Конфедерація будівельників України
846 subscribers
16.7K photos
809 videos
20 files
5.85K links
Найбільше профільне об’єднання українського бізнесу, що відстоює інтереси будівельної галузі та гравців ринку, орієнтоване на європейські цінності й стандарти та створює привабливе бізнес-середовище.

м. Київ, вул. Грушевського, 3
(коворкінг GENERATOR)
Download Telegram
Конфедерація будівельників України підготувала тижневий дайджест новин будівельної галузі (13 жовтня - 17 жовтня)

🏗Відбудова України через освіту та професійні навички

🏗Відновлення України в дії: підсумки розширеного засідання Ради директорів КБУ

💥GOST - член Ради директорів КБУ!

💥АКСОР ІНДАСТРІ - член Ради директорів КБУ!

🎉ШЕРИФ-ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА - член Ради директорів КБУ!

🎓Відновлення через знання: старт нової ініціативи ЄБРР

☑️ІПВК «Спецзахист» - член Ради директорів КБУ!

⚡️Aeras - член Ради директорів КБУ!

🚍ДОРОЖНІ МАШИНИ - член Ради директорів КБУ!

Наставництво на підприємстві: швейцарський досвід та українська практика

💫+ФІТІНГ+ - член Ради директорів КБУ!

ЛЛД-АУДИТ - член Ради директорів КБУ!

🔥 Презентація системи BlazeCut: інноваційні рішення з пожежогасіння

🏗 Відбулося засідання Робочої групи з удосконалення системи ціноутворення у будівництві

🎙Хто і як тисне на забудовників і як це змінити?

Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | IBuild 2025 | Recovery Construction Forum 4.0
🏙 Ринок нерухомості України: нові підходи до фінансування та сталого розвитку

09 жовтня 2025 року у Києві за підтримки Конфедерації будівельників України відбулася конференція «ПРО БУДІВНИЦТВО, НЕРУХОМІСТЬ 2025» — одна з головних бізнес-подій галузі вікон, фасадів і скла у межах п’ятої щорічної конференції TeamWin 2025: Дні вікна і скла в Україні.

🎯 Конференція об’єднала провідних представників будівельної, девелоперської, банківської та фінансової сфер, які обговорили стан і динаміку ринку, джерела інвестицій, сучасні моделі фінансування, а також роль сталого розвитку у трансформації девелоперських проєктів.

В рамках програми відбулася дискусійна панель «Фінансування та оптимізація девелоперських проєктів: як це впливає на попит фасадів, вікон та скла».


Модератором дискусійної панелі виступила Ірина Міхальова, Директор з маркетингу компанії Alliance Novobud, члена Ради директорів КБУ, лектор в освітньому просторі DevelopStudy.

«Відновлення країни вимагає швидких і адаптивних рішень, що забезпечують якість і безпеку», — зазначила пані Ірина.

👥 У дискусії також взяли участь:

👤 Андрій Бринзило, СЕО Argo Captial Management Ukraine, лектор
в освітньому просторі DevelopStudy
👤 Олександра Коваль, CEO девелоперської компанії у складі ZEZMAN Holding, члена Ради директорів КБУ
👤 Юрій Кривошея, Президент ПрАТ «Торонто-Київ», лектор
в освітньому просторі DevelopStudy
👤 Анна Лаєвська, Голова Комітету Конфедерації будівельників України з питань девелопменту

💬 «В Україні наразі формується великий відкладений попит на віконні конструкції та скло, фасади. Повʼязаний, в першу чергу, з ушкодженнями внаслідок бойових дій та необхідністю відбудови. Однак якщо розглядати короткострокову перспективу, девелопери схильні оптимізувати рішення щодо фасадів та скління, з урахуванням обмеженого попиту та зростаючої собівартості будівництва», — наголосила Анна Лаєвська.


💡 Під час панелі експерти обговорили нові тенденції ринку: поява довгострокових іпотечних інструментів, підвищення ролі ESG-факторів у фінансуванні, інтеграцію «зелених» стандартів у будівництві та можливості для залучення міжнародних інвестицій.
Окрему увагу приділили питанням доступності фінансування для малих і середніх девелоперів, а також ролі державних програм підтримки у відновленні житлової інфраструктури.

Захід став важливою платформою для обміну досвідом, аналітикою та напрацювання спільних рішень між експертами галузі, державними інституціями та бізнесом, спрямованих на забезпечення прозорого, ефективного та інноваційного відновлення будівельного сектору України.

Конференція TeamWin 2025 продемонструвала, що українська будівельна спільнота об’єднана спільною метою — зробити процес відновлення країни технологічним, екологічним і сталим.

Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | IBuild 2025 | Recovery Construction Forum 4.0
🎉Продовжуємо знайомитись з новими членами КБУ!

📆8 жовтня 2025 року під час розширеного засідання Ради директорів КБУ до складу Ради директорів увійшла компанія ТОВ “ОЛСЕМ”!

