Привет! 👋🙋‍♀️
Продлжаем популяризовать бизнес-анализ, на этот раз, с ребятами из What a fact?.

Обсудили супер важные и интересные темы:

- Кто такие бизнес-аналитики, зачем они нужны и где их искать;
- Кого выбрать на роль бизнес-аналитика в вашей компании;
- Как проводить проекты по автоматизации в небольших компаниях;
- Как подходить к описанию и оптимизации бизнес-процессов.

Смотрите видео по ссылке👇

🔥 Работа с нейросетями — ключевой навык 2025 года

До сих пор думаете, что нейросети — это для программистов? На самом деле, это универсальный инструмент, который уже сейчас меняет рынок труда и бизнес. И чем раньше вы освоите его, тем быстрее получите преимущества.

⚡Мы объявляем запуск 7-дневного онлайн-курса Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса

Этот курс для тех, кто:
-Хочет автоматизировать рутину и освободить время для важного
-Ищет новые способы увеличения дохода
-Планирует быть востребованным специалистом в 2025 году.

💼 За 7 дней вы научитесь, как применять нейросети для:
✔ Ускорения работы в любой профессии — от маркетинга до управления проектами
✔ Оптимизации бизнес-процессов, чтобы экономить время и деньги
✔ Решения личных задач: от создания контента до создания цифровых двойников

Вместо скучной теории — только практические кейсы и пошаговые инструкции. 4 живых вебинара с экспертом (смотрите наши вебинары с Максимом Улизько в закрепах).

👉 Присоединяйтесь и начните использовать нейросети уже сегодня, чтобы не остаться в стороне от будущего! Старт обучения 20 января, а сделать инвестицию в свое развитие по выгодной цене можно уже сейчас (⚡всего 2 690 руб ⚡): занять место на курсе.

🚀 Места ограничены. Успейте зарегистрироваться на курс!

🎁P.S. в подарок от деда мороза - рассрочка за наш счет

Жиза)

Нейросеть оживила нашу с мамой фотографию 42-х летней давности.

У меня очень мало фото из детства, тем более нет видео, поэтому для меня это оживление- маленькое чудо.
Мама на видео так счастлива🤗
И не важно, что нейросеть додумала это счастье. Теперь этот сюжет - моя новая реальность.

Ссылка на нейросеть https://www.vidu.studio/

📝Подвести итоги года по-бизнес-аналитически

Мы, бизнес-аналитики, тоже люди. И тоже подводим итоги, хоть и не совсем стандартно. Бизнес-анализ — это профессия, где профдеформация только помогает. Образ мышления, который мы используем для решения бизнес-задач, становится неотъемлемой частью нашей жизни и повышает её качество.

Он позволяет воспринимать любые жизненные ситуации как систему: анализировать, выявлять точки роста и делать всё эффективнее — как и в любом бизнес-контексте, где мы внедряем изменения.

Сейчас я расскажу, как подвести итоги года и составить план на следующий, применяя подходы бизнес-анализа.
👉🏻Вам понадобится: карандаш и бумага или просто телефон
ВНИМАНИЕ: карты желаний НЕ БУДЕТ! 🤭

Шаг 1. Оцените текущую точку (as is) и целевую точку (to be)
Для начала важно определить, где вы находитесь сейчас и куда хотите прийти. Ответьте на вопросы:
- Каково ваше текущее состояние (as is)? Какие достижения, навыки или результаты у вас есть сейчас?
- Как вы видите своё идеальное состояние (to be)? Это могут быть цели, новый уровень качества жизни или желаемые изменения.

Если у вас были планы в начале года, перечислите их в заметке и рядом опишите их реализацию. Что удалось достичь? Что осталось незавершённым? Что потеряло актуальность? Это позволит увидеть разрыв между состоянием в начале пути и желаемым состоянием.

Шаг 2. Разберите свой процесс достижения целей
Посмотрите на свои действия как на процесс. Задайте себе вопросы:
- Какие подходы и методы вы использовали для достижения целей?
- Какие из них были эффективными, а какие не привели к результатам?
- Где вы тратили больше усилий, чем нужно, а где недооценили важность продуманных шагов?

Этот анализ поможет не только понять, что именно помогло или помешало, но и выявить повторяющиеся паттерны в вашем поведении. Возможно, вы всегда откладываете важное на потом или, наоборот, тратите силы на слишком много мелочей одновременно.

Шаг 3. Оцените ценность ваших результатов
Любое действие должна приносить ценность иначе это просто действие ради действия. Посмотрите на итоги года и спросите себя:
- Что из достигнутого оказалось для вас действительно важным?
- Какие результаты сделали вашу жизнь лучше или помогли приблизиться к целям?
- Что, возможно, не принесло ожидаемого удовлетворения?

