Ведущий специалист информационного отдела Каховской Военно-гражданской Администрации Евгений Грабко прокомментировал свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Решил участвовать в проекте, потому что само его название говорит о прямой возможности наконец-то что-то построить. Если есть программа, которая позволяет людям масштабно реорганизовать и улучшить свою жизнь и трудовую деятельность в ней – польза будет однозначно! Знаю, что многие местные жители уехали еще до начала СВО и боевых действий в поисках лучшей доли, и понимаю, что дефицит кадров обострится критически. Конкурс дает возможность попасть в кадровый резерв к достойным специалистам».
Евгений Грабко рассказал, что хотел бы заниматься развитием сельского хозяйства в регионе, а именно винодельческого виноградарства. «Сейчас есть программа стимулирования развития технического виноградарства, которая предусматривает значительные дотации со стороны государства. В Херсонской области для этого есть все условия, и пример винодельческого хозяйства им. Князя Трубецкого является тому подтверждением. Поэтому перспектива развития сельского хозяйства и виноделия очень реальная. Помимо сельского хозяйства, я имею опыт работы сомелье, у меня есть представление, как это организовать и развивать культуру потребления алкогольных напитков, что потенциально может снизить уровень алкоголизма в обществе», – добавил он.
Участник также выразил уверенность в том, что его целеустремленность и настойчивость помогут добиться успеха в конкурсе. «Я умею применять свои знания на практике, дисциплинирован и имею пускай небольшой, но опыт управленца и организатора», – подчеркнул Евгений Грабко.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Евгений Грабко рассказал, что хотел бы заниматься развитием сельского хозяйства в регионе, а именно винодельческого виноградарства. «Сейчас есть программа стимулирования развития технического виноградарства, которая предусматривает значительные дотации со стороны государства. В Херсонской области для этого есть все условия, и пример винодельческого хозяйства им. Князя Трубецкого является тому подтверждением. Поэтому перспектива развития сельского хозяйства и виноделия очень реальная. Помимо сельского хозяйства, я имею опыт работы сомелье, у меня есть представление, как это организовать и развивать культуру потребления алкогольных напитков, что потенциально может снизить уровень алкоголизма в обществе», – добавил он.
Участник также выразил уверенность в том, что его целеустремленность и настойчивость помогут добиться успеха в конкурсе. «Я умею применять свои знания на практике, дисциплинирован и имею пускай небольшой, но опыт управленца и организатора», – подчеркнул Евгений Грабко.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Юрист Яна Пшик решила принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область», так как хочет внести свой вклад в восстановление родного края.
«На сегодняшний момент у нас очень ослаблен кадровый состав для того, чтобы работать максимально результативно. Я думаю, если придут профессионалы, молодые активные люди, которые готовы и хотят учиться и работать, то мы как раз и сможем помочь в развитии нашего региона. В любом случае это позитивный опыт, общение, новые перспективы. Для кого-то это возможность карьерного роста, это шаг вперед», – отметила она.
Яна Пшик рассказала о своей профессиональной деятельности: «На посту руководителя аппарата Генического районного суда Херсонской области я занималась кадровыми вопросами, а также вопросами материально-технического обеспечения».
По мнению участницы, добиться успеха в конкурсе ей помогут целеустремленность и опыт работы на государственной службе. «Я всегда открыта новому, могу учиться, легко впитываю знания. Очень высокая ответственность по отношению к тому, что я делаю. Если за что-то берусь, то стремлюсь к стопроцентному результату, при этом строго в рамках закона и совести. Главная ценность для меня – человек, мне важно приносить пользу людям своей деятельностью», – подчеркнула Яна Пшик.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
«На сегодняшний момент у нас очень ослаблен кадровый состав для того, чтобы работать максимально результативно. Я думаю, если придут профессионалы, молодые активные люди, которые готовы и хотят учиться и работать, то мы как раз и сможем помочь в развитии нашего региона. В любом случае это позитивный опыт, общение, новые перспективы. Для кого-то это возможность карьерного роста, это шаг вперед», – отметила она.
Яна Пшик рассказала о своей профессиональной деятельности: «На посту руководителя аппарата Генического районного суда Херсонской области я занималась кадровыми вопросами, а также вопросами материально-технического обеспечения».
По мнению участницы, добиться успеха в конкурсе ей помогут целеустремленность и опыт работы на государственной службе. «Я всегда открыта новому, могу учиться, легко впитываю знания. Очень высокая ответственность по отношению к тому, что я делаю. Если за что-то берусь, то стремлюсь к стопроцентному результату, при этом строго в рамках закона и совести. Главная ценность для меня – человек, мне важно приносить пользу людям своей деятельностью», – подчеркнула Яна Пшик.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Начальник отдела телекоммуникационной компании Станислав Шупиков рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Значение конкурса сложно переоценить, потому как для активного развития Херсонщины необходимы квалифицированные кадры, которые готовы работать на благо своей малой и большой родины и при этом напрямую знакомы с местной спецификой. Это даст качественное обновление органов власти на всех уровнях и запустит положительные процессы во всех отраслях жизнедеятельности региона».
