️ Подписаться

👍Работа молодым: в 2024 году более восьми тысяч человек трудоустроятся в составе производственных отрядов

Вместе с экспертами собрались в Набережных челнах, чтобы обсудить развитие молодежного рынка труда, продвижение лучших практик трудоустройства производственных и специализированных студенческих отрядов.

🤧Республиканский молодежный форум «Работа молодым» в эти дни собрал более 500 школьников, студентов и представителей образовательных организаций из Татарстана, Мордовии, Марий-Эл, Пензенской, Саратовской, Белгородской областей, а также Донецкой и Луганской народных республик. Со мной сегодня работала моя коллега по Госдуме Альфия Когогина.

🔎Татарстан стал центром развития производственных отрядов страны. Сегодня здесь организована работа опорной площадки по развитию этого направления, создана отдельная программа по развитию и распространению успешной практики в другие регионы. Это стало возможным благодаря тесному сотрудничеству с нашими партнерами. Передовым работодателем в этом вопросе стал КАМАЗ.

Предприятие первым отреагировало на запросы рынка и стало создавать особые условия для молодых людей. Самое время масштабировать этот опыт. Для этого мы обсуждаем не только студенческую занятость, а в целом рынок труда молодежи.

🔵В этом году мы запустим два всероссийских трудовых производственных проекта. Кроме работы на КАМАЗе студенты смогут заняться строительством атомных подводных лодок в Северодвинске. В общей сложности в производственные отряды трудоустроим восемь тысяч человек. Помимо этого трудовые проекты для производственных отрядов планируются в 15 регионах РФ.

💬Главная цель – создать новые возможности в производственных отраслях экономики, повысить их престиж, чтобы обеспечить страну профессиональными кадрами.

✔️Подписаться