❗️Это важно, чтобы понимать, на что стоит делать упор в будущем.

Шаг 4. Постройте план на следующий год
Используйте метод SMART: ставьте конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные по времени цели. Учтите уроки, которые вы извлекли из анализа. Не перегружайте себя — лучше меньше целей, но с чётким фокусом.

Шаг 5. Опишите для себя методы достижения поставленных целей.
Если вы планируете развить новый навык, то выберете подходящее обучение. Если планируете скинуть 5 лишних кг, то вберите удобный спортзал, поищите в сети нутрициолога или присмотрите фитнес-тур. Если планируете повысить доход, то перечислите за счет чего сможете это сделать - вырасти в должности, монетизировать экспертизу или может найти новую работу? Цели должны быть подкреплены действиями по их достижению, и вот тут у вас рождается настоящий план!

Бизнес-аналитик — это не только профессия, но и стиль жизни. Мы видим мир как систему, которую можно улучшить. Пусть ваш следующий год станет временем осознанного роста и позитивных изменений!

Искренне ваши, Ключи к айти 🫶🏻

Привет! На связи Катя! И я уже устала отдыхать😜

Всего на третий день ничегонеделания, мой мозг начал категорически отвергать просмотр любых сериалов, видосов на ютубе и простигосподи рилсов. Даже чтение художественной литературы воспринято им как бессмысленное прожигание жизни.

Поэтому с утра он подкинул мне идею о том, что нужно развивать свой карьерный трек в направлении ИТ-директора (СIO). Хотя весь 2024 год мне казалось, что мой новый карьерный уровень – это СОО. В общем, я присматривала вакансии операционного директора, но небольшая червоточина не давала покоя – я не хотела отрываться от ИТ-сферы. Видимо поэтому, трек меня не вдохновлял и я не сильно много усилий прикладывала, чтобы его реализовать.

Новая идея принесла новые вызовы (всё, как я люблю). Четыре часа я посвятила изучению требований к ИТ-директорам и совместно с чатом GPT (теперь ничего без его помощи) я пересмотрела свою карту компетенций и проставила новые приоритеты.

Оказалось, что мои слабые навыки, которые нужно развивать:
❌ Знания современных технологий в части инфраструктуры, администрирования, технической архитектуры, кибербеза, девопс.
❌ Разработка ИТ-стратегий
❌ Бюджетирование ИТ-проектов

Навыки, которые уже есть, но нужно подтянуть
✅ Управление ИТ-проектами
✅ Подходы к разработке ПО (вотерфол, аджайл)
✅ Знание классов систем в целом и рынка ИТ-продуктов в частности
✅ Управление командой до 50-ти человек.
✅ Планирование работ ИТ-проекта и управление задачами

Если подводить итоги, то я точно не готова к этой должности прямо сейчас и буду в течение года набирать необходимые знания и навыки.

Вот две книги и один курс, которые поставила в план обучения на ближайшие 3 месяца:

1. Карл Вигерс (мой любимый) – Жемчужины разработки
2. Вадим Алджанов – ИТ-архитектура. Практическое руководство от А до Я
3. Институт Баумэна - Цифровая и ИТ стратегия предприятия

На сегодня я собой довольна и отбила у своего неспокойного мозга право на пару серий сериала))
Надеюсь и вас вдохновила на новые достижения ❤️

Ну что, друзья, снова в бой 💪

Надеемся, вы вышли на работу с новыми силами и заряженными на достижения.
У нас для вас небольшой презент - делимся картой компетенций для бизнес и системных аналитиков.

Вы можете ее использовать, если планируете:
✅ Развиваться как специалист в этих сферах;
✅ Развивать свою внутреннюю ИТ-команду или, просто, выделить роль бизнес-аналитика в компании;
✅ Привлекать консалтинг для внедрения ИТ-решений или оптимизации бизнес-процессов;

Каждую компетенцию оцените по шкале от 0 до 5, где 0-не владею, 5- высокий уровень.

Мы в компании, используем карту компетенций для оценки сотрудника и развития его личного карьерного трека, а так же при подборе новых ребят в команду (как в штат, так и на подряд).

Скачивайте и сохраняйте👇

Все салаты доедены...

Ну что, друзья, первая рабочая "недо"неделя завершена, теперь точно всё - каникулы is over.

