Хотим сайт как у вас
Частый запрос ⤵️

Уже третье агентство не может нам сделать маркетинг

Почему? Объясняем за минуту ⤵️

Возможность быть собой и не следовать за толпой — часть нашей корпоративной культуры.

Да, иногда нам приходится надеть пиджак, снять пирсу или заменить слово «Блять» на благородное «Вот это да!», но нашу суть и бунтующую душу вы не отнимете. Мы остаемся панками и работаем для тех, кто готов ими быть — новых сотрудников, заказчиков и людей, которым просто интересно следить за нами.

В КДМ нет обязательного дресс-кода, зато есть обязательный подарок на первый день рождения сотрудника — пара офигенных кроксов. Это выглядит несолидно, но так и задумано. Кому не похер на солидность?

Шесть причин, почему штатный отдел маркетинга — пустая трата денег

Вероятность того, что у вас работает грамотный маркетолог, невелика
Маркетолог в России сегодня — это как юрист или экономист в девяностых. Им хотят быть все, на них учатся, но настоящих специалистов единицы.

Штатного маркетолога интересует только оклад
А не результаты работы и продажи вашей компании. Попробуйте предложить зарплату от результата или KPI — откликов станет в разы меньше.

Вы платите за процесс, зачастую безрезультатный
Год уходит на разработку сайта, месяцы на поиск подрядчиков, недели на согласование буклетов... Задачи, на которые у агентства уйдет пара дней, растягиваются на вечность.

Люди работают от силы 40% рабочего времени
А платите вы за все 100%. Обед, перекуры, чаепития и пустая болтовня. Их вы тоже оплачиваете. Еще не забываем про налоги.

Вам все равно придется платить за аутсорсинг
Ваши специалисты не могут знать все. Дизайн, копирайтинг, верстка, фронт и бэк, аналитика. Вы будете тратить дополнительные деньги на оплату работы агентств и фрилансеров.

Бюджеты расходуются бездумно
Бесполезная неработающая сувенирка, дорогие сайты и даже такая мелочь, как печать за оверпрайс, отражаются на ваших общих затратах. Не все сотрудники умеют достигать целей с оптимизацией бюджета.

Кстати, те, кто заказал у нас аудит отдела маркетинга, сократили эти траты в среднем на 30%

Поговорим о представителях древнейшей профессии — фрилансерах. Мы провели опрос и теперь знаем, что они нас тоже читают. Оскорблять не будем, лучше проведем небольшую отстройку от конкурентов. Мы ж маркетологи.

Три причины, почему бизнесу не стоит рассчитывать на фрилансера:

1. Контроль качества. Над фрилансером нет маркетолога, который посмотрит на его работу со стороны и даст по рукам линейкой. Единственный, кто контролирует результат его работы — вы. Бизнесмен должен задать себе вопрос: «Я разбираюсь в веб-дизайне, настройках рекламы, копирайтинге и прочих маркетинговых тонкостях?». Если нет — как вы собрались контролировать его работу? Если да — а зачем вообще вам фрилансер?

2. Количество проектов. Рынок диджитал фриланса — это бойцовская арена для кровавых замесов. Чтобы заработать, надо урвать заказчика побыстрее. А лучше сразу 15 заказчиков. Так и выходит, что условный Вася на макбуке 2009 года пилит одновременно 10 сайтов, которые надо сдавать уже завтра. О погружении в ваш проект и добросовестном подходе можете забыть.

3. Профессиональный рост. Обычно фрилансер остается на том же уровне, на котором в этот самый фриланс пришел. У него нет коллег, которые подскажут, где он ошибся. У него нет руководства, которое будет подгонять его с подтягиванием скиллов. Ну и нет мотивации учиться, потому что сборка из стандартных блоков на тильде приносит стабильный доход. Вспоминаем первый пункт — проверить его работу всё равно не смогут.

Это три столпа, из которых вытекает множество мелких проблем. Добавьте ко всему сказанному, что в агентстве вы получите целую команду спецов разного профиля, а заплатите как за одного фрилансера.

В комментарии приглашаем всех желающих подискутировать об этом более подробно 👇🏼

Вот и еще один год прошел. Спасибо всем, кто читал, смотрел и лайкал 🫶🏻

У всех есть новогодние традиции, которые объединяют. В КДМ это помощь детским домам, «Тайный Санта» среди сотрудников и разборки с типографиями, которые не успевают отпечатать всё к дедлайну. Расскажите о своих. Неважно, работаете вы в коллективе или фрилансером на дому — наверняка у вас есть собственные способы сделать этот праздник особенным.

Мы пока пойдем слушать новогодние песенки, чистить мандарины и складывать подарки под ёлку. А вы уже упаковали свои?

Сексуально-напряженный эфир уже скоро, в 16:00

Кто еще не перешел в канал Оли, сейчас самое время