Личный бренд для развития карьеры: зачем и как презентовать себя в соцсетях 📱
Почти 70% работодателей просят кандидатов дать ссылки на соцсети. А некоторые ищут профиль сами — даже без спроса. При этом 72% компаний хотя бы раз отказывали кандидату из-за содержания личных блогов.
Часто интерес к соцсетям — лишь формальность. Тратить время и залипать на чужой странице, когда есть собственная, многие не станут. Но и статистику тоже не обманешь — посмотреть на твой блог многим всё-таки надо.
Глобально эйчары с помощью соцсетей пытаются оценить три характеристики соискателя:
→ Вменяемость. Нужно понять, впишешься ли ты в коллектив, разделяешь ли ценности и политику компании, да и что вообще из себя представляешь.
→ Надёжность. Если человек — оголтелый тусер или слишком активен в соцсетях в рабочее время, это может вызвать вопросы относительно того, насколько он сможет сосредоточиться на задачах.
→ Компетентность. Если вакансия требует общения с людьми, в том числе личного, то по соцсетям можно оценить грамотность, открытость и навыки коммуникации кандидата.
Так что интерес к твоему альтер-эго из соцсетей объясним. Поэтому ближайшие посты посвятим разбору того, что такое личный бренд, кому он нужен и что именно стоит отразить на своих страницах🤫
#кейтубизнес
Почти 70% работодателей просят кандидатов дать ссылки на соцсети. А некоторые ищут профиль сами — даже без спроса. При этом 72% компаний хотя бы раз отказывали кандидату из-за содержания личных блогов.
Часто интерес к соцсетям — лишь формальность. Тратить время и залипать на чужой странице, когда есть собственная, многие не станут. Но и статистику тоже не обманешь — посмотреть на твой блог многим всё-таки надо.
Глобально эйчары с помощью соцсетей пытаются оценить три характеристики соискателя:
→ Вменяемость. Нужно понять, впишешься ли ты в коллектив, разделяешь ли ценности и политику компании, да и что вообще из себя представляешь.
→ Надёжность. Если человек — оголтелый тусер или слишком активен в соцсетях в рабочее время, это может вызвать вопросы относительно того, насколько он сможет сосредоточиться на задачах.
→ Компетентность. Если вакансия требует общения с людьми, в том числе личного, то по соцсетям можно оценить грамотность, открытость и навыки коммуникации кандидата.
Так что интерес к твоему альтер-эго из соцсетей объясним. Поэтому ближайшие посты посвятим разбору того, что такое личный бренд, кому он нужен и что именно стоит отразить на своих страницах
#кейтубизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Насколько тебе комфортно, что потенциальный работодатель может проверить твои соцсети?
Anonymous Poll
34%
Я за! Всегда слежу за своим контентом
29%
Мне всё равно, пусть смотрит, но специально не слежу
18%
Я против. Психология придумала личные границы, пусть не нарушает
18%
Я не веду соцсети/Все аккаунты закрыты
Личный бренд в соцсетях — что это вообще такое? 😏
Наши аккаунты — это образы. Если после визита на твою страницу у человека возникает ощущение, что ты эксперт, которому можно доверять и советовать знакомым, то у тебя получилось создать сильный личный бренд.
Этот образ часто становится преимуществом при приёме на работу, а иногда и сам по себе привлекает работодателей. Плюс он помогает обрасти полезными связями: как профессиональными, так и личными.
Чем ещё полезна работа над личным брендом в соцсетях
✓ Прокачка скиллов. Пока ты готовишь материалы для блога, то закрепляешь и структурируешь свои знания. И даже получаешь новые — особенно навыки самопрезентации.
✓ Трансляция ценностей и принципов. Ты можешь показать не только экспертность, но также надёжность, внимательность, ответственность и т.д.
✓ Постановка профессиональных целей. Работа над блогом помогает понять, чего ты хочешь от своей карьеры, куда расти дальше и какие навыки нужно развить дополнительно.
Следишь ли ты за личным брендом? Если да, можешь рассказать о себе и поделиться в комментариях ссылкой на свой аккаунт🤝
#кейтубизнес
Наши аккаунты — это образы. Если после визита на твою страницу у человека возникает ощущение, что ты эксперт, которому можно доверять и советовать знакомым, то у тебя получилось создать сильный личный бренд.
Этот образ часто становится преимуществом при приёме на работу, а иногда и сам по себе привлекает работодателей. Плюс он помогает обрасти полезными связями: как профессиональными, так и личными.
Чем ещё полезна работа над личным брендом в соцсетях
✓ Прокачка скиллов. Пока ты готовишь материалы для блога, то закрепляешь и структурируешь свои знания. И даже получаешь новые — особенно навыки самопрезентации.
✓ Трансляция ценностей и принципов. Ты можешь показать не только экспертность, но также надёжность, внимательность, ответственность и т.д.
✓ Постановка профессиональных целей. Работа над блогом помогает понять, чего ты хочешь от своей карьеры, куда расти дальше и какие навыки нужно развить дополнительно.
Следишь ли ты за личным брендом? Если да, можешь рассказать о себе и поделиться в комментариях ссылкой на свой аккаунт
#кейтубизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работа офисно с 9 до 18 или полная удалёнка? Переработки в выходные? А что насчет шуток и неформального общения с руководством?
В новых #РАЗГОНАХ обсуждаем корпоративную культуру! Мне задают вопрос, я комментирую и даю свою оценку👍🏻 или 👎🏻
Запускай ютуб или включай наушники. Обсудим, как успешно взаимодействовать с сотрудниками, строить адекватный график и создавать крутую атмосферу в команде😁
🎞 YouTube — смотреть
В новых #РАЗГОНАХ обсуждаем корпоративную культуру! Мне задают вопрос, я комментирую и даю свою оценку
Запускай ютуб или включай наушники. Обсудим, как успешно взаимодействовать с сотрудниками, строить адекватный график и создавать крутую атмосферу в команде
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как в вопросе карьеры перестать тратить время впустую ⏳
Хард-скиллы — не панацея. Если ты не испытываешь интереса к проекту и работаешь исключительно ради SMS-ки о зарплате, то на дистанции перестанешь приносить максимум пользы. Даже несмотря на все свои компетенции.
Такое отношение приведёт к снижению результативности, которое заметят все. Ты, потому что неминуемо столкнёшься с потерей смысла и выгоранием. Твой работодатель, потому раньше было лучше за те же деньги.
Один из софт-скиллов, на которые лично я обращаю внимание, — это инициативность и способность самостоятельно искать пути для достижения цели. Что толку от квалифицированного сотрудника, который работает только по инструкции?
Чёткое ТЗ — это круто. Но в любой работе есть моменты, где надо взять на себя ответственность и применить подход out of the box-мышления. А сделать это невозможно, если тебе всё равно на общий успех и вообще ты тут просто сидишь, примус починяешь.
Так что возвращаясь к цитате Олега — перед тем, как откликаться на вакансии и что-то искать, сядь и поговори с собой на предмет того, а что тебя драйвит в работе? От чего у тебя загорается огонь в глазах и других частях тела, даже если скиллов может где-то не хватать?
И да, если самостоятельно это понять сложно — вэлком ко мне на консультацию😉
#хорошаямысль
Хард-скиллы — не панацея. Если ты не испытываешь интереса к проекту и работаешь исключительно ради SMS-ки о зарплате, то на дистанции перестанешь приносить максимум пользы. Даже несмотря на все свои компетенции.
Такое отношение приведёт к снижению результативности, которое заметят все. Ты, потому что неминуемо столкнёшься с потерей смысла и выгоранием. Твой работодатель, потому раньше было лучше за те же деньги.
Один из софт-скиллов, на которые лично я обращаю внимание, — это инициативность и способность самостоятельно искать пути для достижения цели. Что толку от квалифицированного сотрудника, который работает только по инструкции?
Чёткое ТЗ — это круто. Но в любой работе есть моменты, где надо взять на себя ответственность и применить подход out of the box-мышления. А сделать это невозможно, если тебе всё равно на общий успех и вообще ты тут просто сидишь, примус починяешь.
Так что возвращаясь к цитате Олега — перед тем, как откликаться на вакансии и что-то искать, сядь и поговори с собой на предмет того, а что тебя драйвит в работе? От чего у тебя загорается огонь в глазах и других частях тела, даже если скиллов может где-то не хватать?
И да, если самостоятельно это понять сложно — вэлком ко мне на консультацию
#хорошаямысль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нужно ли выполнять спорные распоряжения? Три книги об обратной связи начальству 📢
Клиент всегда прав? А руководитель? Многие из нас с детства впитывают мантру про то, что звонок вообще-то для учителя. А раз так, то нужно сидеть и делать, что сказано. Но это пагубный способ мышления, из-за которого во взрослой жизни можно наломать дров.
Как мы уже писали, настоящий предприниматель, да и просто любой ответственный человек имеет характер и может высказаться, когда происходящее его не устраивает. При этом он не только раскритикует, но и предложит что-то от себя.
Нашу традиционную пятничную подборку посвятили тому, как грамотно давать обратную связь, когда чувствуешь, что что-то не так 👇
Айра Чейлефф «Осознанное неподчинение: как реагировать на спорные распоряжения»
Ты — второй пилот. И видишь сбой в работе самолёта. Но командир экипажа отказывается реагировать. Что делать, когда слепое подчинение авторитету может закончиться гибелью десятков людей? И даже если на кону не стоит чья-то жизнь, нужно уметь доносить своё несогласие корректно и чётко.
Читать | Слушать
Марк Гоулстон «Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни»
А это уже экстремальный вариант. Искренне надеемся, что среди твоих руководителей или бизнес-партнёров этих людей нет. Но если жизнь складывается так, что общение с ними неизбежно, то из этой книги можно забрать несколько полезных техник.
Читать | Смотреть краткое саммари
К. Паттерсон, Д. Гренни, Э. Свитцлер, Р. Макмиллан «Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки»
Универсальная книга о том, как грамотно доносить и отстаивать свою позицию. Договориться можно обо всём, вопрос — как? Коллектив авторов дал много рабочих принципов, которые применимы и в деловой сфере, и в личной жизни.
Читать | Слушать
#этонамнадо
Клиент всегда прав? А руководитель? Многие из нас с детства впитывают мантру про то, что звонок вообще-то для учителя. А раз так, то нужно сидеть и делать, что сказано. Но это пагубный способ мышления, из-за которого во взрослой жизни можно наломать дров.
Как мы уже писали, настоящий предприниматель, да и просто любой ответственный человек имеет характер и может высказаться, когда происходящее его не устраивает. При этом он не только раскритикует, но и предложит что-то от себя.
Нашу традиционную пятничную подборку посвятили тому, как грамотно давать обратную связь, когда чувствуешь, что что-то не так 👇
Айра Чейлефф «Осознанное неподчинение: как реагировать на спорные распоряжения»
Ты — второй пилот. И видишь сбой в работе самолёта. Но командир экипажа отказывается реагировать. Что делать, когда слепое подчинение авторитету может закончиться гибелью десятков людей? И даже если на кону не стоит чья-то жизнь, нужно уметь доносить своё несогласие корректно и чётко.
Читать | Слушать
Марк Гоулстон «Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни»
А это уже экстремальный вариант. Искренне надеемся, что среди твоих руководителей или бизнес-партнёров этих людей нет. Но если жизнь складывается так, что общение с ними неизбежно, то из этой книги можно забрать несколько полезных техник.
Читать | Смотреть краткое саммари
К. Паттерсон, Д. Гренни, Э. Свитцлер, Р. Макмиллан «Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки»
Универсальная книга о том, как грамотно доносить и отстаивать свою позицию. Договориться можно обо всём, вопрос — как? Коллектив авторов дал много рабочих принципов, которые применимы и в деловой сфере, и в личной жизни.
Читать | Слушать
#этонамнадо
Джойстик в руки и вперёд, строить успешный бизнес 🎮
В чём прелесть игр по сравнению с книгами или сериалами? Сюжет у последних может быть гораздо интереснее, но вот в плане интерактивности и вовлечённости они никогда не сравнятся с игровыми механиками.
Сами эти механики универсальны и применимы в разных сферах. В том числе — в бизнесе, где волей-неволей приходится сталкиваться с рутинными действиями. Причём и владельцу, и персоналу, и клиентам. От этой рутины как раз и помогает избавиться добавление элементов игры.
За счёт геймификации можно решить несколько задач:
✓ прорекламировать товар или услугу
✓ повысить лояльность клиентов и сотрудников за счёт положительных эмоций
✓ стимулировать продажи
✓ помочь с обучением
✓ собрать данные или обратную связь
И да, в этих играх обычно нет проигравших — если всё сделано правильно, в плюсе останется каждая сторона😏
#словодня
В чём прелесть игр по сравнению с книгами или сериалами? Сюжет у последних может быть гораздо интереснее, но вот в плане интерактивности и вовлечённости они никогда не сравнятся с игровыми механиками.
Сами эти механики универсальны и применимы в разных сферах. В том числе — в бизнесе, где волей-неволей приходится сталкиваться с рутинными действиями. Причём и владельцу, и персоналу, и клиентам. От этой рутины как раз и помогает избавиться добавление элементов игры.
За счёт геймификации можно решить несколько задач:
✓ прорекламировать товар или услугу
✓ повысить лояльность клиентов и сотрудников за счёт положительных эмоций
✓ стимулировать продажи
✓ помочь с обучением
✓ собрать данные или обратную связь
И да, в этих играх обычно нет проигравших — если всё сделано правильно, в плюсе останется каждая сторона
#словодня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пять самых эффективных игровых механик, которые сегодня применяют в бизнесе 🕹
👉 Шкала прогресса и уровней
Соверши 10 покупок и перейди на новый уровень. А там и скидки больше, и спецпредложения есть, и бонусы. Скатиться вниз невозможно, зато есть куда расти. Так же можно мотивировать и своих сотрудников для увеличения продаж.
👉 Задания
Можно просто указать промокод, а можно спрятать его в тексте на сайте или внутри письма, чтобы человек почувствовал удовольствие от того, что сам раздобыл скидку. Сюда же относятся различные челленджи и т.д.
👉 Квизы
С помощью викторины на сайте или в приложении можно облегчить онбординг новичку, подарить промокод покупателям, собрать обратную связь или контактные данные у пользователей.
👉 Социальное взаимодействие
Пробежаться ради кофе — пример из этой сферы. С помощью игровых механик можно не только следить за здоровьем коллег, но и помогать им лучше узнавать друг друга, стимулируя нетворкинг внутри компании.
👉 Дополненная реальность
Можно прорекламировать новую коллекцию, организовать знакомство с офисом или рабочую встречу, отметить юбилей компании вместе с покупателями. Вариантов применения технологии — море.
Какие классные примеры геймификации встречались лично тебе в маркетинге или других сферах?🙃
👉 Шкала прогресса и уровней
Соверши 10 покупок и перейди на новый уровень. А там и скидки больше, и спецпредложения есть, и бонусы. Скатиться вниз невозможно, зато есть куда расти. Так же можно мотивировать и своих сотрудников для увеличения продаж.
👉 Задания
Можно просто указать промокод, а можно спрятать его в тексте на сайте или внутри письма, чтобы человек почувствовал удовольствие от того, что сам раздобыл скидку. Сюда же относятся различные челленджи и т.д.
👉 Квизы
С помощью викторины на сайте или в приложении можно облегчить онбординг новичку, подарить промокод покупателям, собрать обратную связь или контактные данные у пользователей.
👉 Социальное взаимодействие
Пробежаться ради кофе — пример из этой сферы. С помощью игровых механик можно не только следить за здоровьем коллег, но и помогать им лучше узнавать друг друга, стимулируя нетворкинг внутри компании.
👉 Дополненная реальность
Можно прорекламировать новую коллекцию, организовать знакомство с офисом или рабочую встречу, отметить юбилей компании вместе с покупателями. Вариантов применения технологии — море.
Какие классные примеры геймификации встречались лично тебе в маркетинге или других сферах?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Одиннадцать друзей Оушена: как ограбить казино пройти собеседование за другого человека и получить оффер на 4000$ 🙀
В конце марта в твиттере появился тред, в котором пользователь под ником Якен Хгар рассказал, как с помощью технологии дипфейк смог помочь другу пройти собес и получить хорошую должность.
Согласно треду, друг автора окончил курсы Яндекс Практикума. Но для трудоустройства ему не хватало опыта и навыков самопрезентации. Из-за чего тот 3 месяца сидел без работы.
Якен Хгар, будучи более опытным программистом и фотошопером, решил помочь. Они начали обучать нейросеть DeepFaceLive, чтобы та в реальном времени меняла лицо друга на лицо автора треда.
Первое собеседование закончилось провалом. Якен отвлёкся, посмотрев в окно, и на время маска слетела. По ту сторону экрана факап заметили и отказали, прямо сказав о подозрениях в иллюзорности происходящего.
Зато спустя неделю тренировок нейросети уже следующее интервью закончилось успехом. О том, как друг проходит онбординг после такой аферы, история пока умалчивает.
Даже будь именно эта история выдумкой, сама ситуация не кажется нереальной. Если в «Форсаже» Пола Уокера заменили дипфейком (как же семья?), то чем остальные хуже? Ещё немного и нужно будет на собеседовании вводить тест Войта-Кампфа из «Бегущего по лезвию»🤖
Кстати, как думаешь, насколько этично проходить собеседование за друга, даже если вас не раскроют?
#кейтуньюс
В конце марта в твиттере появился тред, в котором пользователь под ником Якен Хгар рассказал, как с помощью технологии дипфейк смог помочь другу пройти собес и получить хорошую должность.
Согласно треду, друг автора окончил курсы Яндекс Практикума. Но для трудоустройства ему не хватало опыта и навыков самопрезентации. Из-за чего тот 3 месяца сидел без работы.
Якен Хгар, будучи более опытным программистом и фотошопером, решил помочь. Они начали обучать нейросеть DeepFaceLive, чтобы та в реальном времени меняла лицо друга на лицо автора треда.
Первое собеседование закончилось провалом. Якен отвлёкся, посмотрев в окно, и на время маска слетела. По ту сторону экрана факап заметили и отказали, прямо сказав о подозрениях в иллюзорности происходящего.
Зато спустя неделю тренировок нейросети уже следующее интервью закончилось успехом. О том, как друг проходит онбординг после такой аферы, история пока умалчивает.
Даже будь именно эта история выдумкой, сама ситуация не кажется нереальной. Если в «Форсаже» Пола Уокера заменили дипфейком (как же семья?), то чем остальные хуже? Ещё немного и нужно будет на собеседовании вводить тест Войта-Кампфа из «Бегущего по лезвию»
Кстати, как думаешь, насколько этично проходить собеседование за друга, даже если вас не раскроют?
#кейтуньюс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кому нужно работать над профессиональной репутацией в соцсетях?
Если ты — суперскилловый спец, то соцсети не будут играть решающую роль при приёме на работу. Особенно в условиях дефицита кадров. Хотя продвинутые эйчары всё равно могут их проверить, чтобы выяснить, а не токсичный ли ты талант.
Но вот если ты только начинаешь свой путь или конкуренция в нише достаточно высока, то грамотный профиль станет жирным плюсом в твою пользу. Мы выделим пять сфер, где специалистам имеет смысл задуматься, как выглядят их соцсети и что именно через них транслируется 🔻
Дизайнеры
Твой аккаунт — это возможность творить без рамок, ТЗ и душных правок. Покажи, что ты в тренде и что умеешь креативить в разных направлениях. Плюс можно засветить портфолио и лучшие работы, если нет NDA.
Юристы
Здесь поле для самопрезентации ещё шире. Можно комментировать последние события с экспертной точки зрения, делиться кейсами (снова с оглядкой на NDA), консультировать.
Стартаперы и топ-менеджеры
Аккаунт может буквально служить визитной карточкой — как личной, так и твоего проекта. Она поможет привлечь инвесторов, найти сотрудников в команду и расширить профессиональные контакты.
Маркетологи, рекламщики, пиарщики
Для этих специалистов соцсети — практически родная среда обитания. Так что HR’ы вполне могут заглянуть к ним на страницу в поисках подтверждения квалификации.
Фрилансеры
Соцсети помогают искать клиентов и продавать услуги. Внешний вид страницы и её содержание рассказывает о тебе не меньше, чем полноценное портфолио. И убеждает человека, что стоит написать именно тебе.
Если ты — суперскилловый спец, то соцсети не будут играть решающую роль при приёме на работу. Особенно в условиях дефицита кадров. Хотя продвинутые эйчары всё равно могут их проверить, чтобы выяснить, а не токсичный ли ты талант.
Но вот если ты только начинаешь свой путь или конкуренция в нише достаточно высока, то грамотный профиль станет жирным плюсом в твою пользу. Мы выделим пять сфер, где специалистам имеет смысл задуматься, как выглядят их соцсети и что именно через них транслируется 🔻
Дизайнеры
Твой аккаунт — это возможность творить без рамок, ТЗ и душных правок. Покажи, что ты в тренде и что умеешь креативить в разных направлениях. Плюс можно засветить портфолио и лучшие работы, если нет NDA.
Юристы
Здесь поле для самопрезентации ещё шире. Можно комментировать последние события с экспертной точки зрения, делиться кейсами (снова с оглядкой на NDA), консультировать.
Стартаперы и топ-менеджеры
Аккаунт может буквально служить визитной карточкой — как личной, так и твоего проекта. Она поможет привлечь инвесторов, найти сотрудников в команду и расширить профессиональные контакты.
Маркетологи, рекламщики, пиарщики
Для этих специалистов соцсети — практически родная среда обитания. Так что HR’ы вполне могут заглянуть к ним на страницу в поисках подтверждения квалификации.
Фрилансеры
Соцсети помогают искать клиентов и продавать услуги. Внешний вид страницы и её содержание рассказывает о тебе не меньше, чем полноценное портфолио. И убеждает человека, что стоит написать именно тебе.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Привет!
Если в твоем резюме ты на фото без роз и шампанского, то не отправляй мне такое резюме…
В новом выпуске нашего ТИНДЕРа (формат, который смотрят и комментируют с удвоенной силой) я ищу главного бухгалтера, милого моего бухгалтера… Желательно такого, кто на Ты с Экселем и Калькулятором😏
Что из этого вышло — смотрим ТУТ🎞
Если в твоем резюме ты на фото без роз и шампанского, то не отправляй мне такое резюме…
В новом выпуске нашего ТИНДЕРа (формат, который смотрят и комментируют с удвоенной силой) я ищу главного бухгалтера, милого моего бухгалтера… Желательно такого, кто на Ты с Экселем и Калькулятором
Что из этого вышло — смотрим ТУТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему технический гений не равно хороший руководитель
Исполнитель и управленец — это разные компетенции. Принципиально. Большим заблуждением будет думать, что наращивание хард-скиллов как-то поможет в том, чтобы управлять командой.
Руководитель — не тот, кто знает абсолютно всё. Но он знает, что сделать, чтобы решить вопрос: быстро и эффективно. В команде могут (и даже должны) быть люди, которые гораздо лучше разбираются в тонкостях работы. Только вопрос не в этом.
Всё дело в умении брать на себя ответственность за принятые решения. В умении видеть, признавать и исправлять ошибки. В умении справляться со стрессом и при этом не бросать подчинённых, что бы ни происходило.
К тому же сделать так, чтобы технический гений или другой топовый спец вообще оказался на проекте и ужился с остальной командой — тоже задача руководителя. И требуется для этого не знания энциклопедиста, а что-то большее.
Есть ли у тебя нужные качества? Чего не хватает, чтобы стать полноценным лидером?
#хорошаямысль
Исполнитель и управленец — это разные компетенции. Принципиально. Большим заблуждением будет думать, что наращивание хард-скиллов как-то поможет в том, чтобы управлять командой.
Руководитель — не тот, кто знает абсолютно всё. Но он знает, что сделать, чтобы решить вопрос: быстро и эффективно. В команде могут (и даже должны) быть люди, которые гораздо лучше разбираются в тонкостях работы. Только вопрос не в этом.
Всё дело в умении брать на себя ответственность за принятые решения. В умении видеть, признавать и исправлять ошибки. В умении справляться со стрессом и при этом не бросать подчинённых, что бы ни происходило.
К тому же сделать так, чтобы технический гений или другой топовый спец вообще оказался на проекте и ужился с остальной командой — тоже задача руководителя. И требуется для этого не знания энциклопедиста, а что-то большее.
Есть ли у тебя нужные качества? Чего не хватает, чтобы стать полноценным лидером?
#хорошаямысль
Как перестать бояться ошибок и выносить из них урок 🧠
Ошибки неизбежны. Тот, кто ничего не делает, тоже ошибается — хотя бы в своём бездействии. Так что вопрос здесь именно в том, как относиться к фейлам: перекладывать вину на других, делать вид, что ничего не было? Или всё-таки смело смотреть в лицо неудобной правде и что-то с ней делать?
Выработать рациональный подход к этой сложной теме помогут материалы из нашей подборки 👇
🎧 Подкаст «Искусство ошибаться»
Успех — это не отсутствие ошибок, а умение переварить их и идти дальше. О своём опыте неудач и работы над собой рассказывают герои подкаста: российские бизнесмены, digital-специалисты и другие приятные люди.
Яндекс | Apple
📖 Н. Прохоров, Д. Сидорин «50 ошибок, которые убьют твой стартап»
Книга — сборник грабель, на которые наступили авторы. И чёткое практическое руководство, как избежать их участи. Что важно — речь здесь именно о российской специфике. Всё структурировано, подано без воды и лишнего самопиара.
Слушать | Читать
🎥 «ПОЛЬЗА ОШИБОК. Почему ты должен проигрывать!»
Конечно, никто никому ничего не должен. Тем более проигрывать. Но несмотря на кликбейтный заголовок, видео действительно полезное. Четыре минуты о том, как именно нужно учиться на ошибках.
Смотреть на YouTube
#этонамнадо
Ошибки неизбежны. Тот, кто ничего не делает, тоже ошибается — хотя бы в своём бездействии. Так что вопрос здесь именно в том, как относиться к фейлам: перекладывать вину на других, делать вид, что ничего не было? Или всё-таки смело смотреть в лицо неудобной правде и что-то с ней делать?
Выработать рациональный подход к этой сложной теме помогут материалы из нашей подборки 👇
🎧 Подкаст «Искусство ошибаться»
Успех — это не отсутствие ошибок, а умение переварить их и идти дальше. О своём опыте неудач и работы над собой рассказывают герои подкаста: российские бизнесмены, digital-специалисты и другие приятные люди.
Яндекс | Apple
📖 Н. Прохоров, Д. Сидорин «50 ошибок, которые убьют твой стартап»
Книга — сборник грабель, на которые наступили авторы. И чёткое практическое руководство, как избежать их участи. Что важно — речь здесь именно о российской специфике. Всё структурировано, подано без воды и лишнего самопиара.
Слушать | Читать
🎥 «ПОЛЬЗА ОШИБОК. Почему ты должен проигрывать!»
Конечно, никто никому ничего не должен. Тем более проигрывать. Но несмотря на кликбейтный заголовок, видео действительно полезное. Четыре минуты о том, как именно нужно учиться на ошибках.
Смотреть на YouTube
#этонамнадо
«Гиги за шаги»: как знаменитости превращают рекламу в мемы и продвигают товар 🎯
Представь, что открываешь локальную спешелти-кофейню. Стильный уютный интерьер, вкусные напитки и десерты, харизматичный бариста — всё на месте. Но как теперь завлечь людей, чтобы они всё это тоже заценили?
85% респондентов опроса, среди которых были маркетологи, пиарщики и владельцы брендов, подтвердили, что работа с инфлюенсерами показывает в таких случаях свою эффективность. А каждый вложенный доллар окупается в 6 раз.
Так что не изобретай велосипед — пригласи лайфстайл-блогера, чтобы тот снял рилс в твоей кофейне. В этом, как и в любом другом подобном случае от сотрудничества с лидером мнений, будет сразу несколько плюсов:
✓ блогер приводит за собой уже тёплую целевую аудиторию
✓ сама реклама выглядит нативно, что позволяет обойти баннерную слепоту и избежать раздражения
✓ работает эффект социального подтверждения — аудитория доверяет блогеру, и это доверие распространяется также на продвигаемый товар/услугу
Ещё один вариант — когда совместная реклама со звездой становится мемом (или отсылает к существующему). Это позволяет ему завируситься, надолго остаться в памяти и рассказать о твоём предложении широкой аудитории.
При этом инфлюенс-маркетинг показывает хорошие результаты не только в сегменте B2C, но и в B2B. К слову, случалось ли у тебя такое, что благодаря наводке блогера тебе попадались действительно крутые предложения?
#словодня
Представь, что открываешь локальную спешелти-кофейню. Стильный уютный интерьер, вкусные напитки и десерты, харизматичный бариста — всё на месте. Но как теперь завлечь людей, чтобы они всё это тоже заценили?
85% респондентов опроса, среди которых были маркетологи, пиарщики и владельцы брендов, подтвердили, что работа с инфлюенсерами показывает в таких случаях свою эффективность. А каждый вложенный доллар окупается в 6 раз.
Так что не изобретай велосипед — пригласи лайфстайл-блогера, чтобы тот снял рилс в твоей кофейне. В этом, как и в любом другом подобном случае от сотрудничества с лидером мнений, будет сразу несколько плюсов:
✓ блогер приводит за собой уже тёплую целевую аудиторию
✓ сама реклама выглядит нативно, что позволяет обойти баннерную слепоту и избежать раздражения
✓ работает эффект социального подтверждения — аудитория доверяет блогеру, и это доверие распространяется также на продвигаемый товар/услугу
Ещё один вариант — когда совместная реклама со звездой становится мемом (или отсылает к существующему). Это позволяет ему завируситься, надолго остаться в памяти и рассказать о твоём предложении широкой аудитории.
При этом инфлюенс-маркетинг показывает хорошие результаты не только в сегменте B2C, но и в B2B. К слову, случалось ли у тебя такое, что благодаря наводке блогера тебе попадались действительно крутые предложения?
#словодня
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Перспективно или модно: почему все хотят в ИТ? 😃
Мир IT — громадный океан, который за один выпуск не переплыть, поэтому мы решили продолжить разгонять тему, которая любопытна всем: кто кодит и не кодит.
В новых #РАЗГОНАХ рассказала, чем отличается ИТ-бизнес от любого другого, где больше рисков, кого хантят чаще и как построить карьеру в Айти.
Смотрим и слушаем! А ещё с командой жадно ждём ваши комментарии
🎞 YouTube — смотреть
🎧 Apple Podcast — слушать
🎧 Яндекс Музыка — слушать
Мир IT — громадный океан, который за один выпуск не переплыть, поэтому мы решили продолжить разгонять тему, которая любопытна всем: кто кодит и не кодит.
В новых #РАЗГОНАХ рассказала, чем отличается ИТ-бизнес от любого другого, где больше рисков, кого хантят чаще и как построить карьеру в Айти.
Смотрим и слушаем! А ещё с командой жадно ждём ваши комментарии
🎧 Apple Podcast — слушать
🎧 Яндекс Музыка — слушать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Из чего состоит работа над личным брендом 🧑💻
Завершаем наш спич по теме продвижения своего бизнеса в соцсетях.
Образ эксперта складывается из нескольких слагаемых. Чем более серьёзное впечатление ты хочешь произвести, тем более глубокая работа над аккаунтом требуется.
В базовый набор входит заполненная шапка профиля, грамотное фото и контакты. Расширенная версия подразумевает создание тематического контента и работу над продвижением блога.
Шапка профиля
Укажи профессиональную сферу и стаж. В двух словах расскажи о своих скиллах и достижениях. Желательно добавить в био ключевые слова, по которым тебя смогут найти.
Фото
На снимке смотри в камеру. Фото должно быть качественным и в меру официальным: это не паспорт, так что улыбнись и расслабься. И лучше избегай совместных фото с людьми, которые не имеют отношения к блогу.
Контакты
Личка или комментарии в твоём блоге — тоже контакт. Но лучше добавить к ней почту и ссылку на основные мессенджеры.
Наполнение блога
Почти все соцсети стали мультиформатными и схожими по функционалу. Поэтому есть смысл использовать их возможности по максимуму: снимать длинные и короткие видео, писать заметки, иногда выходить в прямой эфир.
Продвижение
Используй хэштеги, проявляй активность в тематических сообществах, оставляй комментарии под интересными материалами, участвуй в коллаборациях с другими блогерами.
И да, ненавязчиво напоминаем, что ждём гостей в наш подкаст «Как там бизнес?» Если ты владелец, управленец или топовый спец и тебе есть, что рассказать людям, — оставь заявку на сайте или пиши в бот @k2btut
Это твоя возможность раскрутить свой личный бренд😉
#кейтубизнес
Завершаем наш спич по теме продвижения своего бизнеса в соцсетях.
Образ эксперта складывается из нескольких слагаемых. Чем более серьёзное впечатление ты хочешь произвести, тем более глубокая работа над аккаунтом требуется.
В базовый набор входит заполненная шапка профиля, грамотное фото и контакты. Расширенная версия подразумевает создание тематического контента и работу над продвижением блога.
Шапка профиля
Укажи профессиональную сферу и стаж. В двух словах расскажи о своих скиллах и достижениях. Желательно добавить в био ключевые слова, по которым тебя смогут найти.
Фото
На снимке смотри в камеру. Фото должно быть качественным и в меру официальным: это не паспорт, так что улыбнись и расслабься. И лучше избегай совместных фото с людьми, которые не имеют отношения к блогу.
Контакты
Личка или комментарии в твоём блоге — тоже контакт. Но лучше добавить к ней почту и ссылку на основные мессенджеры.
Наполнение блога
Почти все соцсети стали мультиформатными и схожими по функционалу. Поэтому есть смысл использовать их возможности по максимуму: снимать длинные и короткие видео, писать заметки, иногда выходить в прямой эфир.
Продвижение
Используй хэштеги, проявляй активность в тематических сообществах, оставляй комментарии под интересными материалами, участвуй в коллаборациях с другими блогерами.
И да, ненавязчиво напоминаем, что ждём гостей в наш подкаст «Как там бизнес?» Если ты владелец, управленец или топовый спец и тебе есть, что рассказать людям, — оставь заявку на сайте или пиши в бот @k2btut
Это твоя возможность раскрутить свой личный бренд
#кейтубизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Праздник Труда: 3 истории о бизнесменах, которые с нуля добились успеха благодаря усердной работе 🛠
Обесценивать личные заслуги одного из главных IT-гигачадов, Илона Маска, нам даже не приходит в голову. При этом нельзя не отметить, что стартовал он всё-таки не с самых низов. Например, в 12 лет ему даже довелось пилотировать бизнес-джет отца.
Примеров, когда будущие миллиардеры росли в приличных семьях и получали хорошее образование, довольно много. И это прекрасно. Но также есть те, кто начинал свой путь к вершине, не имея вообще ничего. В честь праздника всех трудящихся делимся именно этими историями 🧗♂️
Ян Кум из WhatsApp*
Ян родился в СССР в 1976-м. В 1992 году перебрался вместе с мамой и бабушкой в США, где матери поставили смертельный диагноз. Семья жила на её пособие по инвалидности, а сам Ян зарабатывал мытьём полов в магазине. И только позже он познакомился с Брайаном Эктоном, вместе с которым они придумали один из самых популярных мессенджеров.
Ральф Лорен
Ральф родился в бедном квартале Нью-Йорка в семье выходцев из Российской Империи. Чтобы купить свой первый костюм, подрабатывал ночами. Потом трудился обычным продавцом в Brook Brothers. А путь к личному всемирно известному бренду начался в 26 лет, когда он открыл небольшую галстучную компанию.
Джефф Безос
Один из самых богатых людей планеты рос в полной, но небогатой семье. В подростковом возрасте, в отличие от Маска, Джефф вынужден был подрабатывать в McDonald's. Об этом опыте он до сих пор вспоминает с теплом и не стесняется: ведь здесь он научился ответственности. И жарить бургеры.
*принадлежит компании Meta, которая в России признана экстремистской и запрещена
#кейтубизнес
Обесценивать личные заслуги одного из главных IT-гигачадов, Илона Маска, нам даже не приходит в голову. При этом нельзя не отметить, что стартовал он всё-таки не с самых низов. Например, в 12 лет ему даже довелось пилотировать бизнес-джет отца.
Примеров, когда будущие миллиардеры росли в приличных семьях и получали хорошее образование, довольно много. И это прекрасно. Но также есть те, кто начинал свой путь к вершине, не имея вообще ничего. В честь праздника всех трудящихся делимся именно этими историями 🧗♂️
Ян Кум из WhatsApp*
Ян родился в СССР в 1976-м. В 1992 году перебрался вместе с мамой и бабушкой в США, где матери поставили смертельный диагноз. Семья жила на её пособие по инвалидности, а сам Ян зарабатывал мытьём полов в магазине. И только позже он познакомился с Брайаном Эктоном, вместе с которым они придумали один из самых популярных мессенджеров.
Ральф Лорен
Ральф родился в бедном квартале Нью-Йорка в семье выходцев из Российской Империи. Чтобы купить свой первый костюм, подрабатывал ночами. Потом трудился обычным продавцом в Brook Brothers. А путь к личному всемирно известному бренду начался в 26 лет, когда он открыл небольшую галстучную компанию.
Джефф Безос
Один из самых богатых людей планеты рос в полной, но небогатой семье. В подростковом возрасте, в отличие от Маска, Джефф вынужден был подрабатывать в McDonald's. Об этом опыте он до сих пор вспоминает с теплом и не стесняется: ведь здесь он научился ответственности. И жарить бургеры.
*принадлежит компании Meta, которая в России признана экстремистской и запрещена
#кейтубизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Может ли робот написать симфонию? А отличить футболку от дорожного знака? 🛑
Блогер jasonbcarr знатно потроллил производителя беспилотных авто Waymo: встал на обочине в футболке с принтом «Стоп». Оказалось, что система не различает реальные дорожные знаки и их имитацию. Машина останавливается и ждёт до тех пор, пока препятствие не исчезнет.
Мы как-то привыкли, что фейки плодят сами AI-технологии. А тут случилось обратное: человеческая смекалка переиграла и уничтожила автопилот. И это ещё хорошо, что на футболке был именно этот знак. А то мы знаем, что иногда клеят себе на заднее стекло некоторые юморные граждане…
#кейтуньюс
Блогер jasonbcarr знатно потроллил производителя беспилотных авто Waymo: встал на обочине в футболке с принтом «Стоп». Оказалось, что система не различает реальные дорожные знаки и их имитацию. Машина останавливается и ждёт до тех пор, пока препятствие не исчезнет.
Мы как-то привыкли, что фейки плодят сами AI-технологии. А тут случилось обратное: человеческая смекалка переиграла и уничтожила автопилот. И это ещё хорошо, что на футболке был именно этот знак. А то мы знаем, что иногда клеят себе на заднее стекло некоторые юморные граждане…
#кейтуньюс
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! С пылу, с жару на канале вышел новый реакт на 2 выпуск «СВЕРХНОВОЙ»
Реалити, которое транслирует зрителям и его участницам, что бизнес жесток, непредсказуем и всегда подбрасывает испытания на прочностьсть. Смотрю и комментирую новые стартап-проверки, присоединяйтесь!
🎞 YouTube — смотреть
Реалити, которое транслирует зрителям и его участницам, что бизнес жесток, непредсказуем и всегда подбрасывает испытания на прочностьсть. Смотрю и комментирую новые стартап-проверки, присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как брать от жизни максимум даже на отдыхе? Три подкаста о личной эффективности ⚡️
Начало мая богато на мини-отпуска. И это отличная возможность не только перевести дух, но ещё и пересмотреть некоторые свои привычки: как рабочие, так и личные.
Так что если вместе с приходом весны и греющего солнца ты чувствуешь прилив сил для изменений, то включай подкасты из нашей подборки. Только не откладывай работу над собой на понедельник😉
«Будет сделано»
Никита Маклахов — один из пионеров в теме саморазвития среди русскоязычных подкастеров. С 2016 года вышло больше 200 выпусков с лучшими спикерами из самых разных сфер: бизнесменами, психологами, философами, коучами.
Яндекс | Apple | Сайт
«Начнём с понедельника»
Героини подкаста не только обсуждают на словах какие-то идеи, но пробуют внедрить их в свою жизнь и честно делятся результатами. Список тем здесь тоже максимально широкий: отношения, работа, здоровье и т.д.
Яндекс | Apple | YouTube
«Подкаст Лайфхакера»
Короткие выпуски обо всём, что можно хакнуть, — если нет времени на длинные шоу и хочется сразу получить самую суть. Подкаст выходит практически ежедневно, так что пользы здесь накопилось на >1700 эпизодов.
Яндекс | Apple | YouTube
Если у тебя есть свои любимые шоу на эту тему, делись ими в комментариях🙌
#этонамнадо
Начало мая богато на мини-отпуска. И это отличная возможность не только перевести дух, но ещё и пересмотреть некоторые свои привычки: как рабочие, так и личные.
Так что если вместе с приходом весны и греющего солнца ты чувствуешь прилив сил для изменений, то включай подкасты из нашей подборки. Только не откладывай работу над собой на понедельник
«Будет сделано»
Никита Маклахов — один из пионеров в теме саморазвития среди русскоязычных подкастеров. С 2016 года вышло больше 200 выпусков с лучшими спикерами из самых разных сфер: бизнесменами, психологами, философами, коучами.
Яндекс | Apple | Сайт
«Начнём с понедельника»
Героини подкаста не только обсуждают на словах какие-то идеи, но пробуют внедрить их в свою жизнь и честно делятся результатами. Список тем здесь тоже максимально широкий: отношения, работа, здоровье и т.д.
Яндекс | Apple | YouTube
«Подкаст Лайфхакера»
Короткие выпуски обо всём, что можно хакнуть, — если нет времени на длинные шоу и хочется сразу получить самую суть. Подкаст выходит практически ежедневно, так что пользы здесь накопилось на >1700 эпизодов.
Яндекс | Apple | YouTube
Если у тебя есть свои любимые шоу на эту тему, делись ими в комментариях
#этонамнадо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM