Forwarded from Кино Право от 4l3 Agency
В большинстве рабочих сферах рабочие смены длятся около 8 часов, при этом в кинопроизводстве это скорее редкость. Рассказываем, почему на съемках работают больше и как так получилось.
В советское время смены всегда были по восемь часов «как на заводе», но с появлением положения о свободе договорных отношений, съемочные группы стали ориентироваться не на государственный стандарт, а на стремление к наибольшей эффективности работы.
Одним из основных аргументов повышения длительности рабочего дня стало солнце. Снимать сцены вне помещений можно до тех пор, пока светло. А именно такие сцены часто требуют гораздо больше времени и подготовки.
Бюджетные ограничения
Киносъемка — это дорогостоящий процесс, и сокращение рабочего времени может привести к увеличению расходов. Работа в течение 12 часов позволяет максимизировать использование ресурсов и снизить затраты на переработку или дополнительные дни съемки.
Важно отметить, что хотя 12-часовые смены являются распространенной практикой, в некоторых случаях продолжительность рабочего дня может быть изменена в зависимости от конкретных обстоятельств, бюджета и соглашений между производственными компаниями и работниками.
В некоторых странах, таких как США, существуют профсоюзы и организации, которые имеют большое влияние на регуляцию рабочих условий в киноиндустрии. Они могут устанавливать стандартные рабочие часы и ограничения для защиты прав работников. В России также есть профсоюз кинематографистов. Наш пост о них можно почитать здесь.
❗️ Не перерабатывайте без нужды
Помните, что никакой заказчик не имеет права заставлять вас перерабатывать без вашего желания. Переработки — зачастую являются прямым нарушением договора, а указание стороне о невыполнении пунктов соглашения никогда не является основанием для разрыва контракта. Если вы считаете, что ваши права нарушили, не стесняйтесь обращаться к юристам за профессиональной помощью.
Наши контакты:
Сайт: https://4l3agency.com
Рабочий телеграм: @CinemaLawyer
Почта: hello@4l3agency.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На фоне двойной забастовки сценаристов и актеров в Америке идут и другие профсоюзные процессы. Если режиссеры, сценаристы и актеры имеют свои гильдии (DGA, WGA, SAG-AFTRA), то большинство специалистов других профессий объединяет профсоюз работников сцены IATSE, родившийся раньше самого кинематографа. Он устроен по цеховому принципу, и его подразделения носят названия локальных номеров: например, аниматоры входят в local 839 The animation guild (TAG).
Недавно стало известно о том, что впервые в состав TAG вошли сотрудники крупных студий Warner Bros. Animation и Cartoon Network. На фоне планов головной компании Warner Bros. Television слить эти два подразделения воедино, сотрудники ищут профсоюзной защиты для сохранения своих мест и условий работы.
Межрегиональный профсоюз кинематографистов, так же как IATSE, открыт для работников любых специальностей.
Мы рады сотрудничеству с российскими аниматорами и проводим 5-минутный опрос для выявления ваших проблем и дальнейшей помощи с их решением.
Недавно стало известно о том, что впервые в состав TAG вошли сотрудники крупных студий Warner Bros. Animation и Cartoon Network. На фоне планов головной компании Warner Bros. Television слить эти два подразделения воедино, сотрудники ищут профсоюзной защиты для сохранения своих мест и условий работы.
Межрегиональный профсоюз кинематографистов, так же как IATSE, открыт для работников любых специальностей.
Мы рады сотрудничеству с российскими аниматорами и проводим 5-минутный опрос для выявления ваших проблем и дальнейшей помощи с их решением.
Forwarded from Кино Право от 4l3 Agency
😠 Что делать, если заказчик не подписывает акт выполненных работ?
В киноиндустрии возникают ситуации, когда заказчик отказывается подписывать или возвращать акт выполненных работ. Рассказываем, что делать если вам не заплатили за ваши услуги или вы не можете получить от заказчика необходимые документы.
Зачем нужен акт выполненных работ?
Акт это документ, который подтверждает выполнение работ или оказание услуг. Он регистрирует факт совершения сделки. Когда подрядчик закончит работу, заказчик обязан осмотреть результат и подписать оригинал акта выполненных работ.