Пора браться за себя, за своё тело и ум, скидывать наеденное и формировать планы на 2025. Начиная с 2022 каждый год приносит нам новые сюрпризы и 2025 не исключение. Каждый год мы думаем, что теперь нас уже ничем не удивить 💁‍♀️, но увы, у Бога на нас свои планы. На самом деле, всё не так страшно, если ты успел "накопить жирок", то есть подстелить соломку на случай форс-мажора. Расскажу, что бы я сделала на месте каждого человека в начале 2025.

Первое. Провести аудит текущей профессии и своих навыков. Нужно реально смотреть на вещи, компании по всему миру уже сейчас замещают сотни штатных позиций нейросетями. То есть там, где раньше было 10 дизайнеров, сейчас может быть один дизайнер и один промт-инженер, который умеет грамотно ставить задачи нейросети и получать за одну неделю то, что раньше 9 дизайнеров делали целый месяц. Это уже никакие не сказки, а наша жестокая реальность (в комментарии оставляю ссылки на исследования консалтинговых компаний на эту тему). Переводчики, копирайтеры, книгописцы, продавцы, бухгалтеры, художники и дизайнеры, мультипликаторы, джуны разработчики, даже некоторые ученые - в скором времени эти профессии станут неактуальными.
✍Подумайте, насколько ваша профессия под риском, оцените свои компетенции в разных сферах, начните осваивать новые навыки, чтобы подстраховаться.

📚Если не верите мне, то можете почитать книгу:
Дэниел Сасскинд «Будущее без работы». Автор объясняет почему это не вопрос «если», а это вопрос «когда». В книге проведен подробный анализ, как технологии меняют рынок труда. Сасскинд разделяет проблемы на два уровня: фрикционная безработица (временные сложности, пока люди адаптируются) и структурная (долгосрочные последствия автоматизации).

👍В обеих ситуациях выиграют только те, кто учится адаптироваться к новым реалиям. Как было сказано в одном из последних фильмов Гая Ричи "

Сложные времена требуют нестандартных решений".

И второе. Прямо сегодня, прямо сейчас открыть брокерский счет. Это занимает полминуты, выберите любого брокера (Т-банк, БКС, ВТБ, Финам....), и откройте брокерский счет. Если у вас совсем нет никакого представления об инвестировании и финансовых инструментах, пройдите самый простой курс по финансовой грамотности (самый понятный и глазу приятный - у Т-банка) и начните формировать финансовый капитал. Как говорит Баффет:

Если каждый месяц покупать акции на 100$ через 10 лет станете миллионерами

И это работает, не будем же мы спорить с мастодонтом? Если посмотреть, что происходит с ценой и ценностью денег на сегодняшний день, гораздо спокойнее живется и увереннее на ногах стоится, когда у тебя надежный щит из накоплений, а просто деньги на счету не приносят никакой добавленной стоимости, если они не инвестированы и не крутятся ни в каком финансовом инструменте.

Ну и третье - молиться и верить, что лучшее впереди 😀

🤗На самом деле, я всегда верю, что лучшее впереди! Особенно, если ты владеешь востребованной профессией и у тебя прочный финансовый запас.

P.S. если есть у нас те, кому интересна тема инвестирования - пишите в комментариях, обсудим стратегии на 2025 😎

✨Начало года — это подходящее время, чтобы начать что-то новое и задать правильный ритм на ближайшие месяцы!

Если вы хотите быть в числе тех, кто начинает год уверенно, находить новые возможности и развивать свои навыки вместе с нами, то обязательно подключайтесь к нашему открытому эфиру по нейросетям в среду 15.01 в 19:00 (мск):
«Как научиться доверять искусственному интеллекту и использовать его во благо».
✏️Чтобы участвовать нужно записаться: ссылка на регистрацию

На эфире мы разберем:
🔹Почему сомневаемся в эффективности ИИ?
- Обзор восприятия ИИ в обществе
- Основные мифы об искусственном интеллекте
- Психологические барьеры: что мешает нам доверять технологии

🔹Как работает ИИ простыми словами
- Основные принципы работы ИИ
- Примеры успешного и безопасного использования ИИ в разных сферах
- Как избегать недоразумений при взаимодействии с системами ИИ

🔹Границы ответственности ИИ и человека
- Понимание ограничений и ошибок алгоритмов ИИ
- Почему ИИ – это инструмент, а не замена человеку

🔹И самое главное: Как построить осознанное взаимодействие с ИИ: пошаговый план

Не упустите возможность начать год с вдохновляющих идей и свежих взглядов!

Регистрация на эфир по этой ссылке
🙋Если хотите, чтобы мы разобрали ваши вопросы, пишите их в комментариях под этим постом.

До встречи!