Перевел мошенникам деньги: как действовать в такой ситуации
Ежедневно мошенники крадут сотни тысяч рублей с банковских карт россиян. Рассказываем, что делать, если вы перевели деньги злоумышленникам.
Ежедневно мошенники крадут сотни тысяч рублей с банковских карт россиян. Рассказываем, что делать, если вы перевели деньги злоумышленникам.
Школьников из ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей приглашают на вебинар с экспертами в области экологии
Российский экологический оператор и «Экоход» приглашают школьников со всей страны, в том числе из ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей, присоединиться к встрече с экспертами в области экологии «Диалог с экологом». Вебинар состоится 29 мая в рамках Всероссийского образовательного проекта «Экоход».
«Участникам объяснят, почему экология важна не только как наука, но и как дело всей жизни, как сделать карьеру в экологии и какими вопросами занимаются современные специалисты. Лекторы поделятся историями, как они выбрали профессию эколога, какие задачи решают сейчас, и почему эта работа связана с наукой, технологиями, путешествиями и заботой о планете», — сообщил PR-директор ППК РЭО Дмитрий Бойко.
Ведущие вебинара — заслуженный эколог России, директор Горного института НИТУ МИСИС Александр Мясков и руководитель направления устойчивого развития компании «Синергетик» Любовь Вдовых. Эксперты расскажут о своем профессиональном пути, поделятся личными историями и ответят на вопросы школьников.
«Школьники поймут, как стать профессионалом в устойчивом развитии, с чего начинать путь в экологию и какие интересные события ждут тех, кто выберет эту специальность. Мероприятие пройдёт в форме живой беседы: выступающие расскажут о своём опыте и ответят на вопросы слушателей», — добавил Дмитрий Бойко.
Вебинар начнется в 12:00 по московскому времени. Подключиться можно по ссылке. Чтобы получить именной сертификат участника, нужно зарегистрироваться на официальном сайте проекта «Экоход» и подать в личном кабинете заявку на участие в цикле эколого-просветительских вебинаров для школьников.
Российский экологический оператор и «Экоход» приглашают школьников со всей страны, в том числе из ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей, присоединиться к встрече с экспертами в области экологии «Диалог с экологом». Вебинар состоится 29 мая в рамках Всероссийского образовательного проекта «Экоход».
«Участникам объяснят, почему экология важна не только как наука, но и как дело всей жизни, как сделать карьеру в экологии и какими вопросами занимаются современные специалисты. Лекторы поделятся историями, как они выбрали профессию эколога, какие задачи решают сейчас, и почему эта работа связана с наукой, технологиями, путешествиями и заботой о планете», — сообщил PR-директор ППК РЭО Дмитрий Бойко.
Ведущие вебинара — заслуженный эколог России, директор Горного института НИТУ МИСИС Александр Мясков и руководитель направления устойчивого развития компании «Синергетик» Любовь Вдовых. Эксперты расскажут о своем профессиональном пути, поделятся личными историями и ответят на вопросы школьников.
«Школьники поймут, как стать профессионалом в устойчивом развитии, с чего начинать путь в экологию и какие интересные события ждут тех, кто выберет эту специальность. Мероприятие пройдёт в форме живой беседы: выступающие расскажут о своём опыте и ответят на вопросы слушателей», — добавил Дмитрий Бойко.
Вебинар начнется в 12:00 по московскому времени. Подключиться можно по ссылке. Чтобы получить именной сертификат участника, нужно зарегистрироваться на официальном сайте проекта «Экоход» и подать в личном кабинете заявку на участие в цикле эколого-просветительских вебинаров для школьников.
📆 Лица Победы: Грищенко Григорий Никонорович (Никанорович)
Генический краеведческий музей продолжает биографический цикл о геничанах — участниках Великой Отечественной войны.
В следующем биографическом очерке описывается жизненный путь геничанина Григория Грищенко. Полную версию можно прочитать здесь (https://vk.com/@-229202895-grischenko-grigorii-nikonorovich-nikanorovich).
«До начала войны работал учителем в одной из школ Сталинского (сейчас Ровненского) сельсовета Генического района, а потом учителем и директором Генической школы № 2. В период Великой Отечественной войны принимал участие в боях за освобождение от фашистов на Северном Кавказе, в Белоруссии, Украине, штурмовал Кенигсберг и Берлин… Родина высоко оценила боевые и трудовые подвиги Г. Н. Грищенко. За мужество и отвагу, проявленные в боях с фашистскими захватчиками, он дважды награжден орденами Красной Звезды, орденом Отечественной войны II степени, медалями: «За оборону Кавказа», «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.», «За взятие Берлина», «За взятие Кенигсберга» и «За боевые заслуги»,– выдержка из биографического очерка.