В каких случаях могут невозвращать акт?
Чаще всего отказ от подписания акта выполненных работ вызван одной из трех причин:
1️⃣ Сотрудники заказчика забыли отправить документы или экономят на почтовых расходах
Бывает, что заказчик исправно платит, но не торопится присылать документы. Стоит помнить, что пока не подписан акт, перечисленные средства принадлежат заказчику и считаются авансом, а значит, он может в любой момент потребовать их обратно. Нет акта — нет доказательств того, что аванс отработан.
Что можно сделать?
Обозначьте ответственного за акты выполненных работ. Договором предусмотрите сроки приема работ или возражений. Доказывайте доставку документов. При задержке свяжитесь с контрагентом. В случае несоблюдения сроков предусмотрите в договоры штрафы. При отсутствии акта — принимайте работы в одностороннем порядке и обратитесь в суд.
2️⃣ У заказчика есть претензии к качеству или объему работ
Случаи, что заказчик остается недовольным выполнением работ, происходят довольно часто. Если он намерен заплатить после устранения недостатков, стоит попробовать мирно решить возникшую проблему.
Что можно сделать?
Попросите заказчика подготовить письменный отказ от подписания акта выполненных работ с указанием выявленных недостатков. Создайте двустороннюю комиссию для совместного осмотра и устранения недостатков. После исправления недочетов, представьте новый акт выполненных работ и акт об устранении недостатков. При несогласии, обратитесь в суд с экспертизой для определения объема и стоимости работ.
3️⃣ У заказчика нет денег или он не хочет платить
Иногда заказчики не подписывают акты выполненных работ, чтобы не платить. Это прямое нарушение закона, и в таком случае есть специальный механизм, как отстоять свои права.
Что можно сделать?
Уведомите заказчика о завершении работ и пригласите его для осмотра и подписания акта приема-сдачи. При отсутствии его участия, составьте односторонний акт и отправьте заказчику, приложив доказательства выполненных работ. Если не получите оплату, обратитесь в суд с актом и собранными доказательствами.
❗️ Всегда закрепляйте все договоренности с клиентами или заказчиками письменно. Даже после переговоров, рекомендуется направить партнеру письмо-резюме с условиями сотрудничества и просить подтверждение. Всегда составляйте и подписывайте договор, а при изменениях заключайте дополнительные соглашения, чтобы иметь доказательства в случае если заказчик окажется недобросовестным.
Случай с неподписанием акта заказчиком может быть сложным для юридически неподготовленного человека. Если у вас возникли подобные проблемы, не стесняйтесь обращаться в наше агентство за консультацией.
Наши контакты:
Сайт: https://4l3agency.com
Рабочий телеграм: @CinemaLawyer
Почта: cinemalawyer@gmail.com
В киноиндустрии возникают ситуации, когда заказчик отказывается подписывать или возвращать акт выполненных работ. Рассказываем, что делать если вам не заплатили за ваши услуги или вы не можете получить от заказчика необходимые документы.
Зачем нужен акт выполненных работ?
Акт это документ, который подтверждает выполнение работ или оказание услуг. Он регистрирует факт совершения сделки. Когда подрядчик закончит работу, заказчик обязан осмотреть результат и подписать оригинал акта выполненных работ.
В каких случаях могут невозвращать акт?
Чаще всего отказ от подписания акта выполненных работ вызван одной из трех причин:
1️⃣ Сотрудники заказчика забыли отправить документы или экономят на почтовых расходах
Бывает, что заказчик исправно платит, но не торопится присылать документы. Стоит помнить, что пока не подписан акт, перечисленные средства принадлежат заказчику и считаются авансом, а значит, он может в любой момент потребовать их обратно. Нет акта — нет доказательств того, что аванс отработан.
Что можно сделать?
Обозначьте ответственного за акты выполненных работ. Договором предусмотрите сроки приема работ или возражений. Доказывайте доставку документов. При задержке свяжитесь с контрагентом. В случае несоблюдения сроков предусмотрите в договоры штрафы. При отсутствии акта — принимайте работы в одностороннем порядке и обратитесь в суд.
2️⃣ У заказчика есть претензии к качеству или объему работ
Случаи, что заказчик остается недовольным выполнением работ, происходят довольно часто. Если он намерен заплатить после устранения недостатков, стоит попробовать мирно решить возникшую проблему.
