Ko'zingni qis deyisharkanda endi 😁

99% insonlardan o'tib ketib 1% lar ichida bo'lish xaritasi!

https://www.youtube.com/watch?v=Yu19w8A9n8A

Serveringiz BRUTEFORCE bo'lib miner fayllar ishga tushirib qo'yilmadimi?

Kimga jo'natishni bilasiz))

Qancha vaqtiz ketsa ham loyihalarni docker da kotaring, serverizga password kirishni ochirib faqat ssh orqali kirishni yoqib qoying bolar bolmas third party package larni ornatib tashamang

Xulosa: ozingni ehtiyot qil qoshingni ogri tutma

Dasturchida ham boladi qaysidir loyihasiga astoydil mehr berib qiladi hamma detaligacha etibor bilan juda sinchkovlik bilan qiladi boshqacha yaxshi koradi.

Mandayam bolgan shunaqa holat. Man JoinPoint startupimizga juda boshqacha mehr berganman yaxshi korib kod yozganman hamma joyiga sinchkovlik bilan etibor bilan yondashganman. Hozir esa shunchaki startupimiz yaxshigina userlari borligini anchagina summada pul aylanganini mashhur insonlar bilan taniqli bilimli ilmli insonlar bilan ishlayotganimmi korib mazza qilaman. Ha desa. Man qurganman shu loyihani deymanda. Bugun esa Najot Talim ga sotuv qildik aslida maqtanadiganmas lekin man ozim shu talim markazini bitirib shu darajaga yetib yana ozlariga sotganimiz boshqacha
emotsiya berdi🥹

Aytmoqchimanki hozir qilayotgan mehnatingiz albatta qachondir oz mevasini berarkan)

Har kuni kodlardan video lavhalar umuman hozirgi qurayotgan startupimiz OBKEBER loyihasidagi jarayonlarni, kodlar yechimlar buglar logikalar haqida IT kompaniyadagi holat haqida coworking markazimiz haqida videolar ulashib tursam qiziq boladimi?

Kunimiz BAD Request
bilan boshlandi 😬

Obkeber loyihamizda yangi buyurtma yigish jarayoni)

EPA kompaniyasi buyurtmasi)

Bugun OBKEBER startupimizni Taqdimotga olib keldik. Duo qilib turinglar yaxshi natijalar bilan qaytish nasib qilsin

250 000 $ investment ni rad qilib olmasdan qaytdik)

https://t.me/Mistrdev/s/418

@obkeberbot

Katta kompaniyada qadrsiz va hech kim bo'lib ishlagandan ko'ra kichikroq kompaniyada eng kerakli, qadrli xodim bo'lib ishlagan maqul deb bilaman)

Albatta o'z biznesingizni qurib olganingizcha

Sizni fikringiz qanaqa?

Siz oddiygina "raqam"siz halos!

2025-yilda:

UPS 48 mingta
Nestle 16 mingta
Amazon 14 mingta
Bosch 13 mingta
Dell 12 mingta

hodimini ishdan bo'shatgan.

Agar haliyam "biz bir oilamiz", "bizni missiyamiz falondaka", va shunga o'xshash cho'pchaklarga ishonib yurgan bo'lsangiz, yaxshilab o'ylab ko'rishni tavsiya beraman.

Bunaqa ertaklarni aytadigan korxonalardan ko'ra, quyidagilarni ochiqcha gapiradiganlar afzal:

"Biz seni oilang emasmiz, bo'lmaymiz ham. Seni oilang bitta va ular uyda seni kutishyapti"

"Sen bu yerda pul topish uchun ishlayabsan. Shuning uchun ko'p pul topish dardida yur (faqat o'g'irlama)"

"Hamkasblaring seni do'stlaring emas. Sirlaringni ular bilan ulashishdan avval yaxshilab o'ylab ko'r"

"Qaysidir vaqt keladi sen bilan yo'llarimiz ayriladi. Bu qarorga kim birinchi kelishidan qat'iy nazar xafa bo'lish yo'q"

"Ishingni vaqtida bajarib yurgan bo'lsang, menga seni siyosiy qarashing, millating, yoki irqingni qizig'i yo'q"

"Agar uzrli ish qilmagan bo'lsang, uzr so'rama. Haqiqat bir kun kelib o'zi namoyon bo'ladi"

Kuningizni 8 soatidan ziyodrog'ini o'tkazadigan joyni yaxshilab tanlashingiz, bu o'zingizni oldingizdagi eng muhim majburiyatlaringizdan biridir.

©️shahadolimov



P.S: Ishxona sizni oilangiz emas, sizzi vaqtingizni sotib olyapti siz ham soqqa qiling, tajriba oling, ishizni vaqtida bajaring. Siz ishlayotgan kompaniyada yoki soqqa qilishiz kerak yoki tajriba olishiz kerak ikkalasi ham yo'qmi demak surish kerak

Zor TV’da efirdamiz!

«Taqdimot» ko‘rsatuvida loyihamizni pitch qildik. Juda qiziqarli savollar bo‘ldi va bir nechta kuchli takliflar oldik.
Oldinga harakatda davom etamiz! 🚀


https://t.me/Mistrdev/s/421

@obkeberbot