Генический краеведческий музей продолжает биографический цикл о геничанах — участниках Великой Отечественной войны.
В следующем биографическом очерке описывается жизненный путь геничанина Григория Грищенко. Полную версию можно прочитать здесь (https://vk.com/@-229202895-grischenko-grigorii-nikonorovich-nikanorovich).
«До начала войны работал учителем в одной из школ Сталинского (сейчас Ровненского) сельсовета Генического района, а потом учителем и директором Генической школы № 2. В период Великой Отечественной войны принимал участие в боях за освобождение от фашистов на Северном Кавказе, в Белоруссии, Украине, штурмовал Кенигсберг и Берлин… Родина высоко оценила боевые и трудовые подвиги Г. Н. Грищенко. За мужество и отвагу, проявленные в боях с фашистскими захватчиками, он дважды награжден орденами Красной Звезды, орденом Отечественной войны II степени, медалями: «За оборону Кавказа», «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.», «За взятие Берлина», «За взятие Кенигсберга» и «За боевые заслуги»,– выдержка из биографического очерка.
Для региональных операторов ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей эксперты РЭО проведут семинар
Российский экологический оператор приглашает специалистов региональных операторов и профильных ведомств со всей страны, в том числе из ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей, на двухдневный мастер-класс по экопросвещению, PR и работе с населением, который состоится в Москве 3 и 4 июня. Программа включает лекции, воркшопы и панельные дискуссии. Главный акцент будет на формировании единого подхода к коммуникационной работе в области отходов и развитии точек взаимодействия с жителями.
«Экопросвещение и понятные коммуникации — основа доверия и устойчивой работы всей отрасли. Мы должны говорить с людьми на одном языке, делиться лучшими практиками и поддерживать тех, кто каждый день отвечает за экологическое информирование на местах. Этот мастер-класс — как раз про это», — прокомментировал PR-директор ППК РЭО Дмитрий Бойко.
В рамках мастер-класса участники обсудят, как выстроить единую коммуникацию в сфере обращения с отходами, эффективно работать с новыми медиа и СМИ, развивать волонтерство и молодежные проекты, взаимодействовать с населением через цифровые сервисы, а также работать с кризисными ситуациями.
Отдельное внимание уделят лучшим региональным практикам и опыту профильных ассоциаций. А на групповых занятиях участники смогут проработать конкретные задачи и обменяться инструментами информирования.
Участников также ждет обсуждение работы сервиса «РЭО Радар», взаимодействия с общественными движениями, продвижения проектов Ассоциации «Ресурс», методических материалов, информационных продуктов и Зеленой Премии.
Участие в семинаре бесплатное. Зарегистрироваться на него можно по ссылке.
Российский экологический оператор приглашает специалистов региональных операторов и профильных ведомств со всей страны, в том числе из ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей, на двухдневный мастер-класс по экопросвещению, PR и работе с населением, который состоится в Москве 3 и 4 июня. Программа включает лекции, воркшопы и панельные дискуссии. Главный акцент будет на формировании единого подхода к коммуникационной работе в области отходов и развитии точек взаимодействия с жителями.
«Экопросвещение и понятные коммуникации — основа доверия и устойчивой работы всей отрасли. Мы должны говорить с людьми на одном языке, делиться лучшими практиками и поддерживать тех, кто каждый день отвечает за экологическое информирование на местах. Этот мастер-класс — как раз про это», — прокомментировал PR-директор ППК РЭО Дмитрий Бойко.
В рамках мастер-класса участники обсудят, как выстроить единую коммуникацию в сфере обращения с отходами, эффективно работать с новыми медиа и СМИ, развивать волонтерство и молодежные проекты, взаимодействовать с населением через цифровые сервисы, а также работать с кризисными ситуациями.
Отдельное внимание уделят лучшим региональным практикам и опыту профильных ассоциаций. А на групповых занятиях участники смогут проработать конкретные задачи и обменяться инструментами информирования.
Участников также ждет обсуждение работы сервиса «РЭО Радар», взаимодействия с общественными движениями, продвижения проектов Ассоциации «Ресурс», методических материалов, информационных продуктов и Зеленой Премии.
Участие в семинаре бесплатное. Зарегистрироваться на него можно по ссылке.
К своему финалу подошёл трёхдневный интенсив "Школа молодого бойца"
Привет, это отряды! ⚡️
К своему финалу подошёл трёхдневный интенсив "Школа молодого бойца"
Третий день стал кульминацией всей программы: команды представили свои проекты развития и получили обратную связь от почетных гостей мероприятия. После подведения итогов состоялось торжественное закрытие и награждение участников.👍
Гостями интенсива выступили:
⭐️ Александр Евгеньевич Иванов — член наблюдательного Совета РСО, Ветеран студенческих отрядов Алтайского края
⭐️ Олеся Александровна Хабарова — директор "Дом молодёжи"
⭐️ Чусов Сергей Викторович — директор АНО "Молодежный центр "Патриот"
⭐️ Матвей Алексеевич Бухаров — заместитель директора
⭐️ Виолетта Сергеевна Кумыш — начальник отдела профилактики ассоциативного поведения в молодёжной среде АНО «Молодежный центр «Патриот».
⭐️ Елизавета Кириченко — специалист по работе с молодежью (главный специалист) Начальник отдела профилактики ассоциативного поведения в молодёжной среде АНО «Молодежный центр «Патриот»
"Мой первый форум подарил мне целый спектр ярких и запоминающихся эмоций, обогатив мою скучную жизнь новым опытом и впечатлениями! Я испытывала любопытство и интерес ко всему происходящему! Мне очень понравилось общаться с большим количеством людей которые приехали на форум . Узнавать мнения, услышать интересные идеи и принять участие в дискуссиях — всё это стало прекрасным поводом насладиться атмосферой живого общения. Этот форум стал настоящим источником вдохновения и энергии."
— делится впечатлениями боец София Притула.
Мероприятие организованно Министерством молодежной политики Херсонской области, АНО «Молодежный центр «Патриот», ГАУ ХО «Дом Молодежи», Студенческими отрядами Херсонской области при поддержке Росмолодёжь.Гранты.
#РосмолодёжьГранты #РСО #ТрудКрут #СтудотрядыХО #МолодежьДвухМорей
#Молодежь
Привет, это отряды! ⚡️
К своему финалу подошёл трёхдневный интенсив "Школа молодого бойца"
Третий день стал кульминацией всей программы: команды представили свои проекты развития и получили обратную связь от почетных гостей мероприятия. После подведения итогов состоялось торжественное закрытие и награждение участников.👍
Гостями интенсива выступили:
⭐️ Александр Евгеньевич Иванов — член наблюдательного Совета РСО, Ветеран студенческих отрядов Алтайского края
⭐️ Олеся Александровна Хабарова — директор "Дом молодёжи"
⭐️ Чусов Сергей Викторович — директор АНО "Молодежный центр "Патриот"
⭐️ Матвей Алексеевич Бухаров — заместитель директора
⭐️ Виолетта Сергеевна Кумыш — начальник отдела профилактики ассоциативного поведения в молодёжной среде АНО «Молодежный центр «Патриот».
⭐️ Елизавета Кириченко — специалист по работе с молодежью (главный специалист) Начальник отдела профилактики ассоциативного поведения в молодёжной среде АНО «Молодежный центр «Патриот»
"Мой первый форум подарил мне целый спектр ярких и запоминающихся эмоций, обогатив мою скучную жизнь новым опытом и впечатлениями! Я испытывала любопытство и интерес ко всему происходящему! Мне очень понравилось общаться с большим количеством людей которые приехали на форум . Узнавать мнения, услышать интересные идеи и принять участие в дискуссиях — всё это стало прекрасным поводом насладиться атмосферой живого общения. Этот форум стал настоящим источником вдохновения и энергии."
— делится впечатлениями боец София Притула.
Мероприятие организованно Министерством молодежной политики Херсонской области, АНО «Молодежный центр «Патриот», ГАУ ХО «Дом Молодежи», Студенческими отрядами Херсонской области при поддержке Росмолодёжь.Гранты.
#РосмолодёжьГранты #РСО #ТрудКрут #СтудотрядыХО #МолодежьДвухМорей
#Молодежь
Чат-бот предоставил свыше 200 тысяч консультаций пользователям портала «Онлайинспекция.рф»
🤖 С момента запуска чат-бот «Онлайн-инспектор» на портале Онлайнинспекция.рф помог уже более чем 200 тысячам пользователей. Только в этом году он оказал почти 10 тысяч услуг.