Что можно сделать?
Попросите заказчика подготовить письменный отказ от подписания акта выполненных работ с указанием выявленных недостатков. Создайте двустороннюю комиссию для совместного осмотра и устранения недостатков. После исправления недочетов, представьте новый акт выполненных работ и акт об устранении недостатков. При несогласии, обратитесь в суд с экспертизой для определения объема и стоимости работ.
3️⃣ У заказчика нет денег или он не хочет платить
Иногда заказчики не подписывают акты выполненных работ, чтобы не платить. Это прямое нарушение закона, и в таком случае есть специальный механизм, как отстоять свои права.
Что можно сделать?
Уведомите заказчика о завершении работ и пригласите его для осмотра и подписания акта приема-сдачи. При отсутствии его участия, составьте односторонний акт и отправьте заказчику, приложив доказательства выполненных работ. Если не получите оплату, обратитесь в суд с актом и собранными доказательствами.
❗️ Всегда закрепляйте все договоренности с клиентами или заказчиками письменно. Даже после переговоров, рекомендуется направить партнеру письмо-резюме с условиями сотрудничества и просить подтверждение. Всегда составляйте и подписывайте договор, а при изменениях заключайте дополнительные соглашения, чтобы иметь доказательства в случае если заказчик окажется недобросовестным.
Случай с неподписанием акта заказчиком может быть сложным для юридически неподготовленного человека. Если у вас возникли подобные проблемы, не стесняйтесь обращаться в наше агентство за консультацией.
Наши контакты:
Сайт: https://4l3agency.com
Рабочий телеграм: @CinemaLawyer
Почта: cinemalawyer@gmail.com
А вот и еще один цех подтянулся в американский профсоюз IATSE. Есть у нас представители VFX? Приглашаем и вас заполнить анкету (она открыта для аниматоров изначально).
Google Docs
Проблемы работников анимации
Межрегиональный профсоюз кинематографистов собирает данные о проблемах работников российских анимационных студий. Наш опрос займет не более 5 минут и поможет нам лучше разобраться в потребностях коллег в анимационном цеху.
Вместе мы сможем улучшить условия…
Вместе мы сможем улучшить условия…
Forwarded from Кинопоиск | Индустрия
Более 50 специалистов Marvel по визуальным эффектам, создаваемым на съемочной площадке, обратились в Международный альянс работников театральной сцены с просьбой представлять их интересы.
Это один из первых случаев, когда vfx-специалисты начинают требовать тех же условий труда, что и другие профессионалы — ранее они не были представлены профсоюзом.
О том, как Marvel недоплачивает своим спецам, рассказывали здесь.
Это один из первых случаев, когда vfx-специалисты начинают требовать тех же условий труда, что и другие профессионалы — ранее они не были представлены профсоюзом.
О том, как Marvel недоплачивает своим спецам, рассказывали здесь.
С 1 сентября 2023 года вступают в действие минимальные ставки оплаты труда помощников режиссера. Профессиональное объединение также определило градацию ставки в зависимости от нагрузки (количества камер на площадке) и детализировало основные задачи помощника режиссера.
В планах сообщества повысить статус профессии, борьба с непрофессионализмом и пренебрежительным отношением на площадке. В настоящее время ведется разработка единой формы фильмографии, которая бы отражала как список проектов, так и объем выполняемых работ и навыки по использованию современных методов и программ для кинопроизводства.
Объединение помощников режиссёра приглашает коллег, готовых принимать участие в развитии департамента и желающих быть в курсе нововведений, в свою группу в Телеграме.
Полный список открытых цеховых писем смотрите в справочнике ставок МПК.
В планах сообщества повысить статус профессии, борьба с непрофессионализмом и пренебрежительным отношением на площадке. В настоящее время ведется разработка единой формы фильмографии, которая бы отражала как список проектов, так и объем выполняемых работ и навыки по использованию современных методов и программ для кинопроизводства.
Объединение помощников режиссёра приглашает коллег, готовых принимать участие в развитии департамента и желающих быть в курсе нововведений, в свою группу в Телеграме.
