👤Юлія Скічко, Власник ВБК ЕЛІТ-ПРОЕКТБУД (ТМ АЛЕФ СТРОЙ)
🔸Вдалим прикладом взаємодії бізнесу та освіти стала Школа операторів будівельної техніки АЛЕФ СТРОЙ, створена компанією ВБК ЕЛІТ-ПРОЕКТБУД спільно з Немішаївським фаховим коледжем. Особливістю проєкту стало навчання жінок нетиповим для них професіям, з повною подальшою підтримкою та працевлаштуванням. Компанія успішно співпрацює з випускницями, доводячи, що жінки можуть ефективно працювати в технічних спеціальностях будівельної галузі.
👤Борис Ніколенко, Директор ІМПЕРАТИВ
🔸Бізнес відверто говорить про глибокий розрив між системою профтехосвіти та реальними потребами ринку: навчальні заклади не готують необхідних фахівців, а компаніям доводиться самостійно донавчати кадри. Серед ключових проблем — застарілі програми, нестача викладачів, відсутність координації з роботодавцями та низький престиж робітничих професій. Представники бізнесу наголошують: без державної підтримки та оновлення підходів до підготовки кадрів зберегти експортоорієнтований бізнес в Україні буде дедалі складніше.
👤Олександр Яменко, Начальник департаменту технічного сервісу ХЕНКЕЛЬ БАУТЕХНІК (УКРАЇНА)
🔸Компанія вже понад 20 років активно підтримує підготовку фахівців, організувавши до 30 ресурсних центрів по всій Україні, які щороку охоплюють понад 17 000 учасників. Незважаючи на ці зусилля, компанія відчуває гострий дефіцит кваліфікованих кадрів, особливо у сфері будівельних сумішей — відносно молодої, але динамічної галузі. Завдяки співпраці з понад 30 навчальними закладами, міжнародними партнерами та громадськими організаціями, Хенкель розробляє освітні посібники, впроваджує стандарти і працює над підвищенням ефективності профтехосвіти в Україні.
👤Олександр Сокиркін, Керівник Підрозділу навчання та технічної підтримки ГЕРЦ УКРАЇНА
🔸Компанія активно співпрацює з навчальними закладами задля підготовки фахівців, які зможуть якісно монтувати сучасне інженерне обладнання. Компанія, маючи власну Академію HERZ, навчає проєктувальників і майбутніх монтажників, а також бере участь у конкурсах професійної майстерності та підтримує соціальні ініціативи. Така діяльність дозволяє підвищувати рівень технічної освіти та формувати покоління висококваліфікованих спеціалістів у сфері тепло- та водопостачання.
💬 Учасники наголосили, що сучасні фахівці мають володіти не лише класичними технічними знаннями, а й сучасними цифровими навичками, бути готовими до роботи з новими матеріалами та обладнанням. Саме тому роботодавці зацікавлені в тісній співпраці із закладами освіти: від стажувань і дуальної освіти — до спільної розробки програм та оновлення навчального контенту.
📚 До діалогу також долучилися представники закладів професійної освіти, які мають успішний досвід такої взаємодії:
👤Тетяна Пронь, Заступник директора з навчально-виробничої роботи Київського професійного коледжу цивільного будівництва
🔸Це один із найбільших та найгнучкіших профтехзакладів столиці, де навчається 650 студентів, половина з яких здобувають будівельні спеціальності. Коледж активно розвивається: створено кваліфікаційні центри для електрозварників і монтажників санітарного устаткування, оновлюються освітні програми та ведеться робота над впровадженням професійного стандарту для монтажника бетонних конструкцій. Заклад охоплює практично всі напрямки будівництва, відповідаючи на сучасні потреби ринку праці.
👤Олександр Слободяник, Т.в.о. директора Білоцерківського вищого професійного училища будівництва та сервісу
🔸Училище активно розвивається у співпраці з бізнесом, зокрема з найбільшим виробником меблів в Україні — заводом «Київський стандарт». Завдяки цій взаємодії в закладі оновлено матеріально-технічну базу, встановлено сучасне обладнання та підготовлено викладачів, що дозволяє студентам здобувати практичні навички на рівні сучасних виробничих вимог. Училище впроваджує короткострокові курси, співпрацює з Міжнародною організацією праці та демонструє відкритість до гнучких форматів навчання.