«Чат-бот регулярно совершенствует свои алгоритмы, анализируя обращения пользователей, что напрямую сказывается на качестве предоставляемых консультаций. «Онлайн-инспектор» зарекомендовал себя как надёжный помощник, позволяющий гражданам оперативно получать необходимую информацию и разрешать возникшие ситуации», — сообщил начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Виталий Лосев.
❔ Где найти чат-бот?
🖥 Правый нижний угол на главной странице портала «Онлайнинспекция.рф».
Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь ➡️
💻 перенаправляется к сервису «Дежурный инспектор», который позволяет получить развёрнутую онлайн-консультацию и ответ на вопрос в течение 1-3 рабочих дней.
👍 Кстати, всего на сегодняшний день пользователям портала «Онлайнинспекция.рф» доступно 24 бесплатных сервиса.
🤖 С момента запуска чат-бот «Онлайн-инспектор» на портале Онлайнинспекция.рф помог уже более чем 200 тысячам пользователей. Только в этом году он оказал почти 10 тысяч услуг.
«Чат-бот регулярно совершенствует свои алгоритмы, анализируя обращения пользователей, что напрямую сказывается на качестве предоставляемых консультаций. «Онлайн-инспектор» зарекомендовал себя как надёжный помощник, позволяющий гражданам оперативно получать необходимую информацию и разрешать возникшие ситуации», — сообщил начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Виталий Лосев.
❔ Где найти чат-бот?
🖥 Правый нижний угол на главной странице портала «Онлайнинспекция.рф».
Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь ➡️
💻 перенаправляется к сервису «Дежурный инспектор», который позволяет получить развёрнутую онлайн-консультацию и ответ на вопрос в течение 1-3 рабочих дней.
👍 Кстати, всего на сегодняшний день пользователям портала «Онлайнинспекция.рф» доступно 24 бесплатных сервиса.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Роструд рассказал о документе, регламентирующий рабочий процесс
📃 Как правило, чтобы определить обязанности работника, работодателем утверждается документ, регламентирующий рабочий процесс - должностная инструкция.
Должностная инструкция по своей правовой природе является внутренним документом организации, содержащим, как правило, круг обязанностей работника. В ней также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др.
❓ Что важно знать о должностной инструкции
▪️ Должностная инструкция не относится к числу обязательных документов, которыми регламентируются трудовые отношения между работником и работодателем.
❗️ Но должностные инструкции или регламенты обязательны у госслужащих.
▪️ Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить. Она может быть приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
▪️ Должностная инструкция может быть, как общей для нескольких сотрудников по одной должности, так и персонализированной.
📄✅ Утвержденная должностная инструкция является обязательной для соблюдения работником с момента ознакомления с ней.
Основные разделы в должностной инструкции:
1️⃣ Общие положения.
2️⃣ Должностные обязанности.
3️⃣ Права работника.
4️⃣ Ответственность.
❓ Может ли работодатель в одностороннем порядке внести изменения в должностную инструкцию в часть должностных обязанностей путем их расширения?
Ответ: работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности. Их изменение возможно только с письменного согласия работника.
📃 Как правило, чтобы определить обязанности работника, работодателем утверждается документ, регламентирующий рабочий процесс - должностная инструкция.
Должностная инструкция по своей правовой природе является внутренним документом организации, содержащим, как правило, круг обязанностей работника. В ней также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др.
❓ Что важно знать о должностной инструкции
▪️ Должностная инструкция не относится к числу обязательных документов, которыми регламентируются трудовые отношения между работником и работодателем.
❗️ Но должностные инструкции или регламенты обязательны у госслужащих.
▪️ Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить. Она может быть приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
▪️ Должностная инструкция может быть, как общей для нескольких сотрудников по одной должности, так и персонализированной.
📄✅ Утвержденная должностная инструкция является обязательной для соблюдения работником с момента ознакомления с ней.
Основные разделы в должностной инструкции:
1️⃣ Общие положения.
2️⃣ Должностные обязанности.
3️⃣ Права работника.
4️⃣ Ответственность.
❓ Может ли работодатель в одностороннем порядке внести изменения в должностную инструкцию в часть должностных обязанностей путем их расширения?