Полный список открытых цеховых писем смотрите в справочнике ставок МПК.
kinoprofsoyuz - Межрегиональный Профсоюз Кинематографистов
Помощники режиссера объединяются - kinoprofsoyuz
С 1 сентября 2023 года вступают в действие минимальные ставки оплаты труда помощников режиссера. Профессиональное объединение также определило градацию ставки в зависимости от нагрузки (количества камер на площадке) и детализировало основные задачи помощника…
На сайте МПК опубликованы должностные инструкции, разработанные ассоциацией режиссеров монтажа для:
- ассистентов режиссера монтажа,
- монтажеров на площадке,
- монтажеров,
- режиссеров монтажа.
Профсоюз кинематографистов собирает отраслевые ставки, должностные обязанности и шаблоны договоров - мы выступаем за прозрачность киноиндустрии и уважение ко всем участникам кинопроцесса.
Если в вашем цеху тоже разработаны должностные инструкции и минимальные ставки, присылайте их нам и ссылайтесь на официальную страницу профсоюза в переговорах с продюсерами!
- ассистентов режиссера монтажа,
- монтажеров на площадке,
- монтажеров,
- режиссеров монтажа.
Профсоюз кинематографистов собирает отраслевые ставки, должностные обязанности и шаблоны договоров - мы выступаем за прозрачность киноиндустрии и уважение ко всем участникам кинопроцесса.
Если в вашем цеху тоже разработаны должностные инструкции и минимальные ставки, присылайте их нам и ссылайтесь на официальную страницу профсоюза в переговорах с продюсерами!
В России создана Ассоциация Профессионалов Аэрокинематографии.
Актуальность новой НКО нельзя переоценить с учетом того, как стало сложно получить разрешение на аэросъемку в последнее время.
Читайте комментарий по этому вопросу члена МПК оператора кинокоптера на нашем сайте.
Актуальность новой НКО нельзя переоценить с учетом того, как стало сложно получить разрешение на аэросъемку в последнее время.
Читайте комментарий по этому вопросу члена МПК оператора кинокоптера на нашем сайте.
Голливудские сценаристы сегодня садятся за стол переговоров с Ассоциацией продюсеров (та заявляет, что готова предъявить самый последний вариант соглашения и на дальнейшие уступки не пойдет).
Между тем, в июле мы дали комментарии изданию "Компания" о том, окажет ли влияние на российский кинорынок забастовка в США, а также рассказали о кинопрофсоюзах в России.
- Цель любого профсоюза — социальный диалог с работодателем с целью заключения отраслевого соглашения.
- Соглашение может улучшить крайне удручающее положение работников.
- Для заключения подобных соглашений требуются сильные профсоюзы, объединяющие существенную часть работников."
Полный комментарий сопредседательницы МПК киноаналитика Ксении Леонтьевой читайте на нашем сайте.
Между тем, в июле мы дали комментарии изданию "Компания" о том, окажет ли влияние на российский кинорынок забастовка в США, а также рассказали о кинопрофсоюзах в России.
- Цель любого профсоюза — социальный диалог с работодателем с целью заключения отраслевого соглашения.
- Соглашение может улучшить крайне удручающее положение работников.
- Для заключения подобных соглашений требуются сильные профсоюзы, объединяющие существенную часть работников."
Полный комментарий сопредседательницы МПК киноаналитика Ксении Леонтьевой читайте на нашем сайте.
kinoprofsoyuz - Межрегиональный Профсоюз Кинематографистов
В МПК прокомметировали забастовки Голливудских сценаристов и актеров - kinoprofsoyuz
Сопредседательница Межрегионального профсоюза кинематографистов киноаналитик Ксения Леонтьева дала комментарий изданию "Компания" по поводу голливудских забастовок и профсоюзного движения в России. "Ни забастовка сценаристов, ни протест актеров на Россию…
Forwarded from Новости кинопроизводства
💲📈 Сколько зарабатывают режиссёры-постановщики в 2023-м – на сериалах больше, чем в 2022-м
С коллегами из Агентства StarDust @stardust_agency решили не останавливаться на операторах и сделали срез по режиссёрам.
