Твой самый важный ресурс, это...👀

Когда я только пришел в дизайн, то очень хотел развиваться стремительно и получать много денежков. Но также стремительно я понял, что все мои старания не приводили к ожидаемому результату.

Мне повезло, потому что я встретил на своём пути крутейших ребят, которые мы объяснили одну важную и простую вещь.

Если хочешь прокачаться в любом направлении намного быстрее — найди того, кто уже там, куда ты хочешь попасть. Иди и покупай его время, потому что купленный час/два сэкономит тебе несколько месяцев. По сути, покупай его не слова, но опыт, чтобы его адаптировать под себя"

Когда у меня был курс по дизайну, я активно менторил разных дизайнеров. Кому-то хотелось награды от Awwwards, кому-то выстроить процессы, кому-то — подтянуть дизайн. Сейчас на менторинг времени почти нет, но...

У меня есть часовые/двухчасовые консультации для дизайнеров/арт-диров/фаундеров. 😊
И вот чем я могу быть полезен на таких встречах...

☑️ Разложу информацию по полочкам.
Можем определить, где ты сейчас, куда реально можно попасть и что для этого нужно сделать. Без “поверь в себя” и прочей мотивационной жвачки.

☑️ Приведу портфолио в чувство.
Обсудим проекты, которые тянут вниз, и расскажу, как правильно упаковать те, что реально продают. А еще, куда их размещать и как их пиарить.

☑️ Помогу определиться с направлением.
Чтобы не метаться между иллюстрацией, продуктовым и веб-дизайном, а выбрать то, что принесёт деньги и перспективу.

☑️ Покажу, где и как искать работу.
И как заходить заметно, чтобы не затеряться в сотне скучных резюме. Тут важно понять, что мои советы — это реальный опыт мой лично по найму и трудоустройству. А я парень надоедливый и очень упертый.

☑️ Расскажу, как внерить регламенты в работу и процессы.
Для дизайнеров, арт-директоров и фаундеров. Как не утонуть в 10+ параллельных проектах, не потерять контроль и не похоронить дедлайны.

☑️ Как работать с клиентами долго и счастливо. Обсудим модель взаимодействия, которая держится на доверии, а не на ежедневных переписках “что с макетами?”.

Если вы видите, что это про вас — велкам в ЛС 💬

Как не проебаться в проектах или фреймворки эффективной работы ⚙️

Недавно обсуждали с Андреем Богдановым, дизайн-лидом из МТС ФинТех, что помогает командам работать эффективнее. Формат команды роли может быть любой — продуктовая или студийная.

Методологий миллион, но сейчас расскажу про ту, на которую мы перешли незаметно для себя.⚡️

Пару лет назад работа в студии была хаотичной. Всё крутилось вокруг задач, которые могли прилететь с пометкой «надо срочно». Пока проектов мало — это терпимо. Можно даже потешить себя мыслями "О, я так улучшаю клиентский сервис" или "О, я лучше крупных студий, которые кнопку перекрашивают кнопку неделю, не то, что я. Вжух и всё".

Проблемы начались, когда проекты стали крупнее и сложнее
Сайт на Тильде за два месяца — это одно: список задач понятен, шансов на факап минимум. Но когда мы проектируем и делаем дизайн огромного екома — там эти "понятные наборы задач" могу встать таким боком, что заебёмся бесплатно работать.

Наш лид-дизайнер Маша и мой расчётный счёт прекрасно помнят 😱🥲🥲 проект с «не очень сложным магазином», который подарил нам +3 недели работы и необходимость подключать дополнительных дизайнеров, чтобы не просрать сроки окончательно. Планирование? Не, не слышали. Давайте нам больше задач.

После того случая мы резко перешли на планирование и работу строго отрезками по 1-2 недели. Простых проектов стало 2–3 в год, остальные — сайты, приложения и сервисы с горизонтами 4–6 месяцев. Так мы незаметно пришли к Scrum.