По мнению Станислава Шупикова, основные цели, которые должны быть у каждого участника конкурса, – улучшение качества жизни простых граждан, развитие области и, конечно, адаптация общероссийских стандартов на местах. «К этому я и буду стремиться. У меня есть желание, есть идеи, есть потенциальные проекты. Я 10 лет работал в банковской системе, потом руководил продажами сегмента бизнеса сразу в двух областях, был госслужащим, помощником депутата Херсонского городского совета, участвовал в выборах и избирательных кампаниях. У меня развитые деловые и коммуникативные навыки. Готов работать в любой сфере государственного или местного самоуправления на благо области и страны», – добавил он.
Говоря о своих впечатлениях от дистанционного этапа, участник охарактеризовал их как положительные. «Я никогда до этого не участвовал в подобного рода проектах. Чувствуется, что разработчики и создатели вложили всю душу и желание организовать приток свежих кадров, который на местах просто катастрофически необходим. Что касается очного этапа, то я надеюсь, что взаимодействие будет продуктивным, а результаты высокими», – подчеркнул он.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
По мнению Станислава Шупикова, основные цели, которые должны быть у каждого участника конкурса, – улучшение качества жизни простых граждан, развитие области и, конечно, адаптация общероссийских стандартов на местах. «К этому я и буду стремиться. У меня есть желание, есть идеи, есть потенциальные проекты. Я 10 лет работал в банковской системе, потом руководил продажами сегмента бизнеса сразу в двух областях, был госслужащим, помощником депутата Херсонского городского совета, участвовал в выборах и избирательных кампаниях. У меня развитые деловые и коммуникативные навыки. Готов работать в любой сфере государственного или местного самоуправления на благо области и страны», – добавил он.
Говоря о своих впечатлениях от дистанционного этапа, участник охарактеризовал их как положительные. «Я никогда до этого не участвовал в подобного рода проектах. Чувствуется, что разработчики и создатели вложили всю душу и желание организовать приток свежих кадров, который на местах просто катастрофически необходим. Что касается очного этапа, то я надеюсь, что взаимодействие будет продуктивным, а результаты высокими», – подчеркнул он.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Экономист Георгий Ермаков рассказал о своих ожиданиях от очного этапа кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «В настоящее время наш регион находится в ситуации, когда сложно ожидать серьезных частных инвестиций, можно надеяться лишь на государственное финансирование приоритетных направлений. Поэтому первостепенную задачу я вижу в необходимости оптимизации уже существующих предприятий и эффективном управлении посредством создания при городских и районных администрациях групп для анализа, контроля и оперативного внешнего управления при необходимости. В состав таких групп должны войти экономисты, финансисты, технические специалисты, имеющие соответствующие знания и опыт».
Георгий Ермаков также хотел бы обратить внимание на восстановление Генического морского порта. «При должном финансировании и управлении эта логистическая артерия даст мощный импульс экономике региона», – добавил он.
Участник ожидает от очного этапа конкурса нового опыта и новых деловых знакомств. «Читаю интервью участников – все люди образованные, амбициозные, поэтому, на мой взгляд, будет интересно с ними поработать в команде. Я окончил Пермский государственный университет по специальности "экономист". Первый опыт работы у меня был в качестве госслужащего – ревизора-инспектора в финансовом управлении Пермского облисполкома», – рассказал Георгий Ермаков.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Георгий Ермаков также хотел бы обратить внимание на восстановление Генического морского порта. «При должном финансировании и управлении эта логистическая артерия даст мощный импульс экономике региона», – добавил он.
Участник ожидает от очного этапа конкурса нового опыта и новых деловых знакомств. «Читаю интервью участников – все люди образованные, амбициозные, поэтому, на мой взгляд, будет интересно с ними поработать в команде. Я окончил Пермский государственный университет по специальности "экономист". Первый опыт работы у меня был в качестве госслужащего – ревизора-инспектора в финансовом управлении Пермского облисполкома», – рассказал Георгий Ермаков.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Директор Херсонской школы № 31 Светлана Чуднова рассказала о своих ожиданиях от очного этапа кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Жду прежде всего новых знакомств. Думаю, будет интересно, познавательно, а полуфиналистами окажутся люди, которые также заинтересованы в такой работе, потому что это, по моему мнению, удивительный проект. Я не знала, что в Российской Федерации проводят подобные конкурсы. Уже потом, когда начала интересоваться, узнала, что это было и в ДНР, и в ЛНР, да и в России такие конкурсы регулярно проводятся. Для меня это, конечно, удивительно».