Сначала про два важных изменения в 2023-м:
➖ Нижняя планка гонораров режиссёров на сериалах (см. ниже) в 2023-м выросла почти в 2 раза, по сравнению с гонорарами в 2022-м. В отличие от полных метров, на которых ставки режиссёров остались без изменений с прошлого года.
➖ На сериалах и коммерческих полных метрах стало значительно больше женщин-режиссёров. Татьяна Беличенко, ген. директор StarDust, отмечает, что женщин в режиссёрских креслах в 2023-м в 3 раза больше (❗️), чем в 2022-м. Можно сказать, в одном ряду с Гретой Гервиг.
Теперь про усреднённые (!) ставки режиссёров-постановщиков:
🔹 Премиальные сериалы для платформ (8-12 серий) –
– от 600 000 ₽ до 800 000 ₽ за 1 ПОЛУчасовую серию
– от 1 000 000 ₽ до 1 500 000 ₽ за 1 часовую серию
Разброс:
– Молодые режиссёры – от 300 000 ₽ за 1 ПОЛУчасовую серию и от 500 000 ₽ за 1 часовую серию
– ТОПовые режиссёры – от 2 000 000 ₽ до 4 000 000 ₽ за часовую серию
🔹 Праймовые сериалы для ТВ (12-20 серий) –
– от 300 000 ₽ до 500 000 ₽ за 1 ПОЛУчасовую серию
– от 800 000 ₽ до 1 200 000 ₽ за 1 часовую серию
🔹 Полные метры
Гонорары зависят от бюджета, сложности и творческого интереса режиссёра. В авторских и камерных проектах ТОПовые режиссёры соглашаются на снижение оплаты.
Авторские п/м –
от 1 800 000 ₽ до 3 000 000 ₽
Коммерческие –
от 5 000 000 ₽ до 8 000 000 ₽
Разброс:
– Молодые режиссёры – от 3 000 000 ₽ до 5 000 000 ₽
– ТОПовые режиссёры – от 10 000 000 ₽ до 15 000 000 ₽
Для условного ТОП-10 режиссёров условия могут быть индивидуальными со ставками в 2-3 раза выше.
Также про контракты и условия:
➖ Переработки и доп. смены режиссёрам не оплачиваются.
➖ Если продюсер продлевает сроки производства (больше, чем на 2 месяца), то режиссёр может запросить увеличение гонорара.
➖ Если режиссёр подключается к работе над сценарием, то идёт отдельный контракт на креативное продюсирование или соавторство.
Подробнее про некоторые другие тренды режиссёрских контрактов (роялти, эксклюзивы и т.п.) и запросы продюсеров расскажем в следующую пятницу. Не переключайтесь.
С коллегами из Агентства StarDust @stardust_agency решили не останавливаться на операторах и сделали срез по режиссёрам.
Сначала про два важных изменения в 2023-м:
➖ Нижняя планка гонораров режиссёров на сериалах (см. ниже) в 2023-м выросла почти в 2 раза, по сравнению с гонорарами в 2022-м. В отличие от полных метров, на которых ставки режиссёров остались без изменений с прошлого года.
➖ На сериалах и коммерческих полных метрах стало значительно больше женщин-режиссёров. Татьяна Беличенко, ген. директор StarDust, отмечает, что женщин в режиссёрских креслах в 2023-м в 3 раза больше (❗️), чем в 2022-м. Можно сказать, в одном ряду с Гретой Гервиг.
Теперь про усреднённые (!) ставки режиссёров-постановщиков:
🔹 Премиальные сериалы для платформ (8-12 серий) –
– от 600 000 ₽ до 800 000 ₽ за 1 ПОЛУчасовую серию
– от 1 000 000 ₽ до 1 500 000 ₽ за 1 часовую серию
Разброс:
– Молодые режиссёры – от 300 000 ₽ за 1 ПОЛУчасовую серию и от 500 000 ₽ за 1 часовую серию
– ТОПовые режиссёры – от 2 000 000 ₽ до 4 000 000 ₽ за часовую серию
🔹 Праймовые сериалы для ТВ (12-20 серий) –
– от 300 000 ₽ до 500 000 ₽ за 1 ПОЛУчасовую серию
– от 800 000 ₽ до 1 200 000 ₽ за 1 часовую серию
🔹 Полные метры
Гонорары зависят от бюджета, сложности и творческого интереса режиссёра. В авторских и камерных проектах ТОПовые режиссёры соглашаются на снижение оплаты.