Что оказалось полезным:
— Фиксированные циклы (спринты по 1–2 недели).
— Постоянная обратная связь и корректировка курса.
— Минимум формальностей, максимум прозрачности.
— Команда сама выбирает способ выполнения задач.

Последний пункт — ключевой. Есть общий вектор, а как его реализовать — наша зона ответственности. Плюс мы привязали платежи к такому формату. Переход ещё в процессе, но регулярный кэш-флоу помогает дышать легче.

Про бэклог и работу с артефактами расскажу отдельно.
А вы, кстати, как работаете? 😐

🏆 Cаша из Анкоры

Посмотреть не себя со стороны 👀

Иногда, чтобы сделать большой шаг вперед — нужен не "прыжок веры", а помощь со стороны.
У меня бывает такое, что в рутине рабочих задач, нет времени зафиксироваться и разобраться в своих затыках. Не знаю, как у вас, а у меня их точно предостаточно.

📌 От избыточного перфекционизма и желания контроллировать все процессы, до перегруза себя задачами и смещения баланса "ворк-лайф" в сторону "ворк-ворк-ворк...."

За июль месяц я так основательно задолбался по разным моментам, что понял. Мне нужна помощь тех, кто знает, как преодолеть мои болячки. Ну, или тех, кто такие проблемы, как у меня, уже решал и решал успешно.

В пятницу я пошел на консультацию к CEO одной большой диджитал-компании. Естественно за деньги, естественно с конкретными запросами. Я вообще всем и всегда говорю "есть затыки — не сидите с ними, а купите чужой опыт".

Мне нужно было понять для себя, как решить конкретные 3 задачи. Что за задачи — не скажу, а то еще начнете конкуренцию создавать, но ответы я получил настолько четкие, что внедрял их еще на выходных. Мне подсказали, куда идти и что делать, чтобы проверить мои гипотезы по решению этих задач. ⚡️


В субботу я пошел к КПТ терапевту. Давным-давно мне казалось, что походы к психологу, это "фу-фу-фу" и "зачем будут копаться в моей голове". Но время показало, что моя голова нахуй никому не нужна, кроме меня. А копаться в ней эффективнее можно, когда есть кому подсветить темные области. В итоге из встречи с терапевтом я вышел с одной простой мыслью, которую НАКОНЕЦ осознал.

Наши мысли, убеждения и когнитивные искажения оказывают значительное влияние на то, как мы воспринимаем реальность и реагируем на нее. И можно бороться с реальностью или не принимать ее, но она есть и точка. Чтобы ее проживать не в состоянии "мне пизда", надо развивать адаптивные способы мышления и поведения.

И знаете что? Неделя-то начинается отлично! Утром на планерке с дизайнерами раскидали задачи быстро. Сделал себе календарь приоритетных дел на ближайший месяц. А самое приятное, что смотрю на него без тревоги. Потому что взгляд со стороны помог понять, что можно делать с наибольшим КПД.

Всё, обнял и пошел работать.

Пы.Сы. Кстати, мы скоро пару вакансий откроем. 😊

Как найти кайфовых партнеров 👀

За последнее время на меня подписалось немало новых ребят.
Во-первых, спасибо вам за это.

Но мне очень интересно узнать, чем вы занимаетесь? Может быть мы найдем общие точки, где будем друг другу полезными?
Делитесь в комментах своими био и скиллами!

Я оставлю свой коммент, что могу сам или с командой 🏆

Дизайн-ньюс или чем живет дизайн-студия 👀

Давно не писал про проекты, которыми мы занимаемся. А их много и они разные. Много дизайна и разработки. Расскажу о самых необычных для нас.

🏆 В начале августа закончили разработку мобильного приложения для одного фуд-сервиса. Работа шла 5 месяцев, НДА даже на уровне кейса, но... После запуска появился беклог, еще примерно на 3-4 месяца работы.

🏆 Дизайн выставочного стенда и всей внутренней аттрибутики для фуд-проекта. Делаем 3Д модель стенда, создаем видео-ряд и макеты для промо-продукции.

🏆 Дизан и разработка мобильного приложения для медицинской компании по подбору нужных препаратов для косметологов. Мы там интегрируем интерактивную 3Д модель.