Ответ: работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности. Их изменение возможно только с письменного согласия работника.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Спасать жизни пациентов врачам Скадовской ЦРБ помогали анестезиологи-реаниматологи из Кабардино-Балкарии
В условиях сложной гуманитарной ситуации, с которой сталкиваются медицинские учреждения Херсонской области, важную роль в спасении жизней пациентов играют специалисты из других регионов. В частности, анестезиологи-реаниматологи из Кабардино-Балкарии активно помогали врачам Скадовской центральной районной больницы, обеспечивая необходимую поддержку в проведении хирургических операций.
Как отмечает министр здравоохранения Херсонской области Елена Борчанинова, сотрудничество с регионами-шефами не только укрепляет медицинские кадры, но и способствует улучшению материально-технической базы, что особенно важно в условиях текущих вызовов.
#Помощь
В условиях сложной гуманитарной ситуации, с которой сталкиваются медицинские учреждения Херсонской области, важную роль в спасении жизней пациентов играют специалисты из других регионов. В частности, анестезиологи-реаниматологи из Кабардино-Балкарии активно помогали врачам Скадовской центральной районной больницы, обеспечивая необходимую поддержку в проведении хирургических операций.
Как отмечает министр здравоохранения Херсонской области Елена Борчанинова, сотрудничество с регионами-шефами не только укрепляет медицинские кадры, но и способствует улучшению материально-технической базы, что особенно важно в условиях текущих вызовов.
#Помощь
В Чернянке поздравили с Днем рождения жителей старше 80 лет
Администрация территориального отдела с большой заботой и вниманием относится к пожилым жителям. Каждую неделю она поздравляет именинников почтенного возраста.
На этой неделе начальник Чернянского терротдела Екатерина Тесля поздравила с 83-летием жительницу села Новокаменка Анастасию Андреевну Прийму.
Анастасия Андреевна родилась 24 мая 1942 года в п.г.т. Новая Маячка Цюрупинского района. После переезда в село Новокаменку вышла замуж и работала поваром в детском саду.
У Анастасии Андреевны четверо детей, шестеро внуков и четверо правнуков.
Также специалисты отдела поздравили с 87-летием жительницу села Чернянка Лидию Григорьевну Давыденко.
Лидия Григорьевна родилась 26 мая 1938 года в селе Первомоловка Казахстана. Она начала работать в 17 лет и не боялась трудностей. По комсомольской путёвке отправилась в город Запорожье на строительство железной дороги.
В Чернянку Лидия Григорьевна переехала в 1988 году, где работала на животноводческом комплексе колхоза имени Ленина.
У Лидии Григорьевны одна дочь, трое внуков и пятеро правнуков. В 1988 году за высокие показатели в социалистическом соревновании среди животноводов колхоза она получила первое место как техник животноводства.
Сотрудники терротдела вручили именинницам цветы и подарки,
пожелали крепкого здоровья, долгих лет жизни, бодрости духа, любви и заботы родных, неиссякаемой энергии, оптимизма и желания жить!
Много добрых слов благодарностей прозвучали в их адрес, и бабушки с радостью принимали поздравления, ведь пожилым людям важно получать внимание и поздравления в день рождения, ведь это показывает, что о них помнят и любят.
Администрация территориального отдела с большой заботой и вниманием относится к пожилым жителям. Каждую неделю она поздравляет именинников почтенного возраста.
На этой неделе начальник Чернянского терротдела Екатерина Тесля поздравила с 83-летием жительницу села Новокаменка Анастасию Андреевну Прийму.
Анастасия Андреевна родилась 24 мая 1942 года в п.г.т. Новая Маячка Цюрупинского района. После переезда в село Новокаменку вышла замуж и работала поваром в детском саду.
У Анастасии Андреевны четверо детей, шестеро внуков и четверо правнуков.
Также специалисты отдела поздравили с 87-летием жительницу села Чернянка Лидию Григорьевну Давыденко.
Лидия Григорьевна родилась 26 мая 1938 года в селе Первомоловка Казахстана. Она начала работать в 17 лет и не боялась трудностей. По комсомольской путёвке отправилась в город Запорожье на строительство железной дороги.
В Чернянку Лидия Григорьевна переехала в 1988 году, где работала на животноводческом комплексе колхоза имени Ленина.
У Лидии Григорьевны одна дочь, трое внуков и пятеро правнуков. В 1988 году за высокие показатели в социалистическом соревновании среди животноводов колхоза она получила первое место как техник животноводства.