Авторские п/м –
от 1 800 000 ₽ до 3 000 000 ₽
Коммерческие –
от 5 000 000 ₽ до 8 000 000 ₽
Разброс:
– Молодые режиссёры – от 3 000 000 ₽ до 5 000 000 ₽
– ТОПовые режиссёры – от 10 000 000 ₽ до 15 000 000 ₽
Для условного ТОП-10 режиссёров условия могут быть индивидуальными со ставками в 2-3 раза выше.
Также про контракты и условия:
➖ Переработки и доп. смены режиссёрам не оплачиваются.
➖ Если продюсер продлевает сроки производства (больше, чем на 2 месяца), то режиссёр может запросить увеличение гонорара.
➖ Если режиссёр подключается к работе над сценарием, то идёт отдельный контракт на креативное продюсирование или соавторство.
Подробнее про некоторые другие тренды режиссёрских контрактов (роялти, эксклюзивы и т.п.) и запросы продюсеров расскажем в следующую пятницу. Не переключайтесь.
Новое коллективное письмо в нашем справочнике ставок https://kinoprofsoyuz.org/skript-supervajzery-obyavili-stavki-na-sezon-2023-2024-goda/
kinoprofsoyuz - Межрегиональный Профсоюз Кинематографистов
Скрипт-супервайзеры объявили ставки на сезон 2023-2024 года - kinoprofsoyuz
Справочник ставок Межрегионального профсоюза кинематографистов пополнился свежим коллективным письмом сообщества скрипт-супервайзеров. Новые минимальные ставки специалистов этой профессии вступают в силу с 1 октября 2023 года. Сообщество обращает внимание…
У МПК недавно был праздник - день рождения (мы его чуть было не пропустили в делах на благо киноработников). 6 сентября нам исполнилось 3 годика! 🎉
Надеемся с вашей поддержкой дорасти до Голливудских размеров в свое время. 🚀
Надеемся с вашей поддержкой дорасти до Голливудских размеров в свое время. 🚀
Впервые определены минимальные ставки и условия труда актеров и бригадиров АМС.
🎭
С 1 ноября 2023 года актерский цех будет настаивать на оплачиваемых переработках, дифференцированных ставках ночью и днем, а также на доплате за совершение необычных действий в кадре, особенности костюмов, произносимые реплики и т. п.
Ставка бригадиров определяется в зависимости от числа актеров массовых сцен на площадке и времени суток смены; в документе также заложена оплата переработок.
⏰
Актеры и бригадиры АМС определили не только минимальные ставки, но и условия труда, включая обязательное наличие мест для отдыха и обогрева, такси в ночное время и обед при смене в 12+ часов.
💰
МПК продолжает собирать открытые коллективные письма и публиковать данные об актуальных ставках по цехам на нашем сайте.
🎭
С 1 ноября 2023 года актерский цех будет настаивать на оплачиваемых переработках, дифференцированных ставках ночью и днем, а также на доплате за совершение необычных действий в кадре, особенности костюмов, произносимые реплики и т. п.
Ставка бригадиров определяется в зависимости от числа актеров массовых сцен на площадке и времени суток смены; в документе также заложена оплата переработок.
⏰
Актеры и бригадиры АМС определили не только минимальные ставки, но и условия труда, включая обязательное наличие мест для отдыха и обогрева, такси в ночное время и обед при смене в 12+ часов.
💰
МПК продолжает собирать открытые коллективные письма и публиковать данные об актуальных ставках по цехам на нашем сайте.
Еще одно письмо: на сей раз ставки на 2024 год от фокус-пуллеров. Помимо стоимости труда специалистов определены длительности ночной и дневной смен, оплата переработок, недосыпов и текущих обедов, а также условия работы в экспедициях.
Не пора ли всем цехам обновить свои условия к новому году? Присылайте нам свои коллективные письма - мы внесем их в наш справочник, который уже используют продюсеры при составлении бюджетов: kinoprofsoyuz@gmail.com.
Не пора ли всем цехам обновить свои условия к новому году? Присылайте нам свои коллективные письма - мы внесем их в наш справочник, который уже используют продюсеры при составлении бюджетов: kinoprofsoyuz@gmail.com.