🏗ОЛСЕМ виконує повний комплекс робіт від розробки проєктів до будівництва “під ключ” на об'єктах газотранспортної системи та об'єктах промислово-цивільного будівництва.

👥Компанія була організована групою фахівців понад 20 років тому. Має у своєму штаті всіх необхідних висококваліфікованих працівників із великим практичним досвідом виконання найрізноманітніших складних завдань.

🤝ОЛСЕМ є постійним партнером дочірніх компаній НАК “Нафтогаз України” з постачання обладнання, приладів та виконання монтажних, пусконалагоджувальних і інших підрядних робіт.

Компанія займається:

🔸Виконанням робіт на об’єктах НАК “Нафтогаз України”
🔸Виконанням робіт з проєктування та будівництва об'єктів енергетики
🔸Виконанням робіт з проєктування та будівництва об'єктів архітектури
🔸Виготовленням блочно-модульних будівель, ангарів, складів з утепленими сендвіч-панелями
🔸Виробництвом металоконструкцій та кованих виробів (огорожі, ворота, ферми, балки, сходи)

👉Більше про компанію можна дізнатись на сайті:

https://olsem.com.ua/

🌐Детальніше про Business Day КБУ читайте за посиланням:

https://kbu.org.ua/news/vchora-vidbuvsia-business-day-kbu-ta-rozshyrene-zasidannia-rady-dyrektoriv-kbu

Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | IBuild 2025 | Recovery Construction Forum 4.0
📍8 жовтня 2025 року компанія ТОВ “АНТЕНОР ГРУП” увійшла до Ради директорів КБУ!

🧑‍💻Компанія АНТЕНОР ГРУП була заснована у 2014 році й починалася з роботи двох людей, а сьогодні об’єднує понад 40 спеціалістів у 8 відділах. Вона понад 10 років розробляє власні IT-рішення, обладнання, програмне забезпечення та мобільні додатки для бізнесу.

💼Клієнти компанії
- це провідні аграрні холдинги, фармацевтичні компанії, приватні підприємці, а також великі лізингові, прокатні компанії та банки, що складають основу клієнтського портфеля.

📞АНТЕНОР ГРУП має професійну технічну підтримку, що 7 днів на тиждень оперативно відповідає на всі вхідні запити, консультує та максимально швидко надає зворотний зв’язок клієнтам.

Послуги та рішення:

🔸GPS-моніторинг транспорту по всій Україні
🔸Контроль палива
🔸Розробка власного ПЗ та мобільних додатків
🔸Установка й налаштування обладнання
🔸Технічна підтримка 24/7

Переваги АНТЕНОР ГРУП:

🔹Перевірене обладнання без прихованих доплат
🔹Швидка інтеграція та запуск
🔹Чесність і прозорість у співпраці
🔹Індивідуальний підхід до кожного клієнта

🤝АНТЕНОР ГРУП
– це не просто GPS-моніторинг. Це надійність, чесність і турбота про клієнта з першого дня співпраці.

👉Більше про компанію можна дізнатись на сайті:

https://antenor.ua/

🌐Детальніше про Business Day КБУ читайте за посиланням:

https://kbu.org.ua/news/vchora-vidbuvsia-business-day-kbu-ta-rozshyrene-zasidannia-rady-dyrektoriv-kbu

Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | IBuild 2025 | Recovery Construction Forum 4.0
👷Нові можливості співпраці закладів освіти та бізнесу

📆16 жовтня 2025 року відбулося засідання Комітету КБУ з питань співпраці з закладами освіти та кадрового розвитку галузі: консультація та обмін досвідом щодо секторальних структур та забезпечення якості в будівельному секторі. Захід пройшов за підтримки sequa.

🤝Обговорили як бізнес, освіта та держава можуть спільно вирішити кадровий дефіцит у будівництві. Також порушили питання стимулів для бізнесу до участі в підготовці кадрів. Будівельна освіта має стати пріоритетним вибором, адже вона - основа відновлення економіки України!

💬Олексій Дніпров,
Голова Комітету КБУ з питань співпраці з закладами освіти та кадрового розвитку галузі, Ректор КНУБА, зазначив:
“Будівельні спеціальності сьогодні втрачають популярність серед молоді, і тому ми стикаємося з дефіцитом кадрів. Ми маємо змінити ситуацію, повернути інтерес до таких професій. Саме спільна праця навчальних закладів і підприємств здатна забезпечити підготовку фахівців, яких потребує ринок.”


🗣Катаріна Гартман
, керівниця проєкту sequa, підкреслила важливість налагодження ефективного діалогу між державою та приватним сектором. Вона зазначила, що саме така співпраця дозволяє узгоджувати потреби ринку праці з освітніми програмами, забезпечує підготовку затребуваних фахівців і створює основу для сталого розвитку галузі. За її словами, успішні приклади партнерства доводять: коли бізнес бере участь у формуванні змісту освіти, виграють усі — і студенти, і підприємства, і держава.

