"Единая Россия" выполнила годовой план по Народной программе на 96%

В Херсонской области в 2023 году реализация положений Народной программы охватила все муниципалитеты левобережья региона — ремонтировались социально значимые объекты, открывались новые школы, отделения МФЦ и физкультурно-оздоровительные комплексы.

🟢 "В этом году реализацию объектов Народной программы продолжим, актуализировав ее положения в зависимости от запроса херсонцев", — пишет в своем Телеграф сенатор, секретарь регионального отделения партии "Единая Россия" в Херсонской области Игорь Кастюкевич.

В региональный блок Народной программы от херсонцев поступило более 15 тысяч предложений.

Добридень, друзі!

Ми всі в однаковій дупі. Кожен без виключення в цій країні. І ми не матимемо ані нормального сну, ані майбутнього, ані сьогодення, поки не закінчиться війна ми з не виберемося з цієї дупи.

Про серйозні проблеми в командування ЗСУ пише в соціальних мережах військовий медик Гліб Бітюков.

Він пише дуже багато, хто схоче прочитати повністю, перейдіть за посиланням.

За десять років Збройні сили України мали бути центром реформ... Мали б, але так і не стали.
Для того аби нам перемогти... Потрібно стати розумнішими, краще організованими, навченими й швидкими.

Поки ми не змінимо найважливіші речі, ми залишатимемося такою самою маленькою радянською армією.

▪️︎ Збочена система отримання звань призводить до того, що люди перестрибують з посади на посаду лише заради того, щоби отримати підвищення у званні. Одна і та сама людина може протягом одного року відповідати за логістику, бойову підготовку, ремонт техніки, облік пального, хоча насправді не вміє робити жодну з цих справ.
Таким чином армія ставить собі шах і мат, бо люди з меншим рівнем знань і навичок, керують тими, хто має більше і того й іншого.
Зірки на 'погонах' ростуть як гриби після дощу, не залежно від того чи має особа, яка їх отримує заслуги.
Світова практика інша.

В наших реаліях все відбувається навпаки. В тилу стають офіцерами, офіцери отримують нові й нові підвищення часто не маючи для цього ані досвіду, ані здібностей. Це не мотивація, це її протилежність. Мотивація має йти зсередини.

Жорстка колія традицій знищує прагнення до ініціативності та слабкої здатності до змін та використання нових практик. В армії досягає вершин не той, хто ініціативний і прагне розвитку, а той хто письменний, п'є не більше інших і миється хоч інколи.

Щоб перетворити поодинокі приклади ініціатив в усталену практику, потрібна нова парадигма мислення в армії. В якій бути воїном є найвищою честю, а не примусом...

▪️︎ На сьогодні армія має потужний інструмент для відбору кандидатів... може дозволити собі запропонувати таку фінансову мотивацію, якої не було раніше ані в державному секторі, ані в війську. Держава може запропонувати пільги, славу, кар'єрне зростання. Проте цей інструмент не використовується. Відсутній відбір персоналу і як наслідок випадкові люди потрапляють на випадкові посади...
На керівні посади потрапляють не ті хто кращий, розумніший, активніший, а ті хто більше часу провів в армії. Отримання чергового звання 'за вислугу часу' це депрофесіоналізація. Люди, які не брали участь в бойових діях, не мають військових досягнень, а просто існували в штабах підіймаються по сходах звань і посад. Вони були серед ... паперового середовища. Виникає негативна селекція - найкращі йдуть з підрозділів, інші ж залишаються і займають керівні посади.

❗️Більшість армійських командирів це навчені за радянськими стандартами офіцери. Це війна двох радянських армій. Маленька радянська армія воює проти великої радянської армії.

... ми ... скаржимося на відсутність техніки та підтримки боєприпасів з боку партнерів. Але будь-яка військова операція це перш за все люди. Люди які її планують.

Не варто очікувати від людей, які росли в цьому середовищі (паперовому — ред.) проривних ідей. Вони гарні спеціалісти, але зовсім в іншій сфері - сфері заробляння грошей і отримання посад.

☄️ Коли ми бачимо статистику втрат ворога, ми сприймаємо це як здобутки, не розуміючи, що насправді це їх цілеспрямована стратегія і ми завдали невеликої шкоди, яка не впливає на хід війни. Вони воюють не кількістю людей, а територіями. Людей ніхто не рахує.

Наш інформаційний простір наповнений наративами про тупість росіян, що викривлює сприйняття реальності. Ми сміємося над заявами про те, що ворог досяг своїх цілей. Насправді так і є. Крок за кроком вони досягають того, що запланували. Просто ми не реалістично оцінюємо їх досягнення.

Дуже багато тем підняв військовий лікар. Тут не розповісти по усі. Тож читайте.

Усім доброго дня, та гарного настрою.