К новому году обновляются ставки аренды оборудования и оплаты труда в звукорежиссерском цеху кинематографистов.
Новшества все больше затрагивают условия труда, в частности длительности смены: ночью она короче.
Присылайте открытые письма ваших цехов нам на почту для публикации - kinoprofsoyuz@gmail.com.
Новшества все больше затрагивают условия труда, в частности длительности смены: ночью она короче.
Присылайте открытые письма ваших цехов нам на почту для публикации - kinoprofsoyuz@gmail.com.
В Московской школе кино прошла дискуссия о путях объединения российских кинематографистов. Представители МПК приняли в ней участие, рассказав о социальном диалоге и о разнице между профсоюзами и гильдиями в России и США.
🎬✊
Социальный диалог - основа здоровой индустрии. Вступление в профсоюз - необходимое условие для начала такого диалога, как в США, где посредством длительных забастовок сценаристы и актеры в этом году отстояли свои интересы, так и в России, где профсоюзное движение только зарождается и пока занято скорее правами, чем интересами работников. Но лишь объединившись, мы сможем добиться таких же успехов, как наши зарубежные коллеги.
💪💪💪
PS: В презентации на сайте есть ссылки на полезные ресурсы для входа в индустрию.
Вступайте в МПК!
🎬✊
Социальный диалог - основа здоровой индустрии. Вступление в профсоюз - необходимое условие для начала такого диалога, как в США, где посредством длительных забастовок сценаристы и актеры в этом году отстояли свои интересы, так и в России, где профсоюзное движение только зарождается и пока занято скорее правами, чем интересами работников. Но лишь объединившись, мы сможем добиться таких же успехов, как наши зарубежные коллеги.
💪💪💪
PS: В презентации на сайте есть ссылки на полезные ресурсы для входа в индустрию.
Вступайте в МПК!
kinoprofsoyuz - Межрегиональный Профсоюз Кинематографистов
В Московской школе кино прошла дискуссия об объединении киноработников - kinoprofsoyuz
18 ноября 2023 года в Московской школе кино прошла публичная дискуссия на тему "Не гильдиями едиными – как объединяться кинематографистам". В ней приняли участие звукорежиссер Никита Ганькин, продюсер Максим Матющенко, второй режиссер Валерия Оксюта и со…
Победа профсоюза: после двухлетней тяжбы художница Елена Сазонова получит 580 000 рублей за изготовленные в 2021 году костюмы для фильма "Князь" режиссера и продюсера Александры Яковлевой.
Несмотря на бюрократическую волокиту, медийную известность ответчика и отсутствие подписанного Яковлевой договора на оказание услуг, профсоюз помог работнице отстоять свои права.
Ответчик, изначально отрицавший, что вообще получил во владение изготовленные костюмы, всё же предоставил их для проведения товароведческой экспертизы, деньги на которую частично покрыл солидарный сбор членов и касса МПК (было собрано 43 000 рублей из 73 000 необходимых).
Хотя это дело и разрешилось в пользу сотрудницы, профсоюз напоминает: никогда не стоит полагаться на личные отношения и неформальные договоренности. Суды могут занять несколько лет, а также потребовать значительных финансовых затрат и моральных усилий. Но если ваши права нарушены и вы оказались в непростой ситуации, профсоюз всегда придёт на выручку.
Несмотря на бюрократическую волокиту, медийную известность ответчика и отсутствие подписанного Яковлевой договора на оказание услуг, профсоюз помог работнице отстоять свои права.
Ответчик, изначально отрицавший, что вообще получил во владение изготовленные костюмы, всё же предоставил их для проведения товароведческой экспертизы, деньги на которую частично покрыл солидарный сбор членов и касса МПК (было собрано 43 000 рублей из 73 000 необходимых).
Хотя это дело и разрешилось в пользу сотрудницы, профсоюз напоминает: никогда не стоит полагаться на личные отношения и неформальные договоренности. Суды могут занять несколько лет, а также потребовать значительных финансовых затрат и моральных усилий. Но если ваши права нарушены и вы оказались в непростой ситуации, профсоюз всегда придёт на выручку.