Сотрудники терротдела вручили именинницам цветы и подарки,
пожелали крепкого здоровья, долгих лет жизни, бодрости духа, любви и заботы родных, неиссякаемой энергии, оптимизма и желания жить!
Много добрых слов благодарностей прозвучали в их адрес, и бабушки с радостью принимали поздравления, ведь пожилым людям важно получать внимание и поздравления в день рождения, ведь это показывает, что о них помнят и любят.
Херсонское УФАС включило недобросовестного заказчика в РНП
Подрядчик не выполнил ремонт в восьми школах Херсонской области
В УФАС обратился заказчик — Управление капитального строительства. Как выяснилось, в 2024 году компания «СК АРБАТ-СТРОЙ» заключила 8 контрактов на ремонт 8 школ в Херсонской области.
Однако организация не выполнила обязательства по всем объектам, а по некоторым даже не приступала к работам. Этим она поставила под угрозу учебный процесс.
Что не сделал подрядчик?
1. Не вернул неиспользованный аванс по контрактам.
2. При ремонте школьных туалетов не установил перегородки.
3. Демонтировал кровлю, но к установке новой так и не приступил.
4. Установил окна с однокамерными стеклопакетами вместо двухкамерных, при этом часть из них была с браком.
Заказчик принял решение об одностороннем отказе от исполнения контракта и направил сведения в антимонопольный орган. Херсонское УФАС изучило все обстоятельства и включило «СК АРБАТ-СТРОЙ» в реестр недобросовестных поставщиков (РНП) на два года.
Если вы считаете, что какая-либо организация нарушает Закон о контрактной системе, вы вправе обратиться в региональное УФАС. Порядок обращения размещен по ссылке: https://fas.gov.ru/pages/contacts/requests/poryadok-obrashheniya.html.
Подрядчик не выполнил ремонт в восьми школах Херсонской области
В УФАС обратился заказчик — Управление капитального строительства. Как выяснилось, в 2024 году компания «СК АРБАТ-СТРОЙ» заключила 8 контрактов на ремонт 8 школ в Херсонской области.
Однако организация не выполнила обязательства по всем объектам, а по некоторым даже не приступала к работам. Этим она поставила под угрозу учебный процесс.
Что не сделал подрядчик?
1. Не вернул неиспользованный аванс по контрактам.
2. При ремонте школьных туалетов не установил перегородки.
3. Демонтировал кровлю, но к установке новой так и не приступил.
4. Установил окна с однокамерными стеклопакетами вместо двухкамерных, при этом часть из них была с браком.
Заказчик принял решение об одностороннем отказе от исполнения контракта и направил сведения в антимонопольный орган. Херсонское УФАС изучило все обстоятельства и включило «СК АРБАТ-СТРОЙ» в реестр недобросовестных поставщиков (РНП) на два года.
Если вы считаете, что какая-либо организация нарушает Закон о контрактной системе, вы вправе обратиться в региональное УФАС. Порядок обращения размещен по ссылке: https://fas.gov.ru/pages/contacts/requests/poryadok-obrashheniya.html.
Студенты из 9 вузов новых регионов получили гранты по 1 млн рублей на развитие стартапов развитие своих проектов
В мероприятиях федерального проекта Минобрнауки России «Платформа университетского технологического предпринимательства» активное участие принимают 5 вузов из ДНР, 2 из Запорожской области и по одному из ЛНР и Херсонской области.
👨🎓👩🎓 Основные достижения студентов новых регионов
✔️Студенты из Донецкого национального технического университета, Донбасского государственного университета юстиции и Мариупольского государственного университета имени А.И. Куинджи получили гранты на развитие своих проектов по направлениям: новые приборы и интеллектуальные производственные технологии, цифровые технологии, новые материалы и химические технологии.
✔️ 3 студента Донбасской национальной академии строительства и архитектуры» получили гранты на развитие проектов по направлениям: биотехнологии, креативные индустрии.
✔️ 2 студента Донбасского государственного технического университета получили гранты на развитие проектов по направлениям: новые приборы и интеллектуальные производственные технологии, цифровые технологии.
✔️ 6 студентов Мелитопольского государственного университета и 2 студента Азовского государственного педагогического университета получили гранты на развитие проектов по направлениям: новые материалы и химические технологии, новые приборы и интеллектуальные производственные технологии, биотехнологии, креативные индустрии.
✔️ Студент Херсонского государственного педагогического университета в рамках реализации программы получил грант на развитие проекта "цифровые технологии".
