Штош, постом выше любимыми кейсами поделился всего один человек.

Поэтому сегодня переношу старый док про то как сделать кампанию с помощью технологий. Наверняка не все в начало канала долистали.

А кто знает чьих рук дело?

Надо красть отсюда конечно в коллекцию пару транзишнов.

(И в идеале арт директора)

Ладно, исправились! Спасибо всем, кто поделился любимыми кейсами. За это, как и обещал, делюсь подгоном.

Нашел полную версию документа, который шерил пару дней назад.

Еще больше приемов по придумыванию и генарации идей.
Распространите пожалуйста в чатах среди работников нашего цеха.

Ребят, скоро Супербоул.

А значит, нас ждёт главное рекламное шоу года.

Я уже начал собирать для вас плейлист — только самые мощные ролики. Буду его дополнять по мере выхода.

Так что расслабьтесь. Вы же подписаны на лучший канал о рекламе.

Так вышло, что снова два арт-диреткора в команде работают по выходным. Классическая ситуация, когда никто не накосячил: менеджеры зайки, продюсеры умнички, да и я загрузку планировал, и везде, куда можно, подослал соломку.

Но извините, вы работаете в рекламе.

Поэтому я посвящаю эту песню всем арт-директорам и дизайнерам, которые работают вечерами и выходными.

Figma, Figma Boy, Figma Boy, Figma Boy
Каждый копирайтер хочет в паре быть с тобой.
Figma, Figma Boy, Figma Boy, Figma Boy
Ведь проект такой, что будем делать год.

Ну плейлист супербоула вроде готов. Или я старею, или в этом году почти не было роликов, от которых брови взлетали бы, как в рекламе Little Caesars.

Собрать для вас подборку любимых за последние 10 лет?

Для пущей креативности иногда нужно менять обстановку — хотя бы часть команды стоит вывезти поработать на природе.

Если ваша идея не производит эффект удара по голове — придумайте новую.

Подписчики, я вас люблю так же сильно как рекламу.

Как юбилейный 40 выпуск люрцерс.

Кому рассказать где купить его в Москве?

Когда приходит бриф про технологии, все сразу бегут в тренд-репорты.

А там, как правило, одно и то же: Искусственный интеллект, нейросети, дополненная реальность, мультиплатформенность.

Но если душа просит не просто понятных технологий, а космического коня на минималках — держите.

Для всех неугомонных визионеров делюсь дешбордом disruptive-технологий: от тех, что уже существуют, до тех, которые появятся только через 30 лет.

Тут вам и печать органов, и секс с роботами, и космические путешествия.

Придумывайте своих космических коней и делитесь с коллегами. Если красть – то у будущего!

Кир крадет Супербоул.


С командой решили еще раз посмотреть рекламу Супербоула и подумали — а почему бы не позвать всех?

Давайте вместе посмотрим, обсудим, подушним и разберем по косточкам!

Жду вас в понедельник в 19:30 в офисе Grape.

Приносите напитки, будем развиртуализироваться!

м. Тульская, Москва, Холодильный пер. 3, стр. 2

Внимательный читатель этого канала знает, что я большой фанат работ Ансельмо Рамоса.

В честь прошедшего Супербоула выложу одну из его любимых работ, созданных в его бывшем агентстве David.

А самые внимательные, возможно, вспомнят, в какой рекламе этого года они уже видели этих собак.

Ну и напоминаю: жду всех рекламных энтузиастов сегодня в 19:30 в офисе Grape.

Мнение:

На сторону клиента стоит переходить только после пяти лет в агентстве.

Когда ты прошел все процессы, разобрался в съемках, понял, сколько на самом деле занимает доработка идей. Когда поработал ночами из-за таких же неопытных клиентов.

Да, клиенты знают свой бизнес. Да, они чувствуют аудиторию (хаха)

Но я все чаще вижу, как это работает на практике. Когда талантливые КД или стратеги становятся клиентами — и все говорят: "Бренд Х изменился! Наверное, новое агентство?"

Заметили, как за последние годы изменилась коммуникация ВкусВилл, Фонбет, Вайлдберриз, Купер (бывший СберМаркет)? Смена агентства? Нет. Посмотрите, где раньше работали их сотрудники.

Самые смелые проекты делают те, кто прошел агентскую школу жизни.

Да, бывают исключения. Иногда бывшие агентские кадры, обиженные на систему, отыгрываются на агентствах.

Таким могу пожелать только одно — сменить профессию.

На фото — два креативных директора московских агентств. Только 9 лет назад.

Тогда — копирайтер и стратег в белорусском агентстве Forte Grey, только что получившие дипломы на кафедре социальной коммуникации.

Молодые, амбициозные и, кажется, ещё не знающие, во что вляпались.

Сейчас Настя (девушка на фото) — КД в Braining Group, одном из немногих агентств, которые строят HR-бренды. Они делают сильные проекты для Сбера, Ozon и других крупных компаний, но вместо баннеров и роликов — работают с внутренней культурой, смыслами и тем, как бренды говорят с собственными сотрудниками.

А ещё они периодически ищут новых людей в команду. Так что подписывайтесь на их канал — поддержите белорусский креатив, где бы он ни был.

В сентябре 2018 я пришел на первое занятие в Wordshop, и наш мастер Леонид Фейгин сказал: «Лучше хорошо украсть, чем плохо придумать». Правда в оригинале было "Хорошо спизженное лучше хуво придуманного"

Эта фраза, как вы догадались, со мной навсегда.

Леня учил нас, что в рекламе лучше всего работают секс, смерть и говно. А ещё — любовь и уважение.

Мысль о том, что индустрию нужно делать умнее, чтобы самому было интересно работать, я тоже подрезал у него.

С тех пор хожу на его лекции с удовольствием. Одна — уже сегодня.

Это не реклама, просто делюсь, как и учил мастер. Обязательно сходите.