🏆 Дизайн элементов айдентики для сети ресторанов. Проще говоря, делаем дизайн для машин курьерской доставки, упаковки для доставки и т.д.

🏆 Проектирование и дизайн сайта для бренда с матрасами, который ты точно видел в рекламе. Там НДА, потому что для партнеров. Да, да, мы делаем проектирование и дизайн для партнеров, которые потом занимаются разработкой.

🏆 Проектирование и дизайн для онлайн-магазина фуд-компании, которая продает рыбов. Не показывает, а продает.

Ну и еще делаем новый кейс для Дипрофайла про Дефиле. Написали большую статью (кейс), как делали еще один интернет-магазин и обсуждаем с заказчиками еще 3 проекта с горизонтом на 6-8 месяцев.

Активно выписываю задачи, которые хочу закрыть через новые вакансии. Почти каждый день созваниваюсь с возможными партнерами будущими по разработке на сложных стеках.

Еще жена скоро улетает в отпуск на месяц+, оставляя меня в Омске с котами. Вот такие дела.

Если вам надоело сидеть без денег... 😐

Основная проблема всех дизайнеров и студий — поиск заказчиков. Ни регламенты, ни процессы, а клиенты. Если их нет, то в жопу регламенты и процессы.

За то время, что я пришел в дизайн, 100500 раз слышал, что «рынок перегрет и новым сложно» или «клиенты не понимают ценность дизайна, поэтому не платят».

Сегодня ты сидишь и думаешь, как бы выкроить время, потому что завал, а завтра смотришь в календарь и понимаешь, что у тебя пустота на ближайшие две недели.

Было такое? У меня было регулярно.

Большинство ищет волшебное место, где сидят клиенты, готовые платить. Как будто есть какое-то секретный поинт, где открываешь дверь — и вот они: бабки, бабосики, заказчики хорошие. Только и ждут, когда именно ты нарисуешь им сайт.

Но реальность проще и циничнее — такого места нет. И никогда не было

То, что работает у одного, у другого превращается в пыль. Я сам через это прошёл. Думал, что партнёрские сети — решение всех проблем. У знакомых они качали так, что можно было забыть про холодные контакты. У нас — тишина. Реально НОЛЬ!

Зато неожиданно для себя мы стали получать клиентов из социальных сетей и статей. Причём приходили не «лиды», а конкретные люди, которые уже понимали, кто мы и что делаем. Плюс — нетворкинг. Самая недооценённая вещь.

Когда я только начинал, я думал, что клиенты появляются случайно. Но со временем я начал фиксировать, откуда они реально приходят. И в какой-то момент собрал для себя чек-лист: где искать бесплатно, где платно, какие каналы можно тестировать, чтобы не ждать манны небесной.

Этот список мы когда-то давали студентам на курсе по веб-дизайну. И я вижу, что до сих пор люди приходят ко мне на консультации с тем же вопросом: «А где искать клиентов?»

Поэтому делюсь чек-листом. Бесплатно.
👉🏼 ЗАБРАТЬ ЧЕК-ЛИСТ

Не ждите, что он превратит вашу жизнь в сплошной поток заказов. Но это моя рабочая карта: если идти по ней внимательно, то заказчики начинают появляться там, где раньше вы их просто не замечали.

Обнял!
Да, и делитесь этим постом. Заказчиков на всех хватит.
🏆 kirshinaleks

Наша новая награда или печенек много не бывает... 🔥🔥

Начну день с приятных новостей 🔥

Сегодня с Dprofile пришло письмо о том, что нам дали награду "Лучшие интерфейсы".

Эта награда за кейс о том, как мы делали сайт для Путеводной Звезды.
Туристической компании из Оренбурга, в которой работают по-настоящему увлеченные своим проектом люди.

Когда мы делали кейс — хотели передать вайб путешествий через призму иллюминатора самолета (оттуда формы) и эмоций, которые люди получают в поездках.