По мнению Светланы Чудновой, участники предстоящего полуфинала станут основой возрождения области. «Нас объединяет главная задача – развитие Херсонской области. Такие люди должны именно ее развивать, а не набивать свои карманы. Учитывая события прошедших лет, самая главная задача для резерва – это борьба с кумовством, которое заполонило область, и поддержка нашего нынешнего правительства. Мы знаем, кто сейчас наш губернатор, и с радостью его поддерживаем. Надеюсь, что люди, которые выйдут в финал, станут сильной командой», – подчеркнула участница.
Она считает, что конкурс может дать шанс его участникам проявить свои управленческие навыки. «Я учусь на факультете государственного и муниципального управления и, в случае победы, планирую свою будущую деятельность связать с управлением. Конкурс даст шанс каждому участнику оценить свои знания, общую эрудицию», – добавила Светлана Чуднова.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
По мнению Светланы Чудновой, участники предстоящего полуфинала станут основой возрождения области. «Нас объединяет главная задача – развитие Херсонской области. Такие люди должны именно ее развивать, а не набивать свои карманы. Учитывая события прошедших лет, самая главная задача для резерва – это борьба с кумовством, которое заполонило область, и поддержка нашего нынешнего правительства. Мы знаем, кто сейчас наш губернатор, и с радостью его поддерживаем. Надеюсь, что люди, которые выйдут в финал, станут сильной командой», – подчеркнула участница.
Она считает, что конкурс может дать шанс его участникам проявить свои управленческие навыки. «Я учусь на факультете государственного и муниципального управления и, в случае победы, планирую свою будущую деятельность связать с управлением. Конкурс даст шанс каждому участнику оценить свои знания, общую эрудицию», – добавила Светлана Чуднова.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Специалист отдела агропромышленного комплекса сельского хозяйства и продовольствия Военно-гражданской администрации Скадовска Анатолий Издебский прокомментировал свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «С детства я мечтал работать в сфере сельского хозяйства. Когда узнал об этом конкурсе, то понял, что судьба дает мне шанс многое изменить и сделать для родной Херсонщины и в целом для сельского хозяйства. Конкурс для меня – это бесценный опыт и новые знания, возможность реализовать себя, внедрить новые концепции и подходы к развитию агропромышленного комплекса Херсонской области».
Анатолий Издебский рассказал, что у него есть идеи, как поднять сельскохозяйственную отрасль. «В частности, необходимо привлечь инвесторов для организации оптовых рынков и торговых площадок. Это позволит малым сельскохозяйственным производителям реализовать произведенную продукцию по достойным ценам. К тому же следует осуществить комплекс противоэрозионных мер для обеспечения защиты почвы от деградации. И еще много других узконаправленных проектов», – добавил он.
По словам участника, задания дистанционного этапа были интересными и познавательными. «От очного этапа жду плодотворной командной работы. Надеюсь, задания будут интересными и мы вместе сможем достичь поставленных целей», – сказал Анатолий Издебский в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Анатолий Издебский рассказал, что у него есть идеи, как поднять сельскохозяйственную отрасль. «В частности, необходимо привлечь инвесторов для организации оптовых рынков и торговых площадок. Это позволит малым сельскохозяйственным производителям реализовать произведенную продукцию по достойным ценам. К тому же следует осуществить комплекс противоэрозионных мер для обеспечения защиты почвы от деградации. И еще много других узконаправленных проектов», – добавил он.
По словам участника, задания дистанционного этапа были интересными и познавательными. «От очного этапа жду плодотворной командной работы. Надеюсь, задания будут интересными и мы вместе сможем достичь поставленных целей», – сказал Анатолий Издебский в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Главный специалист отдела общего образования Министерства образования и науки Херсонской области Дмитрий Богомолов прокомментировал свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «На собственном опыте знаю, что такие конкурсы приносят пользу и самим участникам, и регионам. Для возвращенных территорий это возможность собрать неравнодушных людей с лидерскими качествами в сообщество, которое может принести пользу региону и всей России. Выбрать из них тех, кто может и готов участвовать в возрождении возвращенных территорий. Самим участникам предоставится возможность познакомиться с единомышленниками, получить уникальный опыт работы в команде лидеров, завести новые знакомства, а кому-то достанутся призы финалистов».