Напомним, раскрытие предпринимательского потенциала молодежи и подготовка профессионалов в области технологического предпринимательства — один из приоритетов Минобрнауки России. Для решения этой задачи с 2022 года реализуется федеральный проект «Платформа университетского технологического предпринимательства».
В рамках проекта создана масштабная экосистема технологического предпринимательства в вузах. Она включает в себя:
✅ массовую предпринимательскую подготовку студентов и работников вузов;
✅ запуск университетских технологических стартапов и стартап-проектов;
✅ создание механизмов привлечения инвестиций.
На сегодня 434 вуза из 87 регионов уже вовлечены в мероприятия федерального проекта, открыта 21 университетская стартап-студия, где студенты могут попробовать себя в роли предпринимателя, студентами страны создано более 36,2 тыс. стартап-проектов.
Более 4,5 тыс. студенческих команд получили по 1 млн рублей на развитие своего стартапа в рамках программы «Студенческий стартап».
#Образование#Технологии#Молодежь#Общество
В мероприятиях федерального проекта Минобрнауки России «Платформа университетского технологического предпринимательства» активное участие принимают 5 вузов из ДНР, 2 из Запорожской области и по одному из ЛНР и Херсонской области.
👨🎓👩🎓 Основные достижения студентов новых регионов
✔️Студенты из Донецкого национального технического университета, Донбасского государственного университета юстиции и Мариупольского государственного университета имени А.И. Куинджи получили гранты на развитие своих проектов по направлениям: новые приборы и интеллектуальные производственные технологии, цифровые технологии, новые материалы и химические технологии.
✔️ 3 студента Донбасской национальной академии строительства и архитектуры» получили гранты на развитие проектов по направлениям: биотехнологии, креативные индустрии.
✔️ 2 студента Донбасского государственного технического университета получили гранты на развитие проектов по направлениям: новые приборы и интеллектуальные производственные технологии, цифровые технологии.
✔️ 6 студентов Мелитопольского государственного университета и 2 студента Азовского государственного педагогического университета получили гранты на развитие проектов по направлениям: новые материалы и химические технологии, новые приборы и интеллектуальные производственные технологии, биотехнологии, креативные индустрии.
✔️ Студент Херсонского государственного педагогического университета в рамках реализации программы получил грант на развитие проекта "цифровые технологии".
Напомним, раскрытие предпринимательского потенциала молодежи и подготовка профессионалов в области технологического предпринимательства — один из приоритетов Минобрнауки России. Для решения этой задачи с 2022 года реализуется федеральный проект «Платформа университетского технологического предпринимательства».
В рамках проекта создана масштабная экосистема технологического предпринимательства в вузах. Она включает в себя:
✅ массовую предпринимательскую подготовку студентов и работников вузов;
✅ запуск университетских технологических стартапов и стартап-проектов;
✅ создание механизмов привлечения инвестиций.
На сегодня 434 вуза из 87 регионов уже вовлечены в мероприятия федерального проекта, открыта 21 университетская стартап-студия, где студенты могут попробовать себя в роли предпринимателя, студентами страны создано более 36,2 тыс. стартап-проектов.
Более 4,5 тыс. студенческих команд получили по 1 млн рублей на развитие своего стартапа в рамках программы «Студенческий стартап».
#Образование#Технологии#Молодежь#Общество
В городском округе город Новая Каховка продолжают работу коммунальные службы
Ежедневно во всех населенных пунктах коммунальщики трудятся, прикладывая все усилия для их благоустройства. Основное внимание накануне наступления летней жары – покосу травы на обочинах дорог, детских площадках, скверах и местах массового посещения. Учитывая высокую вероятность возникновения пожароопасной ситуации, производится уборка сухостоя, обрезанных веток, мусора. Работы по очистке выполняются на территории городского водозабора.
Даже в сложных условиях наши коммунальщики проявляют мужество и работают на благо жителей округа.
Ежедневно во всех населенных пунктах коммунальщики трудятся, прикладывая все усилия для их благоустройства. Основное внимание накануне наступления летней жары – покосу травы на обочинах дорог, детских площадках, скверах и местах массового посещения. Учитывая высокую вероятность возникновения пожароопасной ситуации, производится уборка сухостоя, обрезанных веток, мусора. Работы по очистке выполняются на территории городского водозабора.
Даже в сложных условиях наши коммунальщики проявляют мужество и работают на благо жителей округа.