💼Юлія Грицку,
Старша проєктна менеджерка, Керівниця напряму (зміст і державно-приватне партнерство) команди підтримки відновлення та реформ Міністерства освіти і науки України:
“Такі заходи дають можливість бачити реальні зміни й розуміти, як вони відбуваються. Переконана, що саме такі зустрічі за підтримки міжнародних партнерів допоможуть популяризувати будівельну й архітектурну освіту, а в майбутньому - зміцнити кадровий потенціал для відбудови держави.”


📋Юлія Мартин
, Керівниця секретаріату Національного агентства кваліфікацій, розповіла про основні положення нового Закону України “Про професійну освіту”, який створює більше простору оновленню навчальних програм для забезпечення їх актуальності на ринку праці та залучення бізнесу до процесу підготовки кадрів. Вона наголосила на потребі в розширенні мережі кваліфікаційних центрів та розробці професійних стандартів - бізнес має стати активним учасником цього процесу, адже від його участі залежить не лише якість підготовки майбутніх фахівців, а й конкурентоздатність самої галузі.

👤Лілія Грабовська
, Начальниця Управління професійного навчання та міжнародного співробітництва Державного центру зайнятості, зазначила, що секторальний діалог - це інструмент, який дозволяє створювати реальні можливості для розвитку й відновлення будівельної галузі як зараз, так і в довгостроковій перспективі.

⚙️Екард Шлебергер
, Консультант із розвитку приватного сектору, підкреслив, що однією з ключових проблем є нестача довіри між державою та бізнесом, а також відсутність ефективної координації між ними. На його думку, лише через системний і структурований діалог можна побудувати стійку модель розвитку освіти, орієнтовану на потреби ринку.

📌“Сьогодні ми бачимо, що в системі освіти часто бракує ефективного менеджменту: державні установи та навчальні заклади не завжди знають реальні потреби бізнесу, їхні позиції не перетинаються. Через це система втрачає ефективність, а молодь - інтерес до професійно-технічних спеціальностей.

Змінити ситуацію можна лише тоді, коли ми побудуємо справжні мости комунікації між державою, освітою і підприємцями.”
🎓Він поділився німецьким досвідом дуальної освіти, наголосивши, що його адаптація в Україні потребуватиме часу та зусиль, але дасть суттєвий результат. Німецька система продемонструвала, що лише тісна взаємодія між підприємствами та навчальними закладами здатна забезпечити підготовку фахівців, які дійсно відповідають запитам ринку. Для цього потрібно не лише змінювати навчальні програми, а й створювати ефективні інституційні механізми співпраці, які даватимуть змогу бізнесу бути безпосередньо залученим у процес навчання.

З цією метою було запропоновано створити робочу групу в рамках проєкту sequa «Професійна синергія» та Комітету КБУ з питань співпраці з закладами освіти та кадрового розвитку галузі. Вона координуватиме постійний секторальний діалог між державними структурами, освітніми закладами та приватним сектором, а також стане майданчиком для узгодження стандартів, розробки спільних рішень і практичних рекомендацій, що дозволять забезпечити якісну підготовку фахівців та підвищити довіру між усіма учасниками процесу.

Про результати пілотного впровадження дуальної моделі навчання очима бізнесу розповіла Юлія Скічко, Власниця ТОВ «ВБК ЕЛІТ-ПРОЕКТБУД» (ТМ АЛЕФ СТРОЙ), члена Ради директорів КБУ:
“Ми реалізували дуальний освітній план, і всі 54 учасниці програми успішно склали підсумковий іспит. Це доводить, що модель працює, коли є чітке бачення, підтримка бізнесу та партнерство з освітніми установами.”


🧩Олексій Олексюк, Керівник компонентів програми Skills4Recovery, додав: “Завдяки експертизі колег ми розуміємо куди рухаємось і як системно покращувати підготовку фахівців. Це вже передумови для формування якісного ринку праці.”


🏅Було запропоновано детальніше обговорити розробку та запуск в пілотному режимі програми знака якості для закладів професійної освіти, який присвоюватиметься на основі критеріїв, що відображають визначені сектором стандарти досконалості, із врахуванням структурованого зворотного зв’язку від роботодавців.

☝️Олександр Червак, Генеральний директор Конфедерації будівельників України, зазначив: “Будівельна сфера часто сприймається як другорядний вибір професії, але насправді вона - опора економіки. Саме від цієї галузі в майбутньому залежить відновлення країни, створення робочих місць і розвиток інфраструктури.”


Довідкова інформація:

Проєкт «Vocational Synergy» реалізується організацією sequa (www.sequa.de) у межах Багатосторонньої донорської ініціативи Skills4Recovery, що фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею та Естонією та впроваджується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) і Фондом солідарності PL (SFPL).

Метою проєкту є посилення системи професійної освіти в Україні через активніше залучення приватного сектору та розвиток діалогу між усіма зацікавленими сторонами. Особлива увага приділяється будівельному сектору, де передбачається розробка нових інструментів для практико-орієнтованої підготовки кадрів.

Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | IBuild 2025 | Recovery Construction Forum 4.0