🔸Вдалим прикладом взаємодії бізнесу та освіти стала Школа операторів будівельної техніки АЛЕФ СТРОЙ, створена компанією ВБК ЕЛІТ-ПРОЕКТБУД спільно з Немішаївським фаховим коледжем. Особливістю проєкту стало навчання жінок нетиповим для них професіям, з повною подальшою підтримкою та працевлаштуванням. Компанія успішно співпрацює з випускницями, доводячи, що жінки можуть ефективно працювати в технічних спеціальностях будівельної галузі.
👤Борис Ніколенко, Директор ІМПЕРАТИВ
🔸Бізнес відверто говорить про глибокий розрив між системою профтехосвіти та реальними потребами ринку: навчальні заклади не готують необхідних фахівців, а компаніям доводиться самостійно донавчати кадри. Серед ключових проблем — застарілі програми, нестача викладачів, відсутність координації з роботодавцями та низький престиж робітничих професій. Представники бізнесу наголошують: без державної підтримки та оновлення підходів до підготовки кадрів зберегти експортоорієнтований бізнес в Україні буде дедалі складніше.
👤Олександр Яменко, Начальник департаменту технічного сервісу ХЕНКЕЛЬ БАУТЕХНІК (УКРАЇНА)
🔸Компанія вже понад 20 років активно підтримує підготовку фахівців, організувавши до 30 ресурсних центрів по всій Україні, які щороку охоплюють понад 17 000 учасників. Незважаючи на ці зусилля, компанія відчуває гострий дефіцит кваліфікованих кадрів, особливо у сфері будівельних сумішей — відносно молодої, але динамічної галузі. Завдяки співпраці з понад 30 навчальними закладами, міжнародними партнерами та громадськими організаціями, Хенкель розробляє освітні посібники, впроваджує стандарти і працює над підвищенням ефективності профтехосвіти в Україні.
👤Олександр Сокиркін, Керівник Підрозділу навчання та технічної підтримки ГЕРЦ УКРАЇНА
🔸Компанія активно співпрацює з навчальними закладами задля підготовки фахівців, які зможуть якісно монтувати сучасне інженерне обладнання. Компанія, маючи власну Академію HERZ, навчає проєктувальників і майбутніх монтажників, а також бере участь у конкурсах професійної майстерності та підтримує соціальні ініціативи. Така діяльність дозволяє підвищувати рівень технічної освіти та формувати покоління висококваліфікованих спеціалістів у сфері тепло- та водопостачання.
💬 Учасники наголосили, що сучасні фахівці мають володіти не лише класичними технічними знаннями, а й сучасними цифровими навичками, бути готовими до роботи з новими матеріалами та обладнанням. Саме тому роботодавці зацікавлені в тісній співпраці із закладами освіти: від стажувань і дуальної освіти — до спільної розробки програм та оновлення навчального контенту.
📚 До діалогу також долучилися представники закладів професійної освіти, які мають успішний досвід такої взаємодії:
👤Тетяна Пронь, Заступник директора з навчально-виробничої роботи Київського професійного коледжу цивільного будівництва
🔸Це один із найбільших та найгнучкіших профтехзакладів столиці, де навчається 650 студентів, половина з яких здобувають будівельні спеціальності. Коледж активно розвивається: створено кваліфікаційні центри для електрозварників і монтажників санітарного устаткування, оновлюються освітні програми та ведеться робота над впровадженням професійного стандарту для монтажника бетонних конструкцій. Заклад охоплює практично всі напрямки будівництва, відповідаючи на сучасні потреби ринку праці.
👤Олександр Слободяник, Т.в.о. директора Білоцерківського вищого професійного училища будівництва та сервісу
🔸Училище активно розвивається у співпраці з бізнесом, зокрема з найбільшим виробником меблів в Україні — заводом «Київський стандарт». Завдяки цій взаємодії в закладі оновлено матеріально-технічну базу, встановлено сучасне обладнання та підготовлено викладачів, що дозволяє студентам здобувати практичні навички на рівні сучасних виробничих вимог. Училище впроваджує короткострокові курси, співпрацює з Міжнародною організацією праці та демонструє відкритість до гнучких форматів навчання.
Також під час Business Day КБУ на розширеному засіданні Ради директорів КБУ було прийнято рішення щодо створення Комітету КБУ з питань співпраці з закладами освіти та кадрового розвитку галузі та Розробки професійного стандарту для професії бетоняра у партнерстві з проєктом «Публічно-приватне партнерство для поліпшення професійної освіти в Україні» за підтримки Swisscontact.
📢 Конфедерація будівельників України й надалі просуватиме ініціативи задля сталого розвитку галузі та професійної реалізації нових поколінь українських фахівців.
🌐Про що говорили під час Business Day КБУ читайте за посиланням:
https://kbu.org.ua/news/dobih-kintsia-business-day-kbu-ta-rozshyrene-zasidannia-rady-dyrektoriv-kbu
Пропонуємо переглянути фотоальбоми:
👉Альбом 1:
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1140327234780307&type=3
👉Альбом 2:
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1140467504766280&type=3
Організатори: Конфедерація будівельників України
Стратегічні бізнес-партнери КБУ: East Office of Finnish Industries Oy, SKAKO Concrete A/S, NOCON NORWEGIAN CONSTRUCTION AS
Галузевий партнер: Профспілка будівельників України
Партнери: Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею та Естонією. Її реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) та Solidarity Fund PL (SFPL).
За підтримки: ВГО “Жива планета”
Інформаційні партнери: ProfBuild, Build Portal, Property Times, СтройОбзор, Український погляд, NewsWeek, Marketer, Час Перших
Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | Спеціальний захід під час URC2025 | Вебінар “Як брати участь у державних закупівлях і не отримати кримінальну справу?”
📢 Конфедерація будівельників України й надалі просуватиме ініціативи задля сталого розвитку галузі та професійної реалізації нових поколінь українських фахівців.
🌐Про що говорили під час Business Day КБУ читайте за посиланням:
https://kbu.org.ua/news/dobih-kintsia-business-day-kbu-ta-rozshyrene-zasidannia-rady-dyrektoriv-kbu
Пропонуємо переглянути фотоальбоми:
👉Альбом 1:
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1140327234780307&type=3
👉Альбом 2:
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1140467504766280&type=3
Організатори: Конфедерація будівельників України
Стратегічні бізнес-партнери КБУ: East Office of Finnish Industries Oy, SKAKO Concrete A/S, NOCON NORWEGIAN CONSTRUCTION AS
Галузевий партнер: Профспілка будівельників України
Партнери: Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею та Естонією. Її реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) та Solidarity Fund PL (SFPL).
За підтримки: ВГО “Жива планета”
Інформаційні партнери: ProfBuild, Build Portal, Property Times, СтройОбзор, Український погляд, NewsWeek, Marketer, Час Перших
Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | Спеціальний захід під час URC2025 | Вебінар “Як брати участь у державних закупівлях і не отримати кримінальну справу?”
🏗Розширене зібрання КБУ з нагоди Дня будівельника 2025!
Головна мета зустрічі — консолідація зусиль будівельного бізнесу задля подолання наслідків російської воєнної агресії та реалізації майбутньої відбудови країни за принципом Build Back Better.
🤝Під час зібрання обговоримо нагальні, актуальні питання і виклики будівельної галузі та відзначимо кращих представників галузі. До участі запрошені представники влади, будівельного бізнесу, партнери КБУ, профільні бізнес-асоціації та об’єднання.
Коли?
🗓06 серпня 2025 року
Формат: офлайн (Київ)
Зверніть увагу❗️
🔸Участь можуть взяти члени КБУ за умови попередньої реєстрації.
Реєстрація та умови участі за посиланням:
https://forms.gle/kLyLsB567mqCKgzdA
Підтвердження реєстрації та місце проведення буде надіслано на пошту.
До зустрічі на розширеному зібранні КБУ!
Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | Спеціальний захід під час URC2025 | Вебінар “Як брати участь у державних закупівлях і не отримати кримінальну справу?”
Головна мета зустрічі — консолідація зусиль будівельного бізнесу задля подолання наслідків російської воєнної агресії та реалізації майбутньої відбудови країни за принципом Build Back Better.
🤝Під час зібрання обговоримо нагальні, актуальні питання і виклики будівельної галузі та відзначимо кращих представників галузі. До участі запрошені представники влади, будівельного бізнесу, партнери КБУ, профільні бізнес-асоціації та об’єднання.
Коли?
🗓06 серпня 2025 року
Формат: офлайн (Київ)
Зверніть увагу❗️
🔸Участь можуть взяти члени КБУ за умови попередньої реєстрації.
Реєстрація та умови участі за посиланням:
https://forms.gle/kLyLsB567mqCKgzdA
Підтвердження реєстрації та місце проведення буде надіслано на пошту.
До зустрічі на розширеному зібранні КБУ!
Сайт КБУ | Facebook КБУ | Долучитись до КБУ | LinkedIn КБУ | Instagram КБУ | X КБУ | Спеціальний захід під час URC2025 | Вебінар “Як брати участь у державних закупівлях і не отримати кримінальну справу?”