Дмитрий Богомолов рассказал, что давно работает в образовании, а также имеет значительный опыт общественной деятельности. «Работал учителем, был депутатом. До начала педагогической деятельности трудился в сфере IT. Имею опыт в сельском хозяйстве, мебельном производстве и строительстве. Разносторонний жизненный опыт помогает в общении с людьми, дает возможности для анализа ситуаций и поиска решений в самых разных сферах жизни. Проблем в Херсонской области много, но, решая их, мы можем начинать выстраивать систему с нуля, учитывая российский опыт», – добавил он.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Дмитрий Богомолов рассказал, что давно работает в образовании, а также имеет значительный опыт общественной деятельности. «Работал учителем, был депутатом. До начала педагогической деятельности трудился в сфере IT. Имею опыт в сельском хозяйстве, мебельном производстве и строительстве. Разносторонний жизненный опыт помогает в общении с людьми, дает возможности для анализа ситуаций и поиска решений в самых разных сферах жизни. Проблем в Херсонской области много, но, решая их, мы можем начинать выстраивать систему с нуля, учитывая российский опыт», – добавил он.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Президент России Владимир Путин, выступая 21 февраля с ежегодным посланием к Федеральному Собранию, отметил конкурсы «Лидеры возрождения», которые проводятся в Донецкой и Луганской народных республиках, Херсонской и Запорожской областях.
«У нас очень яркое, талантливое молодое поколение, которое готово работать на благо страны в науке, культуре, социальной сфере, бизнесе и в государственном управлении. Именно для таких людей новые горизонты профессионального роста открывают конкурсы "Лидеры России", а также проходящий сейчас в новых субъектах Федерации конкурс "Лидеры возрождения"», – отметил Президент России.
По словам Владимира Путина, в возрождении регионов необходимо опираться на тех, кто родился и вырос на Донбассе и в Новороссии, сражался за свою землю, прошел школу боевых действий. «Отмечу, что целый ряд победителей, финалистов этих проектов пошли добровольцами в боевые части. Многие сейчас работают на освобожденных территориях, помогают налаживать экономическую, социальную жизнь. При этом действуют профессионально, решительно и мужественно. Вообще, школа боевых действий – ее ничем не заменить. Люди другими оттуда выходят – и готовы жизнь свою положить за Отечество, где бы ни работали. Хочу подчеркнуть, именно те, кто родился и вырос на Донбассе и в Новороссии, сражался за них, будут главной опорой, должны быть главной опорой в общей работе по развитию этих регионов. Хочу обратиться к ним и сказать: Россия на вас рассчитывает», – сказал Президент России.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
«У нас очень яркое, талантливое молодое поколение, которое готово работать на благо страны в науке, культуре, социальной сфере, бизнесе и в государственном управлении. Именно для таких людей новые горизонты профессионального роста открывают конкурсы "Лидеры России", а также проходящий сейчас в новых субъектах Федерации конкурс "Лидеры возрождения"», – отметил Президент России.
По словам Владимира Путина, в возрождении регионов необходимо опираться на тех, кто родился и вырос на Донбассе и в Новороссии, сражался за свою землю, прошел школу боевых действий. «Отмечу, что целый ряд победителей, финалистов этих проектов пошли добровольцами в боевые части. Многие сейчас работают на освобожденных территориях, помогают налаживать экономическую, социальную жизнь. При этом действуют профессионально, решительно и мужественно. Вообще, школа боевых действий – ее ничем не заменить. Люди другими оттуда выходят – и готовы жизнь свою положить за Отечество, где бы ни работали. Хочу подчеркнуть, именно те, кто родился и вырос на Донбассе и в Новороссии, сражался за них, будут главной опорой, должны быть главной опорой в общей работе по развитию этих регионов. Хочу обратиться к ним и сказать: Россия на вас рассчитывает», – сказал Президент России.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Заместитель начальника Департамента промышленности и торговли Херсонской области Олег Лучишин рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Думаю, этот проект поможет выявить людей нового мышления, которые в такое непростое время проведения СВО смогут поднять регионы, где они живут и работают. Уверен, по итогам конкурса будут отобраны молодые инициативные управленцы в разных сферах деятельности, которые смогут реализовать потенциал Херсонской области».
По словам Олега Лучишина, на посту заместителя начальника Департамента промышленности и торговли Херсонской области он курирует промышленные предприятия региона. «Есть много заводов, которые фактически брошены своими хозяевами, производственные процессы там остановлены. Такие субъекты хозяйствования следует как можно быстрее реанимировать, запускать, чтобы поднять экономику региона и фактически заново создать рабочие места, потерянные в результате проведения СВО», – добавил он.
Участник дал высокую оценку заданиям дистанционного этапа: «Было интересно – нестандартные задания на логическое мышление, ограничение по времени, нужно было быстро думать. Понравилось отвечать на вопросы о моей родной Херсонской области. Но самым любопытным оказался блок, в котором нужно было выбирать на время правильные ответы из нескольких предложенных. Видно, что этот конкурс уже проработанный, грамотно составленный, профессиональный».
Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, Олег Лучишин отметил, что ждет живого и продуктивного общения с другими участниками и экспертами. «Рассчитываю на новые знания и новые впечатления. Уверен, что будут достойные коллеги-конкуренты. Объединять участников должно стремление улучшить жизнь в Херсонской области», – сказал он в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
По словам Олега Лучишина, на посту заместителя начальника Департамента промышленности и торговли Херсонской области он курирует промышленные предприятия региона. «Есть много заводов, которые фактически брошены своими хозяевами, производственные процессы там остановлены. Такие субъекты хозяйствования следует как можно быстрее реанимировать, запускать, чтобы поднять экономику региона и фактически заново создать рабочие места, потерянные в результате проведения СВО», – добавил он.
Участник дал высокую оценку заданиям дистанционного этапа: «Было интересно – нестандартные задания на логическое мышление, ограничение по времени, нужно было быстро думать. Понравилось отвечать на вопросы о моей родной Херсонской области. Но самым любопытным оказался блок, в котором нужно было выбирать на время правильные ответы из нескольких предложенных. Видно, что этот конкурс уже проработанный, грамотно составленный, профессиональный».
Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, Олег Лучишин отметил, что ждет живого и продуктивного общения с другими участниками и экспертами. «Рассчитываю на новые знания и новые впечатления. Уверен, что будут достойные коллеги-конкуренты. Объединять участников должно стремление улучшить жизнь в Херсонской области», – сказал он в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Агент по снабжению оздоровительного комплекса Дмитрий Бжезицкий рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Участвую в конкурсе, потому что хочу быть полезным и внести свой вклад в развитие нашего региона. Это моя главная мотивация как патриота своей малой родины. Я считаю, что конкурс очень нужен нашему региону для того, чтобы правительство могло выбирать правильных людей на подходящие должности, тем самым отстраивая механизм управления, делая его более эффективным».
Дмитрий Бжезицкий уверен, что конкурс позволит ему представить свои проекты, связанные с развитием промышленного потенциала региона. «Я родился в семье машиностроителей, с детства впитывал понимание важности промышленности для экономической и социальной жизни государства. Одно рабочее место на промышленном предприятии с высокой степенью передела создает до семи рабочих мест в смежных отраслях. Рабочие места будут главной потребностью Херсонской области после окончания СВО, они позволят людям без риска возвращаться в родные дома и заниматься восстановлением региона», – добавил он.
Участник подчеркнул, что ждет от очного этапа получения ценного профессионального опыта. «Нахождение в кругу устремленных, идейных и прогрессивных людей воодушевляет. Присутствуют волнение и приятное ожидание нового вызова», – сказал Дмитрий Бжезицкий в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Дмитрий Бжезицкий уверен, что конкурс позволит ему представить свои проекты, связанные с развитием промышленного потенциала региона. «Я родился в семье машиностроителей, с детства впитывал понимание важности промышленности для экономической и социальной жизни государства. Одно рабочее место на промышленном предприятии с высокой степенью передела создает до семи рабочих мест в смежных отраслях. Рабочие места будут главной потребностью Херсонской области после окончания СВО, они позволят людям без риска возвращаться в родные дома и заниматься восстановлением региона», – добавил он.
Участник подчеркнул, что ждет от очного этапа получения ценного профессионального опыта. «Нахождение в кругу устремленных, идейных и прогрессивных людей воодушевляет. Присутствуют волнение и приятное ожидание нового вызова», – сказал Дмитрий Бжезицкий в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Директор департамента непрерывного совершенствования в золотодобывающей компании Владимир Поклад рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область».
«Считаю, что Херсонской области могут быть полезны мои знания в сфере стратегии, руководства федеральными и международными проектами, а также знание инструментов инвестиционной эффективности», – отметил он.
Подробнее – в нашем видео.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
«Считаю, что Херсонской области могут быть полезны мои знания в сфере стратегии, руководства федеральными и международными проектами, а также знание инструментов инвестиционной эффективности», – отметил он.
Подробнее – в нашем видео.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Начальник отдела ЖКХ и благоустройства Каланчакской Военно-гражданской администрации Виталий Васютинский прокомментировал свое решение принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Думаю, конкурс поможет выявить людей с наибольшим потенциалом, которые могли бы быть задействованы для развития и возрождения нашей области. Для участников это определенный этап осознания, чего ты достиг на данный момент. К тому же это стимул развиваться в нужном направлении на основе рекомендованной литературы, которая в конкурсе дается. А по отчету, полученному после прохождения дистанционного этапа конкурса, можно понять свои слабые и сильные стороны и доработать недостатки. Думаю, люди, которые займут какие-то призовые места, в перспективе смогут претендовать на различные должности в органах государственной власти».