Сайт давно уже работает и приносит заявки в компанию. Мы там продумали много сценариев и выстраивали контент так, чтобы захотелось в путешествие здесь и сейчас.

Если вы еще не видели наш кейс (который теперь с наградой) — можете посмотреть
👉🏼 ПО ЭТОЙ ссылке.

Да, ессно приходить к нам за охуенными интерфейсами и эффективным дизайном.

А мы заканчиваем новый проект для ДиПро о том, как делали еком для известной марки женского белья.
Обнял и пошел дальше работать
🏆 kirshinaleks

Еще больше новостей про дизайн 🔥

Мы опубликовали еще один кейс только сегодня. Прям с пылу, с жару — несу его вам.
Кейс о том, как мы проектировали и рисовали большуууууущий еком для рыболовной компании GS Fishing Gear.

Ребята производят снасти с премиум сегменте, это когда удочка стоит, как мотоцикл, а экипировка для рыбалки по цене, как поездка на Мальдивы.

Работы по проекту было очень много. Бренд новый, на старте нет никакого контента.
У нас была только бутылка виски, немного... дорожная карта по выпуску продуктов. Для проекта мы создавали 3Д рендеры удочек и катушек, много работали с генеративной графикой.

Работали над проектом 3,5 месяца и сейчас он уже на стадии разработки.
Опубликовали ⚡️ эксклюзивно на Дизайнерc ⚡️

Описали в нем важные детали, которые внедрили в этот магазин и свои инсайты от работы.
Короче, велкам почитать статью

https://dsgners.ru/ancora/12677-keys-kogda-snasti-doroje-statusa-novyiy-ekom-dlya-gold-sazan-fishing-gear

Ну и конечно же, нам с командой хочется попасть в рекомендации.
Так что лайк, шер, Алишер...

Ой, репост )

Шатающийся рынок или вот и пришла п...✨

Мне за последние две недели пришло такое количество писем, как за полгода не приходит.
Очень много соискателей на вакансии графдизайнеров и UX/UI.

Но еще больше приходит писем от разных диджитал-компаний, которые хотят пристроить на аутстафф своих разработчиков.
Причем предлагают такие "выгодные" условия, что просто ураган. Забрать, например, фронта с каким-то непонятным бекграундом по ставке, как в Мск. А если будут делать скидки, то это только 10% и на большой объем.

Сначала мне было интересно встречаться и знакомиться, но потом я понял для себя одну важную вещь.
Примерно 80% этих студий и агентств — глобально ПОХУЙ на дизайн и продукты, которые они делают (а они их и не делают). У них экономическая модель — нанять разраба и тут же его начать продавать налево и направо. Вот и вся модель агентства.

Но только на улице нормальный такой кризис. Сокращений по рынку уже очень много. Я знаю агентства, которые сократились за 25 год на 30-40%. И это не малыши, типа нас, а ребята, у которых в декабре было 200 чел, а сейчас стало 120-130.

Случаев глобального сокращения — много. От студий, которые вы все прекрасно знаете, то бигтехов. Там вообще, говорят, лютый праздник, особенно в деливери разных.

Огромное количество спецов вышло в рынок и как по мне, предлагать на аутстаф ребят по ценам 2024 года можно, но только нахрен они не нужны в таком количестве.

А еще партнерские отношения такие аутстафф-агентства не выстраивают. То есть им реально похер, будете ли вы с ними вместе долго и счастливо. Их больше заботит "надо срочно 3 пристроить, чтобы прокормить 6 в штате".

Ну и отдельная вишенка, которая меня триггерит от них — когда предлагаю взять кого-то за те деньги, которые сам готов потратить на 150+ часов — фуфуфу. Нам не интересно. Давайте по нашим ставкам, но на меньшее количество часов. Ну и конечно же мне это не нужно и все дружно идем на йух.

Короче, такое впечатление, что все открыли, что "аутстафф — это золото", только он уже в таком количестве, как раньше — нахер не нужен. А партнерские отношения на такой модели далеко не уедут.

Если у меня тут есть фаундеры студий, расскажите.
Вам чаще стали писать?😏