Почему не поступила выплата единого пособия в Херсонской области
✅ Если вы не получили выплату, возможными причинами могут быть:
1️⃣ срок действия пособия завершился, а продление не было оформлено вовремя;
2️⃣ пособие за февраль уже было выплачено – при первичном оформлении в феврале средства перечисляются в течение 5 рабочих дней после назначения;
3️⃣ произошли изменения в реквизитах банковского счета, на который должны поступать выплаты;
4️⃣ изменилась фамилия, но информация об этом не была своевременно обновлена в Отделении Социального фонда России по Херсонской области.
📌 Для восстановления выплат в последних двух случаях необходимо как можно скорее предоставить актуальные документы в Социальный фонд.
📲 Телефоны ОСФР по Херсонской области: +7 (979) 004-83-51, +7 (979) 004-83-54, +7 (979) 004-83-60, +7 (800) 301-99-99 и 122 (доб. «5»)
✅ Если вы не получили выплату, возможными причинами могут быть:
1️⃣ срок действия пособия завершился, а продление не было оформлено вовремя;
2️⃣ пособие за февраль уже было выплачено – при первичном оформлении в феврале средства перечисляются в течение 5 рабочих дней после назначения;
3️⃣ произошли изменения в реквизитах банковского счета, на который должны поступать выплаты;
4️⃣ изменилась фамилия, но информация об этом не была своевременно обновлена в Отделении Социального фонда России по Херсонской области.
📌 Для восстановления выплат в последних двух случаях необходимо как можно скорее предоставить актуальные документы в Социальный фонд.
📲 Телефоны ОСФР по Херсонской области: +7 (979) 004-83-51, +7 (979) 004-83-54, +7 (979) 004-83-60, +7 (800) 301-99-99 и 122 (доб. «5»)
В Таврийске продолжается выдача питьевой воды местным жителям
Работники водоканала совместно с коммунальщиками обеспечивают жителей города Таврийск и села Плодовое питьевой водой. С наступлением тепла объем привозимой воды увеличился.
По графику резервуары с водой привозят в эти населенные пункты, чтобы у всех жителей была возможность получить её.
Напомним: в населенных пунктах Таврийского территориального управления вода из водопроводной сети не соответствует установленным санитарным нормам и требованиям и классифицируется как техническая.
Работники водоканала совместно с коммунальщиками обеспечивают жителей города Таврийск и села Плодовое питьевой водой. С наступлением тепла объем привозимой воды увеличился.
По графику резервуары с водой привозят в эти населенные пункты, чтобы у всех жителей была возможность получить её.
Напомним: в населенных пунктах Таврийского территориального управления вода из водопроводной сети не соответствует установленным санитарным нормам и требованиям и классифицируется как техническая.
🔥Сотрудники Черноморского биосферного заповедника продолжают борьбу с пожаром на заповедной территории
Служба охраны заповедника совместно с отделом лесозащиты, противопожарной охраны и сотрудниками МЧС Железного порта своевременно отреагировали на возгорание, произошедшее вскоре после предыдущего инцидента на заповедной территории.
Основные усилия были направлены на ограждение очагов возгорания и создание минерализованных полос, что позволяет локализовать пожар и предотвратить его распространение.
Дирекция заповедника выражает искреннюю благодарность фермерскому хозяйству во главе с Руденко С.В. за предоставленный трактор, а также всем, кто принял участие в ликвидации возгорания.
Благодаря слаженной работе и грамотным действиям сотрудников пожар был оперативно локализован и ликвидирован. Мы держим ситуацию под контролем и прилагаем все усилия для сохранения уникальной природы заповедника.
#Происшествия
Служба охраны заповедника совместно с отделом лесозащиты, противопожарной охраны и сотрудниками МЧС Железного порта своевременно отреагировали на возгорание, произошедшее вскоре после предыдущего инцидента на заповедной территории.
Основные усилия были направлены на ограждение очагов возгорания и создание минерализованных полос, что позволяет локализовать пожар и предотвратить его распространение.
Дирекция заповедника выражает искреннюю благодарность фермерскому хозяйству во главе с Руденко С.В. за предоставленный трактор, а также всем, кто принял участие в ликвидации возгорания.
Благодаря слаженной работе и грамотным действиям сотрудников пожар был оперативно локализован и ликвидирован. Мы держим ситуацию под контролем и прилагаем все усилия для сохранения уникальной природы заповедника.
#Происшествия