Виталий Васютинский выразил уверенность в том, что конкурс даст импульс развитию региона. «У нас сейчас наблюдается существенный дефицит квалифицированных кадров, и этот конкурс, по сути, своеобразный "инкубатор". По его итогам сформируется определенный резерв из людей, которые могли бы занимать по решению власти какие-то определенные должности. Это прекрасно!» – добавил он.
По словам участника, он хотел бы сформировать в Херсонской области туристский кластер. «Область расположена на берегу двух морей. Нужно брать то, что, как говорится, лежит на земле, поднять и модернизировать. К тому же нельзя забывать и про наш огромный аграрный потенциал», – сказал Виталий Васютинский.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Виталий Васютинский выразил уверенность в том, что конкурс даст импульс развитию региона. «У нас сейчас наблюдается существенный дефицит квалифицированных кадров, и этот конкурс, по сути, своеобразный "инкубатор". По его итогам сформируется определенный резерв из людей, которые могли бы занимать по решению власти какие-то определенные должности. Это прекрасно!» – добавил он.
По словам участника, он хотел бы сформировать в Херсонской области туристский кластер. «Область расположена на берегу двух морей. Нужно брать то, что, как говорится, лежит на земле, поднять и модернизировать. К тому же нельзя забывать и про наш огромный аграрный потенциал», – сказал Виталий Васютинский.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Начальник зерноперерабатывающего комплекса Херсонского морского торгового порта Игорь Чумаченко рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Нужно восстанавливать Родину. У нас аграрный регион, и нужно развивать сельское хозяйство, которое сильно запущено. Здесь были две большие транснациональные корпорации, которые выжимали фермеров до нитки, не давали им развиваться. С приходом России все должно быть по-другому – запустится развитие и фермерских хозяйств, и агрохолдингов».
Игорь Чумаченко подчеркнул, что хотел бы реализовать проект по созданию мультимодального транспортного оператора с восстановлением портовых элеваторов Днепра. «Надо восстанавливать речную логистику – портовые элеваторы Днепра, осуществляющие прием зерновых через речные хлебоприемные терминалы, произведя сбор, доставлять водным транспортом в морской порт для перегрузки на железнодорожный или морской транспорт. Необходимо организовать первичную и промышленную переработку зерновых и масленичных культур на месте: лишняя перевозка не нужна, так как эти культуры надо сразу же превращать в потребительский продукт», – добавил он.
Участник отметил высокий уровень организации дистанционного этапа: «Все было четко организовано по времени, не давали возможность как-то схитрить. Люди отнеслись добросовестно к своей работе. Интереснее всего оказались именно общеобразовательные вопросы. Любопытно было посмотреть, какой уровень хотят видеть у людей, которые участвуют в конкурсе».
Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, Игорь Чумаченко отметил, что рассчитывает на новые знакомства и обмен опытом. «Главное – познакомиться с людьми, которые будут определять будущее региона. Нужны лидеры. Я уверен, что люди себя проявят. Объединить участников должно непреодолимое желание порвать с прошлым, с энтузиазмом начать строить наше будущее в качестве субъекта Российской Федерации», – сказал он.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Игорь Чумаченко подчеркнул, что хотел бы реализовать проект по созданию мультимодального транспортного оператора с восстановлением портовых элеваторов Днепра. «Надо восстанавливать речную логистику – портовые элеваторы Днепра, осуществляющие прием зерновых через речные хлебоприемные терминалы, произведя сбор, доставлять водным транспортом в морской порт для перегрузки на железнодорожный или морской транспорт. Необходимо организовать первичную и промышленную переработку зерновых и масленичных культур на месте: лишняя перевозка не нужна, так как эти культуры надо сразу же превращать в потребительский продукт», – добавил он.
Участник отметил высокий уровень организации дистанционного этапа: «Все было четко организовано по времени, не давали возможность как-то схитрить. Люди отнеслись добросовестно к своей работе. Интереснее всего оказались именно общеобразовательные вопросы. Любопытно было посмотреть, какой уровень хотят видеть у людей, которые участвуют в конкурсе».
Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, Игорь Чумаченко отметил, что рассчитывает на новые знакомства и обмен опытом. «Главное – познакомиться с людьми, которые будут определять будущее региона. Нужны лидеры. Я уверен, что люди себя проявят. Объединить участников должно непреодолимое желание порвать с прошлым, с энтузиазмом начать строить наше будущее в качестве субъекта Российской Федерации», – сказал он.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Старший преподаватель Херсонского аграрного университета Андрей Погорельский рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Этот конкурс дает возможность участникам заявить о себе, самореализоваться, принять непосредственное участие в возрождении и развитии региона. Для области это еще один шаг к восстановлению через привлечение целеустремленных и мотивированных профессиональных управленцев».
Андрей Погорельский дал высокую оценку организации дистанционного этапа конкурса. «Хороший, профессионально организованный этап отбора. В таком формате я ранее не участвовал. Что касается полуфинала, то я весь в предвкушении, настроен идти до конца, хотя новые знакомства и обмен опытом имеют большое значение», – добавил он.
Говоря о качествах, которые помогут ему добиться успеха, участник назвал стрессоустойчивость и целеустремленность. «Люблю и умею решать сложные задачи, умею грамотно координировать работу подчиненных, не боюсь брать на себя ответственность. Мне нравится выводить предприятия, учреждения из кризисных ситуаций», – рассказал Андрей Погорельский.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Андрей Погорельский дал высокую оценку организации дистанционного этапа конкурса. «Хороший, профессионально организованный этап отбора. В таком формате я ранее не участвовал. Что касается полуфинала, то я весь в предвкушении, настроен идти до конца, хотя новые знакомства и обмен опытом имеют большое значение», – добавил он.
Говоря о качествах, которые помогут ему добиться успеха, участник назвал стрессоустойчивость и целеустремленность. «Люблю и умею решать сложные задачи, умею грамотно координировать работу подчиненных, не боюсь брать на себя ответственность. Мне нравится выводить предприятия, учреждения из кризисных ситуаций», – рассказал Андрей Погорельский.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Президент России Владимир Путин 2 марта торжественно открыл Год педагога и наставника. Центральными площадками мероприятия стали Центр знаний «Машук» в Ставропольском крае, а также Нижегородский, Омский, Алтайский, Амурский и Московский педагогические университеты, студии Российского общества «Знание» в 10 регионах, Арт-кластер «Таврида» и Мастерская управления «Сенеж» платформы «Россия – страна возможностей».
«Всех нас объединяют самые искренние чувства благодарности и признательности к своим учителям, которые помогали нам в начале жизненного и профессионального пути, делились не только знаниями, но и душевной теплотой, гордились нашими победами, из которых, как говорил поэт Андрей Дементьев, "… и слагается счастье учителя". И конечно, задача, смысл проведения Года педагога и наставника как раз и состоит в том, чтобы привлечь внимание общества к труду людей, которые отдают свое время и силы детям, молодежи, нашему будущему», – заявил Президент Российской Федерации Владимир Путин на встрече с участниками пилотной образовательной программы «Школа наставника» Центра знаний «Машук». Мероприятие приурочено к открытию Года педагога и наставника.
В этой встрече также приняли участие финалист конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика» заместитель директора Донецкой специализированной школы № 17 Юлия Кожановская и приглашенный в полуфинал конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область» главный специалист отдела общего образования Министерства образования и науки Херсонской области Дмитрий Богомолов.
Как подчеркнул в своем комментарии Дмитрий Богомолов, стартовавший Год педагога и наставника имеет большое значение для возвращённых в состав России регионов: «Для новых территорий Год педагога и наставника особенно важен. Среди учителей немало опытных, но им самим нужны наставники, которые смогут помочь войти в российскую систему образования».
Подробнее – на сайте конкурса.
#лидерывозрождения #центрзнаниймашук #ГПН_2023 #ГодПедагогаНаставника #РоссийскоеОбществоЗнание
«Всех нас объединяют самые искренние чувства благодарности и признательности к своим учителям, которые помогали нам в начале жизненного и профессионального пути, делились не только знаниями, но и душевной теплотой, гордились нашими победами, из которых, как говорил поэт Андрей Дементьев, "… и слагается счастье учителя". И конечно, задача, смысл проведения Года педагога и наставника как раз и состоит в том, чтобы привлечь внимание общества к труду людей, которые отдают свое время и силы детям, молодежи, нашему будущему», – заявил Президент Российской Федерации Владимир Путин на встрече с участниками пилотной образовательной программы «Школа наставника» Центра знаний «Машук». Мероприятие приурочено к открытию Года педагога и наставника.
В этой встрече также приняли участие финалист конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика» заместитель директора Донецкой специализированной школы № 17 Юлия Кожановская и приглашенный в полуфинал конкурса «Лидеры возрождения. Херсонская область» главный специалист отдела общего образования Министерства образования и науки Херсонской области Дмитрий Богомолов.
Как подчеркнул в своем комментарии Дмитрий Богомолов, стартовавший Год педагога и наставника имеет большое значение для возвращённых в состав России регионов: «Для новых территорий Год педагога и наставника особенно важен. Среди учителей немало опытных, но им самим нужны наставники, которые смогут помочь войти в российскую систему образования».
Подробнее – на сайте конкурса.
#лидерывозрождения #центрзнаниймашук #ГПН_2023 #ГодПедагогаНаставника #РоссийскоеОбществоЗнание
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Медиатехнолог Алексей Лаврентьев прокомментировал свое решение принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «В тревожные времена, которые переживает сейчас Россия, ответственный гражданин не может находиться в стороне. Нужно принимать непосредственное участие, а конкурс дает возможность проявить себя и внести свой вклад в восстановление исторических территорий».
Подробнее – в нашем видео.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Подробнее – в нашем видео.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Инженер технадзора отдела капитального строительства и архитектуры Херсонской городской администрации Константин Дорохов прокомментировал свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Хочу помочь восстановить инфраструктуру Херсона и всей области. Участникам этот конкурс дает множество новых возможностей».
Константин Дорохов считает, что его компетенции будут востребованы в сфере ЖКХ. «Дело в том, что коммунальные предприятия в Херсонской области, можно сказать, выживали, так как финансирования никакого со стороны государства не было. На грани банкротства оказались практически все, так как предоставляемые услуги были низкого качества и население не очень охотно собиралось платить за воду. В новых условиях предприятие "ХерсонВода" будет государственным, поэтому появятся и новые возможности», – добавил он.
Участник также отметил высокий уровень организации дистанционного этапа. «Подобные тесты уже приходилось проходить, а вот в конкурсах таких никогда прежде не участвовал. Считаю это своим новым этапом развития. Задания не сложные, все адекватно, все понятно», – поделился он.
В рамках очного этапа Константин Дорохов хотел бы познакомиться с новыми людьми и получить новые знания: «Думаю, что другие участники такие же адекватные, настроенные на работу в новых условиях».
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Константин Дорохов считает, что его компетенции будут востребованы в сфере ЖКХ. «Дело в том, что коммунальные предприятия в Херсонской области, можно сказать, выживали, так как финансирования никакого со стороны государства не было. На грани банкротства оказались практически все, так как предоставляемые услуги были низкого качества и население не очень охотно собиралось платить за воду. В новых условиях предприятие "ХерсонВода" будет государственным, поэтому появятся и новые возможности», – добавил он.
Участник также отметил высокий уровень организации дистанционного этапа. «Подобные тесты уже приходилось проходить, а вот в конкурсах таких никогда прежде не участвовал. Считаю это своим новым этапом развития. Задания не сложные, все адекватно, все понятно», – поделился он.
В рамках очного этапа Константин Дорохов хотел бы познакомиться с новыми людьми и получить новые знания: «Думаю, что другие участники такие же адекватные, настроенные на работу в новых условиях».
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Главный бухгалтер Херсонского базового медицинского колледжа Вадим Трифонюк рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Это хорошая возможность подобрать кадры для восстановления Херсонской области. Для ее развития будет полезно обновление кадрового состава и усиление управленческой команды за счет квалифицированных специалистов».
Вадим Трифонюк выразил уверенность, что участие в конкурсе поможет ему реализовать свой проект по восстановлению Херсонского хлопчатобумажного комбината. «Кроме того, я хотел бы продолжить оказывать помощь малоподвижным людям. Я имею опыт общественной работы: в свое время мною был создан центр паллиативной помощь на дому при Херсонском областном благотворительном фонде социальной реабилитации инвалидов», – добавил он.
Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, участник подчеркнул, что настроен на победу в конкурсе. «В конкурсе участвуют люди целеустремленные и знающие, чего они хотят от жизни. Хотел бы присмотреться, какие у них планы, как они будут себя проявлять. Может, что-то смогу у них почерпнуть. Объединять полуфиналистов должна в первую очередь любовь к своей родине и желание принести пользу в процессе восстановления промышленного и социального потенциала Херсонской области. Готовлюсь показать себя с лучшей стороны и войти в число победителей», – сказал Вадим Трифонюк в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
Вадим Трифонюк выразил уверенность, что участие в конкурсе поможет ему реализовать свой проект по восстановлению Херсонского хлопчатобумажного комбината. «Кроме того, я хотел бы продолжить оказывать помощь малоподвижным людям. Я имею опыт общественной работы: в свое время мною был создан центр паллиативной помощь на дому при Херсонском областном благотворительном фонде социальной реабилитации инвалидов», – добавил он.
Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, участник подчеркнул, что настроен на победу в конкурсе. «В конкурсе участвуют люди целеустремленные и знающие, чего они хотят от жизни. Хотел бы присмотреться, какие у них планы, как они будут себя проявлять. Может, что-то смогу у них почерпнуть. Объединять полуфиналистов должна в первую очередь любовь к своей родине и желание принести пользу в процессе восстановления промышленного и социального потенциала Херсонской области. Готовлюсь показать себя с лучшей стороны и войти в число победителей», – сказал Вадим Трифонюк в своем комментарии.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон